2021年公司總裁新年致辭三_第1頁
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-4-2021年公司總裁新年致辭三尊敬的各位同事,大家晚上好!祥虎辭舊歲,玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司提前給各位拜個(gè)早年,預(yù)祝大家在新的一年里身體健康,家庭幸福,工作進(jìn)步,萬事如意!回眸2021年,是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年,是喜獲豐收的一年!在這一年里,我們實(shí)現(xiàn)了五個(gè)階段性目標(biāo),第一、工程業(yè)務(wù)成功開發(fā)了十幾家高端客戶,使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務(wù)在穩(wěn)步拓展華東市場的同時(shí),成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場,奠定未來擴(kuò)張全球市場的基礎(chǔ);第三、,我們實(shí)施了由之前的家庭式管理逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變;第四,我們修建并竣工了奧雅大廈,從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質(zhì)企業(yè)。尊敬的各位同事,大家晚上好!祥虎辭舊歲,玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司提前給各位拜個(gè)早年,預(yù)祝大家在新的一年里身體健康,家庭幸福,工作進(jìn)步,萬事如意!回眸2021年,是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年,是喜獲豐收的一年!在這一年里,我們實(shí)現(xiàn)了五個(gè)階段性目標(biāo),第一、工程業(yè)務(wù)成功開發(fā)了十幾家高端客戶,使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務(wù)在穩(wěn)步拓展華東市場的同時(shí),成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場,奠定未來擴(kuò)張全球市場的基礎(chǔ);第三、,我們實(shí)施了由之前的家庭式管理逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變;第四,我們修建并竣工了奧雅大廈,從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質(zhì)企業(yè)。這些成績的取得,離不開國家開放政策給我們帶來機(jī)遇,更離不開奧雅全體同事的團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏!在此,我謹(jǐn)代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個(gè)崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!當(dāng)然,我們在慶祝成績的同時(shí),也要充分認(rèn)識到自身的不足,歸納起來有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng):第一、成本意識要加強(qiáng)。目前除了質(zhì)量要求之外,低價(jià)競標(biāo)已成為市場的主流,如果不嚴(yán)格控制成本,我們將無法贏得競爭,最終被市場淘汰;第二、責(zé)任意識要加強(qiáng)。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決,首先取決于各位同事對公司那份責(zé)任心,因?yàn)橹挥胸?zé)任心強(qiáng)的人,才會(huì)用心去做好自己的本職工作,才會(huì)主動(dòng)與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學(xué)習(xí)意識要加強(qiáng)。市場的不斷擴(kuò)展,來源于客人對我司品牌的信任和認(rèn)可。而要做到這一點(diǎn),除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)要不斷完善之外,要求每人每天前進(jìn)一小步,公司就會(huì)前進(jìn)一大步,包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會(huì)見識、公關(guān)能力都需要大大提高,因?yàn)樗械目蛻舳贾粫?huì)跟誠信、專業(yè)、豁達(dá)、有見識的品牌供應(yīng)商做生意,這是新時(shí)代的商業(yè)法則。同事們:當(dāng)今的市場是殘酷無情的,要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地,我們在各個(gè)方面就一定要超越我們的競爭對手,否則我們將會(huì)被市場淘汰出局!因此,在新的一年里,我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項(xiàng)目的經(jīng)營業(yè)績上有更大的突破,以高端市場為主體,逐步滲透到全國各地。同時(shí)要強(qiáng)化內(nèi)部管理,逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,只有真正實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實(shí);在新的一年里,我們要強(qiáng)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,規(guī)范人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,杜絕公司人才斷層現(xiàn)象,給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里,我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象,無論是公司環(huán)境的優(yōu)化,還是員工整體素質(zhì)的提升,都要以二十一世紀(jì)的國際新視野來要求自己,只有這樣,才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。同事們:在新的一年里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐,開拓新的業(yè)務(wù),界時(shí)將實(shí)現(xiàn)上市的目標(biāo)。讓我們一起用激情點(diǎn)燃新的希望,用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團(tuán)

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