第3頁共3頁2022年公司簽約儀式發(fā)言稿范本簽約儀式公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿尊敬的____(領(lǐng)導(dǎo))、尊敬的各位來賓：大家好。歡迎您們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間，蒞臨____公司與____區(qū)物業(yè)服務(wù)協(xié)議簽約現(xiàn)場(chǎng)。我代表____公司董事會(huì)及全體同仁向各位表示最熱烈的歡迎，并致以最誠(chéng)摯的感謝。今天是____公司最重要的日子。與____的物業(yè)服務(wù)簽約，標(biāo)志著____公司在“規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理”的目標(biāo)上取得階段性的成就；標(biāo)志著____公司多年來在堅(jiān)持“服務(wù)至上、用戶至上”宗旨的基礎(chǔ)上，走“服務(wù)專業(yè)化”道路取得成功。作為____公司負(fù)責(zé)人我心里感慨萬千。在____公司成長(zhǎng)發(fā)展道路上，各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各屆朋友都給予了無微不至的關(guān)懷和幫助。公司____年成立之初，硬件設(shè)備和固定資產(chǎn)僅為____f元，員工僅有____s人。正是在那樣艱苦的條件下，公司全體同仁任勞任怨，愛崗敬業(yè)，同心同德，發(fā)揮主人翁精神，克服辦公條件簡(jiǎn)陋、工作設(shè)備單一、目標(biāo)客戶稀少、工作收入低下等重重艱難，一路披荊斬棘，闖出一條公司發(fā)展的光明大道。公司穩(wěn)步發(fā)展，在物業(yè)管理的領(lǐng)域中創(chuàng)新服務(wù)模式，形成一套成熟高效的物業(yè)管理體系。公司現(xiàn)固定資產(chǎn)達(dá)____元，員工達(dá)____人，并擁有____、____等先進(jìn)的設(shè)備。至今已陸續(xù)為____、____、____提供了專業(yè)的物業(yè)服務(wù)。得到客戶的認(rèn)可和贊賞。很榮幸，各位朋友今天能見證____公司成長(zhǎng)。我代表____公司全體同仁感謝____(政府機(jī)關(guān)單位)____(書記、主任)和全體____對(duì)我們的信任，把____物業(yè)管理的重?fù)?dān)交給了我們。在未來的日子里，____物業(yè)將不負(fù)重托，繼續(xù)堅(jiān)持“客戶上、服務(wù)第一、專業(yè)專注、人文關(guān)懷、____”的原則，竭誠(chéng)為____做好物業(yè)管理工作。在些我們要請(qǐng)____對(duì)我們的物業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。你們的批評(píng)和指正就是幫助我們成長(zhǎng)。相信在大家的關(guān)懷幫助下____公司也一定會(huì)越來越好。____。____公司一直致力物業(yè)管理事業(yè)，努力推近物業(yè)管理的專業(yè)化，提升物業(yè)管理的效率，為業(yè)主解決后顧之憂，并幫助業(yè)主實(shí)現(xiàn)物業(yè)價(jià)值提升和____。在未來我們將繼續(xù)努力為各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、公司、學(xué)校等提供專業(yè)一體化的物業(yè)管理服務(wù)和____，歡迎社會(huì)各界洽談合作。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的蒞臨。祝大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成。謝謝。2022年公司簽約儀式發(fā)言稿范本（二）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！回首____，面對(duì)全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，我們沒有畏懼；面對(duì)酷暑嚴(yán)寒我們沒有退縮.在種種困難下，我們共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù).展望____，任務(wù)艱巨，困難重重，但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員，有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大工人的大力支持，信心百倍，堅(jiān)決完成任務(wù)，努力做到以下幾點(diǎn)：1、當(dāng)好參謀和助手，強(qiáng)化執(zhí)行力我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我們的工作對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用，不容忽視，工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力，牢固樹立好時(shí)間觀念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，堅(jiān)決不辱使命。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代，____已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，我們一般管理崗位的員工，責(zé)無旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新，日新月異，信息技術(shù)瞬息萬變，不學(xué)習(xí)真不行??！我們要努力向書本學(xué)，顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué)，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。3、深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題我們深知，企業(yè)的效益即來自靠管理，主要來自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問題就是最大的問題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。4、做好總結(jié)，積累資料要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求，對(duì)日常工作要做好記錄，定期進(jìn)行總結(jié)分析，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為上級(jí)決策提供必要的參考，并積累保存好管理基礎(chǔ)資料，適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求?？傊赺___年已經(jīng)悄然來到了！在新