財務(wù)部部門門職責(zé)和和崗位說說明書文件類別：：不填填文件編號：：不填填制定日期：：不填填生效日期：：不填填內(nèi)容頁數(shù)：：不填填文件修訂記記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號號修訂頁數(shù)修訂人1不填23456財務(wù)部部門門職責(zé)說說明書版本信息：：部門職能分分析日期期：審核批準(zhǔn)人人：不填填審核日期：：不填編制者：一、部門基基本信息息部門名稱財務(wù)部部門編碼不填上級部門部門負(fù)責(zé)人人平行部門下屬部門部門設(shè)置目目的為公司的經(jīng)經(jīng)營決策策和財務(wù)務(wù)管理提提供可靠靠依據(jù)，保保證資金金安全、控控制經(jīng)營營成本、提提高資金金使用效效益，促促進(jìn)公司司經(jīng)營目目標(biāo)的實實現(xiàn)。部門主要職職責(zé)描述述職責(zé)分類主要內(nèi)容（需根據(jù)本部門職責(zé)情況自主改變職責(zé)條數(shù)）核心一核心職責(zé)描描述：制制定和貫貫徹執(zhí)行行公司的的會計核核算制度度和財務(wù)務(wù)管理制制度1.貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家有關(guān)財財會和稅稅收法規(guī)規(guī)，組織織制定、修修訂和實實施公司司會計制制度、財財務(wù)管理理制度、財財務(wù)和會會計核算算流程和和管理報報表制度度2.建立和和完善會會計核算算體系，合合理設(shè)置置會計科科目、明明細(xì)賬、輔輔助賬等等賬目3.核心二核心職責(zé)描描述：準(zhǔn)準(zhǔn)確核算算并按規(guī)規(guī)定及時時對內(nèi)對對外報送送公司經(jīng)經(jīng)營情況況和財務(wù)務(wù)狀況1.準(zhǔn)確核核算、監(jiān)監(jiān)督和控控制公司司的各項項經(jīng)營活活動、投投資活動動和融資資活動，降降低公司司財務(wù)風(fēng)風(fēng)險，保保障公司司資產(chǎn)和和經(jīng)營安安全2.3.核心三核心職責(zé)描描述：為為公司的的經(jīng)營決決策和財財務(wù)管理理提供可可靠依據(jù)據(jù)1.參與制制定公司司重大經(jīng)經(jīng)營投資資決策和和融資決決策等2.3.核心四核心職責(zé)描描述：保保證資金金安全、控控制經(jīng)營營成本1.規(guī)范范和審核核報銷單單據(jù)，依依據(jù)財務(wù)務(wù)管理制制度中有有關(guān)費用用報銷的的規(guī)定，辦辦理有關(guān)關(guān)現(xiàn)金收收支義務(wù)務(wù)2.負(fù)責(zé)責(zé)工資管管理和核核算，定定期組織織與工資資有關(guān)科科目與人人力資源源部門和和社保等等機(jī)構(gòu)繳繳存情況況相核對對，確保保計提金金額準(zhǔn)確確，繳存存金額和和計提金金額一致致。3.定期期或不定定期的組組織檢查查庫存現(xiàn)現(xiàn)金和庫庫存有價價證券是是否賬實實相符，定定期組織織庫存商商品和篤篤定資產(chǎn)產(chǎn)盤庫核心五核心職責(zé)描描述：提提高資金金使用效效益，促促進(jìn)公司司經(jīng)營目目標(biāo)的實實現(xiàn)1.整理理、歸檔檔和妥善善保管原原始憑證證、記賬賬憑證、賬賬冊、財財務(wù)報表表等會計計資料2.根據(jù)據(jù)國家有有關(guān)的稅稅收規(guī)定定，制定定稅務(wù)計計劃，準(zhǔn)準(zhǔn)確、及及時地進(jìn)進(jìn)行稅務(wù)務(wù)申報和和稅費繳繳納等工工作3.與政政府部門門、銀行行和有關(guān)關(guān)單位建建立并保保持良好好的關(guān)系系其它核心職責(zé)描描述：1.2.3.三、部門組組織編制制部門組織架架構(gòu)圖如如下財務(wù)部總監(jiān)財務(wù)部總監(jiān)財務(wù)部主管稅務(wù)會計出納往來會計收銀員崗位編制5人員定額5崗位（按等級由由大到小?。┤藛T編制職責(zé)描述（用用一兩句句話簡單單描述，具具體見崗崗位說明明書）財務(wù)總監(jiān)1行使公司賦賦予的財財務(wù)監(jiān)督督管理權(quán)權(quán)力，承承擔(dān)職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)所應(yīng)該該承擔(dān)的的一切責(zé)責(zé)任。財務(wù)主管1為自營經(jīng)營營決策提提供及時時準(zhǔn)確財財務(wù)信息息支持，作好參參謀，避避免風(fēng)險險、資產(chǎn)產(chǎn)的保值值增值；；實現(xiàn)企企業(yè)價值值的最大大化。會計2作好本職工工作，為為公司節(jié)節(jié)約成本本，作好參參謀，避避免風(fēng)險險。出納1辦理現(xiàn)金收收付、銀銀行結(jié)算算、工資資核算等等業(yè)務(wù)財務(wù)部總監(jiān)監(jiān)崗位說明明書一、崗位基基本信息息崗位名稱財務(wù)總監(jiān)崗位編號不填所屬部門財務(wù)部崗位定員1崗位等級不填崗位分析日日期直接上級總經(jīng)理工資等級不填直接下級財務(wù)主管薪酬類型不填二、崗位工工作概述述制定公司預(yù)預(yù)算方案案，控制制與審查查費用支支出，負(fù)負(fù)責(zé)財務(wù)務(wù)的監(jiān)督督與管理理，為公公司重大大決策提提供數(shù)據(jù)據(jù)參考依依據(jù)。三、崗位職職責(zé)和工工作內(nèi)容容職責(zé)一職責(zé)描述：：協(xié)助總總經(jīng)理制制定財務(wù)務(wù)規(guī)劃工作內(nèi)容1根據(jù)公司的的發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略,制制定財務(wù)務(wù)規(guī)劃..2按排公司的的資金分分配33.參與公公司重大大財務(wù)問問題的決決策4職責(zé)二職責(zé)描述：：組織公公司財務(wù)務(wù)預(yù)算及及財務(wù)工工作分析析工作內(nèi)容1根據(jù)公司的的經(jīng)營目目標(biāo),組組織各部部門編制制財務(wù)預(yù)預(yù)算并根根據(jù)各部部的財務(wù)務(wù)預(yù)算編編制公司司財務(wù)預(yù)預(yù)算報告告2定期編制財財務(wù)報告告分析,,分析公公司的營營運能力力,盈利利能力和和發(fā)展能能力.34職責(zé)三職責(zé)描述：：組織內(nèi)內(nèi)部管理理工作工作內(nèi)容1制定和完善善財務(wù)管管理制度度,2負(fù)責(zé)對公司司財務(wù)人人員的調(diào)調(diào)配和考考核3協(xié)調(diào)財務(wù)部部與其他他各部門門的關(guān)系系4職責(zé)四職責(zé)描述：：協(xié)調(diào)工工商稅務(wù)務(wù)關(guān)系工作內(nèi)容1協(xié)調(diào)公司與與工商稅稅務(wù)之間間的關(guān)系系234職責(zé)五職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234職責(zé)六職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234三、崗位工工作關(guān)系系內(nèi)部協(xié)作關(guān)關(guān)系外部協(xié)作關(guān)關(guān)系四、崗位任任職資格格（一）教育育背景學(xué)歷、專業(yè)業(yè)大專（二）培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)、綜合合培訓(xùn)無（三）工作作經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗5年以上管理經(jīng)驗2年以上其它經(jīng)驗無（四）工作作技能技能項目具具體描述述（層次次、水平平、熟練練程度等等）溝通協(xié)調(diào)能能力業(yè)務(wù)/技術(shù)術(shù)能力綜合管理能能力（五）其它它個人素質(zhì)精通國家財財稅法律律規(guī)范，具具備優(yōu)秀秀的職業(yè)業(yè)判斷能能力和豐豐富的財財會項目目分析處處理經(jīng)驗驗，具有有全面的的財務(wù)專專業(yè)知識識、賬務(wù)務(wù)處理及及財務(wù)管管理經(jīng)驗驗工作態(tài)度作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工工作細(xì)致致、責(zé)任任心強(qiáng)、溝溝通能力力強(qiáng)，有有良好的的開拓精精神其它特殊要要求五、崗位工工作條件件使用工具//設(shè)備計算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機(jī)、打打印機(jī)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間工作時間固固定,必必要時加加班六、崗位考考核指標(biāo)標(biāo)1.2.3.財務(wù)部主管管崗位說明明書一、崗位基基本信息息崗位名稱財務(wù)主管崗位編號不填所屬部門財務(wù)部崗位定員崗位等級不填崗位分析日日期直接上級財務(wù)總監(jiān)工資等級不填直接下級會計薪酬類型不填二、崗位工工作概述述負(fù)責(zé)公司的的會計核核算工作作,編制制公司的的財務(wù)報報表,進(jìn)進(jìn)行簡單單的財務(wù)務(wù)報表分分析,參參與公司司財務(wù)預(yù)預(yù)算工作作.負(fù)責(zé)責(zé)財務(wù)軟軟件所有有模塊的的管理..三、崗位職職責(zé)和工工作內(nèi)容容職責(zé)一職責(zé)描述：：負(fù)責(zé)會會計核算算以及會會計報表表的編制制與審核核工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)會計核核算，為為各部門門業(yè)績考考核提供供財務(wù)數(shù)數(shù)據(jù)，2負(fù)責(zé)會計資資料的保保管及公公司資產(chǎn)產(chǎn)的管理理3負(fù)責(zé)固定資資產(chǎn)清查查與盤點點4編制和審核核公司財財務(wù)報表表，上報報財務(wù)經(jīng)經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)描述：：參與公公司預(yù)算算工作工作內(nèi)容1參與編制財財務(wù)部預(yù)預(yù)算及匯匯總公司司各部門門預(yù)算2監(jiān)督各部門門預(yù)算的的執(zhí)行情情況并進(jìn)進(jìn)行匯總總分析34職責(zé)三職責(zé)描述：：具體的的財務(wù)管管理工作作工作內(nèi)容1審核報銷單單據(jù)，審審核憑證證2記賬33.負(fù)責(zé)財財務(wù)軟件件中的主主要模塊塊的操作作4職責(zé)四職責(zé)描述：：協(xié)助財財務(wù)經(jīng)理理協(xié)調(diào)部部門內(nèi)部部關(guān)系工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)對下屬屬各個員員工的管管理2負(fù)責(zé)部門內(nèi)內(nèi)部調(diào)崗崗工作33.考核部部門內(nèi)部部的績效效4職責(zé)五職責(zé)描述：：監(jiān)督資資金的使使用情況況工作內(nèi)容1監(jiān)督公司資資的流向向，嚴(yán)格格把關(guān)234職責(zé)六職責(zé)描述：：軟件系系統(tǒng)的管管理工作內(nèi)容1根據(jù)公司的的特點運運用軟件件的功能能2負(fù)責(zé)軟件使使用權(quán)限限的分配配33.負(fù)責(zé)會會計軟件件的系統(tǒng)統(tǒng)維護(hù)4三、崗位工工作關(guān)系系內(nèi)部協(xié)作關(guān)關(guān)系運營部外部協(xié)作關(guān)關(guān)系稅務(wù)、銀行行四、崗位任任職資格格（一）教育育背景學(xué)歷、專業(yè)業(yè)大專（二）培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)、綜合合培訓(xùn)無（三）工作作經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗3年以上管理經(jīng)驗1年以上其它經(jīng)驗無（四）工作作技能技能項目具具體描述述（層次次、水平平、熟練練程度等等）溝通協(xié)調(diào)能能力良好業(yè)務(wù)/技術(shù)術(shù)能力良好綜合管理能能力良好（五）其它它個人素質(zhì)熟悉會計操操作、會會計核算算流程管管理；財財務(wù)報表表及基本本的分析析；銀行行業(yè)務(wù)和和報稅流流程；國國家稅收收政策及及相關(guān)賬賬務(wù)的處處理辦法法工作態(tài)度誠實敬業(yè)、細(xì)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)、責(zé)任任心強(qiáng)、原原則性強(qiáng)強(qiáng)其它特殊要要求五、崗位工工作條件件使用工具//設(shè)備計算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機(jī)、打打印機(jī)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間工作時間固固定,必必要時加加班六、崗位考考核指標(biāo)標(biāo)1.會計核核算及會會計報表表的上報報是否及及時2.內(nèi)部財財務(wù)核算算是否及及時準(zhǔn)確確3.財務(wù)預(yù)預(yù)算及資資金的監(jiān)監(jiān)管是否否到位財務(wù)部會計計崗位說明明書一、崗位基基本信息息崗位名稱稅務(wù)會計崗位編號不填所屬部門財務(wù)部崗位定員崗位等級不填崗位分析日日期直接上級財務(wù)主管工資等級不填直接下級出納薪酬類型不填二、崗位工工作概述述負(fù)責(zé)公司的的賬務(wù)核核算及納納稅申報報工作三、崗位職職責(zé)和工工作內(nèi)容容職責(zé)一職責(zé)描述：：稅務(wù)賬賬務(wù)的核核算、籌籌劃和納納稅申報報工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司納納稅核算算2負(fù)責(zé)對外會會計報表表的編制制、籌劃劃及申報報3開具發(fā)票4職責(zé)二職責(zé)描述：：證件的的變更、年年檢及使使用管理理工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司各各種證件件的變更更及年檢檢2負(fù)責(zé)證件的的使用登登記與管管理34職責(zé)三職責(zé)描述：：稅務(wù)會會計檔案案的整理理與保管管工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)會計賬賬簿及納納稅資料料的歸檔檔2負(fù)責(zé)發(fā)票的的購買及及保管34職責(zé)四職責(zé)描述：：協(xié)助財財務(wù)經(jīng)理理協(xié)調(diào)對對外關(guān)系系工作內(nèi)容1主要協(xié)調(diào)工工商稅務(wù)務(wù)的關(guān)系系234職責(zé)五職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234職責(zé)六職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234三、崗位工工作關(guān)系系內(nèi)部協(xié)作關(guān)關(guān)系運營部外部協(xié)作關(guān)關(guān)系稅務(wù)局四、崗位任任職資格格（一）教育育背景學(xué)歷、專業(yè)業(yè)大專（二）培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)、綜合合培訓(xùn)無（三）工作作經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗2年以上管理經(jīng)驗無其它經(jīng)驗無（四）工作作技能技能項目具具體描述述（層次次、水平平、熟練練程度等等）溝通協(xié)調(diào)能能力良好業(yè)務(wù)/技術(shù)術(shù)能力良好綜合管理能能力良好（五）其它它個人素質(zhì)熟悉稅法相相關(guān)知識識、財務(wù)務(wù)知識、辦辦公自動動化技能能工作態(tài)度遵紀(jì)守法、團(tuán)團(tuán)結(jié)友愛愛、熱愛愛集體、能能吃苦耐耐勞、有有上進(jìn)心心其它特殊要要求五、崗位工工作條件件使用工具//設(shè)備計算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機(jī)、打打印機(jī)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間工作時間固固定,必必要時加加班六、崗位考考核指標(biāo)標(biāo)1.納稅申申報是否否及時2.證件的的年檢及及使用管管理是否否及時準(zhǔn)準(zhǔn)確3.會計檔檔案的保保管是否否完整財務(wù)部會計計崗位說明明書一、崗位基基本信息息崗位名稱往來會計崗位編號不填所屬部門財務(wù)部崗位定員崗位等級不填崗位分析日日期直接上級財務(wù)主管工資等級不填直接下級出納薪酬類型不填二、崗位工工作概述述負(fù)責(zé)往來賬賬的核算算與管理理。三、崗位職職責(zé)和工工作內(nèi)容容職責(zé)一職責(zé)描述：：收付款款單據(jù)的的核銷與與管理工作內(nèi)容1審核收付款款單據(jù)2核銷往來間間單位款款項34職責(zé)二職責(zé)描述：：采購、銷銷售發(fā)票票的管理理與核算算工作內(nèi)容1根據(jù)采購入入庫單及及銷售發(fā)發(fā)票制作作會計憑憑證2根據(jù)采購入入庫單及及銷售發(fā)發(fā)票及時時和倉庫庫管理對對賬34職責(zé)三職責(zé)描述：：維護(hù)變變更客戶戶資料及及組織存存貨和辦辦公用品品的盤點點工作工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)所有客客戶檔案案的錄入入及變更更2按資產(chǎn)管理理的要求求清查資資產(chǎn)34職責(zé)四職責(zé)描述：：產(chǎn)中價價格的審審核工作內(nèi)容1對成本價及及銷售價價的變動動進(jìn)行查查詢與建建議234職責(zé)五職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234職責(zé)六職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234三、崗位工工作關(guān)系系內(nèi)部協(xié)作關(guān)關(guān)系運營部外部協(xié)作關(guān)關(guān)系四、崗位任任職資格格（一）教育育背景學(xué)歷、專業(yè)業(yè)大專（二）培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)、綜合合培訓(xùn)無（三）工作作經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗2年以上管理經(jīng)驗無其它經(jīng)驗無（四）工作作技能技能項目具具體描述述（層次次、水平平、熟練練程度等等）溝通協(xié)調(diào)能能力良好業(yè)務(wù)/技術(shù)術(shù)能力良好綜合管理能能力良好（五）其它它個人素質(zhì)良好的溝通通能力、學(xué)學(xué)習(xí)能力力和適應(yīng)應(yīng)能力工作態(tài)度工作責(zé)任心心強(qiáng)、沉沉穩(wěn)務(wù)實實、耐心心細(xì)致，能能承受一一定的工工作壓力力具有較較強(qiáng)的數(shù)數(shù)據(jù)意識識，職業(yè)業(yè)操守好好其它特殊要要求五、崗位工工作條件件使用工具//設(shè)備計算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機(jī)、打打印機(jī)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間工作時間固固定,必必要時加加班六、崗位考考核指標(biāo)標(biāo)1.應(yīng)收賬賬款是否否及時入入賬2.是否及及時對應(yīng)應(yīng)收賬進(jìn)進(jìn)行催收收3.是否及及時清盤盤庫存商商品財務(wù)部出納納崗位說明明書一、崗位基基本信息息崗位名稱出納崗位編號不填所屬部門財務(wù)部崗位定員崗位等級不填崗位分析日日期直接上級會計工資等級不填直接下級薪酬類型不填二、崗位工工作概述述辦理現(xiàn)金收收付、報報銷及銀銀行結(jié)算算業(yè)務(wù)三、崗位職職責(zé)和工工作內(nèi)容容職責(zé)一職責(zé)描述：：負(fù)責(zé)原原始單據(jù)據(jù)的分類類及報銷銷工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)現(xiàn)金報銷銷工作及及收付款款憑證的的編制2負(fù)責(zé)每日現(xiàn)現(xiàn)金盤點點，保證證賬賬、賬賬實相符符34職責(zé)二職責(zé)描述：：負(fù)責(zé)工工資的發(fā)發(fā)放工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)復(fù)核員員工工資資表，及及時正確確的發(fā)放放員工薪薪酬234職責(zé)三職責(zé)描述：：銀行票票據(jù)及銀銀行卡折折的管理理工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)銀行票票據(jù)及卡卡折的管管理234職責(zé)四職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234職責(zé)五職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234職責(zé)六職責(zé)描述：：工作內(nèi)容1234三、崗位工工作關(guān)系系內(nèi)部協(xié)作關(guān)關(guān)系運營部外部協(xié)作關(guān)關(guān)系銀行四、崗位任任職資格格（一）教育育背景學(xué)歷、專業(yè)業(yè)大專（二）培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)、綜合合培訓(xùn)無（三）工作作經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗1年以上管理經(jīng)驗無其它經(jīng)驗無（四）工作作技能技能項目具具體描述述（層次次、水平平、熟練練程度等等）溝通協(xié)調(diào)能能力良好業(yè)務(wù)/技術(shù)術(shù)能力良好綜合管理能能力良好（五）其它它個人素質(zhì)熟悉國家財財務(wù)政策策、會計計法規(guī)，了了解稅務(wù)務(wù)法規(guī)和和相關(guān)稅稅收政策策，熟悉銀銀行結(jié)算算業(yè)務(wù)和和報稅流流程工作態(tài)度工作認(rèn)真細(xì)細(xì)致，為為人正直直，有良良好的團(tuán)團(tuán)隊協(xié)作作精神其它特殊要要求五、崗位工工作條件件使用工具//設(shè)備計算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機(jī)、打打印機(jī)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間工作時間固固定,必必要時加加班六、崗位考考核指標(biāo)標(biāo)1.是否對對費用報報銷進(jìn)行行審核2.現(xiàn)金是是否日清清月