第銀行競聘演講稿(集合15篇)銀行競聘演講稿1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，我叫，某某歲，本科學歷，職稱會計師。年參加工作，年進入銀行分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作，并先后擔任分理處主任，辦事處存匯科付科長，零售業(yè)務部付主任，主任。我競聘的是業(yè)務開展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中不管是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風。自從某某年支行開始把消費信貸確定為支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付主任，義不容辭的承當了開拓消費信貸業(yè)務的重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒經驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務，占領了必須市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續(xù)三年到達了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為支行持續(xù)穩(wěn)定的開展做出了自我的奉獻。

2023年6月份開始負責零售業(yè)務的全面工作后，應對時光緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的開展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;個性是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，此刻已經到達了1。6億元是分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自我的努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業(yè)務開展部的管理工作及對市場的開拓積累了珍貴的經驗。如果我中選業(yè)務開展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強效勞。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業(yè)務開展部門，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善效勞水平，及早的開展工作。一是抓住我市的經濟開展的大好形勢的有利時機，深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結算、中間業(yè)務、各項代理業(yè)務的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時機，加大業(yè)務拓展力度，用心搶占市場份額。

其次就是深化管理、加強效勞。一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅決不移地緊跟黨委步伐，認真貫徹執(zhí)行分支行各項方針政策，確保思想不松懈、行動不走偏，切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監(jiān)督力度，從制度上約束業(yè)務人員務必按照規(guī)章制度辦理業(yè)務，防范各種風險及案件的發(fā)生。二、逐步推進客戶經理制，完善鼓勵約束機制，促進業(yè)務的快速開展。三、透過“個性化、差異化、人性化〞的優(yōu)質效勞，搞好親情營銷、友情營銷，吸引更多的客戶來中行辦理業(yè)務。四、做好與其他部室的協(xié)調聯(lián)動為客戶帶給全方位的效勞。落實認真、雷厲風行、樂于奉獻、精益求精〞的十六字精神

一份自信，一個目標，嚴謹的作風，塌實的態(tài)度，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，必須能實現我們的宏偉目標，業(yè)務開展部的各項業(yè)務指標也必須能在分行排行前列，為支行的跨越式開展做出自我新的奉獻。多謝大家!

銀行競聘演講稿2

尊敬的各位領導，評委：

大家好！非常感謝領導給了我這次展示自己、挑戰(zhàn)自己的時機、推銷自己的時機，當然這種推銷同市場中的推銷不同，這種推銷講求的是實際，用勢力說話！今天，我也正是為推銷自己而來，希望大家能夠賞識我的競聘優(yōu)勢和工作思路，并認同我這個“商品〞。

下面簡單地介紹一下我自己。我叫，今年某某歲，某某學歷，某某職稱，我于1992年到20某某年先后在、、從事柜面效勞工作；20某某年當了6月的大堂經理，由于業(yè)績突出，當年某某月份又走上了客戶經理的崗位；某某年9月至今，一直擔任貴賓理財中心主任，兼營業(yè)部副主任。

眾所周知，個金部副經理這個崗位工作既多又雜，不僅要承當日常管理工作，還要參與各種規(guī)那么制度的制定；不僅要做好信息收集，還要搞好培訓；不僅要加強客戶關系的維護和營銷，還要做好其他零碎的工作。所以，要做好這個工作不僅要求具備扎實的專業(yè)技能，還應具備一定的組織協(xié)調和管理能力。

我從參加工作至今一直從事與效勞有關的工作，這些工作不僅練就了我較強的工作能力，還讓我積累了豐富的營銷工作經驗。我在某某、某某年客戶經理崗位上表現優(yōu)秀，業(yè)績突出，成績名列某某前茅；某某年的貴賓理財中心業(yè)績也非常不錯〔數據自己填寫〕。我想，這都是對個金部副經理工作有益的?，F在的貴賓理財中心主任，兼營業(yè)部副主任工作，更是對我綜合能力的全方位鍛煉。她不僅提高了我的業(yè)務能力，還讓我的組織協(xié)調能力有了很大提高，我能協(xié)調好各方關系，使各項工作在和諧的環(huán)境中展開并完成。

除此之外，我性格活潑，頭腦靈活，具有有定的獨立處事能力。我善于從不同的角度思考問題、解決問題。能夠了解各類客戶的需求，根據不同類型的客戶，采用有針對性的營銷策略。我想，這都是作為一名個金部副經理所必需的。

當然，有優(yōu)勢也有缺乏。我最大的缺乏就是，這個崗位沒有從事過，還是生手；再就是我還年輕，在一些棘手問題的處理上不太老練。但這并不怕，可怕的是沒有一顆上進的心。請大家放心，我會積極學習專業(yè)知識，用最短的時間彌補自己在知識上的缺陷。同時，遇到問題積極同周圍的同事商量，集思廣益，把問題處理好。

銀行競聘演講稿3

各位領導，各位同事：

大家好!

大家都知道拿破侖的那句話"不想當將軍的士兵不是好士兵"。

適逢這次難得的時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，接受評判我1990年9月進某某縣x行，先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、某某分理處、某某分理處工作，分別擔任會計、信貸員、分理處副主任兼主辦會計。

在經過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至20某某年在某某學院財會班的進修學習，以及從20某某年8月至今，在某某分理處和某某分理處任副主任兼主辦會計的一年多時間里，使自己在業(yè)務、柜面治理等方面都有了非常大的進步，使自己比其他的競聘者更具上風，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經理這一崗位布滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我過往十幾年的銀行工作經歷和經驗，使我具備了勝任營業(yè)經理的能力。我有信心和能力往治理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操縱和效勞質量，為今后營業(yè)部的達標、升級打下更堅實的基矗

我相信：世上沒有盡看的處境，只有對處境盡看的人。"疾風知勁草"，我會在以后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛煉，經受考驗。

假設我競聘成功，我的工作思路是：

第一，以"勤懇務實、勇于創(chuàng)新"為信條，加強學習，進步自身素質。

一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的優(yōu)點和短處、揚長避短，團結協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好會計科長和營業(yè)機構負責人的參謀和助手。

在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。

第三，以吃苦刻苦，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切進點。

老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步開展，將是一項長期而艱巨的任務。

因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質效勞作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務職員進步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是：一個好的治理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽治理，還應講究領導的藝術。

我以為，要把客戶當"上帝"，首先要把員工當"上帝"。由于，客戶對建行的滿足度是從員工的滿足度開始的，并與員工的滿足度成正比例開展的。為此，我會把進步員工的素質，調發(fā)動工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關系，放在各項治理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的賞罰鼓勵員工，以自身的行動帶發(fā)動工。我將用真情和愛心往善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚協(xié)力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的局部成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

假設我競聘成功，我的工作目標是：

以支行下達的各工程標任務為已任，認真貫徹國家有關財經法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操縱規(guī)程;正確組織會計核算，正確、及時、完整地提供會計信息;嚴格崗位分工，標準柜面操縱，防范柜面風險;配合受派營業(yè)機構正當依章開展經營工作，定期提供會計治理信息;對受派營業(yè)機構日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進行治理;

落實上級行制定的各項柜面效勞標準化標準，進步所在機構的效勞質量;催促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現的題目，并將整改結果反應有關局部;做好受派營業(yè)機構會計職員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作;按照會計會計檔案治理方法的規(guī)定，組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業(yè)機構會計職員進行業(yè)務知識和操縱技能的培訓工作;

對受派營業(yè)機構所屬會計工作進行業(yè)務指導;配合受派營業(yè)機構負責人協(xié)調好與上級行及當地與財會活動有關局部之間的關系;根據上級行有關規(guī)定，定期向支行會計科匯報工作情況。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中熟悉自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!?？锤魑活I導能給我這次時機，讓我用實際行動回報大家的厚愛!

銀行競聘演講稿4

大家好！首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，使大家能有時機走上這個演講臺，各顯其能，各盡其才。作為其中的一員，我感到非常榮幸。這次競聘對我來說，成功固然重要，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己，使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的梯階，使自己在事業(yè)上更上一層樓。今天，我競聘的是：某某。

經過綜合權衡，我認為自己的具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

第一，我政治素質過硬，具有良好的個人素質。我接受過良好的教育，閑暇之余我經常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、老實，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原那么，嚴格遵守職業(yè)紀律。工作以來，在各級領導和同志的支持幫助下，通過自己的勤奮學習，刻苦鍛煉，使自己的政治素質、業(yè)務水平、工作能力都得到了很大提高。

第二，我具有扎實的知識和豐富的工作經驗。參加工作后，新的形式對人員提出了新的要求，為了跟上時代的步伐，我不斷加強學習。我參加工作已經某某年了，從事過多種崗位工作，無論無論是季度不年度考核，評分一直都是名列前茅。今年9月，各項存款凈增20某某萬元，因月底有個財政單位有一筆1300萬元的存款急用，預計最近可返回。各項中間業(yè)務收入由20某某年的34萬元增長到現在的70多萬元，居全市農行所轄分理處前列。

第三，我具有較強的管理協(xié)調能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性，善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調各個部門之間的關系，善于協(xié)調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。

第四，我愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。自參加工作那天，我就深深地喜歡上了銀行工作，并以極大的熱情投身工作?！案梢恍芯鸵獝垡恍?，愛一行就要專一行〞，這是我一貫的工作原那么。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。

眾所周知，我分理處位于我市規(guī)模最大的批發(fā)、零售中心，商家云集、交易活潑，分理處毗鄰批發(fā)市場，既面臨著無限生機，蘊含豐富的客戶資源，也面臨著劇烈的同業(yè)競爭壓力。業(yè)務量大，破鈔、零鈔多是我們分理處最大的特點。如果競聘成功，我將牢牢把握這些特點，在實事求是的根底上，開創(chuàng)我行工作的新局面。具體我將做到以下幾點：

第一，真誠講團結，擺正位置，當好參謀。作為一名副職，除了做好本職工作以來，還要做好組織協(xié)調工作。我將擺正位置，正確認識自己，當好科長的助手，胸懷全局，服從領導的安排，積極做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。要善于和敢于承當責任，推開工作，注意當好“班長〞，調動副職及其他員工的工作積極性，真正讓領導放心、上下級滿意、全體員工順心。

第二，突出重點，抓好營銷工作。要加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶“量體裁衣〞，實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質個人客戶、優(yōu)質民營企業(yè)客戶上，了解他們的金融需求，分層次制訂方案，提高優(yōu)質客戶、重點核心客戶的忠誠度和奉獻度，抓好營銷工作。

第三，創(chuàng)立品牌，做好效勞工作。協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質客戶的篩選，尤其是要注重細節(jié)，把差異效勞做細做實，使大客戶切實感受到“一對一〞個性化、親情化效勞的優(yōu)點，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理，上門效勞的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，切切實實做到在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。

第四，拓展業(yè)務，防范風險，提高經濟效益。牢固樹立“效益第一〞的理念，抓好抵押貸款代理資產工作，堅持到大小客戶齊抓，做好業(yè)務推廣，努力開發(fā)中間業(yè)務市場，開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務。強化企業(yè)意識、經營意識，建立信用評價體系，尋求銀企溝通渠道，建立擔保機構；要抓住有利時機，積極消化不良資產。并加強內部管理為保障，大力開展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升整體效益。

第五，加強貸后管理，努力調整信貸結構。在領導的帶著下團結廣闊員工努力拓展市場，嚴把市場準入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作，及時將客戶的各類信息進行匯總整理，完善應急事件處理體制，努力調整信貸結構，打破傳統(tǒng)信貸投放模式，更新觀念，積極開展和擴大消費貸款業(yè)務。

各位領導、各位評委，此次競聘，無論成功與否，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速開展而努力奮斗！

謝謝大家！

銀行競聘演講稿5

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

按照“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次〞的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列，使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強，在這次競聘中，如果承蒙領導和同志們的信任，我有幸擔任工商銀行所長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。具體的說要從以下三個方面做好：

一、講團結，以身作那么抓班子

一個單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假設我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、開展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協(xié)調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原那么，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的開展。

二、聚合力，求真務實帶隊伍

基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推開工商事業(yè)的開展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。假設我競聘成功，具體的說要從以下三個方面做好：

一、講團結，以身作那么抓班子

一個單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假設我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、開展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協(xié)調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原那么，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的開展。

二、聚合力，求真務實帶隊伍

基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推開工商事業(yè)的開展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。假設我競聘成功，我將從以下三個方面努力：

1、要人盡其才，能善于帶兵。

在一個所里，每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同，各有特點，各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此根底上加強干部職工的培訓，進一步提高大家的思想、政治素質修養(yǎng)，業(yè)務技能水平，最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

2、要以誠待人，以真情帶兵。

在工作和生活中，我將會像慈母一樣關心干部職工，像兄長一樣尊重他們，不會憑關系親疏所長競聘演講，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過，反思已之錯，不會以牙還牙，打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣〞，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原那么，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團和氣〞，睜一只眼閉一只眼。

3、要嚴格管理，以制度帶兵。

我將完善各項所內制度，措施，努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管，人人都管事〞的氣氛，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度〞，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于“以人管人〞，而是以制度管人，以考核管人，到達一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

4、抓創(chuàng)新，開拓進取創(chuàng)事業(yè)。

創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量工商所長競聘演講和源泉，假設我能競聘成功，我將把“創(chuàng)新〞貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。

一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此，我將正視現實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進，不斷提出新目標，開創(chuàng)工商工作開展的新局面。

如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的方法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，謝謝大家！

銀行競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與支行副行長職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的時機，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先我做作簡單的自我介紹，我叫某某，中共黨員、現年36歲，97年畢業(yè)于某某大學經濟專業(yè)，獲學士學位，經濟師職稱，先后從事一線柜臺、支行客戶經理、信貸后臺工作人員、1支行、2支行的副行長。

在工作中我取得了較為優(yōu)異的業(yè)績，在市行信貸管理部工作期間，我受理審查了大量的信貸資料，為支行的營銷工作把好關防好風險，同時我梳理標準了營業(yè)部信貸業(yè)務運作流程，并定期對貸審會運作執(zhí)行情況和全行信貸管理情況進行分析，為領導提供客觀全面的決策依據；在任1支行副行長期間，我取得了較好的營銷成果，參與了某某公司3個億工程貸款的后續(xù)營銷，成功營銷了某某公司的開戶和存貸款業(yè)務；在任2支行副行長期間。承接前任領導開創(chuàng)的良好局面，全力維護和營銷現有客戶，實現了我行營銷史上的又一個輝煌的成就，同時在公司存款戶，公司工程，公司新能源工程等方面，正成為我行存款及中間業(yè)務收入的一個亮點。入行十五年來，在領導的關心和同事們的幫助下，我在各方面都取得了長足的進步，屢次被評為支行和營業(yè)部先進工作者，曾被省分行評為〞全省先進個人“。

榮譽和成績屬于過去，成績不找跑不了，問題不找不得了，在往后的工作中我將以人為鏡，不斷完善自己，秉承著做事要拼，看事要淡的信念積極工作，今天我大膽參與支行副行長職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有多年支行副行長領導經驗，具有較為扎實的理論根底和專業(yè)技能，面對這一崗位可以說老馬識途、輕車路熟。

97年畢業(yè)于某某大學經濟專業(yè)，獲學士學位，經濟師職稱，先后從事一線柜臺、支行客戶經理、信貸后臺工作人員、1支行、2支行的副行長。工作１５年來我大膽實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經驗。擔任副行長工作后，我積極調整角色，迅速進入工作狀態(tài)，憑借自己扎實的理論功底和實踐經驗，總結形成了一套適宜的工作方法，保質保量的完成了領導交辦的各項工作，在工作中我團結同事，盡量做到心往一處想，勁往一處使，九牛爬坡個個使力，我的工作呈現了可喜的局面，我的業(yè)績也得到了上級行的肯定，這為我未來的工作奠定了堅實的根底。，

二、我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業(yè)奉獻的精神

我身體健康、精力旺盛、在工作中使我逐漸養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，曾記得愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。我熱愛銀行工作，平時酷愛學習，在工作中我心系銀行、情系客戶、期待著我的付出能讓銀行的明天更加輝煌，所以在工作中，我認真負責，任勞任怨，堅持學習、勤于思考，知難而進，勇于拼搏，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在政治上，我思想堅決，深刻學習和貫徹黨的精神，積極參加黨組織活動；在做人上，我處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協(xié)調能力，善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在銀行工作的這些年不僅提高了我的組織管理的能力也培養(yǎng)了堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不模糊、辦事不拖沓。

三、我具有較強的協(xié)調溝通管理的能力和開拓創(chuàng)新的能力

工作以來我理清思路，團結同事，分清主次，事事以銀行大局著想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維翻開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。

四、我具有了極強的廉政意識和拒腐防變的能力。

金融業(yè)是一個高風險的行業(yè)，銀行經營的是貨幣，我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。在工作中我始終保持堅強的黨性原那么，廉潔奉公、嚴格自律。特別是在處理公與私、感情與原那么等問題上，做到原那么面前不讓步、不模糊，是非清楚、立場堅決、作風扎實，確保了我做業(yè)務的平安。工作一來我時刻繃緊廉政這根弦，做到了常在河邊走，就是不濕鞋，真正做到踏踏實實做事，干干凈凈做人。

尊敬的領導和同志們，可以說支行副行長這一崗位既是領導也是兵。沒有管理能力，無法協(xié)助行長做好行內外組織協(xié)調工作，難以當好這一職務；同樣，專業(yè)知識缺乏，業(yè)務能力不強也不利于更高效的合理配置資源、統(tǒng)籌安排工作。一直以來，我注重鍛煉、加強學習，努力做到管理能力與業(yè)務素質齊頭并進、均衡開展。養(yǎng)成了工作嚴謹、多角度思維、全方位理解的良好習慣。假設我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以〞如履薄冰“的謹慎態(tài)度，以〞一絲不茍“的嚴細態(tài)度，慎對從事的職務，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，以客戶為中心。帶著客戶經理，圍繞客戶做文章，加快思路轉型，全身心投入到工作中來。在副行長的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子，強化內部管理，用制度管人，當好行長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助行長營造一個和諧愉快的工作氣氛，提高工作效率，。

二、我將強化營銷，與客戶建立良好的合作關系，利用一切可利用的關系和資源，開展個體和團隊營銷，重點營銷具有壟斷優(yōu)勢的系統(tǒng)性客戶和資質優(yōu)良的上市公司，完成好領導和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出奉獻。

三、我將以產品促開展，積極利用信貸業(yè)務知識，不斷學習新知識新產品，為客戶量身定制產品。利用本人的國際業(yè)務方面的知識和經驗，擴大支行國際業(yè)務優(yōu)勢，加強本外幣業(yè)務的綜合營銷。

四、我將立足本職，培養(yǎng)團隊精神注重全局意識、優(yōu)質效勞意識、防范風險意識培養(yǎng)，作為副行長這一領導崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼全行開展動向及開展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，強化效勞理念，打造優(yōu)質效勞品牌，以人為本，以考核激發(fā)營銷積極性。以人為本，調動和激發(fā)員工的工作熱情，在今年貸款規(guī)模緊的情況下，將重點轉到存款和中間業(yè)務收入工作上，對支行網點和機關員工出臺了開戶任務，每位員工都要營銷開戶，對公存款；同時對支行所有信貸客戶均實現了1＋N營銷；為提高客戶經理的工作積極性，出臺考核方案，將客戶經理的考核進一步細化。

各位領導、各位同志，各位朋友！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅決的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

銀行競聘演講稿7

一、競聘演講辭的主要特點

1、目標的明確性

一般說來，在競聘演講時，競聘者向競聘的評審人員及聽眾一要講清自己的應聘優(yōu)勢，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)點來足以完成應承當的任務和工作;二是要答復“假設在其位，如何謀其政〞的問題。要在有限的競聘辯論時間里面完成這些工作，演講的一般內容應始終圍繞某個目標——崗位職務工作進行，做到目標明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。

2、內容的競爭性

競聘演講的整個過程，其實是候選人中就未來實行的工作目標、施政設想、執(zhí)行方案進行比照的過程。競聘除了一些較為根本的素質條件之外，實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。寫作時應在此處壓倒對方，只有具備了明確、先進的施政目標，且有切實可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功。

3、演講的技巧性

競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質和較強的語言表達能力外，還應當充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素，用據理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行〞，或“他行，我更行〞。當然自我推銷要有藝術性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原那么是“唯真唯實，具體可信〞。

二、競聘演講辭的根本寫法

競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的結構就必須靈活多樣，但就其根本內容而言，仍可分為以下幾個局部：

1.標題

競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法，即只標“競聘演講辭〞;一種是公文標題法，由競聘人和文種構成或競聘職務和文種構成，如《關于競聘某某公司經理的演講》;還有一種是文章標題法，可用單行標題擬制，也可采用正副標題形式，如：《讓收音機制造廠騰飛起來——關于競聘收音機制造廠廠長的演講》。

2.稱謂

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委〞“各位聽眾〞即可。

3.正文

(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的時機讓我參加辯論〞“懇請評委及與會同志指教〞等禮節(jié)性致謝詞導入正題。緊接著說明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應寫得自然真切，干凈利落。

(2)主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開：

a.介紹個人簡歷?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的根本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經歷、資歷做出系統(tǒng)、翔實的說明，便于評審者比擬與選擇。

b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業(yè)務能力以及才、學、膽、識等各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調。但切忌夸夸其談，應多用事實說話，“事實勝于雄辯〞。可以結合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的方法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。

c.提出施政目標、施政設想、施政方案。這局部是競聘者假設已被聘任后，對應聘崗位所提出的目標及實現的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人根本素質條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢，又要表達部門特點。根本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結合，能量化的盡量量化，以便評委進行比擬、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出。根本目標必須有切實可行的措施作保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。

第三，能適應組織部緊張的工作節(jié)奏。大家都知道，組織工作事無巨細，十分繁忙，經常加班加點，有時甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什么樣的任務，從不講價錢，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍認真完成。

香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用〞，也不喜歡“量才適用〞，而是喜歡“小材大用〞。因為“大材小用〞純屬浪費，“量才適用〞容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用〞才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而到達事業(yè)和個人的共同開展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用〞的時機，我將盡我所能，不負眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅強，作風正派，業(yè)務精通，工作出色〞的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人自身建設。

一是加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變。

二是扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。

三是嚴格管理，加強團結，營造和諧的工作氣氛。

四是嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。

各位領導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業(yè);公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊話去賺起一份信任，因為時間會把我復原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一時的自我，因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)〞的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次珍貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利〞。因此，勝利屬于我們每一個人。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。〞最后，我以一幅對聯(lián)來結束演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開〞，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷〞，橫批是“與時俱進〞。不管結果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學習，努力工作。

謝謝大家!

銀行競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

你們好!

我叫，今年某某歲，本科學歷，助理經濟師，19某某年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè)，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員，現任信用社會計。

首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的時機。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有豐富的金融理論知識。我于19某某年考入南開大學金融系金融專業(yè)，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計根本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論根底，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業(yè)務從未出現過失和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，老實待人，“心誠那么路正，路正那么事業(yè)成〞，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農村信用社開展的生命力所在，才能在劇烈的競爭中不斷開展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅決了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比擬強，對新業(yè)務比擬敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，表達自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為根底，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。

第一，根據新形勢下業(yè)務開展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅決。其次，制定學習方案，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監(jiān)督，確保標準、平安經營，對營業(yè)網點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。

第三，搞好員工業(yè)務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的根底上，利用一切時間和時機，抓好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，催促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬效勞領域，增強效勞功能，為社會提供更加優(yōu)質的金融效勞。

第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。

尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務實際和工作能力，已經完全具備一個內勤主任所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望，象我們的信合事業(yè)一樣，在新的一年有一個良好的開端!

謝謝大家。

銀行競聘演講稿9

大家好！

感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪〞，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。

眾所周知，從現在算起，我國參加wto后，對金融業(yè)的.保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件〞，后有花旗銀行“存款收費之爭〞。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏〞，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起〞。

我叫，〔某某〕人，生于某年某月，年入伍，年參加黨組織，年入行，從事電腦工作某某年，曾擔任x行科技處處長，現任x行科技處某某科科長。某某年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經濟師。

今天，我競聘的是科科長。我從以下某個方面簡述一下我競聘的理由。

首先，競聘上崗有利于提高自身的素質，全面開展自己?！矃⒓幼约旱墓ぷ鹘洑v〕。每一次工作的調整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一，我的敬業(yè)精神比擬強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協(xié)調能力。

第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。某某科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔都比擬大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風〔根據實際情況歸納總結〕。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好某某科工作的基矗除此而外，要做好某某科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經驗〔或是較高的業(yè)務理論水平…〕。我長期從事某某工作，在工作中我注意分析總結問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套方法〔經驗、做法〕，推廣后得到各地市〔城區(qū)支〕行領導〔員工〕的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了某某、某某系統(tǒng)，編纂了某某、、某某等有關的規(guī)章制度，對標準了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用〔還可列舉有關成績〕。還利用業(yè)余時間撰寫了《》、《》等文章，在《》、《》等上發(fā)表。

以上這些，有利于我能夠更快地進入某某科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上某某科科長這個職位，我將在處領導的帶著下，………〔簡單寫一下工作的思路、想法和打算?！?/p>

各位領導，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。〞競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力

銀行競聘演講稿10

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

我今天競聘的崗位是支行行長。入行x年來，我數次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對支行工作的一點考慮。

第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于x分行近年來業(yè)務快速開展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀開展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難表達價值完善自我的信念。也許x支行的開展歷程不一定會一帆風順，在開展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有x支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶著支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。

第二、細分市場，找準目標，轉型開展

x片區(qū)作為x市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構林立，競爭劇烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來x支行如何開展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求開展。要在競爭中求生存、求開展首先就要重視和做好市場調研工作，做到知己知彼、心中有數，明確工作的重點和方向。針對x區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“效勞員〞轉變?yōu)椤颁N售員〞，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經理，進一步挖掘客戶潛力，建立產品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后x支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務開展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務開展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動〞的工作方針，用心做事，認真做人，帶著x支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才

一個網點業(yè)務開展和內控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結合x支行的崗位設置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)方案，通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和催促員工加強自我學習、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現人才在x支行內部的合理流動。

以上就是我對x支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務開展和內控管理上成為者，我期待x支行在領導的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信x支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務開展和內控管理新的標桿。

我的演講到此結束。謝謝大家！

銀行競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家晚上好！

我今天競聘的崗位是某某支行行長。入行21年來，我數次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的某和熱愛，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對某某支行工作的一點考慮。

第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于某某分行近年來業(yè)務快速開展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀開展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難表達價值完善自我的信念。也許某某支行的開展歷程不一定會一帆風順，在開展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有某某支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶著支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。

第二、細分市場，找準目標，轉型開展

某某片區(qū)作為某某市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構林立，競爭劇烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來某某支行如何開展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求開展。要在競爭中求生存、求開展首先就要重視和做好市場調研工作，做到知己知彼、心中有數，明確工作的重點和方向。針對某某區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“效勞員〞轉變?yōu)椤颁N售員〞，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經理，進一步挖掘客戶潛力，建立產品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后某某支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務開展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務開展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動〞的工作方針，用心做事，認真做人，帶著某某支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才

一個網點業(yè)務開展和內控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結合某某支行的崗位設置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)方案，通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和催促員工加強自我學習、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現人才在某某支行內部的合理流動。

以上就是我對某某支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務開展和內控管理上成為者，我期待某某支行在分行黨委的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信某某支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務開展和內控管理新的標桿。

銀行競聘演講稿12

大家好!我是來自某某支行的某某某，十分榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的根本狀況。

我今年28歲，某某年畢業(yè)于某某省經濟管理學院會計專業(yè)，畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至某某區(qū)移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的潛力。

下方就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

一、首先我對銀行理財工作十分感興趣，同時也是一個工作勤勉和藹于學習的人。我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，并且為我行創(chuàng)造更多的價值。透過某某年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導。來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌，來吸引更多的客戶。

二、我以前在移動公司任客戶經理，在此期間，用心做好優(yōu)質客戶的營銷工作，培養(yǎng)了自身營銷的潛力;并且透過這段工作經歷，使我具有必須的公關潛力和良好的社會關系。我深信，在自我努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。

三、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶層面較多。能夠了解各類客戶的需求，根據不一樣類型的客戶，而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自我人來看待。

如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強

1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵，不能夠熟悉個人理財業(yè)務知識和我們的各種理財產品，得不到客戶的信服，任何的效勞和營銷將無從談起，更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財效勞，我們的目的是要將我們的產品銷售出去，為我行創(chuàng)造效益。我們每一天都會應對許多形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其帶給滿意的效勞。透過對學習和對市場行情的準確把握，為客戶帶給合理推薦。這種營銷，既立足當前，更著眼于未來。善待客戶，就是善待自我;提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、目前，銀行理財主要以單一產品銷售為主。什么在市場上賣得火，我們就一擁而上都賣這個，而無視了必要的個人投資風險躲避。只注重短期效應，比方在去年的基金銷售中，個別行就存在這種狀況。針對這種狀況，我將著重于組合理財產品和手段，由對客戶的深入了解開始，然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受潛力，量身組合出恰當的理財產品或效勞手段，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。

我相信自我有實習、有潛力做好銀行理材經理這個職位，做好理材經理的相關工作，為某某銀行的開展奉獻出自我的一份力量。

多謝大家!

銀行競聘演講稿13

各位領導同志們：

你們好!

首先作一個自我介紹，本人，現年31歲，在工行營業(yè)部工作，黨員，大專文化，助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國參加世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次銀行中層崗位，展示自己。

一、競聘優(yōu)勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎屢次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。某某年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，某某年通過江蘇省英語、計算機等級考試，20某某年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大過失，某某年被評為支行“優(yōu)秀行員〞。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨劇烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。

4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶著各位同事提高結算質量，搞好優(yōu)質效勞，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調發(fā)動工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質客戶源，尋找新的增長點。客戶是商業(yè)銀行開展的根底，沒有一個穩(wěn)定的“黃金〞客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相比照擬滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強效勞，全面提升躍進路分理處的知名度。

4、效勞是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進效勞的深層次、高水平、全方位開展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑效勞，要在效勞質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內抓管理，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓〞，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來標準行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，效勞好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

銀行競聘演講稿14

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

第一，工作與管理經驗豐富。我，35歲，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè)，經濟師。于99年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業(yè)務部經理助理和副經理等崗位工作。

第三，榮譽頗豐。我曾榮獲總行某某-某某年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星〞稱號、區(qū)分行某某年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行2023年度“營銷之星〞稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核方法創(chuàng)新獎，20某某年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。

第四，有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

第五、有較強的組織、協(xié)調及業(yè)務籌劃、拓展、營銷能力。一是能協(xié)調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系；二是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系；三是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣、培訓及