1、科技（集團(tuán)）有限責(zé)任公司總部職能部室通訊管理制度第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)科技（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司）總部通訊管理，規(guī)范通訊費(fèi)用補(bǔ)貼，參照陜西電子信息集團(tuán)通訊管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司辦公室是集團(tuán)公司職能部室通訊業(yè)務(wù)管理的主責(zé)部門。第二章 辦公固定電話管理第三條 辦公室負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職能部室固定電話的新裝、管理、維修和費(fèi)用繳納。第四條 辦公室每季度對各職能部室固定電話費(fèi)用進(jìn)行登記和考核，并將費(fèi)用超標(biāo)情況列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。第五條 各職能部室應(yīng)嚴(yán)格控制固定電話費(fèi)用，禁止用辦公電話辦理與工作無關(guān)事宜。第三章 個(gè)人通訊費(fèi)用的管理第

2、六條 根據(jù)工作需要，創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司可給予部分工作人員通訊費(fèi)用報(bào)銷和補(bǔ)貼。第七條 個(gè)人通訊費(fèi)用的補(bǔ)貼范圍為：（一）創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司級領(lǐng)導(dǎo)；（二）職能部室領(lǐng)導(dǎo)；（三）特殊工作崗位（需總經(jīng)理特批）。第八條 個(gè)人移動通訊費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：（一）創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司級領(lǐng)導(dǎo)每人每月不超過450元；（二）職能部室副總師級領(lǐng)導(dǎo)每人每月不超過180元；（三）職能部室中層正職每人每月不超過180元，副職不超過100元。（四）其他特殊工作崗位人員需總經(jīng)理批準(zhǔn)后按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條 住宅電話補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（一）創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)每人每月補(bǔ)貼150元。（二）職能部室副總師級領(lǐng)導(dǎo)每人每月補(bǔ)貼120元。（三）職能部室中層正職每人每月補(bǔ)貼100元，副職補(bǔ)貼80元。（四）其他特殊工作崗位人員需總經(jīng)理批準(zhǔn)后按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條 創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司級領(lǐng)導(dǎo)的移動通訊費(fèi)用由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行繳納和報(bào)銷，超出部分由個(gè)人承擔(dān)。副總師級領(lǐng)導(dǎo)和職能部室領(lǐng)導(dǎo)以及享受補(bǔ)貼的特殊崗位人員的移動通訊費(fèi)用由本人繳費(fèi)和報(bào)銷，辦公室主任按照相關(guān)規(guī)定審批，超出部分由個(gè)人承擔(dān)。第十一條 住宅電話補(bǔ)貼由辦公室按季度于每季度中旬造冊發(fā)放。第十二條 享受通訊費(fèi)用補(bǔ)貼報(bào)銷的人員，必須24小時(shí)開機(jī)，以確保工作聯(lián)絡(luò)暢通，如一個(gè)月內(nèi)三次聯(lián)絡(luò)失效，則當(dāng)月通訊費(fèi)用不予補(bǔ)貼和報(bào)銷。第四章 附 則 第十三條 本制度解釋權(quán)屬創(chuàng)聯(lián)集團(tuán)公司辦公室。 第十四條 本制度修改權(quán)屬