車間安全用電管理制度

第一篇：車間安全用電管理制度車間安全用電管理制度1、目的為了確保人身安全、機電設(shè)備正常運行，降低消耗，保證生產(chǎn)用電、維修用電的安全，特制訂車間安全用電管理制度。2、依據(jù)《安全用電技術(shù)管理手冊》3、內(nèi)容3.1嚴禁指派無證電工管電，生產(chǎn)線上停送電操作由值班電工執(zhí)行。并且辦理停送電手續(xù)，其他任何人不得進行操作。3.2車間所有臨時用電（電焊機、水泵、照明、切割機、磨光機等）必須由電工安裝接線，不得私拉亂接，特殊情況的接電必須經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意。3.3設(shè)備運行前，應(yīng)檢查線路/開關(guān)等是否完好，確定安全后方可開機。3.4車間電力室、電器設(shè)備上的安全標志牌，除負責(zé)的運行值班人員外，其他任何人員不準移動，也不得隨意亂掛或摘除。3.5車間電力室非工作人員及外來人員不準隨便出入。3.6崗位巡檢人員進入電力室巡檢時，不準分合電柜上的任何開關(guān)，也不得隨意移、用電氣設(shè)備上的安全標志牌，只允許巡檢記錄規(guī)定的設(shè)備情況（電流、電壓表的指示以及各儀表的讀數(shù)）。當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況首先要通知電工處理。3.7車間照明由各個崗位巡檢工開和關(guān)，由值班電工修理。3.8電焊機使用時應(yīng)檢查電纜有無破損及燒壞，不用時應(yīng)切斷電源。3.9檢修設(shè)備時應(yīng)先辦理停電手續(xù)，首先切斷電源，掛好警示牌，必要時派專人監(jiān)護。3.10本車間值班電工在配電站操作應(yīng)熟練倒閘操作規(guī)程。3.11所有車間人員不準用電爐，碘鎢燈等燒飯、取暖。3.12未經(jīng)批準，外來施工單位用電不準私自從車間接電，如果需要接電，必須經(jīng)公司批準，辦理相關(guān)手續(xù)，并裝電表。3.13電工作業(yè)時，應(yīng)正確穿戴勞保用品。不準帶電作業(yè)，特殊情況下，須采取安全措施，并有人監(jiān)護。檢修高壓電氣設(shè)備，必須先斷電、放電、驗電，確認已經(jīng)放電完全了才可進行檢修。3.14使用電鉆、砂輪機等手持電動工具時，必須檢查電纜有無破損，燒蝕以及絕緣情況。注意如下事項：必須安裝漏電保護器，同時金屬外殼應(yīng)進行防護性零或接地；使用單相手持電動工具，其導(dǎo)線、插頭、插座必須符合單相三眼的要求；使用三相手持電動工具，其導(dǎo)線、插頭、插座必須符合三相四線的要求。其中一相用于防護性接零。嚴禁將導(dǎo)線直接插入插座內(nèi)使用；不能將工件等重物壓在導(dǎo)線上，防止軋斷導(dǎo)線發(fā)生觸電。3.15使用電氣設(shè)備時，遇緊急情況的應(yīng)立即切斷電源。3.16露天的電氣設(shè)備在雨天，必須采取有效的防雨措施。打雷天氣禁止在室外電氣設(shè)備上進行操作和維修工作。3.17不準私拉亂接電氣線路，不準將電氣設(shè)備電源線直接插入插座內(nèi)。嚴禁用鋁線、鐵線、普通銅線代替保險絲、保險絲規(guī)格應(yīng)與電器設(shè)備的容量匹配，嚴禁隨意換大或調(diào)小。3.18在易燃易爆的場所，嚴禁進行帶電作業(yè)，以防止電弧引發(fā)爆炸。3.19在帶電設(shè)備周圍嚴禁使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺(夾有金屬絲者)進行測量工作。3.22非電工不準拆裝、修理電氣設(shè)備，發(fā)現(xiàn)破損的電線、開關(guān)、燈頭及插座應(yīng)及時與電工聯(lián)系修理，不得帶故障運行。3.23移動非固定安裝的電氣設(shè)備時，如：電風(fēng)扇、照明燈、電焊機等，必須先切斷電源再移動。導(dǎo)線要收拾好，不在地面上拖來拖去，以免磨損。3.24進入電場工作前要先辦理停電手續(xù)并且掛好警示牌，然后對電場進行放電即用接地開關(guān)把整流器和電場都打到接地位置，方可打開檢修門進入電場檢修。3.27不準使用檢修中機器的電氣設(shè)備。3.28不準用水沖洗各帶電體，如電機、開關(guān)盒、線槽等。3.29發(fā)現(xiàn)有漏電情況時，馬上停機，將電源關(guān)掉后立即去找電工處理。3.30半成品油缸、油罐必須連接到地網(wǎng)，電機地線要接觸良好。3.31在搬動落地扇時，必須先關(guān)閉電源后才能移動風(fēng)扇。3.32各線電源開關(guān)標識要準確，發(fā)生事故時能立即斷開。3.33在使用動力設(shè)備前，應(yīng)認真檢查開關(guān)、馬達和機械設(shè)備各部分的安裝是否正確。3.34注意電線的干燥度。遵守使用電器儀器的操作規(guī)程，離開房間時，要切斷電器加溫儀器的電流。3.35在更換保險絲時，要按負荷選擇合格保險絲，不得任意加大或以銅絲代替。3.36嚴禁用鐵柄毛刷清掃或用濕布擦拭電器開關(guān)。3.37凡電器動力設(shè)備發(fā)生過熱現(xiàn)象，應(yīng)立即停止運轉(zhuǎn)。3.38供電突然中斷時，要關(guān)閉一切加溫和其他電器儀器，供電恢復(fù)后，再按規(guī)定重新工作。3.39禁止在電器設(shè)備或線路上灑水，以免漏電。3.40?；穫}庫、噴油車間所有電線鋪設(shè)及設(shè)施必須具有防爆功能。3.41如遇到高壓電線斷落到地面上時，以導(dǎo)線斷點為圓心，周圍半徑10M以內(nèi)，禁止人員進入，以防止跨步電壓觸電。如果有人在10M以內(nèi)，應(yīng)用單足跳離危險區(qū)，不能奔跑，以免發(fā)生跨步電壓觸電。3.42發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)立即切斷電源，用黃沙、二氧化碳等滅火器材滅火。切不可用有導(dǎo)電危險的水或泡沫滅火器滅火。救火時應(yīng)注意人身防護，身體的任何部位及滅火器材不得與電線、電器設(shè)備接觸，以防發(fā)生危險。3.43打掃衛(wèi)生、擦拭設(shè)備時，嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭，也不要用濕手和金屬物去扳動帶電的電氣開關(guān)，以免發(fā)生短路和觸電事故。3.44遇有電氣設(shè)備著火時，應(yīng)立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷，然后進行救火。對可能帶電的電氣設(shè)備以及發(fā)電機、電動機等，應(yīng)使用干式滅火器、二氧化碳滅火器或1211滅火器；對油開關(guān)、變壓器（已隔絕電源）可使用干式滅火器、1211滅火器等滅火，不能撲滅時再用泡沫滅火器滅火，不得已時可用干砂滅火。地面上的絕緣油著火，應(yīng)用干砂滅火。

第二篇：車間安全用電管理制度安全用電管理制度為了確保人身安全、機電設(shè)備正常運行，降低消耗，保證生產(chǎn)用電、維修用電的安全，依據(jù)《安全用電技術(shù)管理手冊》制訂本制度。一、生產(chǎn)線上停送電操作由值班電工執(zhí)行，其他任何人不得進行操作。二、所有臨時用電（電焊機、水泵、照明、切割機、磨光機等）必須由電工安裝接線，不得私拉亂接，特殊情況的接電必須經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意。三、設(shè)備運行前，應(yīng)檢查線路/開關(guān)等是否完好，確定安全后方可開機。四、配電室非工作人員及外來人員不準隨便出入。五、電焊機使用時應(yīng)檢查電纜有無破損及燒壞，不用時應(yīng)切斷電源。六、檢修設(shè)備時應(yīng)先切斷電源，掛好警示牌，必要時派專人監(jiān)護。七、所有人員不準用電爐，碘鎢燈等燒飯、取暖。九、電工作業(yè)時，應(yīng)正確穿戴勞保用品。不準帶電作業(yè)，特殊情況下，須采取安全措施，并有人監(jiān)護。檢修高壓電氣設(shè)備，必須先斷電、放電、驗電，確認已經(jīng)放電完全了才可進行檢修。十、使用電鉆、砂輪機等手持電動工具時，必須檢查電纜有無破損，燒蝕以及絕緣情況。注意如下事項：必須安裝漏電保護器，同時金屬外殼應(yīng)進行防護性零或接地；使用單相手持電動工具，其導(dǎo)線、插頭、插座必須符合單相三眼的要求；使用三相手持電動工具，其導(dǎo)線、插頭、插座必須符合三相四線的要求。其中一相用于防護性接零。嚴禁將導(dǎo)線直接插入插座內(nèi)使用；不能將工件等重物壓在導(dǎo)線上，防止軋斷導(dǎo)線發(fā)生觸電。十一、不準私拉亂接電氣線路，不準將電氣設(shè)備電源線直接插入插座內(nèi)。嚴禁用鋁線、鐵線、普通銅線代替保險絲、保險絲規(guī)格應(yīng)與電器設(shè)備的容量匹配，嚴禁隨意換大或調(diào)小。十二、移動電焊機，砂輪機等，必須先切斷電源再移動。導(dǎo)線要收拾好，不在地面上拖來拖去，以免磨損。十十四、在更換保險絲時，要按負荷選擇合格保險絲，不得任意加大或以銅絲代替。十五。供電突然中斷時，要把變頻器恢復(fù)到0位，供電恢復(fù)后，再按規(guī)定重新工作。十六、發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)立即切斷電源，用黃沙、二氧化碳等滅火器材滅火。切不可用有導(dǎo)電危險的水或泡沫滅火器滅火。救火時應(yīng)注意人身防護，身體的任何部位及滅火器材不得與電線、電器設(shè)備接觸，以防發(fā)生危險。十七、打掃衛(wèi)生、擦拭設(shè)備時，嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭電機，開關(guān)盒、線槽等，嚴禁用鐵柄毛刷清掃或用濕布擦拭電器開關(guān)以免發(fā)生短路和觸電事故。

第三篇：車間安全用電管理制度車間安全用電管理制度1、為了確保人身安全、機電設(shè)備正常運行，降低消耗，保證生產(chǎn)用電、維修用電的安全，特制訂車間安全用電管理制度。2、嚴禁指派無證電工管電，生產(chǎn)線上停送電操作由值班電工執(zhí)行。并且辦理停送電手續(xù)，其他任何人不得進行操作。3、車間所有臨時用電（電焊機、水泵、照明、切割機、磨光機等）必須由電工安裝接線，不得私拉亂接，特殊情況的接電必須經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意。4、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進行作業(yè)。5、設(shè)備投料前，盡量減少空機運轉(zhuǎn)時間。減少耗電（指不檢查設(shè)備時）。6、車間電力室、變壓器室、電器設(shè)備上的安全標志牌，除原來放置人員或負責(zé)的運行值班人員外，其他任何人員不準移動，也不得隨意亂掛或摘除。7、車間電力室非工作人員及外來人員不準隨便出入。8、檢修設(shè)備時應(yīng)切斷電源，掛好警示牌，必要時派專人監(jiān)護。9、所有車間人員不準用電爐，碘鎢燈等燒飯、取暖。10、電工作業(yè)時，應(yīng)正確穿戴防護用品。不準帶電作業(yè)，特殊情況下，須采取安全措施，并有人監(jiān)護。檢修高壓電氣設(shè)備，必須先斷電、放電、驗電，確認已經(jīng)放電完全了才可進行檢修。11、使用手持電動工具時，必須檢查電纜有無破損，燒蝕以及絕緣情況。12、使用電氣設(shè)備時，遇緊急情況的應(yīng)立即切斷電源。13、非電工不準拆裝、修理電氣設(shè)備，發(fā)現(xiàn)破損的電線、開關(guān)、燈頭及插座應(yīng)及時與電工聯(lián)系修理，不得帶故障運行。14、移動非固定安裝的電氣設(shè)備時，如：電風(fēng)扇、照明燈、電焊機等，必須先切斷電源再移動。導(dǎo)線要收拾好，不得在地面上拖來拖去，以免磨損。16、不準使用檢修中機器的電氣設(shè)備。17、不準用水沖洗各帶電體，如電機、開關(guān)盒、線槽等。18、發(fā)現(xiàn)有漏電情況時，馬上停機，將電源關(guān)掉后立即去找電工處理。19、在更換保險絲時，要按負荷選擇合格保險絲，不得任意加大或以銅絲代替。20、嚴禁用鐵柄毛刷清掃或用濕布擦拭電器開關(guān)。21、凡電器動力設(shè)備發(fā)生過熱現(xiàn)象，應(yīng)立即停止運轉(zhuǎn)。22、供電突然中斷時，要關(guān)閉一切加溫和其他電器儀器，供電恢復(fù)后，再按規(guī)定重新工作。23、禁止在電器設(shè)備或線路上灑水，以免漏電。24、凡使用110伏以上電源裝置、儀器的金屬部分必須安裝地線。25、如遇到高壓電線斷落到地面上時，以導(dǎo)線斷點為圓心，周圍半徑10M以內(nèi)，禁止人員進入，以防止跨步電壓觸電。如果有人在10M以內(nèi)，應(yīng)用單足跳離危險區(qū)，不能奔跑，以免發(fā)生跨步電壓觸電。26、打掃衛(wèi)生、擦拭設(shè)備時，嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭，也不要用濕手和金屬物去扳動帶電的電氣開關(guān)，以免發(fā)生短路和觸電事故。27、發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)立即切斷電源，用干式滅火器、二氧化碳滅火器、1211滅火器、黃沙等；切不可用有導(dǎo)電危險的水或泡沫滅火器滅火。救火時應(yīng)注意人身防護，身體的任何部位及滅火器材不得與電線、電器設(shè)備接觸，以防發(fā)生危險。28、所有工作人員應(yīng)該按照上述用電要求嚴格執(zhí)行，避免發(fā)生用電事故。編制：審核：批準：日期：

第四篇：安全用電管理制度用電安全管理制度第一章總則第一條為了保證電氣系統(tǒng)的安全運行，減少或避免各類電氣事故發(fā)生，確保人身和設(shè)備的安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司安全用電的管理。第三條本公司安全用電的管理統(tǒng)一由工務(wù)單位監(jiān)督管理。機修等單位負責(zé)各自在負責(zé)范圍內(nèi)的安全用電管理。安全主任監(jiān)督。第二章電氣作業(yè)人員的從業(yè)條件第四條電氣作業(yè)人員必須具備下列條件：（1）年滿十八周歲以上，身體健康，無妨礙電氣作業(yè)的病癥和生理缺陷，并經(jīng)指定醫(yī)院鑒定。（2）取得政府安全管理部門簽發(fā)的《特種作業(yè)操作證》，并按規(guī)定定期復(fù)審。（3）熱愛本職工作，作風(fēng)嚴謹，工作不敷衍塞責(zé)，不草率從事，對不安全因素時刻保持警惕。（4）熟悉電氣安全操作規(guī)程，掌握觸電急救及電氣滅火知識。（5）熟悉本公司的電氣設(shè)備和線路的運行方式，掌握電氣維修方法和日常檢查要點。第三章電氣作業(yè)人員的職責(zé)第五條認真作好本崗位的工作，對所管轄區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備、線路、電器件的安全運行負責(zé)。第六條嚴格遵守安全法規(guī)、條例及制度，不得違章操作。第七條宣傳電氣安全知識，拒絕違章指揮，制止違章行為。第八條認真作好管轄區(qū)域內(nèi)的巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，并認真填寫工作記錄和交接班記錄。第九條一旦發(fā)生觸電或電氣火災(zāi)事故，必須快速、正確地實施救護或滅火，并配合事故調(diào)查組的工作。第十條發(fā)現(xiàn)非電氣作業(yè)人員維修電氣設(shè)備或亂接亂拉電氣線路，應(yīng)及時制止，有權(quán)停止其工作。第十一條定期或不定期地檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全情況，提出危及安全的隱患及整改技術(shù)措施，同時將現(xiàn)場安全情況向上級匯報。第十二條對假冒偽劣或經(jīng)檢測不符國家、行業(yè)標準的電器產(chǎn)品，有權(quán)拒絕安裝，對已安裝的及時更換。第十三條所持的《特種作業(yè)操作證》，必須按規(guī)定的年限由本人或安全辦公室統(tǒng)一到發(fā)證機構(gòu)進行復(fù)審，未經(jīng)復(fù)審或復(fù)審不合格的，應(yīng)自動下崗。第四章安全教育第十四條必須認真執(zhí)行公司制定的《安全教育培訓(xùn)制度》，新員工上崗前必須進行三級（廠、車間、班組）安全教育培訓(xùn)。第十五條在教育培訓(xùn)中，應(yīng)強調(diào)安全用電管理制度，使新員工充分認識安全用電的重要性，熟悉有關(guān)電的基本知識，掌握安全用電的基本方法。第十六條通過教育培訓(xùn)，對使用用電設(shè)備的一般人員，還應(yīng)懂得有關(guān)的安全操作規(guī)程；對獨立工作的電氣作業(yè)人員，還應(yīng)懂得電氣裝置在安裝、使用、維護、檢修過程中的安全要求，掌握電器設(shè)備的滅火方法，掌握觸電急救的技能。第五章防止觸電的安全措施第十七條在電氣設(shè)備及線路的安裝、運行、維修和保護裝置的配備等各個環(huán)節(jié)，都必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)范和工藝要求。第十八條對高壓設(shè)備及線路的檢修和改造，必須向供電部門提出申請，未經(jīng)許可，不得進行作業(yè)。第十九條電氣設(shè)備不得帶故障運行！任何電氣設(shè)備在未驗明無電之前，一律視為有電，不得盲目觸及。對掛有“禁止合閘，有人工作”、“止步、高壓危險”等標示牌，非有關(guān)人員不得移動。第二十條在架空線路下及周圍作業(yè)時，必須作好防護措施，嚴禁在架空線路附近豎立高金屬桿及其他設(shè)施。第二十一條加強電纜線路的巡視檢查，按規(guī)定的周期進行檢測，禁止在電纜溝附近挖土、打樁。第二十二條非電氣作業(yè)人員不得隨意亂動和修理電氣設(shè)備及線路。第二十三條配電和用電設(shè)備必須采取接地或接零措施，并經(jīng)常對其進行檢查，保證連接牢固可靠。同一變壓器的電路內(nèi)只能采取接地或接零措施。第二十四條Ⅰ、Ⅱ類手持電動工具，使用時必須加裝漏電保護，保證一機一閘一漏電，否則，使用者必須戴絕緣手套、絕緣鞋。對手持電動工具應(yīng)定期做外觀檢查和絕緣測試。第二十五條在潮濕、水中、強腐蝕性等環(huán)境惡劣的用電設(shè)備，其控制線路必須安裝漏電保護裝置。第二十六條對觸電危險的場所或容易產(chǎn)生誤判斷、誤操作的地方以及存在不安全因素的現(xiàn)場設(shè)置安全標示。安全標示應(yīng)堅固耐用，并安裝在光線充分且明顯之處。第二十七條需要移動非固定安裝的用電設(shè)備（如：電焊機、砂輪切割機、空壓機等），必須先切斷電源再移動，移動中要防止導(dǎo)線被拉斷、拉脫。第二十八條工人經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、限位開關(guān)插座、插頭以及導(dǎo)線等，必須保持完好，不得有破損。配電箱內(nèi)不允許放置任何物件。第三十一條維修設(shè)備時，必須首先通知操作人員，停機后切斷電源，在電源箱上掛“禁止合閘，有人工作”標志牌，在設(shè)備上掛“設(shè)備維修，禁止使用”標志牌，完成上述工作后方可進行維修工作。維修完畢應(yīng)及時通知操作人員。第三十二條正確使用各種安全用具，并妥善保管，嚴禁他用。安全工具應(yīng)定期效驗。第三十三條在雷雨季節(jié)前，做好防雷設(shè)施的檢修、測試工作，確保設(shè)備的絕緣和接地裝置良好。第三十四條雷雨天，不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠離至少20M以外。當(dāng)遇到高壓線斷落時，周圍20M禁止人員入內(nèi)。第三十五條在搬運、安裝、運行、維修中，避免電氣設(shè)備的絕緣結(jié)構(gòu)受機械損傷，避免受油污侵蝕。第三十六條臨時敷設(shè)的配電線路，必須由電工完成，其線路的總配電箱除了設(shè)總隔離開關(guān)外，還應(yīng)裝設(shè)具有過負荷和短路保護功能的漏電保護開關(guān)。第三十七條搞好環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常地清掃電氣設(shè)備，防止臟污或灰塵的堆積。第六章電氣火災(zāi)的預(yù)防第三十八條應(yīng)合理裝設(shè)斷路器、熔斷器、熱繼電器等，不得隨意調(diào)整整定值。加強對電流及溫升的監(jiān)視，保持電壓、電流和溫升不超過允許值。第三十九條加強對電器元件及線路絕緣的測試，及時更換陳舊及絕緣老化的電器元件和導(dǎo)線。第四十條及時調(diào)整線路負荷，保持三相負荷平衡，防止過負荷運行，對連續(xù)使用時間過長的設(shè)備或線路加強監(jiān)視。第四十一條防止導(dǎo)線受到機械損傷，其易受重壓或碰撞的部位，必須加套金屬保護管。第四十二條白熾燈、碘鎢燈、高壓汞燈等發(fā)熱燈具使用時，應(yīng)遠離易燃物。在存放易燃物的倉庫，不得使用大功率燈泡。第四十三條配電箱（盤）和臨時線路附近，不得堆放易燃物或其他物品。第四十四條變配電室應(yīng)設(shè)置足夠的消防設(shè)施，并定期檢測、更換。室內(nèi)外保持清潔，無雜物、無積塵，不準堆放油桶或易燃、易爆物品。第四十五條導(dǎo)線壓接處，必須保持足夠的接觸面，壓接牢固，并經(jīng)常檢查。第四十六條插座的額定電流、電壓應(yīng)與實際電路相符合，不得盲目增加負荷，插座應(yīng)安裝在清潔、干燥無易燃、易爆物品的場所。第四十七條使用大功率的電熱器具，必須有單獨的電源開關(guān)，不得使用電氣插座；器具周圍必須有隔熱裝置；不得裝置在有可燃氣體、易燃液體蒸汽或可燃粉塵場所，使用時必須有人看管，不得中途離開；停止使用時必須切斷電源。第四十八條電氣設(shè)備及線路在設(shè)計、安裝過程中必須合理選型，其安裝位置必須保持必要的防火間距，保持良好的通風(fēng)。第四十九條當(dāng)發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案組織滅火。第七章特殊環(huán)境的安全用電第五十條對油漆庫（房）、噴漆車間（房）、液化氣瓶組站、多粉塵車間等易燃、易爆環(huán)境，所有的電氣設(shè)施均采用防爆型，且電氣線路必須穿管密封敷設(shè)。第五十一條對易產(chǎn)生靜電的環(huán)境，必須采用合適的消除靜電的方法，如接地、增濕、中和等方法。第五十二條對熱處理及有酸、堿、鹽、腐蝕性氣體的環(huán)境，必須采用防腐型或防污型電氣設(shè)備及元件，電氣管路必須有良好的防腐措施。第五十三條對濕度較大或用水及汽較多的車間（場所），必須采用密封或防水防潮型的電氣設(shè)施。第五十四條高溫環(huán)境，必須采用隔熱、防濺等措施。第五十五條高頻電磁設(shè)備必須采用屏蔽、接地等措施。第八章電氣安全檢查第五十六條嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查制度》，有計劃、有針對性地組織電氣安全專項檢查。第五十七條檢查各崗位的作業(yè)人員，在操作過程中是否嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對發(fā)現(xiàn)的不安全行為及時糾正。第五十八條對預(yù)防觸電事故的各項措施，檢查落實情況，對落實不到位或整改不力的部門及個人提出批評，問題嚴重的按《安全生產(chǎn)獎懲制度》追究責(zé)任。第五十九條對新建或技術(shù)改進項目中的電氣工程進行監(jiān)督檢查，特別是電氣設(shè)備及元件本身可靠性的監(jiān)督檢查，及時糾正和消除工程中的不安全因素。第六十條對發(fā)現(xiàn)電氣安全生產(chǎn)管理制度方面的漏洞，及時報安委會，安委會應(yīng)立即組織有關(guān)人員，對制度進行修訂或補充。第九章附則第六十一條本制度自頒布之日起實行。

第五篇：用電安全管理制度用電安全管理制度1、施工現(xiàn)場所有電氣線路、配電箱、電氣設(shè)備、施工照明等使用操作必須由具有有效操作證件的合格電工操作，嚴禁非專業(yè)人員、無本電工操作。2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應(yīng)的勞動保護及安全防護用品。3、電工作業(yè)須由兩人配合進行，并按規(guī)定穿戴絕緣鞋，帶好絕緣手套，使用絕緣工具，嚴禁帶電接線和帶負荷拔插頭等。4、停用的設(shè)備必須拉閘斷電，鎖好開關(guān)箱，并掛上停電禁止合閘標牌。5、檢修設(shè)備必須將前一級開關(guān)斷開，并掛上“有人檢修，禁止合閘”警示牌或?qū)⒃O(shè)備的電源線在開關(guān)下端拆除。6、搬遷或移動用電設(shè)備必須經(jīng)電工斷電處理后進行。對臨時用電設(shè)施使用過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，要及時向有關(guān)人員報告和解決。7、維護電工必須按要求填寫“電工維修工作記錄”和“電工值班記錄”，電氣操作人員必須按要求到期及時更換操作本。8、用電設(shè)備負責(zé)人必須經(jīng)常學(xué)習(xí)關(guān)于電氣方面的知識，電氣操作規(guī)程，把好設(shè)備用電關(guān)，保證設(shè)備安全用電。9、用電設(shè)備負責(zé)人每天巡視檢查，保證電器、配電箱、電源線、插頭、接地等處于完好狀態(tài)。并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患上報、整改解決。10、設(shè)備運轉(zhuǎn)時使用人應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)問題即時處理。對于用電設(shè)備（連續(xù)供電的設(shè)備除外），使用人員下班時應(yīng)即時切斷電源。生活服務(wù)中心

第一篇：生產(chǎn)車間管理制度鼎泰偉業(yè)日常管理規(guī)范一、目的為加強員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創(chuàng)造性，同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度的順利執(zhí)行，維護正常的工作秩序，特制定本規(guī)范，內(nèi)容如下：二、適用范圍公司全體員工三、考勤制度公司實行考勤打卡制度，考勤與員工工資、福利緊密掛鉤，請各員工務(wù)必嚴格遵守。1、員工在上下班時間務(wù)必本人打卡（代打卡或超過時間打卡，均視為打卡無效）；2、主管負責(zé)監(jiān)督及記錄，除病假、孕產(chǎn)假（需正規(guī)醫(yī)院開具證明）、事假（附主管簽字審批的請假條）、待工（主管當(dāng)天實時記錄）外，其它均視為早退或曠工；員工事假主管審批權(quán)限為2天，超出2天及以上主管需報生產(chǎn)經(jīng)理審批（事假每月不超過2天，年累計不超過12天），超出部分按曠工處理。3、工作時間：生產(chǎn)人員：早8：00～晚5：30（冬季）早7：30～晚6：00（夏季）辦公室人員：早8：30～晚5：30（辦公室人員休息日需要值班的另行安排）4、曠工一天罰款20元，連續(xù)曠工三天視為自動離職，不經(jīng)預(yù)告除名；5、待工三天必須報道，未報道的按曠工處理；6、遲到、早退按每分鐘1元計罰，月累計遲到、早退兩小時的按曠工一天處理，兩小時以上的每小時按曠工一天處理；7、未到下班時間，不允許在門口聚集，否則主管登記每次扣款10元；8、工廠實行統(tǒng)一作息時間制，個別工序工人加班需主管書面申請生產(chǎn)經(jīng)理批準，杜絕閑雜人員工非工作時間逗留工廠。四、工作紀律1、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀律，衣著整潔，按時上下班，不遲到、早退、曠工，工作時間不得擅自離開崗位和做與工作無關(guān)的任何事情；2、員工應(yīng)無條件服從管理人員的工作安排、調(diào)動及指揮，主動積極高效完成工作任務(wù)；3、員工應(yīng)做到文明生產(chǎn)、文明辦公，保證工作場地整潔，維護企業(yè)形象；4、禁止廠外人員在車間內(nèi)逗留、玩?；驗E動生產(chǎn)設(shè)備，由此造成的事故自行承擔(dān)；5、任何人不得攜帶易燃、易爆及危險品進入廠區(qū)；6、車間所有器具、物料等用完及時歸位，在生產(chǎn)過程中好料、廢料務(wù)必分清，并做明顯標識，不能混料；7、工作中做到仔細認真，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生；8、下班時應(yīng)清理自己的工作臺面、清潔設(shè)備，關(guān)好門窗、關(guān)閉電源，方可離開；9、不得私自攜帶公司任何物品出廠（除經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的特殊情況外），對惡意破壞公司財物或盜竊公司財物的行為，不論價值多少一侓交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，視情節(jié)嚴重（無薪）開除并處以經(jīng)濟賠償，或送公司機關(guān)處理。10、員工必須遵守國家法律法規(guī)，不得打架斗毆辱罵他人，不得無理取鬧擾亂正常工作秩序。五、工資與福利1、工資以現(xiàn)金形式結(jié)算，每月4～10日為工資結(jié)算及發(fā)放日（例：3月4-10日發(fā)放2月份工資），完成工資發(fā)放后由生產(chǎn)部統(tǒng)一放假2天；2、公司免費為工人提供中、晚兩餐，如加班至深夜11點則提供夜宵；3、工人享受公司提供的住房補貼，平均每人每月150元（無故曠工或請假三天以上取消當(dāng)月補貼）；4、全勤獎每人每月50元，遲到、早退3次（累計超過20分鐘）或有事假、病假的，取消該獎勵；5、生產(chǎn)中停工2天以上按保底（1500元\月）發(fā)放補貼；6、工齡補貼為滿一年100元，滿兩年200元，滿三年300元，四年及四年以上每年500元，同當(dāng)年最后一個月工資一齊發(fā)放。7、享受工齡補貼的員工同時可享受車費補貼（最后一個月工資結(jié)算時補貼單程車票費用），工作滿三年的員工享受往返路費補貼（以起始點至終點的火車票為依據(jù)）。六、獎罰制度1、獎勵：獎勵制度分經(jīng)濟獎勵、行政獎勵、特殊貢獻獎三種。企業(yè)有下列情形之一者可獲獎勵：（1）對經(jīng)營業(yè)務(wù)或管理制度提出合理化建議并得到采納實施的，予以一次性獎勵；（2）提出重大技術(shù)革新，為企業(yè)節(jié)約成本提高效率的，予以一次性獎勵；（3）保護公共財產(chǎn)，防止或搶救事故有功，使國家、企業(yè)利益免受重大損失的，予以一次性獎勵；（4）在完成生產(chǎn)任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面，做出顯著成績的，予以一次性獎勵；（5）為企業(yè)取得重大社會榮譽的，予以一次性獎勵；（6）檢舉違規(guī)或損害公司利益的行為，予以一次性獎勵；（7）品德端正、工作努力，熱心助人、有出色或超常工作表現(xiàn)的，予以一次性獎勵；2、處罰：（1）廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；（2）電工負責(zé)每日檢查工廠內(nèi)任何跑、冒、滴、漏等危險隱患，檢查不到位一次罰款50元；（3）下班時收發(fā)或機修檢查工作區(qū)域內(nèi)的水、電、汽、門窗未成關(guān)門狀態(tài)，責(zé)任人處罰30元/次。（4）車間負責(zé)人有權(quán)隨時檢查工具箱，發(fā)現(xiàn)忘交尾紗、廢片、附件等，無論大小責(zé)任人處罰50元\個。（5）員工須保持工作臺面整潔，不許亂扔紗頭及垃圾，嚴禁隨地吐痰、倒水，亂放私人物品，否則責(zé)任人處以30元罰款。（6）各崗位員工必須做到人走機停、關(guān)好門窗、關(guān)燈，發(fā)現(xiàn)一次處罰5元；（7）員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題需及時反饋或書面反應(yīng)，通過正當(dāng)渠道解決，如私自做主違規(guī)處理，罰款50-100元；（8）不服從工作安排，不按時交貨，對工作挑三撿四的員工，按曠工處理，情節(jié)嚴重者罰款50-100元；（9）員工必須在指定區(qū)域內(nèi)操作，私自移動、改裝機臺或調(diào)換工作位置，罰款20-50元；（10）因個人疏忽致使機器零件遭受損壞的，視破壞程度處以20-50元罰款；（11）故意損壞機器、工具、原料、產(chǎn)品或其它公司物品的除按原價賠償外，處以20-200元罰款；（12）任何時間在工作區(qū)域干私活的，處以50-100元罰款；（13）上班期間，脫崗、串崗、閑聊、打私人電話、睡覺、看報、吃零食，違者罰款5-100元；（14）工作中酗酒生事、打架斗毆、大聲喧嘩者，視情節(jié)罰款50-200元；（15）嚴禁在機器設(shè)備、機臺架尤其是電燈、電線上綁、掛、貼任何私人物品，違者罰款5-100元；（16）嚴禁在生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、及半成品（含成品）上坐、臥、躺、睡覺等，違者罰款5-10元；（17）員工不得擅自進入廚房打菜加飯，違者罰款5-10元；（18）計時人員飯卡不許外借，一份飯菜不許兩人同食，不許浪費飯菜，隨地亂扔剩菜剩飯，違者罰款10-50元；（19）不得在公司洗漱（包括洗頭、洗臉、洗衣服等），違者罰款10-100元；七、招聘與離職1、招聘公司根據(jù)年度生產(chǎn)任務(wù)，確定全廠組織生產(chǎn)及模式，確定招收各工序崗位人員；年滿18周歲有一定專業(yè)操作技能，經(jīng)招聘崗位考試合格后填寫《入職表》，交驗身份證及相關(guān)證件、照片等，由部門負責(zé)人簽字同意后交由總經(jīng)理審批，工人憑審批單到宿舍管理人員處辦理入廠手續(xù)，并予安排宿舍、發(fā)入生產(chǎn)所需工具、器具等，并到所屬部門報道后開始工作。2、辭職員工如需離職，需提前一個月向所屬部門主管提交書面申請，部門主管根據(jù)實際生產(chǎn)情況作出批示。離職申請程序：主管（廠部）負責(zé)人簽字——主管處領(lǐng)《離職交接單》——機修（收回工具、器具等）——宿舍管理處收回宿舍鑰匙和其它公司物品3、解聘員工有下列（1-3）嚴重聲違章、違紀、違法行為時可及時辭退，有下列（4-5）時，需要提前通知結(jié)清工資：（1）帶頭煽動工人罷工，造謠重傷企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或改壞企業(yè)想象并影響企業(yè)正常生產(chǎn)秩序者；（2）對工廠負責(zé)人，各部門主管及其家屬或其他職工進行恐嚇、威脅、毆打或辱罵，情節(jié)嚴重者；（3）參加兩次罷工者；（4）有意浪費公司物品、資源、電等，使公司利益受損者；（5）生產(chǎn)旺季拒絕服從管理人員臨時工作安排、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)仍不能正常工作的；為了進一步強化管理，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提高工作質(zhì)量和工作效率，促進公司各項工作，據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，我公司制定了以上十六條基本的規(guī)章制度，其中也包含為員工提供了優(yōu)越的工作環(huán)境與福利待遇，我公司以人為本，賞罰分明，希望各位員工遵守規(guī)章制度，熱忱工作，為公司帶來更大的經(jīng)濟效益。

第二篇：生產(chǎn)車間管理制度生產(chǎn)車間管理制度一、工作職責(zé)及處罰辦法1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。2、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),違者每次處以20元罰款。3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告質(zhì)保部和生產(chǎn)計劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄，違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。5、按照gmp、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄，違者每次處以20元罰款。6、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，違者每次處以10元罰款。7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理，未按時運出車間，每次處以10元罰款。8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全，違者每次處以20元罰款。9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行,對影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款。10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。12、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。13、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達100元以上，車間負責(zé)人按其金額的20％處罰，車間副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上，二、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：三、考核的目的：四、本制度從XX年一月一日起執(zhí)行。

第三篇：生產(chǎn)車間管理制度深圳市善若科技有限公司生產(chǎn)車間管理制度證明方可),否則按曠工處理。第六條杜絕非上班時間私下請假或批假。第七條員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。第八條員工請假核準權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1）1-3小時以內(nèi)由組長批準;（2）1天以內(nèi)由車間主管批準;(3)1-3天必須由副總經(jīng)理批準;(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。第四章員工管理制度第一條工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分，嚴禁拉幫結(jié)派。第二條員工上班應(yīng)著裝整潔，不準穿奇裝異服，必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得穿拖鞋進入車間、不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3.手袋.食品等。第三條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時，組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。第四條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。第五條工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時十分鐘內(nèi)。第六條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動車床，由此而造成的事故自行承擔(dān)。第七條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室。第八條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線上，違者《行政管理制度》處理。第五章生產(chǎn)秩序管理制度第一條上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。第二條員工在作業(yè)過程中,必須保持30-50cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時必要時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。第三條每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。第四條小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的上方。第五條所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。第六條員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償。第七條上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。第八條下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。第九條員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.第十條任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。第十一條本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值發(fā)放獎勵。第十二條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。第十三條生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責(zé)人負責(zé)。第十四條員工領(lǐng)取物料必須通過車間組長安排放料，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理。第十五條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。第十六條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。第十七條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。第十八條在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處。第十九條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從組長以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。第二十條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。第二十一條在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。組長、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。第六章清潔衛(wèi)生制度第一條員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,保持工作區(qū)的整齊干凈。第二條衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。第三條不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃；衛(wèi)生間須每天用水清洗。第四條員工有責(zé)任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.第五條操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品。生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。第六條下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和組長、主管的責(zé)任。第七條加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。第八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。第九條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。第七章員工考核.第一條考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。2.勤、主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。3.能、主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。4.績、主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理。第二條考核的目的：對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)，進而提供員工的收益水平，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負其責(zé)，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。第四章附則第一條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責(zé)本管理制度的執(zhí)行第二條本制度自2011年1月1日起實施。

第四篇：生產(chǎn)車間管理制度生產(chǎn)車間管理制度目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。1．如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。一、早會制度1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。2．各線的值班長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.4．各線的值班長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃，二、請假制度2．杜絕非上班時間私下請假或批假。三、清潔衛(wèi)生制度。1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,。2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，。3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃；。四、車間生產(chǎn)秩序管理制度1..員工上班應(yīng)著裝整潔，不準穿奇裝異服、拖鞋進入公司，。必須穿工作服上崗。2.上班時嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。3.員工在作業(yè)過程中,不得在一起閑聊，作業(yè)時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向值班長反應(yīng),必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。6.所有員工必須按照操作規(guī)程（，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞工具設(shè)備等違者按原價賠償。8.工作時間離崗時，需經(jīng)值班長同意方可離開。9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面。11.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.12.任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時，以廠規(guī)為準。一、工作職責(zé)及處罰辦法1、上班時按要求穿好工作服、戴好安全帽,違者給予考核,2、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),。3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告質(zhì)保部和生產(chǎn)計劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄，違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。5、按照GMP要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄，違者每次處以20元罰款。6、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，違者每次處以10元罰款。7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理，未按時運出車間，每次處以10元罰款。8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全，違者每次處以20元罰款。9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行,對影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款。10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。12、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。13、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達100元以上，車間負責(zé)人按其金額的20％處罰，車間副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上，按其金額的25％罰款(本制度不包括第11條)。二、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范?！扒凇敝饕侵腹ぷ鲬B(tài)度，是主動型還是被動型等等。“能”即能力或才能、才干、本領(lǐng)。通常是指完成一定活動的本領(lǐng)。“績”指的是一個人的工作實績．是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志。第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。第二條焊管和防腐車間全體員工。第二章員工管理第三條第四條全體員工須按要求穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。第六條按時上、下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工第七條工作時間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。第八條上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時，組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者依《行政管理制度》處理。第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動設(shè)備，由此而造成的事故自行承擔(dān)。第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室。第十四條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。第十五條生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責(zé)人負責(zé)。第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過值班長開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、螺栓等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理。第十七條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。第十八條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。第二十條在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處。第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。第二十二條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。第二十三條在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。車間主任、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。第二十四條員工有責(zé)任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.第二十五條操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。第二十六條下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責(zé)任。第二十七條加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。第二十九條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。第三章員工考核.第三十條考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。2.勤、主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。3.能、主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。4.績、主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理第三十一條考核的目的：對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負其責(zé)，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。第四章附則第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責(zé)本管理制度的執(zhí)行車間混亂屬于環(huán)境方面的問題，你可以根據(jù)以下建議嘗試改善一下：車間為什么會亂？回答是因為東西多！如果車間里只有一樣?xùn)|西的話，不管你把它放到哪里？車間是不會亂的。但是東西多了，如果還隨便放置，那就只有一個結(jié)果：亂。因此，亂并不是某一個人的問題，而首先是客觀條件造成的。解決這個問題，說到底需要你帶領(lǐng)員工做一次徹底的5S，經(jīng)歷一次從“亂”到“治”的過程。整理：把車間里要的和不要的物品徹底分開，處理（移走或廢棄）不要的。整頓：根據(jù)三定原則（定位、定量、定容），把留下來的東西進行定位擺放，給每一個物品安一個家，并進行可視化標識。清掃：對設(shè)備、場所、工具、物品等所有看得見的和看不見的地方進行一次徹底的清掃（某種意義上的大掃除，或者說洗澡）。清潔：制定幾個能夠持續(xù)運營整理、整頓、清掃的基本規(guī)則。約束員工按標準處置無用物品；按標準和標識擺放物品，督促員工用完工具、物品后及時歸位；約定員工每天進行日常清掃，比如工作開始前，工作結(jié)束后各5分鐘時間做清掃（定義和準備好清潔工具），以保持現(xiàn)場整潔。素養(yǎng)：按標準督促員工做好現(xiàn)場的整理、整頓、清掃的同時，制定一些能夠容易遵守的員工守則、行為規(guī)范等，重重復(fù)復(fù)地對員工實施教育和訓(xùn)練。讀了上面的文字之后，也許你會說，這些都明白，可是就是不知道怎樣讓員工持續(xù)做到這一切。根據(jù)我的經(jīng)驗，要做到這一切只有一個辦法，即領(lǐng)導(dǎo)堅持到現(xiàn)場督促員工按標準做，時間長了，員工就有可能形成良好的習(xí)慣。我有一位總經(jīng)理朋友告訴我，他為了讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，花了一年時間雷打不動地做了一件“小事”：讓員工系好工衣上的風(fēng)紀扣。這是一家外資企業(yè)，有一千多名員工，他到任的時候工廠比較亂，特別讓他不能忍受的是，員工的工衣都穿不整齊。他決定徹底改變員工懶散的面貌。他開了一個小會做了布置，告訴樓面保安，只要有員工的工衣沒有穿端正，比如風(fēng)紀扣沒有扣的，先留下，馬上電話通知部門經(jīng)理來領(lǐng)人。美好的是，他對員工和經(jīng)理沒有任何處罰，只要求經(jīng)理來到門口確認員工的問題并當(dāng)場進行指導(dǎo)。這位總經(jīng)理本人也經(jīng)常（不定期）地站在門口確認遵守和執(zhí)行情況，就這樣整整堅持了一年之后，這家公司的員工完全是另一個面貌。因此，只要你有足夠的耐心，讓一個亂的現(xiàn)場變得不亂是完全有可能的。1在車間現(xiàn)場打架斗毆、聚眾鬧事者。輕者停工三天，記過一次，并且在上班前在工段早會上向本工段員工進行檢討，情節(jié)嚴重者開除或送公安機關(guān)處理。23工作現(xiàn)場不得做與工作無關(guān)的事情，如看小說、報刊等，工作現(xiàn)場打鬧者。吸煙者立即開除。6現(xiàn)場聊天者予以口頭警告一次，當(dāng)班發(fā)生兩次7偷閑怠工、脫崗、溜崗、串崗、睡崗者行政警告一次，并義務(wù)打掃更衣室一天。睡崗的按公司制度罰款50元，并義務(wù)勞動二天。8遲到、早退30分鐘以內(nèi)扣1分/次，30分鐘以上2小時以內(nèi)計曠工半天，2小時以外計曠工一天。9上班時間請假未批，未持有《放行條》的，一律不得離開車間現(xiàn)場違反者義務(wù)勞動一天，若自行離開工作現(xiàn)場超過30分鐘按曠工處理。

第五篇：生產(chǎn)車間管理制度生產(chǎn)車間管理制度一、工作職責(zé)及處罰辦法1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。2、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),違者每次處以20元罰款。3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告質(zhì)保部和生產(chǎn)計劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄，違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。5、按照GMp、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄，違者每次處以20元罰款。6、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，違者每次處以10元罰款。7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理，未按時運出車間，每次處以10元罰款。8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)

食品車間安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度1為了更好的規(guī)范車間工作人員的行為，也更好的防止車間的安全，特制定本規(guī)章制度，望車間工作人員遵照執(zhí)行。一、總則1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責(zé)任。2、車間主任編寫車間安全生產(chǎn)管理制度并督促檢查執(zhí)行。3、成立車間安全生產(chǎn)管理小組（成員由副主任及工段長組成）。4、安全員負責(zé)對車間的安全生產(chǎn)管理制度負責(zé)督促檢查、員工安全培訓(xùn)并建立健全各類安全臺帳，及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓(xùn)情況匯報安環(huán)處。5、車間負責(zé)督促各工段的安全管理制度和臺帳。二、安全生產(chǎn)制度1、新入廠員工和來廠培訓(xùn)人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。2、員工家屬、兒童及無關(guān)人員不經(jīng)批準不得進入生產(chǎn)區(qū)。員工進入崗位前，必須按規(guī)定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。3、員工在班前和班中不準喝酒，發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者，應(yīng)立即停止其工作。4、車間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。5、2米以上（含2米）作業(yè)，必須系好安全帶并派專人監(jiān)護。6、特種設(shè)備的管理要落實到人，不是自己分管的設(shè)備或工具，未經(jīng)批準，不準動用。7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設(shè)備、線路、開關(guān)的檢修、操作等工作。8、行燈和機器設(shè)備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。9、各種設(shè)備、工具開動或使用前，要經(jīng)過仔細檢查，確認安全可靠后方可使用，起重物品時下方嚴禁站人。10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等，要經(jīng)常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。11、嚴格執(zhí)行工藝指標，按工藝規(guī)程和操作法進行操作，嚴格執(zhí)行“兩票”“三制”制度。大型設(shè)備的檢修和倒換實行一人操作一人監(jiān)護的制度。12、設(shè)備運行中，擦洗和加油時不準觸動轉(zhuǎn)動部位。13、檢修（檢查）時，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規(guī)程。在非動火區(qū)內(nèi)動火時必須按規(guī)定辦理動火證。14、生產(chǎn)中遇到危及人身或設(shè)備安全，或可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權(quán)先停車后報告。15、人人有權(quán)拒絕違章指揮，人人有權(quán)制止違章作業(yè)。16、設(shè)備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設(shè)備和線路的接地（接零），絕緣必須良好，否則不準使用。17、車間和倉庫內(nèi)的門窗必須安裝牢固，并經(jīng)常檢查、維護。18、為保護地下的電纜、管道和構(gòu)造物，防止人身和其他事故，需動土施工時，必須按“動土（動工）安全規(guī)定”到有關(guān)部門辦理動土許可證，待批準后方可施工。19、自行車必須放入規(guī)定的車棚中，嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)。三、下列場所非操作人員不許逗留1、掛有“危險”標志的地方。2、進行起重作業(yè)的場所。3、在進行電焊、氣焊的'場所。4、在進行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。5、正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備附近。6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。7、廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)動火要按規(guī)定辦理“動火許可證”。8、在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)工作時，必須嚴格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。9、除發(fā)生火警、火災(zāi)外，各種消防用具，器材和設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準隨便動用。10、高壓線下，嚴禁站人和堆放物品。11、酸堿儲罐區(qū)，嚴禁非工作人員進入，工作人員卸酸堿和使用酸堿時，必須穿戴好防護用品，嚴禁私自發(fā)放酸堿。12、油泵房和油管區(qū)嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機，非工作人員不準入內(nèi)，未經(jīng)批準不準放油，嚴格遵守勞動紀律。四、保障安全十禁止1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。2、禁止非木工動用電鋸、電刨。3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。5、禁止在廠內(nèi)用明火照明。6、禁止在廠內(nèi)焚燒雜草、垃圾。7、禁止在廠內(nèi)及生產(chǎn)場所吸煙。8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進入危險場所。9、禁止不戴安全帽進入交叉作業(yè)區(qū)。10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。五、檢修作業(yè)十不修1、檢修任務(wù)不明確不修。2、沒有安全防范措施不修。3、帶壓設(shè)備不修。4、帶電設(shè)備不切斷電源不修。5、不切斷有害物質(zhì)來源不修。6、危險物質(zhì)設(shè)備不經(jīng)過處理不修。7、容器內(nèi)部作業(yè)分析置換不合格不修。8、設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能不清的不修。9、正在運行的設(shè)備不修。10、空中懸掛設(shè)備無牢靠措施不修。六、動火作業(yè)六大禁令1、動火證未經(jīng)批準，禁止動火。2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。3、不清洗，置換合格，禁止動火。4、不消除周圍易燃物，禁止動火。5、不按時做動火分析，禁止動火。6、沒有消防措施，禁止動火。七、進入設(shè)備、容器的八個必須1、必須申請、辦證，并得到批準。2、必須進行安全隔絕。3、必須切斷動力電，并使用安全燈具。4、必須進行置換、通風(fēng)。；5、必須按時間要求進行安全分析。6、必須佩帶規(guī)定的防護用具。7、必須有人在器外監(jiān)護，并監(jiān)守崗位。8、必須有搶救后備措施。八、生產(chǎn)區(qū)十四不準1、加強明火管理，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準吸煙。2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準進入未成年人。3、上班時間不準睡覺、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無關(guān)的事。4、在班前、班上不準喝酒。5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，不準進入生產(chǎn)崗位。7、安全裝置不齊全的設(shè)備不準使用。8、不是自己分管的設(shè)備、工具不準動用。9、檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準開始檢修。10、停機檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準啟用。11、未辦高空作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢、不準登高作業(yè)。12、石棉瓦上不固定跳板，不準作業(yè)。13、未安裝觸電保護器的移動式電動工具，不準使用。14、未取得安全作業(yè)證的不準獨立作業(yè)；特殊工種人員，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。九、處罰規(guī)定處罰的目的是懲前毖后，保證維持有效，有序的工作水準，保障車間和員工的權(quán)益。1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，罰款200元，嚴重者承擔(dān)一切后果。2、進入生產(chǎn)車間不戴安全帽者，罰款50元，員工操作設(shè)備時不準戴手套進行操作。3、上班后，不佩戴安全勞動防護用品，罰款60元。4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍、報紙，罰款20元。6、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元。7、上班遲到或早退超過5分鐘，作曠工半天處理。8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。9、請假、公出未辦手續(xù)者，作曠工處理。10、工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。11、無故拒絕工作安排、指令，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。12、違反安全規(guī)定或其行為危害他人安全，罰款50―200元。（嚴重可做行政紀律處分）。13、偷盜車間的財物，移交保安或公安部門處理。14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路暢通，未經(jīng)同意不得動用消防器材（特殊情況下除外）違者罰款50元。15、上班時酗酒者，罰款200元/人。16、無故損壞車間設(shè)備、附件者按原值賠償。

食品車間安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度21．各車間的火災(zāi)危險性各車間內(nèi)有大量的原料、半成品、刨花、鋸末、pvc、抹機水、油漆等可燃物，遇到火源極易著火；砂輪、焊接等，對火花控制不好容易發(fā)生火災(zāi)；機械軸承、皮帶摩擦生熱或用電鋸鋸硬質(zhì)木材時間長發(fā)熱時，也容易引起火災(zāi)；吸塑機、包邊機、機貼機、電爐等溫度控制或操作不當(dāng)也會引起火災(zāi)，電氣設(shè)備安裝不符合規(guī)定或使用不慎（電箱內(nèi)堆積灰塵過多未及時清理），又缺乏必要檢修，也能引起火災(zāi)；太陽燈照射不當(dāng)或使用不慎，極易引起火災(zāi)；由于違反工作制度隨意攜帶明火或吸煙，也會導(dǎo)致火災(zāi)。2．各車間防火要求(1)各車間存放物料整齊有序，不可堵塞任何消防設(shè)施。成品應(yīng)及時運走，刨花、鋸末每班下班前都要打掃干凈，倒在指定地點；(2)木工車間一般情況下不宜采用明火取暖，如用1000w太陽燈烤射半成品時距離應(yīng)在300cm左右烤射，烤射時間不可超過3分鐘，太陽燈要有專人負責(zé)，下班時要及時把電源關(guān)掉；(3)木工車間使用下料鋸、直v機、橫v機等生產(chǎn)時一定不要連續(xù)作業(yè)超過6小時以上，防止摩擦生熱引燃起火；(4)貼皮車間電爐在操作過程中應(yīng)溫度控制得當(dāng)，350°溫度熱包布不可在上面停留2分鐘時間，電爐上面嚴禁放置易燃易爆物品；(5)貼皮車間吸塑機、包邊機溫度嚴格按照作業(yè)規(guī)范進行作業(yè)，吸塑機加熱倉溫度控制在90°～160°之內(nèi)，包邊機加熱倉溫度控制在0°～180°之內(nèi)，加熱管溫度控制在60°～250°之內(nèi)，加熱倉內(nèi)嚴禁放任何易燃易爆物品；(6)貼皮車間、裝配車間作業(yè)時注意烙鐵的使用和放置，嚴禁放置在靠近易燃的物品旁，抹機水在擦拭清潔的過程中嚴禁靠近含熱量大的機器、工具及物品旁，擦拭后的抹布嚴禁亂擺放，一定要放置在規(guī)定的工位或區(qū)域內(nèi)，每天下班前及時把電源關(guān)掉；(7)貼皮車間網(wǎng)架班在編制網(wǎng)架的過程中，電燙斗同網(wǎng)布在同一位置接觸時間不可超過3分鐘，操作停留過程中一定要把電燙斗立起放置，不可平面接觸在工作臺面上，每天下班前及時把電源關(guān)掉；(8)裝配車間流水線機倉內(nèi)每天下班前及時清掃干凈，熱膠爐溫度正常生產(chǎn)時控制在120°～180°之內(nèi)，開機前融化膠時溫度控制在250°內(nèi)10分鐘調(diào)回正常使用溫度；(9)車間在操作各種機械前，仔細檢查電器設(shè)備是否完好，軸承、滑軌等要經(jīng)常加油，機器上、電控箱內(nèi)、機器倉內(nèi)積落的粉塵每天下班前要及時打掃干凈；(10)電氣設(shè)備安裝應(yīng)符合要求。電鋸等工作間的電氣設(shè)備應(yīng)是密封式的或防爆式的，防止粉塵爆炸（粉塵濃度高時若意外產(chǎn)生火花會引起爆炸）；刨花、鋸末較多的電動機（下料鋸、直v機、橫v機、雙邊榫、鑼機、圓鋸機、推臺鋸），應(yīng)加防塵罩；(11)車間落地扇、太陽燈放置位置得當(dāng)，嚴禁電源線跨過道阻擋通道，車間內(nèi)嚴禁私自同手機充電；(12)車間內(nèi)不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品；車間內(nèi)嚴禁吸煙和用明火