精品文檔，值得擁有山東職業(yè)學(xué)院校企合作辦學(xué)理事會章程第一章總則第一條為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》等文件精神，推進(jìn)骨干院校建設(shè)，加強學(xué)院與社會各界的聯(lián)系，使學(xué)院更好地面向社會，為地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)及理事單位的發(fā)展服務(wù)，并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，建立起雙向參與的運行機制，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，組建〃山東職業(yè)學(xué)院校企合作辦學(xué)理事會〃。(以下簡稱〃理事會〃\第二條理事會性質(zhì)：是溝通學(xué)院、企業(yè)、事業(yè)等單位之間的聯(lián)系，促進(jìn)人才培養(yǎng)，共商合作發(fā)展建設(shè)事項的機構(gòu)，理事會內(nèi)部各成員原有的行政隸屬關(guān)系、管理體制和人事關(guān)系不變，成員單位實行獨立經(jīng)濟(jì)核算，理事會不具備法人資格。第三條理事會宗旨：是以互惠互利為原則，進(jìn)行多層面、多模式的校企合作，形成校企的優(yōu)勢互補，資源共享，實現(xiàn)學(xué)院的人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需要的有效對接，增強校企各自的發(fā)展實力。第四條理事會原則：自愿參加，互惠互利，資源共享，共同發(fā)展1/11精品文檔，值得擁有第二章目標(biāo)和任務(wù)第五條理事會目標(biāo)：搭建山東職業(yè)學(xué)院與合作企業(yè)信息交流平臺，溝通職業(yè)技術(shù)人才供求信息和教育改革信息；開展以教學(xué)、培訓(xùn)、就業(yè)、頂崗實習(xí)為主要內(nèi)容的校企合作，實現(xiàn)教育教學(xué)資源和企業(yè)資源的相互共享，建立新型的校企合作實訓(xùn)基地；開展師資、職業(yè)資格等全方位培訓(xùn)，促進(jìn)〃訂單式培養(yǎng)〃、實現(xiàn)〃零距離上崗〃，形成校企良性互動，推動校企共同發(fā)展，使校企互惠雙贏。第六條理事會任務(wù)：（一）聯(lián)絡(luò)社會各界關(guān)心指導(dǎo)和支持學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。（二）加強學(xué)院與企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，共同承擔(dān)教育、培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、就業(yè)、頂崗實習(xí)等，不斷促進(jìn)學(xué)校與各單位的緊密合作。（三）開展成員內(nèi)部的交流活動，定期舉行產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職業(yè)教育發(fā)展趨勢論壇和有關(guān)專業(yè)建設(shè)交流會，促進(jìn)理事單位之間的聯(lián)系與合作。（四）學(xué)院參與探索企業(yè)人力的資本運作，企業(yè)成員參與學(xué)院人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。（五）理事會成員要積極與學(xué)院共建新型的校企合作實訓(xùn)基地，共同承擔(dān)學(xué)生生產(chǎn)性實訓(xùn)，企業(yè)員工新技術(shù)、新工藝輪訓(xùn)，師資、職業(yè)資格等全方位培訓(xùn)。（六）定期召開會議，聽取和審議理事單位承擔(dān)的有關(guān)工作2/11精品文檔，值得擁有的情況報告，討論研究理事會工作計劃及重要事項。（七）開展與省內(nèi)外行業(yè)職教集團(tuán)以及國（境）外職教機構(gòu)的交流活動。第三章組織機構(gòu)第七條理事會由理事長單位和理事單位組成，理事會將聘請德高望重、具有影響力的企業(yè)（行業(yè)）有關(guān)人士為名譽理事長或顧問。第八條理事會設(shè)立理事大會及其常務(wù)理事會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。凡參加理事會的單位均為理事單位，通過選舉，從中產(chǎn)生常務(wù)理事會。理事大會及其常務(wù)理事會下設(shè)秘書處負(fù)責(zé)處理日常工作。秘書處設(shè)在理事長單位。第九條常務(wù)理事會設(shè)理事長1名，副理事長若干名；同時設(shè)秘書長1名。理事長人選由學(xué)院法定代表人擔(dān)任。副理事長人選，在成員單位中經(jīng)民主協(xié)商推薦后，須經(jīng)理事大會選舉產(chǎn)生。秘書長人選由理事長提名，并須經(jīng)常務(wù)理事會確認(rèn)通過。正副理事長、理事、秘書長的任期均為3年，可以連任。第十條理事大會和常務(wù)理事會實行民主集中制，決議重大問題時須有三分之二以上理事或常務(wù)理事同意。第十一條理事大會是理事會的最高權(quán)力機構(gòu)。理事大會每年召開一次，如遇特殊情況，由理事長提議，常務(wù)理事會討論通過可臨時召開理事大會。在召開理事大會期間，理事長因故不能出席時，可委托一名副理事長主持。理事大會的主要職責(zé)是：3/11精品文檔，值得擁有（一）制定和修改本章程；（二）選舉和罷免領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員；（三）審議常務(wù)理事會工作報告；（四）審議通過常務(wù)理事會或理事提出的議案；（五）審議和決定理事會的重大事項。第十二條常務(wù)理事會是理事大會的執(zhí)行機構(gòu)，在理事大會休會期間，行使理事大會權(quán)力，根據(jù)工作需要，不定期召開會議。常務(wù)理事會的主要職責(zé)是：（一）執(zhí)行理事大會決議；（二）向理事大會提交職業(yè)教育發(fā)展的有關(guān)議案；（三）制定實施理事會年度工作方案；（四）討論和確認(rèn)理事長提名的秘書長及工作機構(gòu)成員名單；（五）審核和接受新的成員單位；（六）決定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內(nèi)容；（七）討論和決定理事會的有關(guān)重要事項。第十三條理事長全面負(fù)責(zé)并主持理事會工作。主要職責(zé)是：（一）主持召開理事大會和常務(wù)理事會；（二）組織實施理事會年度工作計劃，代表常務(wù)理事會向理事大會作工作報告；（三）提出秘書長及工作機構(gòu)的建議人選名單；（四）負(fù)責(zé)向理事會指導(dǎo)委員會請示匯報工作，接受指導(dǎo)；（五）主持理事會日常工作。4/11精品文檔，值得擁有第十四條副理事長的職責(zé)是協(xié)助理事長工作，完成理事長交辦的任務(wù)，分管某一方面的工作。第十五條理事會可聘請顧問若干名。第十六條秘書處是理事大會及其常務(wù)理事會的日常辦事機構(gòu)，辦公地點一般設(shè)在理事長所在單位，與理事長所在單位負(fù)責(zé)校企合作的部門合署辦公。主要職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)理事會成員的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；（二）籌備組織理事大會和常務(wù)理事會議，負(fù)責(zé)起草會議文件，撰寫工作報告；（三）負(fù)責(zé)理事會的宣傳和檔案等工作；（四）負(fù)責(zé)理事會網(wǎng)站的運行管理工作;（五）負(fù)責(zé)完成理事長、副理事長交辦的日常事務(wù)工作。第四章權(quán)利與義務(wù)第十七條凡自愿遵守理事會章程，恪守理事會宗旨，具有獨立法人資格的高職學(xué)院、職業(yè)學(xué)校、辦學(xué)水平較高和社會信譽較好的社會培訓(xùn)機構(gòu)、業(yè)內(nèi)有影響與較強實力的企業(yè)和行業(yè)，經(jīng)申請并經(jīng)理事會常務(wù)理事會批準(zhǔn)后，可成為理事會成員。第十八條成員共同權(quán)利：（一）享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）對章程修改、發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標(biāo)實施等理事會的重大問題有提出意見建議和參與討論的權(quán)利，對理事會工作有批評權(quán)和監(jiān)督權(quán)；5/11精品文檔，值得擁有（三）各成員在人力資源共享、信息交流、教學(xué)咨詢、科研成果轉(zhuǎn)讓、實驗實訓(xùn)設(shè)施及實習(xí)基地使用方面享有優(yōu)先的權(quán)利；（四）有參與理事會組織的各項活動的權(quán)利；（五）入會自愿，退會自由。第十九條理事會成員共同義務(wù)：（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守本章程，遵守有關(guān)規(guī)章制度；（二）執(zhí)行理事會大會和常務(wù)理事會的決議；（三）加強交流、溝通、團(tuán)結(jié)和協(xié)作，自覺維護(hù)理事會信譽；（四）理事會成員中行業(yè)企業(yè)有提供用工信息的義務(wù)，學(xué)校有提供師資、畢業(yè)生和設(shè)備信息的義務(wù)；（五）樹立理事會良好形象，維護(hù)理事會的合法權(quán)益；（六）完成理事會交辦的任務(wù)，并承擔(dān)實質(zhì)性工作。第二十條成員學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)（一）成員學(xué)校的權(quán)利：.受理事會委托，有權(quán)召集各專業(yè)校企合作委員會開展活動；.優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求；.優(yōu)先接受成員企業(yè)向?qū)W校派遣的高級工程師、高級技師等能工巧匠到校任教；.優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習(xí)生；.優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生；.優(yōu)先享用理事會內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息。6/11精品文檔，值得擁有（二）成員學(xué)校的義務(wù)：.做好每年理事會安排的會議會務(wù)工作；.及時向理事會通報辦學(xué)情況；.應(yīng)理事會成員要求，提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)服務(wù)及科研成果轉(zhuǎn)讓。.按照社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，與行業(yè)企業(yè)合作培養(yǎng)企業(yè)急需的高素質(zhì)高技能人才；第二十一條成員企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)（一）成員企業(yè)的權(quán)利：.優(yōu)先滿足理事會會員行業(yè)企業(yè)高技能人才需求，優(yōu)先落實訂單培養(yǎng)的人才數(shù)量；.優(yōu)先利用學(xué)院高端人才的優(yōu)勢，合作開發(fā)產(chǎn)品，合作申報政府項目；.優(yōu)先利用學(xué)校新校區(qū)場地、設(shè)備優(yōu)勢，滿足合作企業(yè)產(chǎn)品測試等生產(chǎn)性需求；.優(yōu)先利用學(xué)校學(xué)生為企業(yè)產(chǎn)品宣傳、技術(shù)推廣、證書推廣服務(wù)等；.優(yōu)先利用學(xué)校師資、課程、場地、設(shè)備等條件，滿足行業(yè)下屬企業(yè)、合作企業(yè)員工培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)等人力資源開發(fā)和產(chǎn)品銷售需求；.接受學(xué)校學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)、就業(yè)，得到學(xué)校和政府相應(yīng)見習(xí)、就業(yè)經(jīng)費補貼及相關(guān)稅收政策優(yōu)惠；7/11精品文檔，值得擁有.接受學(xué)校兼職教師聘請，得到學(xué)校崗位津貼補貼經(jīng)費；.接受學(xué)校教師實踐、資源建設(shè)，得到政府相關(guān)政策獎勵；.利用學(xué)校影響力，進(jìn)一步擴(kuò)大行業(yè)、企業(yè)的知名度；.其他相關(guān)利益的獲取。（二）成員企業(yè)的義務(wù)：.提供行業(yè)、企業(yè)高技能人才規(guī)格和課程標(biāo)準(zhǔn)，幫助學(xué)校制訂人才培養(yǎng)方案；.提供人才培養(yǎng)訂單，對訂單培養(yǎng)的合格畢業(yè)生負(fù)責(zé)落實就業(yè)；對取得相應(yīng)資格和技能證書畢業(yè)生優(yōu)先錄用；.提供企業(yè)最新技術(shù)、真實項目用于教學(xué)和實踐；.提供本行業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)園、本企業(yè)生產(chǎn)場地，為學(xué)校學(xué)生實踐性教學(xué)、教師實踐提供條件；.指導(dǎo)學(xué)校學(xué)生實訓(xùn)、實習(xí)，參與實訓(xùn)、實習(xí)管理；指導(dǎo)學(xué)生大賽，參與競賽過程組織與評價；.建立相應(yīng)的專家?guī)?，選送學(xué)校需求的專業(yè)帶頭人、兼職教師；.提供學(xué)校校內(nèi)外實踐教學(xué)基地需求的設(shè)備、軟件、技術(shù)平臺等，免費維護(hù)升級；.指導(dǎo)學(xué)校教師實踐、培訓(xùn)學(xué)校教師；.合作開發(fā)教學(xué)資源、合作編寫教材等；.及時反饋用人單位對學(xué)校畢業(yè)生的需求信息，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。8/11精品文檔，值得擁有.向?qū)W校推薦派遣教學(xué)所需聘請的專業(yè)人員和指導(dǎo)教師。第二十二條理事會成立后，凡新申請加入的集團(tuán)理事成員，須提出書面申請書和單位相關(guān)資料，經(jīng)常務(wù)理事會審核通過后，辦理入會登記手續(xù)。第二十三條理事會成員要求退出，應(yīng)提前三個月書面通知理事會秘書處，經(jīng)理事會常務(wù)理事會研究批準(zhǔn)后，方可辦理相應(yīng)手續(xù)。第二十四條成員如有違反本章程的行為，損害理事會的聲譽和利益，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)勸告無效者，由常務(wù)理事會表決通過，責(zé)令其退出或予以除名。必要時將追究其單位法定代表人相關(guān)的法律責(zé)任。第五章經(jīng)費和資產(chǎn)管理第二十五條經(jīng)費來源：（一）政府專項撥款；（二）社會捐贈；（三）會員單位的捐贈；（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；（五）通過提供設(shè)備、技術(shù)援助等折算成的經(jīng)費；（六）通過科研項目、課題研究、社會培訓(xùn)、教材編寫、實訓(xùn)基地有償使用等多種方式籌集的資金；（七）其他合法收入。第二十六條理事會經(jīng)費必須用于理事會內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和事9/11精品文檔，值得擁有業(yè)發(fā)展，不在成員中分配。第二十七條建立嚴(yán)格的理事會財務(wù)管理制度，經(jīng)費由秘書處指定具有專業(yè)資格的會計人員管理，切實保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，秘書處每年度向理事大會及其常務(wù)理事會報告財務(wù)使用情況。第二十八條理事會換屆或更換理事長之前，必須接受業(yè)務(wù)主管單位的財務(wù)審計。第二十九條屬于社會捐贈和資助的資產(chǎn)，理事會將以適當(dāng)?shù)姆绞焦?。第三十條理事會的資產(chǎn)，任何單位和個人不得私自侵占、挪用。第三十一條理事會資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，接受理事大會和財政部門的監(jiān)督。第六章終止程序及財產(chǎn)處理第三十二條理事會完成使命或自行解散或由于其他原因需要終止活