第3頁(yè)共9頁(yè)2022年?超市促銷員?個(gè)人年終工?作總結(jié)一?、勇于自信?。大學(xué)期間?很多比較內(nèi)?向同學(xué)想找?一份兼職，?但由于各種?原因?qū)е孪?當(dāng)一部分不?夠自信，不?敢去找一份?能鍛煉人能?力的兼職。?原因大致有?以下幾種：?為人內(nèi)向，?不善言辭;?相貌不好，?不敢嘗試;?擔(dān)心能力，?患得患失;?自尊心過(guò)強(qiáng)?，害怕失敗?……。其實(shí)?當(dāng)我們真正?的爭(zhēng)取一份?工作并用心?做下去以后?，你會(huì)發(fā)現(xiàn)?很多時(shí)候自?要我們自信?一點(diǎn)，以前?的種種原因?根本是不存?在的，很多?貌似很困難?的事情的可?以容易的解?決掉。所以?在找兼職和?面試的過(guò)程?中我們一定?要自信(尤?其是內(nèi)向的?同學(xué))，我?想找工作過(guò)?程中也是差?不多的吧!?二、學(xué)會(huì)?忍受。作為?85后的大?學(xué)生，我們?中間有相當(dāng)?一部分同學(xué)?是獨(dú)生子女?，在家里是?“小皇帝”?“小公主”?，父母長(zhǎng)輩?包容了我們?很多的缺點(diǎn)?和錯(cuò)誤;在?學(xué)校，同學(xué)?之間也能夠?有所忍讓。?但在外面做?事時(shí)，當(dāng)你?的勞動(dòng)和付?出用金錢(qián)進(jìn)?行定價(jià)后，?不要指望別?人還會(huì)包容?你，這時(shí)候?我們就要學(xué)?會(huì)忍受。尤?其是做促銷?員的，遇到?的人三六九?等什么樣的?都有，有的?顧客素質(zhì)低?無(wú)理取鬧雞?蛋里跳骨頭?，甚至是罵?罵咧咧的，?這時(shí)我們要?能承受委屈?，學(xué)會(huì)忍受?。作為新手?，在剛開(kāi)始?做促銷員的?時(shí)候，我們?肯定會(huì)有很?多東西不懂?，會(huì)犯一些?錯(cuò)誤，在面?對(duì)正式促銷?員批評(píng)我們?的時(shí)候，要?虛心接受，?學(xué)會(huì)忍受不?要一點(diǎn)委屈?都受不了，?跟正式促銷?員發(fā)生沖突??？傊?在剛開(kāi)始上?班的時(shí)候，?盡量夾著尾?巴做人。?在不知不覺(jué)?中，忙忙碌?碌地度過(guò)了?___年。?但是我依然?清晰的記得?，當(dāng)時(shí)思嬌?產(chǎn)品剛剛打?入___市?場(chǎng)，要讓思?嬌在___?扎根落腳，?則需要一個(gè)?艱辛的過(guò)程?。我感覺(jué)壓?力很大，要?克服很多困?難，需要付?出更多的努?力。公司安?排我在__?_的海秀超?市，面對(duì)激?烈的競(jìng)爭(zhēng)，?我有些懷疑?，自已是否?有能力挑起?這幅重?fù)?dān)。?看到思嬌產(chǎn)?品包裝新穎?，品種齊全?，心想既來(lái)?之則安之。?輕裝上陣，?一心投入工?作中，盡自?已所能完成?公司所交給?的任務(wù)。就?這樣拼搏完?成了一個(gè)月?，又接著挑?戰(zhàn)新的一個(gè)?月。半年后?，看到越來(lái)?越多的顧客?認(rèn)可了思嬌?，使我特別?開(kāi)心。讓我?看到了思嬌?會(huì)有很好的?發(fā)展前景，?使我將信心?百倍地與思?嬌同仁一起?并肩奮戰(zhàn)。?這一年來(lái)?，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持?不懈地努力?工作，成績(jī)?突出有兩個(gè)?月，在__?_月和__?_月份分別?完成了一萬(wàn)?元銷量。除?___月份?外，其它月?份銷量均在?6000~?___元之?間。要做?好促銷工作?，我體會(huì)深?刻有三點(diǎn)：?第一、始?終保持良好?的心態(tài)。比?如說(shuō)，工作?中會(huì)碰到顧?客流量少或?者一連向幾?個(gè)顧客介紹?產(chǎn)品均沒(méi)有?成功，我們?很容易泄氣?，情緒不好?，老想著今?天太倒霉等?等。這樣注?意力會(huì)不集?中，再看到?顧客也會(huì)反?映慢，信心?不足，影響?銷售。反過(guò)?來(lái)，稍微想?一下___?一連推薦失?敗，即刻調(diào)?整心態(tài)，如?去超市外邊?呼吸幾口新?鮮鮮空氣等?，再繼續(xù)努?力。第二?、察言觀色?，因人而異?，對(duì)不同顧?客使用不同?促銷技巧。?例如，學(xué)生?類顧客比較?喜歡潮流的?廣告性強(qiáng)的?產(chǎn)品。所以?讓其很快接?受我們所推?薦的產(chǎn)品較?為困難，我?們則需要有?耐心。可先?簡(jiǎn)單介紹一?下產(chǎn)品，然?后可對(duì)她講?學(xué)生___?容易長(zhǎng)痘痘?和黑頭，需?要注意些什?么問(wèn)題等。?講這些使她?覺(jué)得你比較?專業(yè)。再著?詢問(wèn)她學(xué)什?么專業(yè)等，?可增強(qiáng)她對(duì)?你的信任度?。最后快速?針對(duì)其推薦?產(chǎn)品，如此?成功率較高?。第三、?抓到顧客后?，切記不要?一味的說(shuō)產(chǎn)?品?，F(xiàn)在品?牌多，促銷?員更多，促?銷語(yǔ)言大同?小異。所以?介紹產(chǎn)品時(shí)?一味說(shuō)產(chǎn)品?如何好，容?易讓顧客覺(jué)?得我們就想?著單單推銷?產(chǎn)品出去，?使自己不能?很快被顧客?信任。事實(shí)?上，顧客只?有信任了你?，接受了你?這個(gè)人，才?會(huì)接受你所?介紹的產(chǎn)品?。如果簡(jiǎn)單?扼要針對(duì)性?介紹完產(chǎn)品?，在顧客考?慮時(shí)可將產(chǎn)?品話題引入?人的話題，?比如贊美顧?客兩句或問(wèn)?問(wèn)顧客平時(shí)?是怎樣護(hù)理?的.在工?作中我發(fā)現(xiàn)?自己也有不?少缺點(diǎn)，如?耐心不夠，?銷售技巧和?美容知識(shí)欠?佳等。在以?后的工作中?，不斷學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?，做出更好?的成績(jī)。第9頁(yè)共9頁(yè)?超市保安個(gè)?人工作總結(jié)?【一】?光陰似箭日?如梭，轉(zhuǎn)眼?間一年已經(jīng)?過(guò)去?；?顧我們保安?隊(duì)在金宇一?年來(lái)的工作?，可以說(shuō)是?成績(jī)多多，?受益多多，?體會(huì)多多，?在這一年中?上級(jí)部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持與關(guān)懷指?導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)?全體隊(duì)員的?努力，任勞?任怨，比較?圓滿地完成?了公司各項(xiàng)?安全保衛(wèi)工?作，達(dá)到了?無(wú)消防安全?事故，堅(jiān)決?執(zhí)行公司制?度和上級(jí)指?示消除內(nèi)外?安全隱患和?不良因素，?確保商場(chǎng)正?常裝修?？?體來(lái)說(shuō)，保?安隊(duì)已逐步?邁向正規(guī)化?，發(fā)展趨勢(shì)?良好，但在?工作中還存?在一些不足?之處，現(xiàn)將?我一年來(lái)的?工作做以總?結(jié)，把我的?一些想法加?以總結(jié)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正。一?年來(lái)我在金?宇保安部的?工作、學(xué)習(xí)?和生活，我?們保安部取?得了很多的?成績(jī)，我也?得到了鍛煉?和提高，可?以說(shuō)受益非?淺。主要得?益于以下幾?個(gè)方面：?(一、是得?益于公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和悉心關(guān)?懷。(二?、是得益于?工作上的創(chuàng)?新。(三?、是得益于?全體隊(duì)員的?共同努力。?我認(rèn)為公?司應(yīng)嚴(yán)格督?察，落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?保安工作的?實(shí)際情況，?應(yīng)強(qiáng)化以人?為本的管理?，在嚴(yán)格管?理的前提下?，不斷落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，對(duì)各項(xiàng)?規(guī)章制度進(jìn)?行跟蹤督察?。公司應(yīng)實(shí)?行三級(jí)查崗?制度，不定?期不分晝夜?抽查商場(chǎng)的?保安工作情?況。讓各駐?點(diǎn)保安人員?都能夠自覺(jué)?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，認(rèn)?真做好各項(xiàng)?保安工作，?確保了商場(chǎng)?安全。我?認(rèn)為維護(hù)商?場(chǎng)治安安全?，保護(hù)公司?和商戶的財(cái)?產(chǎn)安全是第?一位的，保?安隊(duì)?wèi)?yīng)在日?常工作中始?終堅(jiān)持按照?保安區(qū)域值?班制度和巡?查巡邏制度?抓好巡邏檢?查工作，每?天應(yīng)雷打不?動(dòng)對(duì)商場(chǎng)重?要設(shè)施和重?點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行?檢查，從每?一個(gè)環(huán)節(jié)入?手，周密細(xì)?致地檢查，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并?消除安全隱?患，將安全?隱患消滅在?萌芽狀態(tài)，?以確保安全?無(wú)事故。本?著無(wú)論商場(chǎng)?內(nèi)部發(fā)生什?么情況，以?公司安全為?最高準(zhǔn)則，?確保公司正?常運(yùn)行。?回顧這一年?來(lái)的工作，?在取得成績(jī)?的同時(shí)，我?也清楚地看?到自身存在?的差距和不?足。突出表?現(xiàn)在：一是?由于隊(duì)員比?較年輕都剛?20出頭，?血?dú)夥絼偅?綜合素質(zhì)參?差不齊;二?是我們的工?作方法還有?待進(jìn)一步的?創(chuàng)新和改進(jìn)?;三是工作?上還存在一?些不如人意?的地方。所?有這些，我?們將在今后?的工作中痛?下決心，加?以克服和改?進(jìn)，全力以?赴把今后的?工作做得更?好、更出色?。過(guò)一段?時(shí)間商場(chǎng)開(kāi)?業(yè)工作要求?將會(huì)更高，?難度將會(huì)更?大，這就對(duì)?我們的工作?提出了新的?更高的要求?。我們一定?正視現(xiàn)實(shí)，?承認(rèn)困難，?但不畏困難?。我們將迎?難而上，做?好工作。在?思想觀念上?再創(chuàng)新，在?工作質(zhì)量上?再創(chuàng)新，在?工作方法上?再創(chuàng)新;在?工作成績(jī)上?再大提升，?在自身形象?上大提升;?最后達(dá)到讓?公司領(lǐng)導(dǎo)滿?意，讓顧客?放心。當(dāng)?然我還有很?多不足之處?，在以后的?工作中我會(huì)?加倍努力認(rèn)?真工作補(bǔ)齊?不足。以上?是我在保安?部一年的工?作總結(jié)，不?到、不妥、?不對(duì)之外，?懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?超市保安個(gè)?人工作總結(jié)?【二】光?陰似箭日如?梭，轉(zhuǎn)眼間?半年已經(jīng)過(guò)?去?；仡?我們保安隊(duì)?在___家?潤(rùn)多超市半?年來(lái)的工作?，可以說(shuō)是?成績(jī)多多，?受益多多，?體會(huì)多多，?但存在的問(wèn)?題也不少。?為了更好地?做好今后的?各項(xiàng)工作，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?要求，現(xiàn)對(duì)?半年來(lái)保安?隊(duì)工作總結(jié)?如下：一?、關(guān)于上半?年的工作?我們是今年?___月_?__日開(kāi)始?值班的。由?于我們是一?支新組建的?團(tuán)隊(duì)，而且?又是在__?_珠寶城這?樣一個(gè)大型?的國(guó)際化企?業(yè)里工作，?責(zé)任重大，?壓力千鈞。?為了保質(zhì)保?量完成、履?行好肩負(fù)的?使命，上半?年我們重點(diǎn)?抓了三項(xiàng)工?作。一是?抓隊(duì)伍建設(shè)?。一支過(guò)硬?的隊(duì)伍是做?好工作的重?要保證，從?保安隊(duì)組建?開(kāi)始，我們?在隊(duì)伍建設(shè)?上就堅(jiān)持“?兩手抓”：?一手抓人員?的配備，一?手抓素質(zhì)的?提高。在人?員的配備上?，我們從江?西警官學(xué)校?招聘了__?_名學(xué)生隊(duì)?員;同時(shí)，?我們還注意?從___軍?人中招聘優(yōu)?秀隊(duì)員。通?過(guò)半年的努?力，我們團(tuán)?隊(duì)的人數(shù)從?當(dāng)初的__?_個(gè)人，增?加到現(xiàn)在的?___人，?是剛開(kāi)始時(shí)?的___倍?之多。在隊(duì)?伍建設(shè)上，?我們把“相?馬”、“_?__”、“?馴馬”、“?養(yǎng)馬”相結(jié)?合。在多渠?道引進(jìn)隊(duì)員?的同時(shí)，高?度重視隊(duì)員?綜合素質(zhì)的?提高。凡新?隊(duì)員進(jìn)來(lái)后?，我們都要?___為期?半個(gè)月的保?安業(yè)務(wù)素質(zhì)?的訓(xùn)練。同?時(shí)我們還專?門(mén)邀請(qǐng)__?_市消防大?隊(duì)的專家，?來(lái)為隊(duì)員講?授消防方面?的知識(shí)和技?能，使隊(duì)員?都能盡快掌?握各項(xiàng)基本?的本領(lǐng)，達(dá)?到上崗的要?求。隊(duì)員上?崗后，我們?還堅(jiān)持每周?___天的?技能訓(xùn)練，?風(fēng)雨無(wú)阻，?冷熱不斷，?使隊(duì)員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)不斷?提高。半?年來(lái)，我們?保安隊(duì)已成?為一支拉得?出，打得響?，有較強(qiáng)執(zhí)?行力和戰(zhàn)斗?力，能出色?完成任務(wù)的?隊(duì)伍。二?是抓制度建?設(shè)。工作的?規(guī)范有序、?卓有成效的?關(guān)鍵是靠科?學(xué)適用的制?度作保證，?“不以規(guī)矩?，不成方圓?”。團(tuán)隊(duì)組?建后，我們?對(duì)值班、交?接班、學(xué)習(xí)?、訓(xùn)練等方?面都出臺(tái)了?一整套嚴(yán)格?、實(shí)用的制?度，對(duì)團(tuán)隊(duì)?實(shí)行準(zhǔn)__?_化管理，?用制度來(lái)規(guī)?范大家的行?為，用制度?來(lái)保證工作?任務(wù)的完成?。如值班隊(duì)?員必須提前?___分鐘?到崗進(jìn)行交?接;隊(duì)員上?下班都必須?列隊(duì)行進(jìn)，?充分展示軍?人的素質(zhì)和?風(fēng)彩。三?是抓思想建?設(shè)。由于我?們的隊(duì)員來(lái)?自不同的地?方，不同的?崗位，各人?的綜合素質(zhì)?、性格、愛(ài)?好均不相同?。更重要的?是他們都剛?20出頭，?血?dú)夥絼偅?這既是我們?保安工作的?需要，同時(shí)?，也是我們?在日常工作?、生活中需?要注意的。?青年人可塑?性很大，但?是可變性也?很大。因此?，我們?cè)陉?duì)?伍建設(shè)工作?中，要把思?想道德建設(shè)?貫穿始終，?緊抓不放。?在工作方法?上，我們根?椐不同隊(duì)員?，不同情況?，靈活機(jī)動(dòng)?地在班會(huì)、?業(yè)務(wù)會(huì)上插?入思想教育?的以會(huì)代訓(xùn)?，與隊(duì)員個(gè)?別談心，交?心，典型案?例教育，舉?行升旗儀式?等多種形式?，靈活多樣?地實(shí)施思想?品德的教育?。如我們抓?住人員雷鳴?同志冒雨救?傷員、拾金?不昧的事跡?，___全?體隊(duì)員在學(xué)?習(xí)的基礎(chǔ)上?，展開(kāi)“人?的價(jià)值在哪?里?”、“?怎樣做一名?政治合格、?業(yè)務(wù)過(guò)硬的?保安隊(duì)員??”、“我認(rèn)?為一位合格?的保安班長(zhǎng)?應(yīng)是是……?”的大討論?，每個(gè)隊(duì)員?都能在學(xué)習(xí)?、討論的基?礎(chǔ)上寫(xiě)出有?深度、有價(jià)?值的體會(huì)文?章，并且大?多數(shù)隊(duì)員都?能把學(xué)習(xí)體?會(huì)落實(shí)到具?體的行動(dòng)上?。對(duì)工作中?出現(xiàn)的問(wèn)題?和差錯(cuò)，我?們要求：不?得隱瞞，及?時(shí)上報(bào)，有?錯(cuò)必糾，有?錯(cuò)必改，懲?前治后，引?以為鑒，強(qiáng)?化精神，改?進(jìn)工作。?形式多樣的?思想品德教?育，收到了?實(shí)實(shí)在在的?效果。無(wú)論?在工作上，?還是在日常?生活中，我?們的隊(duì)伍中?出現(xiàn)了“三?多三無(wú)”的?喜人局面。?即：工作積?極主動(dòng)的多?，消極應(yīng)付?的少;干事?情吃苦在前?的多，討價(jià)?還價(jià)的無(wú);?做好人好事?的多，違紀(jì)?背法的無(wú)。?二、半年?工作的體會(huì)?半年來(lái)的?工作、學(xué)習(xí)?和生活，我?們?nèi)〉昧撕?多的成績(jī)，?也得到了鍛?煉和提高，?可以說(shuō)受益?非淺。主要?得益于以下?幾個(gè)方面：?一是得益?于公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和悉心關(guān)懷?。首先，張?衍祿主任身?為領(lǐng)導(dǎo)，在?各項(xiàng)工作中?都能走在前?面，干在前?，給廣大隊(duì)?員樹(shù)立了榜?樣，增添了?干勁和信心?;同時(shí)，張?主任、李主?任等領(lǐng)導(dǎo)曾?多次親臨保?安隊(duì)，給隊(duì)?員講形勢(shì)、?講要求，講?保安業(yè)務(wù)和?物業(yè)管理方?面的知識(shí)，?使廣大隊(duì)員?深受鼓舞;?更重要的是?每一次大的?活動(dòng)，張主?任等領(lǐng)導(dǎo)，?都能親臨現(xiàn)?場(chǎng)，___?指揮。所有?這一切，都?是我們保安?隊(duì)出色完成?任務(wù)的重要?的保證。?二是得益于?工作上的創(chuàng)?新。我們是?在___國(guó)?際珠寶城從?事保安工作?的。___?國(guó)際珠寶城?是一個(gè)國(guó)際?化珠寶產(chǎn)業(yè)?平臺(tái)，定位?高端、規(guī)模?宏偉，理念?先進(jìn)，這就?要求我們保?安工作必須?與時(shí)俱進(jìn)，?不但要跟上?，而且要走?在珠寶城發(fā)?展的前面，?先一步，快?一拍，否則?就會(huì)被動(dòng)，?就會(huì)出問(wèn)題?。因此，我?們?cè)诠ぷ髦?，盡量不受?習(xí)慣思維、?習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的?干擾，從客?觀實(shí)際出發(fā)?，___地?接受新的思?維，堅(jiān)持不?斷的創(chuàng)新，?將創(chuàng)新作為?做好工作的?靈魂和動(dòng)力?。首先是在?工作內(nèi)容上?創(chuàng)新。我們?工作中，沒(méi)?有停留在對(duì)?隊(duì)員枯燥的?制度要求和?說(shuō)教，而是?把工作層面?滲透到生活?層面，從表?象滲透到內(nèi)?心。當(dāng)隊(duì)員?生病，或遇?到困難時(shí)，?只要我們知?道的，我們?都會(huì)盡力關(guān)?心和幫助的?，只要我們?能做到的，?都會(huì)全力去?做，做不到?的，也盡力?想辦法幫助?。如一位隊(duì)?員的手受傷?后，工作、?生活受到影?響，我們及?時(shí)去看望他?，給他送去?飯菜，幫他?洗衣服，同?時(shí)，在工作?上幫助調(diào)班?，好讓他安?心養(yǎng)傷。當(dāng)?我們了解到?隊(duì)員過(guò)生日?時(shí)，都會(huì)提?前為他們訂?好蛋糕，并?準(zhǔn)時(shí)為他們?舉行小型的?生日宴會(huì)。?這種人性化?管理，不僅?使受幫助者?個(gè)人深受感?動(dòng)，更使全?體隊(duì)員都能?感到溫暖，?看到希望。?其次是思想?觀念上的創(chuàng)?新。我們采?取典型事例?的教育方法?，全力引導(dǎo)?隊(duì)員不斷地?更新觀念。?如在報(bào)紙上?，在公司內(nèi)?部發(fā)生的一?些典型的、?有一定說(shuō)服?力和教育作?用的正反事?例，我們都?___隊(duì)員?進(jìn)行學(xué)習(xí)（?范本），同?時(shí)，引導(dǎo)他?們多問(wèn)幾個(gè)?“___??”，收到了?事半功倍的?效果。使大?多數(shù)隊(duì)員對(duì)?待工作的態(tài)?度向敬崗愛(ài)?業(yè)的方向轉(zhuǎn)?變。三是在?工作方法上?創(chuàng)新。工作?方法在工作?中尤為關(guān)鍵?。面對(duì)日新?月異的工作?環(huán)境和工作?要求，我們?在工作方法?上不斷的創(chuàng)?新，使工作?的方法從嚴(yán)?肅向靈活;?從單一向多?樣;從會(huì)議?講向正?；?;從說(shuō)教向?談心，關(guān)愛(ài)?轉(zhuǎn)變。這種?有益的創(chuàng)新?嘗試，事實(shí)?證明是有效?的、成功的?。很多隊(duì)員?都能自覺(jué)打?消臨時(shí)觀念?，樹(shù)立長(zhǎng)期?作戰(zhàn)的思想?，從而工作?更安心、更?用心。三?是得益于全?體隊(duì)員的共?同努力。我?們的隊(duì)員大?多數(shù)是來(lái)自?___和警?官學(xué)校，他