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各層級護士培訓計劃表資料各層級護士培訓計劃表資料各層級護士培訓計劃表資料xxx公司各層級護士培訓計劃表資料文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設計,管理制度2014各層級護理人員培訓計劃表表一:N0級級別培訓目標培訓要求培訓方法備注N0新入職護士盡快熟悉本院各項規(guī)章制度。復習衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的護士執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容,掌握護理程序的理論知識。能在注冊護士指導下按分級護理要求協(xié)助注冊護士完成低技術性基本護理工作及非技術性護理工作。正確掌握會陰護理、口腔護理、皮膚護理、吸氧護理、更換衣褲、測量生命體征等基礎護理操作。5.正確掌握壓瘡護理、物理降溫(使用冰袋、溫水或酒精擦浴等)濕熱敷;繪制體溫單;準備各種技術操作用品;保護病人安全;更換氧氣濕化瓶;為留置胃管的病人鼻飼、留取病人的大小便及痰標本、護送病人檢查、治療、轉科等;協(xié)助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移動等。6.及時將病人有關情況報告護士;負責清潔消毒病人的生活用具;尸體料理。7.熟練掌握醫(yī)療垃圾及廢物分類。8.熟悉病人安全防護措施,如墜床、跌倒、約束等。崗前培訓率達100%。3年內(nèi)安排各科輪轉。參加護理安全教育。每年繼續(xù)教育Ⅱ類學分達25分。鼓勵通過自學考試、函授等方法達到大專以上學歷。以科內(nèi)培訓為主,院內(nèi)培訓相結合。護士長針對每個個人制定出具體培訓計劃。8.注重團隊意識的培養(yǎng)。新入職護士上崗前護理部做好崗前培訓。崗前進行基礎護理理論及技術操作培訓后考核,合格后方可上崗。各科護士長做好科室環(huán)境、規(guī)章制度、各層級工作分工等介紹??苾?nèi)每月進行一次護理“三基”理論知識考核??苾?nèi)每月重點培訓2-3項技術操作項目并進行考核,考核不合格者繼續(xù)培訓至考核合格。護理部每月組織一次“三基”理論知識考核。常規(guī)進行院感知識培訓。科內(nèi)每月針對初級護理人員進行2次以上業(yè)務知識或??浦R培訓。護理部不定期組織業(yè)務知識培訓。科內(nèi)針對本科情況進行護理安全培訓。N0級需掌握的操作項目:成人基礎生命支持、生命體征測量、會陰護理、口腔護理、床上擦浴、皮膚護理、吸氧護理、更換衣褲、臥床更換床單、壓瘡護理、物理降溫(使用冰袋、溫水或酒精擦浴等)濕熱敷、更換氧氣濕化瓶;為留置胃管的病人鼻飼、留取病人的大小便及痰標本、護送病人檢查、治療、轉科等;協(xié)助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、移動;尸體料理、各種約束的方法的使用。表二:N1級(1-3年)級別培訓目標培訓要求培訓方法備注N1(1-3年)新入職護士盡快熟悉本院各項規(guī)章制度。熟悉掌握各基礎護理要點及護理技術及部份??谱o理理論,完成對常見病人的護理措施,能系統(tǒng)化地進行整體護理。熟練各種疾病的病情觀察和病情記錄。能參與急危重癥病人的搶救配合,熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。掌握病人安全防護措施,如墜床、跌倒、約束等。掌握各種??浦委焹x器(如呼吸機、監(jiān)護儀、輸液泵)的操作方法。掌握各科常用藥品的使用方法、常用劑量、及藥物不良反應等。以臨床護理工作為主,護士長針對個人制定出具體培訓計劃。注重團隊意識的培養(yǎng)。3.3年內(nèi)仍安排各科輪轉。鼓勵通過自學考試、函授等方法達到大專以上學歷。以科內(nèi)培訓為主,院內(nèi)培訓相結合。每年繼續(xù)教育Ⅱ類學分達30分。加強護理安全教育??苾?nèi)每月進行一次護理“三基”理論知識考核及2項護理技術操作考核,考核不合格者繼續(xù)培訓至考核合格。護理部每季進行一次“三基”理論知識考核及護理技術操作考核。科內(nèi)每月針對初級護理人員進行2次以上業(yè)務知識或??浦R培訓。護士長針對N1級人員每月抽取8份(其中危重護理病歷>3份)以上護理病歷進行點評,并將點評結果填寫入護士層級手冊作為培訓項目之一。常規(guī)進行院感知識培訓。每月參加科內(nèi)護理查房1次,并有筆記記錄。N1級護理人員需強化培訓的操作項目:1.臥床患者更換床單法2.口腔護理操作法3.無菌技術基本操作法4.一般洗手法5.密閉式靜脈輸液法6.頭皮式體表靜脈留置針法7.氧氣吸入技術8.靜脈采血技術9.中心吸引裝置吸痰法10.胃腸減壓術11.心電監(jiān)護12.血糖測量13.輸液泵、微量泵的使用14.軸線翻身法15.協(xié)助患者由床上移至平車法16.患者約束法表三:N1級(3年以上)級別培訓目標培訓要求培訓方法備注N1(3年以上)1.新入職護士盡快熟悉本院各項規(guī)章制度。2.熟悉掌握各基礎護理要點及護理技術及部份專科護理理論,完成對常見病人的護理措施,能系統(tǒng)化地進行整體護理。3.熟練各種疾病的病情觀察和病情記錄。4.能參與急危重癥病人的搶救配合,熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。5.掌握病人安全防護措施,如墜床、跌倒、約束等。6.掌握各種??浦委焹x器(如呼吸機、監(jiān)護儀、輸液泵)的操作方法。7.掌握各科常用藥品的使用方法、常用劑量、及藥物不良反應等。1.以臨床護理工作為主,護士長針對個人制定出具體培訓計劃。2.注重團隊意識的培養(yǎng)。3.3年內(nèi)仍安排各科輪轉。4.鼓勵通過自學考試、函授等方法達到大專以上學歷。5.以科內(nèi)培訓為主,院內(nèi)培訓相結合。6.每年繼續(xù)教育Ⅱ類學分達30分。7.加強護理安全教育。1.科內(nèi)每月進行一次護理“三基”理論知識考核及2項護理技術操作考核,考核不合格者繼續(xù)培訓至考核合格。2.護理部每季進行一次“三基”理論知識考核及護理技術操作考核。3.科內(nèi)每月針對初級護理人員進行2次以上業(yè)務知識或??浦R培訓。4.護士長針對N1級人員每月抽取8份(其中危重護理病歷>3份)以上護理病歷進行點評,并將點評結果填寫入護士層級手冊作為培訓項目之一。5.常規(guī)進行院感知識培訓。6.每月參加科內(nèi)護理查房1次,并有筆記記錄。N1級護理人員需掌握的操作項目:成人基礎生命支持。(雙人及單人法)廣西衛(wèi)生廳出版的《55項臨床護理技術操作標準》的全部操作項目。表四:N2級級別培訓目標培訓要求培訓方法備注N2具有綜合護理能力和??谱o理技能(如監(jiān)護、康復等),結合工作需要與個人特長,參與教學、科研、管理等,培養(yǎng)逐步達到高級責任護士任職能力。熟練掌握急、危、重癥病人病情觀察、急救措施、病情記錄等。具有一定的護理管理、預防保健、教學能力。掌握本專科護理新知識、新技術,能運用護理理論、護理技術及護理程序對病人進行身心整體護理及健康教育指導。能組織操作示范,并能對下一級護理人員進行指導。熟練掌握病人安全防護措施,如墜床、跌倒、約束等。熟練掌握各種??浦委焹x器(如呼吸機、監(jiān)護儀、輸液泵)的操作方法。熟練掌握各科常用藥品的使用方法、常用劑量、及藥物不良反應等。以臨床護理工作為主,護士長針對個人制定出具體培訓計劃。注重團隊意識的培養(yǎng)。以科內(nèi)培訓為主。安排危重病人的管理及搶救工作。針對個人職業(yè)規(guī)化提供院外培訓、學習機會。參與科內(nèi)護理安全教育指導。每年在科內(nèi)護理業(yè)務知識授課1-2次,參加護理業(yè)務查房不少于5次。8.參與制定科內(nèi)危重病人的護理計劃。9.鼓勵通過自學考試、函授等方法達到大專以上學歷。10.每年繼續(xù)教育Ⅱ類學分達35分??苾?nèi)每季度進行一次護理“三基”理論知識考核及2項護理技術操作考核,考核不合格者繼續(xù)培訓至考核合格。護理部半年進行一次“三基”理論知識考核及護理技術操作考核??苾?nèi)每月針對初級護理人員進行2次以上業(yè)務知識或專科知識培訓。護士長針對N2級人員每月抽取5份(其中危重護理病歷>2份)以上護理病歷進行點評,并將點評結果填寫入護士層級手冊作為培訓項目之一。常規(guī)進行院感知識培訓。6.每月參加科內(nèi)護理查房1次,并有筆記記錄。7.參與科內(nèi)護理質量監(jiān)控。N1級護理人員需掌握的操作項目:1.成人基礎生命支持。(雙人及單人法)2.廣西衛(wèi)生廳出版的《55項臨床護理技術操作標準》的全部操作項目。表五:N3級級別培訓目標培訓要求培訓方法備注N3具有堅實的醫(yī)學理論知識及護理技術操作技能,能解決本科護理業(yè)務疑難問題,能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題,指導危重病人的護理計劃的制定并實施。具有課堂教學、臨床帶教能力,能組織本科護理查房、護理會診及參加全院性護理查房。協(xié)助護士長做好科室管理,在護理管理、護理科研、護理教學中起骨干帶頭作用。能承擔初級責任護士的培訓導師任務,能完成初級責任護士的??撇僮骷寄芘嘤枴⑴c組織協(xié)調(diào)各種搶救工作和特殊情況的處理。6.參與科內(nèi)病人安全防護管理計劃的制定及實施。1.以臨床護理工作為主,護士長針對個人制定出具體培訓計劃。針對個人職業(yè)規(guī)化提供院外培訓、學習機會。3.參與制定科內(nèi)護理質量安全計劃及指導。4.每年在科內(nèi)護理業(yè)務知識授課3-4次,參加護理業(yè)務查房不少于5次,主持護理查房不少于3次。參與制定科內(nèi)危重病人的護理計劃并實施。6.每年參與組織科內(nèi)護理疑難病例討論2-3例。7.每年繼續(xù)教育Ⅱ類學分達40分。1.科內(nèi)每季度進行一次護理“三基”理論知識考核及2項護理技術操作考核,考核不合格者繼續(xù)培訓至考核合格。2.護理部每年進行一次“三基”理論知識考核及護理技術操作考核。3.在全院護理業(yè)務學習課上講授??瞥R姴☆A防、治療、康復、護理等知識。4.本級人員每月對N1、N2級人員各抽取5份(其中危重護理病歷>2份)護理
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