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把實(shí)習(xí)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中

把實(shí)習(xí)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中

一般來(lái)講，職場(chǎng)上的劣勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門(mén)、工作閱歷太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。

求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，"修飾'一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，由于"假的永久真不了'，而假的一旦被識(shí)破，依靠蒙騙而獲得的"真'也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣，既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人，同時(shí)又保持了真實(shí)性。

應(yīng)屆畢業(yè)生的劣勢(shì)

對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，由于與社會(huì)實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)受過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知，用人單位并不肯定樂(lè)于認(rèn)同，許多老板更喜愛(ài)有豐富工作閱歷的人。為此，剛畢業(yè)的同學(xué)們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)受的人競(jìng)爭(zhēng)。而由于沒(méi)有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)受，所以，剛出校門(mén)的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)狀況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特殊課程或活動(dòng)。

編輯推舉：史上最強(qiáng)的管理故事大全一個(gè)深圳低級(jí)白領(lǐng)的一天把握十二星座上司十二星座的職場(chǎng)個(gè)人作風(fēng)白領(lǐng)最忙的六大城市排行升職加薪六大秘訣我剛進(jìn)公司就得罪了主任的情婦我遭受騙子聘請(qǐng)公司職場(chǎng)三寓言，肯定有價(jià)值

實(shí)習(xí)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中

其中，實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作閱歷來(lái)寫(xiě)，由于這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與很多工作相像，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，假如畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)很多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的學(xué)問(wèn)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。假如你熟識(shí)某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不虛心地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。當(dāng)然，假如你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作閱歷同樣可用于支持你的.力量，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、討論并盡快適應(yīng)各種工作的力量。

學(xué)歷或?qū)W位低于應(yīng)聘要求時(shí)

現(xiàn)實(shí)生活中，有許多人具有豐富的工作閱歷和超常的實(shí)干力量，卻沒(méi)有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在"審'時(shí)便被淘汰，實(shí)在太惋惜，也失公正。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和閱歷部分慎重行文，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

假如你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)受和專(zhuān)業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰慧也是最簡(jiǎn)潔的方法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成果和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)懇之嫌，又可以避開(kāi)你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票拒絕的噩運(yùn)。假如你能順當(dāng)通過(guò)初審，在面試中一旦被聘請(qǐng)人員認(rèn)可，他們