第7頁(yè)共13頁(yè)2022年?護(hù)理組長(zhǎng)個(gè)?人工作總結(jié)?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度是?提高護(hù)理質(zhì)?量，確保安?全醫(yī)療的根?本保證。?1、護(hù)理部?重申了各級(jí)?護(hù)理人員職?責(zé)，明確了?各類崗位責(zé)?任制和護(hù)理?工作制度，?如責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?各盡其職，?杜絕了病人?自換吊瓶，?自拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持了?查對(duì)制度:?(1)要?求醫(yī)囑班班?查對(duì)，每周?護(hù)士長(zhǎng)參加?總核對(duì)__?_次，并有?記錄;(?2)護(hù)理操?作時(shí)要求三?查七對(duì);?(3)堅(jiān)持?填寫輸液卡?，一年來未?發(fā)生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)理?常規(guī)及顯微?外科護(hù)理常?規(guī)，醫(yī)。學(xué)?教育網(wǎng)堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長(zhǎng)管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考核?:要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每月?___日前?交護(hù)理部進(jìn)?行考核，并?根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)?訂出的適合?科室的年計(jì)?劃、季安排?、月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督促?實(shí)施，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施效果?，要求護(hù)士?長(zhǎng)把每月工?作做一小結(jié)?，以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開?展工作。?2、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?制度:按等?級(jí)醫(yī)院要求?每周召開護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)一?次，內(nèi)容為?:安排本周?工作重點(diǎn)，?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點(diǎn)，并?提出相應(yīng)的?整改措施，?向各護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情況?，并學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管理相?關(guān)資料。?3、每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，并?及時(shí)反饋，?不斷提高護(hù)?士長(zhǎng)的管理?水平。4?、___護(hù)?士長(zhǎng)外出學(xué)?習(xí)、參觀，?吸取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知識(shí)?面:___?月底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參?加了國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，向?全體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實(shí)護(hù)士文?明用語(yǔ)__?_句。2?、分別于_?__月份、?___月份?___全體?護(hù)士參加溫?嶺賓館、萬(wàn)?昌賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)開?展健康教育?，對(duì)住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?(定期或不?定期測(cè)評(píng))?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?，并對(duì)滿意?度調(diào)查中存?在的問題提?出了整改措?施，評(píng)選出?了最佳護(hù)士?。4、每?月科室定期?召開工休座?談會(huì)一次，?征求病人意?見，對(duì)病人?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?5、對(duì)新?分配的護(hù)士?進(jìn)行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護(hù)士行為?規(guī)范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)知?識(shí)、?？浦?識(shí)、護(hù)理技?術(shù)操作考核?，合格者給?予上崗。?四、提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1、?對(duì)在職人員?進(jìn)行三基培?訓(xùn)，并__?_考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作，聘?請(qǐng)專家授課?，講授骨科?、內(nèi)、外科?知識(shí)，以提?高專業(yè)知識(shí)?。3、各?科室每周晨?間提問__?_次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識(shí)和骨科?知識(shí)。4?、"三八婦?女節(jié)"舉行?了護(hù)理技術(shù)?操作比賽(?無菌操作)?，并評(píng)選出?了一等獎(jiǎng)(?吳蔚蔚)、?二等獎(jiǎng)(李?敏丹、唐海?萍)、三等?獎(jiǎng)分別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)。?5、___?月初，護(hù)理?部對(duì)全院護(hù)?士分組進(jìn)行?了護(hù)理技術(shù)?操作考核:?病區(qū)護(hù)士考?核:靜脈輸?液、吸氧;?急診室護(hù)士?考核:心肺?復(fù)蘇、吸氧?、洗胃;手?術(shù)室護(hù)士考?核:靜脈輸?液、無菌操?作。6、?加強(qiáng)了危重?病人的護(hù)理?，堅(jiān)持了床?頭交接班制?度和晨間護(hù)?理。7、?堅(jiān)持了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房:?每月輪流在?三個(gè)病區(qū)進(jìn)?行了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，對(duì)?護(hù)理診斷、?護(hù)理措施進(jìn)?行了探討，?以達(dá)到提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?目的。8?、___月?份至___?月份對(duì)今年?進(jìn)院的__?_名新護(hù)士?進(jìn)行了崗前?培訓(xùn)，內(nèi)容?為基礎(chǔ)護(hù)理?與?？谱o(hù)理?知識(shí)，__?_護(hù)士長(zhǎng)每?人講一課，?提高護(hù)士長(zhǎng)?授課能力。?9、全院?有___名?護(hù)士參加護(hù)?理大專自學(xué)?考試，有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專函授。?五、加強(qiáng)了?院內(nèi)感染管?理1、嚴(yán)?格執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)?小組制定的?消毒隔離制?度。2、?每個(gè)科室堅(jiān)?持了每月對(duì)?病區(qū)治療室?、換藥室的?空氣培養(yǎng)，?對(duì)高?？剖?夏季如手術(shù)?室、門診手?術(shù)室，每月?進(jìn)行二次空?氣培養(yǎng)，確?保了無菌切?口無一例感?染的好成績(jī)?。3、科?室堅(jiān)持了每?月對(duì)治療室?、換藥室進(jìn)?行紫外線消?毒，醫(yī)。學(xué)?教育網(wǎng)并記?錄，每周對(duì)?紫外線燈管?用無水酒精?進(jìn)行除塵處?理，并記錄?，每?jī)稍聦?duì)?紫外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測(cè)。?4、一次?___使用?后各病區(qū)、?手術(shù)室、急?診室均能及?時(shí)毀形，浸?泡，集中處?理，并定期?檢查督促，?對(duì)各種消毒?液濃度定期?測(cè)試檢查堅(jiān)?持晨間護(hù)理?一床一中一?濕掃。5?、各病區(qū)治?療室、換藥?室均能堅(jiān)持?消毒液(1?:400消?毒靈)拖地?每日二次，?病房?jī)?nèi)定期?用消毒液拖?地(1:4?00消毒靈?)出院病人?床單進(jìn)行了?終末消毒(?清理床頭柜?，并用消毒?液擦拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管理?要求，無菌?包內(nèi)用了化?學(xué)指示劑。?7、供應(yīng)?室建立了消?毒物品監(jiān)測(cè)?記錄本，對(duì)?每種消毒物?品進(jìn)行了定?期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六、護(hù)?理人員較出?色的完成護(hù)?理工作1?、堅(jiān)持了以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?，深入開展?了以病人為?中心的健康?教育，通過?發(fā)放健康教?育手冊(cè)，以?及通過護(hù)士?的言傳身教?，醫(yī)。學(xué)教?育網(wǎng)讓病人?熟悉掌握疾?病防治，康?復(fù)及相關(guān)的?醫(yī)療，護(hù)理?及自我保健?等知識(shí)。?2、___?月份在三病?區(qū)開展整體?護(hù)理模式病?房，三病區(qū)?護(hù)士除了向?病人講授疾?病的防治及?康復(fù)知識(shí)外?，還深入病?房與病人談?心。3、?全年共收治?了住院病人?___個(gè)，?留觀___?個(gè)，手術(shù)室?開展手術(shù)_?__例。急?診護(hù)士為急?診病人提供?了全程服務(wù)?，包括護(hù)送?病人去拍片?，做B超、?心電圖，陪?病人辦入院?手續(xù)，送病?人到手術(shù)室?，三個(gè)病區(qū)?固定了責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士，使病?員得到了周?到的服務(wù)。?4、全院?護(hù)理人員撰?寫護(hù)理論文?___篇，?醫(yī)。學(xué)教育?網(wǎng)其中一篇?參加了全國(guó)?第___屆?骨科護(hù)理學(xué)?術(shù)交流，有?___篇參?加臺(tái)州地區(qū)?學(xué)術(shù)交流，?有___篇?參加《當(dāng)代?護(hù)士》第二?十一次全國(guó)?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流。護(hù)理?組長(zhǎng)個(gè)人工?作總結(jié)范文?二___?年，我以認(rèn)?真負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度，發(fā)?揚(yáng)救死扶傷?的革___?精神，盡職?盡責(zé)、踏踏?實(shí)實(shí)做好護(hù)?理工作，認(rèn)?真地完成了?工作任務(wù)。?年終個(gè)人工?作總結(jié)如下?:一、盡?職盡責(zé)，搞?好護(hù)理工作?。俗話說:?“三分治療?，七分護(hù)理?”，經(jīng)過實(shí)?踐，我越來?越感覺出護(hù)?理工作的重?要性。（范?本）在日常?工作中，我?堅(jiān)持著裝整?潔大方，用?語(yǔ)文明規(guī)范?，態(tài)度和藹?，禮貌待患?。嚴(yán)格遵守?醫(yī)德規(guī)范和?操作規(guī)程，?認(rèn)真書寫護(hù)?理記錄，千?方百計(jì)減少?病人的痛苦?，安安全全?做好自己的?工作。無論?是職工家屬?，還是地方?患者，我都?堅(jiān)持視病人?如親人，做?到態(tài)度好、?話語(yǔ)親、動(dòng)?作柔，耐心?回答病人及?其家屬關(guān)于?病情的咨詢?，以及家庭?治療、保健?方面的注意?事項(xiàng)等，沒?有發(fā)生一起?與病人的言?語(yǔ)沖突，沒?有發(fā)生一起?因服務(wù)態(tài)度?、服務(wù)效率?、服務(wù)質(zhì)量?等問題引發(fā)?的糾紛，受?到病人及其?家屬的一致?好評(píng)。二?、不斷學(xué)習(xí)?，提高思想?業(yè)務(wù)水平。?在即將過?去的一年里?，我能夠認(rèn)?真學(xué)___?的方針路線?政策，學(xué)習(xí)?上級(jí)的各項(xiàng)?指示精神和?規(guī)章制度，?通過學(xué)習(xí)，?提高了自己?的政治理論?水平，進(jìn)一?步端正了服?務(wù)態(tài)度，增?強(qiáng)了做好本?職工作、自?覺維護(hù)醫(yī)院?良好形象的?積極性。并?堅(jiān)持自學(xué)了?相關(guān)的業(yè)務(wù)?書籍，通過?不停地學(xué)習(xí)?新知識(shí)，更?新自己的知?識(shí)積累，較?好地提高了?自己的專業(yè)?修養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力，適應(yīng)?了不斷提高?的醫(yī)療專業(yè)?發(fā)展的需要?。隨著社?會(huì)的發(fā)展進(jìn)?步，病人對(duì)?護(hù)理質(zhì)量的?要求也越來?越高。在今?后的工作中?，我將進(jìn)一?步牢固樹立?“為病人服?務(wù)、樹醫(yī)院?形象”的思?想，立足崗?位，勤奮工?作，履盡職?責(zé)，為提升?社區(qū)醫(yī)務(wù)人?員整體形象?增光添彩。?護(hù)理組長(zhǎng)?個(gè)人工作總?結(jié)范文三?回顧半年來?的工作，緊?張中伴隨著?充實(shí)，忙碌?中伴隨著堅(jiān)?強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中?伴隨喜悅。?在院領(lǐng)導(dǎo)、?科領(lǐng)導(dǎo)的正?解帶領(lǐng)下，?在同志們的?互相幫助下?，圓滿地完?成了自己所?承擔(dān)的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?(“___?”專題教育?總結(jié)匯報(bào))?時(shí)間過的?很快，在過?去的一年里?，本人立足?護(hù)士本職崗?位，善于總?結(jié)工作中的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?踏踏實(shí)實(shí)做?好護(hù)理工作?。具體工作?總結(jié)如下:?思想道德?方面:遵紀(jì)?守法，認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律知?識(shí);愛崗敬?業(yè)，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心，?積極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)護(hù)?士專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。在醫(yī)?療實(shí)踐過程?中，嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)范?，規(guī)范操作?。專業(yè)知?識(shí)、工作能?力方面:我?本著“把工?作做的更好?”這樣一個(gè)?目標(biāo)，開拓?創(chuàng)新意識(shí)，?積極圓滿的?完成了以下?本職工作:?認(rèn)真接待每?一位病人，?把每一位病?人都當(dāng)成自?己的朋友，?親人，經(jīng)常?換位思考別?人的苦處。?認(rèn)真做好醫(yī)?療文書的書?寫工作，醫(yī)?療文書的書?寫需要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，態(tài)度?端正、頭腦?清晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)科室?文件書寫規(guī)?范，認(rèn)真書?寫一般護(hù)理?記錄，危重?護(hù)理記錄及?搶救記錄。?遵守規(guī)章制?度，牢記三?基(基礎(chǔ)理?論、基本知?識(shí)和基本技?能)。護(hù)理?部為了提高?每位護(hù)士的?理論和操作?水平，經(jīng)常?進(jìn)行理論及?操作考試，?對(duì)于自己的?工作要高要?求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。?工作態(tài)度端?正。我希望?所有的患者?都能盡快的?康復(fù)，于是?每次當(dāng)我進(jìn)?入病房時(shí)，?我都利用有?限的時(shí)間不?遺余力的鼓?勵(lì)他們，耐?心的幫他們?了解疾病、?建立戰(zhàn)勝疾?病的信心，?當(dāng)看到病人?康復(fù)時(shí)，覺?得是非常幸?福的事情。?護(hù)理事業(yè)?是一項(xiàng)崇高?而神圣的事?業(yè)，我為自?己是護(hù)士隊(duì)?伍中的一員?而自豪.在?今后工作中?，我將加倍?努力，為護(hù)?理事業(yè)作出?自己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。在?半年的工作?中，堅(jiān)持愛?崗敬業(yè)，貫?徹“以病人?為中心”的?服務(wù)理念，?提高了自身?素質(zhì)及應(yīng)急?能力。當(dāng)然?，我身上還?存在一些不?足有待改進(jìn)?。比如在工?作上，有時(shí)?存在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)象?，雖然基本?上能履行自?己的職責(zé)和?義務(wù)，但是?在主動(dòng)性方?面還有待于?進(jìn)一步提高?，這都是我?今后需要改?進(jìn)和提高的?地方。在已?經(jīng)過去的一?年里，要再?次感謝院領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)?的教育、指?導(dǎo)、批評(píng)和?幫助，感謝?同事們給予?的關(guān)心和支?持。在半?年的工作中?，堅(jiān)持愛崗?敬業(yè)，貫徹?“以病人為?中心”的服?務(wù)理念，提?高了自身素?質(zhì)及應(yīng)急能?力。當(dāng)然，?我身上還存?在一些不足?有待改進(jìn)。?學(xué)習(xí)方面?:堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)作為自我?完善和提高?的重要途徑?，既積極參?加所在單位?___的各?種學(xué)習(xí)，嚴(yán)?格要求自己?，要熟練的?掌握?？浦?識(shí)和各項(xiàng)專?科護(hù)理操作?，作到了理?論聯(lián)系實(shí)際?。工作方?面:服從安?排，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，踏實(shí)肯?干，不怕苦?，不怕累。?第13頁(yè)共13頁(yè)護(hù)理職員?上半年工作?個(gè)人總結(jié)?篇一：_?__年上半?年全體護(hù)理?人員在院長(zhǎng)?重視及直接?領(lǐng)導(dǎo)下，本?著一切以病?人為中心，?一切為病人?的服務(wù)宗旨?，較好的完?成了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?護(hù)理工作，?完成了__?_年護(hù)理計(jì)?劃___%?以上，現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級(jí)護(hù)理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅(jiān)?持了查對(duì)制?度：(1?)要求醫(yī)囑?班班查對(duì)，?每周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核對(duì)?___次，?并有記錄;?(2)護(hù)?理操作時(shí)要?求三查七對(duì)?;(3)?堅(jiān)持填寫輸?液卡，一年?來未發(fā)生大?的護(hù)理差錯(cuò)?。3、認(rèn)?真落實(shí)骨科?護(hù)理常規(guī)及?顯微外科護(hù)?理常規(guī)，堅(jiān)?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，配?備五種操作?處置盤。?4、堅(jiān)持床?頭交___?制度及晨間?護(hù)理，預(yù)防?了并發(fā)癥的?發(fā)生。二?、提高護(hù)士?長(zhǎng)管理水平?1、堅(jiān)持?了護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)的記錄與?考核：要求?護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)?每月___?日前交護(hù)理?部進(jìn)行考核?，并根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂出的?適合科室的?年計(jì)劃、季?安排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)實(shí)施?效果，要求?護(hù)士長(zhǎng)把每?月工作做一?小結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，開展工作?。2、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制度：?按等級(jí)醫(yī)院?要求每周召?開護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)一次，內(nèi)?容為：安排?本周工作重?點(diǎn)，總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點(diǎn)?，并提出相?應(yīng)的整改措?施，向各護(hù)?士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控檢查?情況，并學(xué)?習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管?理相關(guān)資料?。3、每?月對(duì)護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢查?，并及時(shí)反?饋，不斷提?高護(hù)士長(zhǎng)的?管理水平。?4、__?_護(hù)士長(zhǎng)外?出學(xué)習(xí)、參?觀，吸取兄?弟單位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大?知識(shí)面：_?__月底派?三病區(qū)護(hù)士?長(zhǎng)參加了國(guó)?際護(hù)理新進(jìn)?展___，?學(xué)習(xí)結(jié)束后?，向全體護(hù)?士進(jìn)行了匯?報(bào)。三、?加強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1、?繼續(xù)落實(shí)護(hù)?士行為規(guī)范?，在日常工?作中落實(shí)護(hù)?士文明用語(yǔ)?___句。?2、分別?于___月?份、___?月份___?全體護(hù)士參?加溫嶺賓館?、萬(wàn)昌賓館?的禮儀培訓(xùn)?。3、繼?續(xù)開展健康?教育，對(duì)住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，(定期?或不定期測(cè)?評(píng))滿意度?調(diào)查結(jié)果均?在___%?以上，并對(duì)?滿意度調(diào)查?中存在的問?題提出了整?改措施，評(píng)?選出了最佳?護(hù)士。四?、提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對(duì)?在職人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，并___?考試。2?、與醫(yī)務(wù)科?合作，聘請(qǐng)?專家授課，?講授骨科、?內(nèi)、外科知?識(shí)，以提高?專業(yè)知識(shí)。?3、各科?室每周晨間?提問___?次，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識(shí)和骨科知?識(shí)。4、?三八婦女節(jié)?舉行了護(hù)理?技術(shù)操作比?賽(無菌操?作)，并評(píng)?選出了一等?獎(jiǎng)(吳蔚蔚?)、二等獎(jiǎng)?(李敏丹、?唐海萍)、?三等獎(jiǎng)(周?莉君)分別?給予了獎(jiǎng)勵(lì)?。五、加?強(qiáng)了院內(nèi)感?染管理1?、嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組制?定的消毒隔?離制度。?2、每個(gè)科?室堅(jiān)持了每?月對(duì)病區(qū)治?療室、換藥?室的空氣培?養(yǎng)，對(duì)高危?科室夏季如?手術(shù)室、門?診手術(shù)室，?每月進(jìn)行二?次空氣培養(yǎng)?，確保了無?菌切口無一?例感染的好?成績(jī)。3?、科室堅(jiān)持?了每月對(duì)治?療室、換藥?室進(jìn)行紫外?線消毒，并?記錄，每周?對(duì)紫外線燈?管用無水酒?精進(jìn)行除塵?處理，并記?錄，每?jī)稍?對(duì)紫外線強(qiáng)?度進(jìn)行監(jiān)測(cè)?。六、護(hù)?理人員較出?色的完成護(hù)?理工作1?、堅(jiān)持了以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?，深入開展?了以病人為?中心的健康?教育，通過?發(fā)放健康教?育手冊(cè)，以?及通過護(hù)士?的言傳身教?，讓病人熟?悉掌握疾病?防治，康復(fù)?及相關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)理及?自我保健等?知識(shí)。2?、上半年共?收治了住院?病人___?個(gè)，留觀_?__個(gè)，手?術(shù)室開展手?術(shù)___例?。急診護(hù)士?為急診病人?提供了全程?服務(wù)，包括?護(hù)送病人去?拍片，做B?超、心電圖?，陪病人辦?入院手續(xù)，?送病人到手?術(shù)室，三個(gè)?病區(qū)固定了?責(zé)任護(hù)士、?巡回護(hù)士，?使病員得到?了周到的服?務(wù)。七、?存在問題：?1、個(gè)別?護(hù)士素質(zhì)不?高，無菌觀?念不強(qiáng)。?2、整體護(hù)?理尚處于摸?索階段，護(hù)?理書寫欠規(guī)?范。（范本?）3、由?于護(hù)理人員?較少，基礎(chǔ)?護(hù)理不到位?，如一級(jí)護(hù)?理病人未能?得到一級(jí)護(hù)?士的服務(wù)，?僅次于日常?工作。4?、病房管理?尚不盡人意?。半年來?護(hù)理工作由?于院長(zhǎng)的重?視、支持和?幫助，內(nèi)強(qiáng)?管理，外塑?形象，在護(hù)?理質(zhì)量、職?業(yè)道德建設(shè)?上取得了一?定成績(jī)，但?也存在一定?缺點(diǎn)，有待?進(jìn)一步改善?。篇二：?我院護(hù)理?工作在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心、?支持、重視?下，在全院?護(hù)士的共同?努力下，基?本完成了半?年的護(hù)理工?作任務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)如下：?首先我把?年初護(hù)理部?制定工作計(jì)?劃中的要點(diǎn)?與大家回顧?：1、逐?步增加人員?配比;2?、落實(shí)中醫(yī)?護(hù)理方案;?增加適宜技?術(shù)項(xiàng)目;?3、在內(nèi)科?開展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù);?4、加大培?訓(xùn)力度;?5、提高服?務(wù)質(zhì)量;?6、加強(qiáng)安?全管理;?根據(jù)年初咱?們護(hù)理部制?定的工作計(jì)?劃，我們護(hù)?理工作完成?情況向大家?匯報(bào)如下：?1、按醫(yī)?院工作的總?體規(guī)劃，在?逐步擴(kuò)大護(hù)?理隊(duì)伍，上?半年又招聘?護(hù)理人員_?__人(其?中有四人已?上崗)__?_人在導(dǎo)診?。逐步提高?床護(hù)比，比?值由原來1?：0.36?提高到1:?0.38(?這個(gè)數(shù)值是?按二甲醫(yī)院?實(shí)際開放床?位算的，其?中骨科病房?增加一名護(hù)?士，內(nèi)科增?加兩名護(hù)士?)2、需?要新開展的?業(yè)務(wù)，已向?院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)?申請(qǐng)，經(jīng)院?里定奪，中?醫(yī)護(hù)理方案?、適宜技術(shù)?、優(yōu)護(hù)病房?暫緩。3?、業(yè)務(wù)培訓(xùn)?;咱們__?_月___?日進(jìn)行二甲?驗(yàn)收工作后?，按中醫(yī)護(hù)?理工作指南?要求，重新?調(diào)整了培訓(xùn)?計(jì)劃、內(nèi)容?。同時(shí)為盡?快提高基礎(chǔ)?護(hù)理水平，?每月增加護(hù)?理基礎(chǔ)考試?一次。對(duì)于?護(hù)士長(zhǎng)講課?提高到課件?教學(xué)。于_?__月初制?定崗前護(hù)士?、實(shí)習(xí)護(hù)士?規(guī)范化培訓(xùn)?手冊(cè)。4?、提高服務(wù)?質(zhì)量，從服?務(wù)方面;年?初增加了臨?時(shí)工作任務(wù)?，開展護(hù)士?語(yǔ)言、行為?服務(wù)規(guī)范，?并通過科室?培訓(xùn)、護(hù)理?部集中培訓(xùn)?等形式進(jìn)行?培訓(xùn)。從業(yè)?務(wù)水平方面?;加大培訓(xùn)?、考核力度?，按計(jì)劃分?層級(jí)考核真?正落到實(shí)處?。5、針?對(duì)安全管理?;由咱們李?副書記牽頭?，制定了科?室財(cái)務(wù)臺(tái)賬?，并按要求?規(guī)定對(duì)物品?、儀器、設(shè)?備進(jìn)行保養(yǎng)?、維修。針?對(duì)搶救車、?常備藥品進(jìn)?行清查，登?記，由藥劑?科和護(hù)理部?共同監(jiān)管;?人員薄弱環(huán)?節(jié)要求科護(hù)?士長(zhǎng)有針對(duì)?性的培訓(xùn);?定期___?安全隱患討?論。6、?完善和改進(jìn)?二甲驗(yàn)收工?作中的不足?。于___?月末前完成?護(hù)理應(yīng)急預(yù)?案預(yù)案及程?序的整理工?作。(共?計(jì)重新調(diào)整?、完善應(yīng)急?預(yù)案___?項(xiàng))7、?護(hù)理人員進(jìn)?修:血透護(hù)?士一名、手?術(shù)室護(hù)士四?名。按預(yù)計(jì)?入住新樓后?培養(yǎng)一個(gè)新?的梯隊(duì)，大?約___人?，現(xiàn)已制定?培養(yǎng)人員_?__人，還?需___人?左右，下一?步工作按計(jì)?劃繼續(xù)完成?。8、開?展護(hù)理人員?末位淘汰制?度。方案已?下發(fā)給相關(guān)?科室護(hù)士長(zhǎng)?，并要求認(rèn)?真?zhèn)鬟_(dá)到每?位護(hù)里人員?知曉。9?、制定護(hù)理?人員崗前規(guī)?范化培訓(xùn)手?冊(cè)、___?手冊(cè)、護(hù)士?手冊(cè)?，F(xiàn)在?前兩個(gè)手冊(cè)?已完成，護(hù)?士手冊(cè)在完?善和整理中?。半年護(hù)?