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文檔簡介
1、社會(huì)保障法是調(diào)整社會(huì)保障關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,包括社會(huì)保障基本法律、有關(guān)社會(huì)保障的其他法律和行政法規(guī),以及具有法律效力的有關(guān)社會(huì)保障的地方性法規(guī)和各級(jí)政府規(guī)章。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。2、社會(huì)保障法的主體是由社會(huì)保障法認(rèn)可或者創(chuàng)設(shè)的社會(huì)保障法律關(guān)系的(
),是社會(huì)保障法規(guī)定的權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者a.
當(dāng)事人b.
制定者c.
發(fā)起人d.
實(shí)施者參考正確的答案選項(xiàng)為為:當(dāng)事人3、社會(huì)保險(xiǎn)基金一般由養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)基金組成,主要用于支付勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時(shí)的相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(
)對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。4、社會(huì)保險(xiǎn)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系主要有(
),社包括監(jiān)督機(jī)制的建立以及各種監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限劃分及協(xié)調(diào)性等。a.
社會(huì)保險(xiǎn)的制定者與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)之間的關(guān)系b.
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系c.
會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系d.
社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與管理相對人之間的關(guān)系參考正確的答案選項(xiàng)為為:社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與管理相對人之間的關(guān)系,
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系,
會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系5、《機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老改革決定》實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(
)的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。a.15年b.10年c.25年d.5年參考正確的答案選項(xiàng)為為:15年6、對于在特殊工種崗位工作的職工,其在該崗位上的工作年限可以多折算連續(xù)工齡。這種情況的具體規(guī)定是(
)
a.在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學(xué)、兵工工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作者,計(jì)算其本企業(yè)工齡時(shí),從事此工種每工作1年,按1年零6個(gè)月計(jì)算。b.井下礦工或固定在華氏32℃以下的低溫工作場所或華氏100℃以上的高溫工作場所工作者,計(jì)算其本企業(yè)工齡時(shí),在此種場所每工作2年,按2年零3個(gè)月計(jì)算。c.在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學(xué)、兵工工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作者,計(jì)算其本企業(yè)工齡時(shí),從事此工種每工作2年,按2年零6個(gè)月計(jì)算。d.井下礦工或固定在華氏32℃以下的低溫工作場所或華氏100℃以上的高溫工作場所工作者,計(jì)算其本企業(yè)工齡時(shí),在此種場所每工作1年,按1年零3個(gè)月計(jì)算。參考正確的答案選項(xiàng)為為:井下礦工或固定在華氏32℃以下的低溫工作場所或華氏100℃以上的高溫工作場所工作者,計(jì)算其本企業(yè)工齡時(shí),在此種場所每工作1年,按1年零3個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學(xué)、兵工工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作者,計(jì)算其本企業(yè)工齡時(shí),從事此工種每工作1年,按1年零6個(gè)月計(jì)算。7、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第23條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。”(
)對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。8、中國職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要包括:(
)a.特殊疾病待遇b.致殘待遇c.醫(yī)療期間待遇d.第三人傷害致殘待遇參考正確的答案選項(xiàng)為為:醫(yī)療期間待遇,致殘待遇9、工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),是勞動(dòng)者在工作中或法定的特殊情況下發(fā)生意外事故,或因職業(yè)性有害因素危害,而負(fù)傷(或患職業(yè)病)、致殘、死亡時(shí),對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。(
)對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。10中國工傷保險(xiǎn)實(shí)行的無責(zé)任補(bǔ)償原則包括以下主要內(nèi)容(
)A.工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌的水平越高,抗風(fēng)險(xiǎn)的能力越大;工傷保險(xiǎn)待遇越高,職工的權(quán)益則越能得到更大的保障。B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位全額繳納,職工個(gè)人不需繳納C.
工傷保險(xiǎn)制度也包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國的立法都要求用人單位對勞動(dòng)者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。D.
不以用人單位和勞動(dòng)者的責(zé)任為前提參考正確的答案選項(xiàng)為為:工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位全額繳納,職工個(gè)人不需繳納,
不以用人單位和勞動(dòng)者的責(zé)任為前提11、住所在M省甲縣的旭日公司與住所在N省乙縣的世新公司簽訂了一份建筑工程施工合同,工程地為M省丙縣,并約定如合同履行發(fā)生爭議,在北京適用《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》進(jìn)行仲裁。履行過程中,因工程款支付問題發(fā)生爭議,世新公司擬通過仲裁或訴訟解決糾紛,但就在哪個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,雙方產(chǎn)生分歧。對此,下列哪一部門對該案享有管轄權(quán)()。a.
中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)b.
北京仲裁委員會(huì)c.
M省甲縣法院d.
M省丙縣法院參考正確的答案選項(xiàng)為為:M省丙縣法院12、用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后,對該勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同文本,用人單位仍然應(yīng)當(dāng)保存一年備查作。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“錯(cuò)”。13、同一用人單位與同一勞動(dòng)者能約定兩次試用期。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“錯(cuò)”。14、計(jì)時(shí)家庭保潔人員、個(gè)人雇用空調(diào)安裝移機(jī)人員、一次性搬運(yùn)工屬于《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)者范疇。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“錯(cuò)”。15、周某是某案件的當(dāng)事人,其向法院提出管轄權(quán)異議被駁回,周某可以依照民事訴訟法上訴。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。16、我國勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間(
)a.
.簽訂合同之日b.
簽訂合同之后c.
用工之日d.
簽訂合同之前參考正確的答案選項(xiàng)為為:用工之日17、依《勞動(dòng)合同法》,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的(
)a.
終止勞動(dòng)關(guān)系,支付勞動(dòng)者工資b.
勞動(dòng)關(guān)系有效,支付二倍月工資c.
視為同勞動(dòng)者已簽訂無固定期限勞動(dòng)合同d.
勞動(dòng)關(guān)系無效參考正確的答案選項(xiàng)為為:視為同勞動(dòng)者已簽訂無固定期限勞動(dòng)合同18、某公司欲與李某簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(
)a.
6個(gè)月b.
1個(gè)月c.
2個(gè)月d.
3個(gè)月參考正確的答案選項(xiàng)為為:2個(gè)月19、《勞動(dòng)合同法》第26條第2款規(guī)定:"對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,由()確認(rèn)。”選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):a.人民調(diào)解組織b.
人民政府c.
人民法院d.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)參考正確的答案選項(xiàng)為為:勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu),
人民法院20、商業(yè)秘密包括(
)a.
程序設(shè)計(jì)b.
客戶名單c.
制作工藝d.
產(chǎn)品配方參考正確的答案選項(xiàng)為為:產(chǎn)品配方,
程序設(shè)計(jì),
制作工藝,
客戶名單21、中國規(guī)定勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為()個(gè)月。a.
36b.
48c.
24d.
12參考正確的答案選項(xiàng)為為:2422、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠さ囊?guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。23、生育保險(xiǎn)待遇包括對女職工因生育需要的身體康復(fù)和物質(zhì)上的補(bǔ)償。享受生育保險(xiǎn)待遇的主體只能是女職工本人。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“錯(cuò)”。24、2012年4月18日國務(wù)院通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確要求對女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括()a.不得予以辭退,b.法定的勞動(dòng)時(shí)間安排c.不得與其解除勞動(dòng)或者聘用合同d.懷孕、生育、哺乳期間不得降低工資參考正確的答案選項(xiàng)為為:懷孕、生育、哺乳期間不得降低工資,不得予以辭退,不得與其解除勞動(dòng)或者聘用合同25、從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理?xiàng)l件參保人員達(dá)到法定退休年齡后,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿()年的。a.
20b.
25c.
15d.
10參考正確的答案選項(xiàng)為為:1526、參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。27、因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。28、社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議主體不包括()a.事業(yè)性管理的行政性職能機(jī)構(gòu)與用人單位b.政府機(jī)關(guān)與與用人單位c.社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行行政性機(jī)構(gòu)與用人單位d.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間參考正確的答案選項(xiàng)為為:政府機(jī)關(guān)與與用人單位29、對在高中教育(含中等職業(yè)教育)、普通高等教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員,以及不能入學(xué)接受義務(wù)教育的殘疾兒童,根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)教育救助。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。30、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市或者設(shè)區(qū)的()按照當(dāng)?shù)鼐用裆畋匦璧馁M(fèi)用確定、公布,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和物價(jià)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。a.省級(jí)人民政府b.區(qū)級(jí)人民政府c.縣級(jí)人民政府d.市級(jí)人民政府參考正確的答案選項(xiàng)為為:市級(jí)人民政府31、如果參保人員參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳費(fèi)5年,當(dāng)參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),這5年是不計(jì)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限的。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。32、參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。33、如果參保人員在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段(按月計(jì)算)只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。34、中國社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次問題的根本原因在于地區(qū)收入差距障礙,區(qū)域發(fā)展不平衡。對錯(cuò)正確的正確的答案選項(xiàng)為是“對”。35、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效為(),自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。a.
4年b.
2年c.
3年d.1年參考正確的答案選項(xiàng)為為:1年36、社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議主體不包括()a.事業(yè)性管理的行政性職能機(jī)構(gòu)與用人單位b.政府機(jī)關(guān)與與用人單位c.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間d.社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行行政性機(jī)構(gòu)與用人單位參考正確的答案選項(xiàng)為為:政府機(jī)關(guān)與與用人單位37、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市或者設(shè)區(qū)的()按照當(dāng)?shù)鼐用裆畋匦璧馁M(fèi)用確定、公布,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和物價(jià)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。a.省級(jí)人民政府b.區(qū)級(jí)人民政府c.縣級(jí)人民政府d.市級(jí)人民政府參考正確的答案選項(xiàng)為為:市級(jí)人民政府38、臨時(shí)救助中,對突發(fā)急病人員,應(yīng)當(dāng)立即通知
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