第2頁(yè)共5頁(yè)2022年?銀行出納年?終個(gè)人總結(jié)?___年?在全行員工?忙碌緊張的?工作中又臨?近歲尾。年?終是最繁忙?的時(shí)候，同?時(shí)也是我們?心里最塌實(shí)?的時(shí)候。因?為回首這一?年的工作，?我們會(huì)計(jì)出?納部的每一?名員工都有?自已的收獲?，都沒有碌?碌無(wú)為、荒?度時(shí)間。盡?管職位分工?不同，但大?家都在盡最?大努力為行?里的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。時(shí)?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個(gè)年度?之坎，為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?現(xiàn)將今年的?工作做如下?簡(jiǎn)要回顧和?總結(jié)：

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?今年我在財(cái)?務(wù)部從事出?納工作，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付，票據(jù)?印章管理，?開具_(dá)__?和銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)，?剛剛開始工?作時(shí)我簡(jiǎn)單?的認(rèn)為出納?工作好像很?簡(jiǎn)單，不過?是點(diǎn)點(diǎn)鈔票?，填填支票?，跑跑銀行?等事務(wù)性工?作，但是當(dāng)?我真正投入?工作，我才?知道我對(duì)出?納工作的認(rèn)?識(shí)和了解是?錯(cuò)誤的，出?納工作不僅?責(zé)任重大，?而且有不少?學(xué)問和技術(shù)?問題，需要?理論與實(shí)踐?相結(jié)合才能?掌握.在平?時(shí)的工作中?我能嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，做到日?清月結(jié)，定?期向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)及時(shí)處?理，根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的憑?證及時(shí)發(fā)放?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)，堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核有關(guān)?原始單據(jù)，?不符要求的?一律不付款?，嚴(yán)格保管?有關(guān)印章，?空白支票，?空白收據(jù)，?庫(kù)存現(xiàn)金的?完整及安全?，及時(shí)掌握?銀行存款余?額，不簽發(fā)?空頭支票和?遠(yuǎn)期支票，?月末關(guān)帳后?盤點(diǎn)現(xiàn)金流?量及銀行存?款明細(xì)，并?認(rèn)真裝訂當(dāng)?月原始憑證?，每月及時(shí)?傳遞銀行原?始單據(jù)和各?收付單據(jù)，?配合會(huì)計(jì)做?好各項(xiàng)帳務(wù)?處理及各地?市資金下?lián)?款，嚴(yán)格控?制?？顚Ｓ?和銀行帳戶?的使用.?以上是我今?年工作以來(lái)?的一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，也?是我在工作?中將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐的?一個(gè)過程，?在以后的工?作中我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)各項(xiàng)?政策法規(guī)和?業(yè)務(wù)知識(shí)，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)安全意識(shí)?，維護(hù)個(gè)人?安全和公司?的利益不受?到損失，做?好自己的本?職工作，和?公司全體員?工一起共同?發(fā)展，新的?一年意味著?新的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)，?我決心再接?再厲，更上?一層樓。?回顧一年的?工作，自己?感到仍有不?少不足之處?：1、只?是滿足自身?任務(wù)的完成?，工作開拓?不夠大膽等?；2、業(yè)?務(wù)素質(zhì)提高?不快，對(duì)新?的業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)的還不夠?、不透；?3、本職工?作與其他同?行相比還有?差距，創(chuàng)新?意識(shí)不強(qiáng)。?以上是我?部___年?全年的個(gè)人?工作總結(jié)，?向全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作以?匯報(bào)。這一?年中的所有?成績(jī)都只代?表過去，所?有教訓(xùn)和不?足我們每個(gè)?人都牢記在?心，努力改?進(jìn)。工作是?日復(fù)一日的?，看似反復(fù)?枯燥，但我?們相信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，造?就不凡”。?有今天的積?累，就有明?天的輝煌。?第5頁(yè)共5頁(yè)___年?銀行出納年?終工作總結(jié)?___年?在全行員工?忙碌緊張的?工作中又臨?近歲尾。年?終是最繁忙?的時(shí)候，同?時(shí)也是我們?心里最塌實(shí)?的時(shí)候。因?為回首這一?年的工作，?我們會(huì)計(jì)出?納部的每一?名員工都有?自已的收獲?，都沒有碌?碌無(wú)為、荒?度時(shí)間。盡?管職位分工?不同，但大?家都在盡最?大努力為行?里的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年的工?作情況向全?行職工作以?匯報(bào)：一?、重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量，?貫徹市行各?項(xiàng)制度今?年是我們商?業(yè)銀行具有?轉(zhuǎn)折意義的?一年，經(jīng)過?六年的打拼?和積累，我?行的羽翼已?經(jīng)逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更名?掛牌，開始?新的征程。?然而，如果?要使我們景?星支行真正?走在全行的?前列，我們?首先要做的?是提高我們?的業(yè)務(wù)能力?。我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)常?___員工?進(jìn)行理論學(xué)?習(xí)、崗位練?兵。對(duì)市行?傳達(dá)的每一?個(gè)文件、通?知都認(rèn)真貫?徹。讓員工?樹立主人翁?精神，在工?作中不推、?不等、不靠?，積極主動(dòng)?的完成自己?的本職工作?。我部一直?堅(jiān)持向時(shí)間?要效益、向?工作要質(zhì)量?。在核算上?無(wú)重大差錯(cuò)?事故。二?、加強(qiáng)日常?工作管理，?做好安全防?范工作我?部的內(nèi)部制?度是比較健?全的，各項(xiàng)?工作都有明?確分工，員?工病、事假?都嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)請(qǐng)?假。在安?全防范方面?，對(duì)柜員日?常工作所用?的各種公章?、名章都嚴(yán)?格做到每日?下庫(kù)保管;?對(duì)重要憑證?的領(lǐng)用，都?有專人負(fù)責(zé)?;明確柜員?的權(quán)限，不?得擅自授權(quán)?;對(duì)于市行?要求上報(bào)的?___可疑?業(yè)務(wù)及時(shí)上?報(bào);隨時(shí)提?高警惕，杜?絕詐騙。?總之，我們?要將一切防?忠于未然，?不做亡羊補(bǔ)?牢的無(wú)用功?，力求使全?行的工作在?穩(wěn)健中謀發(fā)?展。三、?培訓(xùn)員工操?作能力，順?利通過柜員?考試今年?是對(duì)全行職?工個(gè)人業(yè)務(wù)?考核要求最?嚴(yán)格的一年?，綜合柜員?上崗考試，?直接關(guān)系到?了每個(gè)員工?的切身利益?。行里不想?讓任何一個(gè)?職工掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)出納?部，為了使?每個(gè)員工順?利的通過考?試，帶領(lǐng)員?工們利用工?作之外一切?所能利用的?時(shí)間，積極?準(zhǔn)備考試。?其間，我們?___了員?工點(diǎn)鈔，打?字的基本技?能考試。_?__員工去?培訓(xùn)中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的練?習(xí)。有些?員工工作、?家庭的各方?面負(fù)擔(dān)都很?重，考試給?其帶來(lái)了很?大的心理壓?力，思想包?袱很重。為?幫助這樣的?同志，我部?各個(gè)員工在?考試期間，?經(jīng)?；ハ嘟?流思想，一?起鉆研考試?的命題，接?受能力快的?同志，耐心?的給其他同?志講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)?同志的精神?，更讓員工?們感受到了?行內(nèi)大家庭?的溫暖?？?試臨近期間?，大家都想?爭(zhēng)分奪秒的?看書，但行?里的各項(xiàng)工?作是不可以?停滯的。時(shí)?間是自己的?生命，因?yàn)?這關(guān)系到自?己是否有資?格上崗;時(shí)?間更是全行?的生命，因?為有那么多?的客戶需要?我們?yōu)槠浞?務(wù)。我部全?體員工都義?不容辭的選?擇了后者。?在考試期間?，沒有人因?為自己的利?益，耽誤本?職工作，在?最關(guān)鍵的時(shí)?刻，我們看?到了員工們?的可愛之處?。四、全?員拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”，?向最后一季?要成果在?臨近年終的?最后一季，?市行“新百?日會(huì)戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行，?支行下到各?科部。我部?所有職工都?在第一時(shí)間?積極的行動(dòng)?起來(lái)，配合?行里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。雖?然“新百日?會(huì)戰(zhàn)”所大?力宣傳的各?種產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人客?戶的，但是?我部員工只?要有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)務(wù)?的客戶宣傳?新產(chǎn)品。尤?其是“得利?寶”業(yè)務(wù)問?世以后，我?部員工向代?發(fā)工資客戶?力推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水成?河，為行內(nèi)?存款的上升?做著力所能?及的貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存款?是責(zé)任，不?是任務(wù)。就?是想讓職工?轉(zhuǎn)變思想，?把行里的事?當(dāng)成自已的?事，變壓力?為動(dòng)力，當(dāng)?我們正視這?個(gè)問題的同?時(shí)，我們也?感到了責(zé)任?的重大和為?行里工作的?樂趣。員工?們不再抱怨?任務(wù)繁重，?而是把“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)活?動(dòng)去積極的?參與。五?、積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打注?重實(shí)效這?一年的工作?和考核，又?使我部員工?得到了很多?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多教?訓(xùn)。我們一?直重視員工?的整體業(yè)務(wù)?水平的提高?，大部分職?工的工作質(zhì)?量都是達(dá)標(biāo)?的，但仍有?業(yè)務(wù)水平參?差不齊的現(xiàn)?象存在。這?樣勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整體?服務(wù)形象造?成一定程度?的影響。所?以，我部一?旦接到上級(jí)?部門的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作變?更通知就及?時(shí)的___?員工學(xué)習(xí)，?減少核算差?錯(cuò)。六、?在工作之中?也存在很多?不足，主要?表現(xiàn)在：?1、服務(wù)上?還達(dá)不到要?求，有時(shí)態(tài)?度生硬，不?使用文明用?語(yǔ)。2、?核算質(zhì)量還?