第18頁共18頁2022年責(zé)任心演講稿范文責(zé)任是一朵燦爛無比的花，開在每個人心中;責(zé)任是一道輝煌耀眼的光，照亮每個人心底;責(zé)任是推動人類歷史前進(jìn)，開創(chuàng)人類文明的滾滾車輪。有些事你不喜歡去做，但你又必須去做，這就是責(zé)任的全部意義。劉易斯曾說：“盡管責(zé)任有時使人厭煩，但不履行責(zé)任，不認(rèn)真工作的人，什么也不是，只能是懦夫，不折不扣的廢物?！庇羞@么一個故事：在汶川大地震中，距離北川縣城僅____里路的劉漢希望小學(xué)頑強(qiáng)地存活了下來，不僅教學(xué)樓沒有絲毫垮塌，而且全校____名小學(xué)生及教職工都奇跡般地全部撤離。網(wǎng)友發(fā)帖稱其為“史上最牛的希望小學(xué)”，該貼引發(fā)了強(qiáng)烈反響，網(wǎng)友們紛紛向建這座樓的施工者表示致敬。出資捐贈這所小學(xué)的是漢龍集團(tuán)，監(jiān)理學(xué)校工程的是當(dāng)時的集團(tuán)辦公室主任。這位不愿透露姓名的辦公室主任講述了十年前督辦過程中發(fā)生的事。十年前的某一天，他在監(jiān)理工程中發(fā)現(xiàn)施工公司的水泥有問題，含泥土太多，就要求施工公司的____必須把沙子里的泥沖干凈，也不能用扁平的石子，因為從建筑專業(yè)而言，扁平的石子混在水泥中，水泥的結(jié)實度會大打折扣。他對施工隊大發(fā)雷霆，硬是讓他們把沙里的泥沖干凈，把扁平的石子揀走。還有一次是在會議當(dāng)中，他在追問工期拖延時，發(fā)現(xiàn)施工公司負(fù)責(zé)人的眼神不對，才得知原來是錢沒有到位。于是這位主任盡心盡力，找到有關(guān)部門，據(jù)理力爭，終于讓錢全部到位。不久，學(xué)校平出了一塊嶄新漂亮的操場，而這塊操場就是十年后____名學(xué)生逃生的地方。正是因為這位主任的責(zé)任，對學(xué)生的責(zé)任，對生命的負(fù)責(zé)，對建筑工程嚴(yán)格把關(guān)，才使得地震時學(xué)生們能夠安全逃離，創(chuàng)造了一個生還的奇跡，相比那些無責(zé)任的人，他所閃現(xiàn)出的光芒是多么的耀眼啊。而反觀當(dāng)下，如今的社會，責(zé)任似乎在逐漸丟失。馬路上闖紅燈，排隊時____，隨地吐痰，還有什么毒餅干，毒大米，毒奶粉，拐賣兒童，捕殺藏羚羊，砍伐防護(hù)林……責(zé)任離有些人越來越遠(yuǎn)。我們小學(xué)生又該怎樣做呢。是事不關(guān)己高高掛起，還是應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的那份責(zé)任呢。我們的字典里還有沒有責(zé)任二字呢，當(dāng)你對他人說起責(zé)任時，他也許露出的是鄙夷的表情，似乎在對你說，都什么年代了，還談什么責(zé)任啊。我想說的是責(zé)任在任何年代都沒過時，都不會過時。林肯曾說?！懊總€人都應(yīng)該有這樣的信心，別人能負(fù)的責(zé)任我必能負(fù)，別人不能負(fù)的責(zé)任我亦能負(fù)，如此，你才能得到更高的知識進(jìn)入更高的境界?！蓖瑢W(xué)們，擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任吧，好好學(xué)習(xí)，天天向上，讓我們?yōu)槊篮玫拿魈於鴬^斗。第二篇：責(zé)任心演講稿-淺談責(zé)任心演講稿責(zé)任心演講稿-淺談責(zé)任心演講稿個人能夠在社會中生存，是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在，社會就不成其為社會，個人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔(dān)責(zé)任，每個人的生存都依賴于他人對其負(fù)責(zé)，是他人對其負(fù)責(zé)的結(jié)果。而且，人生價值的內(nèi)容本身，就包含著對他人承擔(dān)一定責(zé)任。正如鄒韜奮先生所說：“自己無論怎樣進(jìn)步，不能使周圍的人們隨著進(jìn)步，這個人對社會的貢獻(xiàn)是極其有限的，絕不以‘孤獨’、‘進(jìn)步’為滿足，必須負(fù)擔(dān)責(zé)任，使大家都進(jìn)步，至少使周圍的人都進(jìn)步。”在社會生活中，個體承擔(dān)對社會的責(zé)任是一種客觀必然。人生的社會責(zé)任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進(jìn)步，對他人的生存和發(fā)展所承擔(dān)的職責(zé)和使命。“忠誠祖國，振興中華”是當(dāng)代個人對國家和民族負(fù)有的歷史責(zé)任的首要使命。以“忠誠祖國，振興中華”為已任，就要把個人奮斗的目標(biāo)融會到全國人民所追求的共同目標(biāo)和崇高理想中，獻(xiàn)身于建設(shè)____現(xiàn)代化事業(yè)，獻(xiàn)身于促進(jìn)和維護(hù)祖國的統(tǒng)一事業(yè)；就必須不斷地學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，成為現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)行、專家和創(chuàng)造者。同時“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”也是個人的基本職責(zé)。工作責(zé)任心演講稿我們無論做什么事，若是沒有責(zé)任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。并不是說一件事，只要用心去做就不難，所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢。就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)維系客戶，就要做到以客戶為中心，客戶事情無小事。因為不盡職，事絕對做不好。我們工作做不好，就直接影響到客戶感知，容易引起客戶強(qiáng)烈的不滿。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，一種約束，一種動力，一種____力。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠(yuǎn)，如果每位員工沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不能以市場培育為己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認(rèn)真推動市場培育工作向前發(fā)展。到頭來自己的工作沒有進(jìn)展，市場培育也就成了空談。一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事，有個人來他公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把跳出來的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個人。事后，這位老板說：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心?！庇纱丝梢娯?zé)任心是一種習(xí)慣____，也是一種很重要的素質(zhì)，是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責(zé)任心對于一個人來說是極其重要的，梁啟超曾說過：“凡屬我應(yīng)該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責(zé)任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責(zé)任?！蔽覀兠恳晃粏T工也因該具有這樣的責(zé)任心吧。我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好；公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不同，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做；有了責(zé)任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了責(zé)任心才能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。責(zé)任心就是平常的心，最好的心。篇二：平凡心事業(yè)心責(zé)任心演講稿時光飛逝，斗轉(zhuǎn)星移，岱海發(fā)電公司風(fēng)風(fēng)雨雨走過了八年。這是耕耘的八年，是奮斗的八年，是輝煌的八年，是值得我們驕傲和自豪的八年。八年風(fēng)雨歷程，八年勵精圖治，八年時間“岱電人”創(chuàng)造出了輝煌的業(yè)績。八年歲月承載了“岱電”的成績和驕傲，積淀了“岱電”的精神與文化，造就了精誠合作、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)過硬、盡職盡責(zé)的員工隊伍，形成了促使公司持續(xù)健康發(fā)展的運營機(jī)制和“岱電興衰、我有責(zé)任”的良好氛圍。作為一名普通員工，我深知岱電的發(fā)展和我們息息相關(guān)，我們每個人都有責(zé)任為岱電的發(fā)展盡心盡力，所以，我將責(zé)任作為我工作的一種信念、一種態(tài)度。因為責(zé)任，我無時無刻不在督促自己不斷進(jìn)步，與同事互勉互勵共前進(jìn)，與岱電唇齒相依齊奮進(jìn)；因為責(zé)任，也因為感念公司為我提供了展示人生價值的舞臺，我滿懷____，用深情和汗水書寫激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的工作崗位上，為岱電的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。無論工作還是生活，總有悲喜、有苦甜，但我感受更多的仍是肩上沉甸甸的責(zé)任。對于正在發(fā)展中的岱電來說，責(zé)任是每個員工應(yīng)該恪守的信念，只有秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一絲不茍地恪守本職，踏踏實實地干好自己分內(nèi)的工作，才能把工作做好，才能使公司在發(fā)展中屹立潮頭。多年來，岱海發(fā)電公司始終秉承“誠信、守法、益眾、爭先”的企業(yè)精神，以深入實踐____為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)“環(huán)境友好型、社會和諧型”企業(yè)為己任，以“規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、人性化”管理為手段，大步向科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化企業(yè)方向邁進(jìn)，逐步成長壯大。作為岱電員工，你我可能各自的崗位分工不同，但我相信我們都會有一個共同的認(rèn)識：責(zé)任心就是競爭力，責(zé)任感就是凝聚力。責(zé)任心越強(qiáng)，我們企業(yè)的經(jīng)營成本就越低，企業(yè)的效益就會越來越好；責(zé)任感越強(qiáng)，我們的企業(yè)就會發(fā)展的越好、越快。缺乏責(zé)任意識的企業(yè)，是沒有前途的企業(yè)；缺乏責(zé)任心的人，是任何事情都不能做好的人，在今后的工作中，我還會一如繼往的堅持以責(zé)任為使命，愛岱電如愛家，盡職盡責(zé)、克難奮進(jìn)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自己的履職能力，不斷超越，堅定前行。岱電在我們的努力下不斷發(fā)展，我們在岱電的發(fā)展中不斷的進(jìn)步，我們將秉持____與責(zé)任，齊心協(xié)力，用勤勞和智慧去譜寫岱電新篇章，與岱電共同前進(jìn)。我深信岱電的明天會更美好、更輝煌。第四篇：責(zé)任心演講稿責(zé)任心—我心中的三力尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好。我來自____，今天我演講的題目是《責(zé)任心—我心中的三力》?！疤崛?、做表率”，是我們這次演講比賽的主題。三力，即執(zhí)行力、服務(wù)力和擔(dān)當(dāng)力，我把這三個力的精髓提煉為一顆“心”，那就是我們工作的責(zé)任心。因為我相信，一個人只要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，那他肯定具備執(zhí)行力、服務(wù)力和擔(dān)當(dāng)力，敬職敬責(zé)地干好自己的工作，起到表率作用。在質(zhì)監(jiān)這個大家庭里，我看到無數(shù)顆這樣的“心”閃動在我身邊，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地為人民服務(wù)；他們一絲不茍，精益求精地鉆研業(yè)務(wù)。(一)今年年初，____毒校服事件一出，質(zhì)監(jiān)人以雷庭萬鈞之勢，對全縣印染企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。為調(diào)查印染企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，質(zhì)量工作者們不辭辛苦，放棄休息日，連續(xù)____天到現(xiàn)場抽取樣品，每天加班加點到深夜，出具檢測報告____份。什么是速度，什么是執(zhí)行力，什么是擔(dān)當(dāng)力，在這里彰顯得淋漓盡致?？梢哉f，這是責(zé)任心的驅(qū)使，事業(yè)心的涌現(xiàn)，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。(二)為貫徹落實“質(zhì)量強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升全縣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，我們計量科的工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供全方位、全過程的綜合服務(wù)。現(xiàn)在，服務(wù)企業(yè)已成為質(zhì)監(jiān)人的自覺行動。為保證企業(yè)生產(chǎn)安全，檢測人員鉆鍋爐、爬機(jī)器、檢容器、查管道?？梢哉f，企業(yè)的每一個車間都出現(xiàn)過他們的身影，每一個角落都留下過他們的足跡。我們的質(zhì)監(jiān)隊伍，是一支依靠法律行使職權(quán)的隊伍，是一支全心全意為人民服務(wù)的隊伍。當(dāng)我們放棄節(jié)假日走進(jìn)市場，沒收那些不良商販的八兩秤、黑心秤的時候；當(dāng)我們準(zhǔn)確、及時地出具檢驗檢測報告，為社會提供公正數(shù)據(jù)的時候??我們都感到無比的光榮和自豪，因為我們值得人民放心，值得人民信賴，是人民群眾的貼心人，是企業(yè)發(fā)展的守護(hù)神。責(zé)任心是一種執(zhí)行力。一個有責(zé)任心的人，往往是信守承諾的人，對自己的言和行，確立了一種心理上的契約。在執(zhí)行某些任務(wù)時，責(zé)任第一，勇往直前，想方設(shè)法解決困難，千方百計消滅問題。我們要做一個責(zé)任心強(qiáng)的人，就必須把責(zé)任變成自發(fā)自動的行為，養(yǎng)成一種自覺執(zhí)行的習(xí)慣。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法，而不是找借口回避責(zé)任。一個人有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，有了責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，有了責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，樹立高尚的人格，成為一種表率。責(zé)任心是一種服務(wù)意識。服務(wù)是質(zhì)監(jiān)工作的永恒主題，是我們的奮斗目標(biāo)。我們要用自己的青春和熱血，用自己的實際行動，發(fā)揚為民服務(wù)的宗旨，踐行“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的工作方針。____說過。“大必出于細(xì)”，就是說，再偉大的事業(yè)都是由一系列的小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)____月得做好，就是不簡單。而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對這些，我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對一位有責(zé)任心的人來說，小就是大。對待工作，讓我們大聲說，這是我的責(zé)任。我的演講完了，謝謝大家。第五篇：責(zé)任心演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好。非常感謝你們給我提供了這個學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我演講的題目是做一個負(fù)責(zé)的人。說起責(zé)任，我想起____的一句話，就是“用心想事，用心講話，用心做事”，我認(rèn)為這個心就是責(zé)任心?！按蠹以诓煌瑣徫还ぷ?，職責(zé)可能不一樣，但責(zé)任心必須人人具備，負(fù)責(zé)任的態(tài)度必須人人持有。所以，我認(rèn)為負(fù)責(zé)任是落實工作的關(guān)鍵，是做好本職工作的前提。責(zé)任心是每個人必須具備的基本政治素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。人的能力有強(qiáng)弱之別、責(zé)任有大小之分，但忠于職守、勤勉盡責(zé)人人都應(yīng)恪守。面對增幅____%的稅收任務(wù)，是迎難而上，還是順“勢”而下，表面上看是能力水平問題，深究起來還是責(zé)任心問題。沒有能力，但有一個竭力盡責(zé)的精神，責(zé)任心也就會轉(zhuǎn)化為能力；沒有責(zé)任心，即使有能力，也是無用之力，這種能力也在淡化的責(zé)任中鈍化、喪失，如果不用在工作上，甚至?xí)呦蚍疵妗Ｒ虼?，在增幅____%的稅收任務(wù)面前，必須以知難而進(jìn)、用奮發(fā)有為的狀態(tài)對待壓力，以求真務(wù)實、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度破解難題，以對事業(yè)、對人民高度負(fù)責(zé)的精神推進(jìn)工作。歸結(jié)到一點，就是負(fù)責(zé)任。無論干什么事，在什么崗位上，都莫讓責(zé)任心丟失，“在其位、謀其政，履其職、盡其責(zé)”。負(fù)責(zé)任，這是一種積極向上的精神境界，是實現(xiàn)人生價值的前提和基礎(chǔ)。增幅____%的稅收任務(wù)是擺在我們面前的艱巨任務(wù)，正因為任務(wù)艱巨才蘊含著實現(xiàn)價值的成就。所以這個過程往往是艱辛的、繁重的，甚至不如人意的，這就需要我們有不達(dá)目的決不休止的勇氣和力量，有為實現(xiàn)崇高理想鍥而不舍的精神和毅力。如果對工作傾注了真情，付出了全部心血，真正變負(fù)擔(dān)為熱愛，就能從艱苦的工作中享受到快樂，從繁重的工作中品嘗到意外的驚喜。負(fù)責(zé)任就要做一個有責(zé)任心的人。責(zé)任心是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)，對他人、對____、對社會、對國家乃至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。一個人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。不論你是一名默默無聞的辦事員，還是大權(quán)在握的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)有責(zé)任心，凡事盡心、盡力而為。一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實，實事求是；一定是做每一件事都堅持到底，按時、按質(zhì)、按量地完成任務(wù)，圓滿地解決問題；一定能主動處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。負(fù)責(zé)任就是誠心地去工作，用一句俗話來講就是把單位的事當(dāng)作自己家里的事來辦。有一句古話說“____常思已過，閑談莫論人非”，____時我也常捫心自問我對工作很負(fù)責(zé)嗎。我仔細(xì)掂量掂量我所履行的工作，真還有很多不盡人意的地方。今天，面對增幅____%，____億____千萬的稅收任務(wù)，如果再不增強(qiáng)責(zé)任心，那真有可能使我所從事的崗位出現(xiàn)斷層和空檔。因此，我們必須時時刻刻拈量這份責(zé)任，多想一想自己承擔(dān)什么責(zé)任、怎樣履行好責(zé)任，如何才能讓____放心、讓人民滿意。有了這樣的使命感和責(zé)任感，就能從內(nèi)心深處煥發(fā)強(qiáng)烈的工作____，滿腔熱忱地投身稅收事業(yè)，忘我工作。同志們，責(zé)任是使命，增幅____億____千萬的稅收任務(wù)就是我們后三個月的目標(biāo)。只要我們把責(zé)任放在心中，從點點滴滴做起，從誠信敬業(yè)做起，從不講任何借口做起。我相信我們的責(zé)任一定會轉(zhuǎn)化為完成任務(wù)的動力。敢問路在何方，路在腳下。我的演講結(jié)束了，謝謝大家。2022年責(zé)任心演講稿范文（二）在社會生活中，個體承擔(dān)對社會的責(zé)任是一種客觀必然。人生的社會責(zé)任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進(jìn)步，對他人的生存和發(fā)展所承擔(dān)的職責(zé)和使命。“忠誠祖國，振興中華”是當(dāng)代個人對國家和民族負(fù)有的歷史責(zé)任的首要使命。以“忠誠祖國，振興中華”為已任，就要把個人奮斗的目標(biāo)融會到全國人民所追求的共同目標(biāo)和崇高理想中，獻(xiàn)身于建設(shè)____現(xiàn)代化事業(yè)，獻(xiàn)身于促進(jìn)和維護(hù)祖國的統(tǒng)一事業(yè);就必須不斷地學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，成為現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)行、專家和創(chuàng)造者。同時“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”也是個人的基本職責(zé)。工作責(zé)任心演講稿我們無論做什么事，若是沒有責(zé)任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。并不是說一件事，只要用心去做就不難，所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢。就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)維系客戶，就要做到以客戶為中心，客戶事情無小事。因為不盡職，事絕對做不好。我們工作做不好，就直接影響到客戶感知，容易引起客戶強(qiáng)烈的不滿。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，一種約束，一種動力，一種____力。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠(yuǎn)，如果每位員工沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不能以市場培育為己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認(rèn)真推動市場培育工作向前發(fā)展。到頭來自己的工作沒有進(jìn)展，市場培育也就成了空談。一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事，有個人來他公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把跳出來的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個人。事后，這位老板說：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心?！庇纱丝梢娯?zé)任心是一種習(xí)慣____，也是一種很重要的素質(zhì)，是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責(zé)任心對于一個人來說是極其重要的，梁啟超曾說過：“凡屬我應(yīng)該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責(zé)任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責(zé)任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責(zé)任心吧。我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好;公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不同，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣;有了責(zé)任心才能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。責(zé)任心就是平常的心，最好的心。第二篇：責(zé)任心演講稿-淺談責(zé)任心演講稿責(zé)任心演講稿-淺談責(zé)任心演講稿個人能夠在社會中生存，是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在，社會就不成其為社會，個人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔(dān)責(zé)任，每個人的生存都依賴于他人對其負(fù)責(zé)，是他人對其負(fù)責(zé)的結(jié)果。而且，人生價值的內(nèi)容本身，就包含著對他人承擔(dān)一定責(zé)任。正如鄒韜奮先生所說：“自己無論怎樣進(jìn)步，不能使周圍的人們隨著進(jìn)步，這個人對社會的貢獻(xiàn)是極其有限的，絕不以‘孤獨’、‘進(jìn)步’為滿足，必須負(fù)擔(dān)責(zé)任，使大家都進(jìn)步，至少使周圍的人都進(jìn)步?！痹谏鐣钪校瑐€體承擔(dān)對社會的責(zé)任是一種客觀必然。人生的社會責(zé)任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進(jìn)步，對他人的生存和發(fā)展所承擔(dān)的職責(zé)和使命?！爸艺\祖國，振興中華”是當(dāng)代個人對國家和民族負(fù)有的歷史責(zé)任的首要使命。以“忠誠祖國，振興中華”為已任，就要把個人奮斗的目標(biāo)融會到全國人民所追求的共同目標(biāo)和崇高理想中，獻(xiàn)身于建設(shè)____現(xiàn)代化事業(yè)，獻(xiàn)身于促進(jìn)和維護(hù)祖國的統(tǒng)一事業(yè)；就必須不斷地學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，成為現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)行、專家和創(chuàng)造者。同時“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”也是個人的基本職責(zé)。工作責(zé)任心演講稿我們無論做什么事，若是沒有責(zé)任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。并不是說一件事，只要用心去做就不難，所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢。就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)維系客戶，就要做到以客戶為中心，客戶事情無小事。因為不盡職，事絕對做不好。我們工作做不好，就直接影響到客戶感知，容易引起客戶強(qiáng)烈的不滿。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，一種約束，一種動力，一種____力。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠(yuǎn)，如果每位員工沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不能以市場培育為己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認(rèn)真推動市場培育工作向前發(fā)展。到頭來自己的工作沒有進(jìn)展，市場培育也就成了空談。一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事，有個人來他公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把跳出來的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個人。事后，這位老板說：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心?！庇纱丝梢娯?zé)任心是一種習(xí)慣____，也是一種很重要的素質(zhì)，是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責(zé)任心對于一個人來說是極其重要的，梁啟超曾說過：“凡屬我應(yīng)該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責(zé)任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責(zé)任?！蔽覀兠恳晃粏T工也因該具有這樣的責(zé)任心吧。我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好；公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不同，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做；有了責(zé)任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了責(zé)任心才能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。責(zé)任心就是平常的心，最好的心。篇二：平凡心事業(yè)心責(zé)任心演講稿時光飛逝，斗轉(zhuǎn)星移，岱海發(fā)電公司風(fēng)風(fēng)雨雨走過了八年。這是耕耘的八年，是奮斗的八年，是輝煌的八年，是值得我們驕傲和自豪的八年。八年風(fēng)雨歷程，八年勵精圖治，八年時間“岱電人”創(chuàng)造出了輝煌的業(yè)績。八年歲月承載了“岱電”的成績和驕傲，積淀了“岱電”的精神與文化，造就了精誠合作、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)過硬、盡職盡責(zé)的員工隊伍，形成了促使公司持續(xù)健康發(fā)展的運營機(jī)制和“岱電興衰、我有責(zé)任”的良好氛圍。作為一名普通員工，我深知岱電的發(fā)展和我們息息相關(guān)，我們每個人都有責(zé)任為岱電的發(fā)展盡心盡力，所以，我將責(zé)任作為我工作的一種信念、一種態(tài)度。因為責(zé)任，我無時無刻不在督促自己不斷進(jìn)步，與同事互勉互勵共前進(jìn)，與岱電唇齒相依齊奮進(jìn)；因為責(zé)任，也因為感念公司為我提供了展示人生價值的舞臺，我滿懷____，用深情和汗水書寫激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的工作崗位上，為岱電的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。無論工作還是生活，總有悲喜、有苦甜，但我感受更多的仍是肩上沉甸甸的責(zé)任。對于正在發(fā)展中的岱電來說，責(zé)任是每個員工應(yīng)該恪守的信念，只有秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一絲不茍地恪守本職，踏踏實實地干好自己分內(nèi)的工作，才能把工作做好，才能使公司在發(fā)展中屹立潮頭。多年來，岱海發(fā)電公司始終秉承“誠信、守法、益眾、爭先”的企業(yè)精神，以深入實踐____為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)“環(huán)境友好型、社會和諧型”企業(yè)為己任，以“規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、人性化”管理為手段，大步向科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化企業(yè)方向邁進(jìn)，逐步成長壯大。作為岱電員工，你我可能各自的崗位分工不同，但我相信我們都會有一個共同的認(rèn)識：責(zé)任心就是競爭力，責(zé)任感就是凝聚力。責(zé)任心越強(qiáng)，我們企業(yè)的經(jīng)營成本就越低，企業(yè)的效益就會越來越好；責(zé)任感越強(qiáng)，我們的企業(yè)就會發(fā)展的越好、越快。缺乏責(zé)任意識的企業(yè)，是沒有前途的企業(yè)；缺乏責(zé)任心的人，是任何事情都不能做好的人，在今后的工作中，我還會一如繼往的堅持以責(zé)任為使命，愛岱電如愛家，盡職盡責(zé)、克難奮進(jìn)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自己的履職能力，不斷超越，堅定前行。岱電在我們的努力下不斷發(fā)展，我們在岱電的發(fā)展中不斷的進(jìn)步，我們將秉持____與責(zé)任，齊心協(xié)力，用勤勞和智慧去譜寫岱電新篇章，與岱電共同前進(jìn)。我深信岱電的明天會更美好、更輝煌。第四篇：責(zé)任心演講稿責(zé)任心—我心中的三力尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好。我來自____，今天我演講的題目是《責(zé)任心—我心中的三力》?！疤崛?、做表率”，是我們這次演講比賽的主題。三力，即執(zhí)行力、服務(wù)力和擔(dān)當(dāng)力，我把這三個力的精髓提煉為一顆“心”，那就是我們工作的責(zé)任心。因為我相信，一個人只要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，那他肯定具備執(zhí)行力、服務(wù)力和擔(dān)當(dāng)力，敬職敬責(zé)地干好自己的工作，起到表率作用。在質(zhì)監(jiān)這個大家庭里，我看到無數(shù)顆這樣的“心”閃動在我身邊，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地為人民服務(wù)；他們一絲不茍，精益求精地鉆研業(yè)務(wù)。(一)今年年初，____毒校服事件一出，質(zhì)監(jiān)人以雷庭萬鈞之勢，對全縣印染企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。為調(diào)查印染企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，質(zhì)量工作者們不辭辛苦，放棄休息日，連續(xù)____天到現(xiàn)場抽取樣品，每天加班加點到深夜，出具檢測報告____份。什么是速度，什么是執(zhí)行力，什么是擔(dān)當(dāng)力，在這里彰顯得淋漓盡致?？梢哉f，這是責(zé)任心的驅(qū)使，事業(yè)心的涌現(xiàn)，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。(二)為貫徹落實“質(zhì)量強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升全縣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，我們計量科的工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供全方位、全過程的綜合服務(wù)。現(xiàn)在，服務(wù)企業(yè)已成為質(zhì)監(jiān)人的自覺行動。為保證企業(yè)生產(chǎn)安全，檢測人員鉆鍋爐、爬機(jī)器、檢容器、查管道。可以說，企業(yè)的每一個車間都出現(xiàn)過他們的身影，每一個角落都留下過他們的足跡。我們的質(zhì)監(jiān)隊伍，是一支依靠法律行使職權(quán)的隊伍，是一支全心全意為人民服務(wù)的隊伍。當(dāng)我們放棄節(jié)假日走進(jìn)市場，沒收那些不良商販的八兩秤、黑心秤的時候；當(dāng)我們準(zhǔn)確、及時地出具檢驗檢測報告，為社會提供公正數(shù)據(jù)的時候??我們都感到無比的光榮和自豪，因為我們值得人民放心，值得人民信賴，是人民群眾的貼心人，是企業(yè)發(fā)展的守護(hù)神。責(zé)任心是一種執(zhí)行力。一個有責(zé)任心的人，往往是信守承諾的人，對自己的言和行，確立了一種心理上的契約。在執(zhí)行某些任務(wù)時，責(zé)任第一，勇往直前，想方設(shè)法解決困難，千方百計消滅問題。我們要做一個責(zé)任心強(qiáng)的人，就必須把責(zé)任變成自發(fā)自動的行為，養(yǎng)成一種自覺執(zhí)行的習(xí)慣。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法，而不是找借口回避責(zé)任。一個人有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，有了責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，有了責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，樹立高尚的人格，成為一種表率。責(zé)任心是一種服務(wù)意識。服務(wù)是質(zhì)監(jiān)工作的永恒主題，是我們的奮斗目標(biāo)。我們要用自己的青春和熱血，用自己的實際行動，發(fā)揚為民服務(wù)的宗旨，踐行“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的工作方針。____說過?！按蟊爻鲇诩?xì)”，就是說，再偉大的事業(yè)都是由一系列的小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)____月得做好，就是不簡單。而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對這些，我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對一位有責(zé)任心的人來說，小就是大。對待工作，讓我們大聲說，這是我的責(zé)任。我的演講完了，謝謝大家。第五篇：責(zé)任心演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好。非常感謝你們給我提供了這個學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我演講的題目是做一個負(fù)責(zé)的人。說起責(zé)任，我想起____的一句話，就是“用心想事，用心講話，用心做事”，我認(rèn)為這個心就是責(zé)任心?！按蠹以诓煌瑣徫还ぷ?，職責(zé)可