2022春季學(xué)校工會工作方案新的學(xué)期里，要充分發(fā)揮工會組織的各項職能，為學(xué)校的和諧進(jìn)展作出更大貢獻(xiàn)，制定工作方案能夠讓工會的工作開展得更加順當(dāng)。下面是我給大家整理的2022春季學(xué)校工會工作方案，盼望大家能夠喜愛!

2022春季學(xué)校工會工作方案1

一、樂觀推動師德建設(shè)，提高老師的整體素養(yǎng)。

1、工會要連續(xù)協(xié)作學(xué)校黨支部抓好教職工政治學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的思想理論水平和政治素養(yǎng)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，連續(xù)仔細(xì)全面學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，樹立.，推動學(xué)校的課堂教學(xué)的改進(jìn)方案進(jìn)程，為穩(wěn)步提高學(xué)校的整體訓(xùn)練、教學(xué)質(zhì)量奠定思想理論基礎(chǔ)。

2、工會要樂觀參加學(xué)校老師的師德建設(shè)，樂觀弘揚抗震救災(zāi)的精神，不斷提高老師的職業(yè)精神，鼓舞老師以課堂教學(xué)為抓手，規(guī)范老師的教學(xué)行為的活動，促進(jìn)老師師德修養(yǎng)、教學(xué)力量、人格魅力的不斷提升。

3、工會要訓(xùn)練引導(dǎo)教職工不斷學(xué)習(xí)，在不斷提高自身素養(yǎng)的同時還要樹立起團(tuán)隊精神，相互關(guān)心，取長補短，向先進(jìn)老師，向教學(xué)閱歷豐富、教學(xué)質(zhì)量好的老師學(xué)習(xí)，靠集體的力氣和才智挖掘發(fā)揮自己的潛力。

二、抓好學(xué)校的民主建設(shè)，調(diào)動教職工的樂觀性。

1、學(xué)校工會要緊緊圍繞學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)這一工作重心，堅持以教代會為基本載體，連續(xù)深化推動校務(wù)公開。要連續(xù)加強教代會的制度化、規(guī)范化、和程序化建設(shè)，努力探究新形勢下學(xué)校校務(wù)公開的新內(nèi)容和新方法，保證校務(wù)公開的有效運作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工準(zhǔn)時的相互溝通、相互支持、參加管理搭建一個堅實的平臺。充分利用學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)一步推動校務(wù)公開，充分發(fā)揮教職工在管理學(xué)校事務(wù)中的民主監(jiān)督、民主管理和民主決策的作用，堅持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，親密黨群關(guān)系，同心協(xié)力做好各項工作。工會要連續(xù)協(xié)作黨支部，進(jìn)一步貫徹落實好校務(wù)公開，發(fā)揮教職工仆人翁作用，共同為創(chuàng)建和諧校內(nèi)作貢獻(xiàn)。

2、學(xué)校工會堅持從校務(wù)公開、教代會制度等源頭上樂觀參加落實，推動學(xué)校的民主政治，工會要樂觀參加學(xué)校教職工收入安排制度的改革、做好宣揚、讓在學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)工作中作出更大貢獻(xiàn)的教職工多得酬勞，體現(xiàn)按勞安排的原則，工會要準(zhǔn)時解決好出現(xiàn)的各種思想心情，要準(zhǔn)時分析，供應(yīng)決策，把沖突解決在萌芽狀態(tài)。

3、工會要連續(xù)協(xié)作和幫助黨支部做好干部管理工作，依據(jù)要求連續(xù)做好民主評議干部工作，促進(jìn)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)，鞏固干部執(zhí)政為民的思想，鞏固干部在職工群眾中的威信和影響力，保持學(xué)校已創(chuàng)建的良好的團(tuán)隊精神。

4、工會要進(jìn)一步維護(hù)好教職工健康的合法權(quán)益，做好教職工的體檢工作，暑假落實支配好教職工療療養(yǎng)，要多制造條件、環(huán)境，組織開展豐富有益的活動，樂觀參與局工會組織的各項活動，豐富教職工課余生活，促進(jìn)教職工身心健康，增加凝聚力。

三、履行維護(hù)職能，全力維護(hù)教職工合法權(quán)益。

1、工會要樂觀主動與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，為確保教職工的健康為目的，構(gòu)建多層次的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)好教職工生活保障。連續(xù)做好教職工住院互助保障方案的續(xù)保工作和新進(jìn)教職工重病大病的投保工作，連續(xù)做好退休教職工住院互助保障方案的續(xù)保工作，連續(xù)做好教職工意外險的投保工作，連續(xù)做好女職工的健康險投保工作。為教職工編織一張更堅實的保障網(wǎng)，讓真正得病而生活困難的同志得以保障，減輕負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險的力量，解決后顧之憂。平常還要連續(xù)熱忱做好理賠教職工的接待與上報理賠工作。

2、工會更要了解、關(guān)懷教職工困難，準(zhǔn)時了解教職工呼聲，準(zhǔn)時與上級工會的聯(lián)系，以取得上級工會的關(guān)懷和關(guān)心，共同為關(guān)心解決困難教職工走出逆境。平常準(zhǔn)時做好慰問工作，把組織的關(guān)懷送到困難教職工手中，調(diào)動好廣闊教職工樂觀性。

3、工會要落實好退休教職工應(yīng)有各種福利待遇，關(guān)懷退休教職工生活，連續(xù)為退休教職工辦理住院互助的投保工作以及訓(xùn)練局的推出的大病投保工作，讓退休的老同志的晚年生活、看病就醫(yī)更有保障，更有抗風(fēng)險力量。準(zhǔn)時做好住院理賠工作。

4、工會要制造條件，組織好敬老日的活動開展。使廣闊退休人員在敬老日期間真正體現(xiàn)到敬老愛老。真正體現(xiàn)到在日常的關(guān)懷老同志。

5、做好在職教職工和退休教職工的慰問工作。

四、深化開展工會組織的建設(shè)，提高工會工作職能。

1、學(xué)校工會要做好日常工作，工會委員要樂觀參加工會工作，平常要不斷加強自身的學(xué)習(xí)，加強對工會工作特點與規(guī)律的熟悉，要討論“.和諧進(jìn)展”與“人的全面進(jìn)展”對工會工作提出的新任務(wù)，開拓工會工作思路，尋求工會工作的新突破。

2、工會要連續(xù)抓好學(xué)校文明組室創(chuàng)建、檢查評比工作，為推動學(xué)校創(chuàng)建和諧校內(nèi)制造有利環(huán)境。

3、工會要主動協(xié)調(diào)好同學(xué)校黨政之間關(guān)系，親密協(xié)作，開展好各項工作。努力使工會工作讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心，讓教職工滿足。用好管好學(xué)校撥給的工會經(jīng)費和教職工上繳會費。

2022春季學(xué)校工會工作方案2

一、通過讀書學(xué)習(xí)等活動促進(jìn)教工以良好的職業(yè)道德去規(guī)范自身的訓(xùn)練行為，以先進(jìn)的目標(biāo)和貼近的楷模去鞭策我們自身的進(jìn)步，努力創(chuàng)建和諧學(xué)習(xí)進(jìn)展的班組。

1、結(jié)合訓(xùn)練教學(xué)的實踐，連續(xù)學(xué)習(xí)理解《老師法》《未成年人愛護(hù)法》精神要旨;提倡教工結(jié)合學(xué)科特點讀經(jīng)典讀原著，充實思想文化底蘊，逐步培育先進(jìn)的訓(xùn)練教學(xué)理念;對比自己的崗位工作，感受體會并宣揚身邊的先進(jìn)楷模，促進(jìn)自身的職業(yè)道德建設(shè)。

2、協(xié)作學(xué)校各部教研活動的開展，通過工會.各教研組的溝通聯(lián)絡(luò)，督促教工在總結(jié)課改教研的基礎(chǔ)上，切實完善拓展型討論型以及雙語教學(xué)和教材文本之間的互補關(guān)系，更有效地通過傳幫帶和業(yè)務(wù)練兵的途徑提高青年老師的實際教學(xué)工作的力量;更大潛力的發(fā)揮信息技術(shù)在實際教學(xué)中的應(yīng)用效果。

3、連續(xù)加強工會組織開展教工文化體育精神生活層面活動的時效性，帶動教工樂觀參與各種文化體育藝術(shù)方面的活動，陶冶情趣，強身健體，培育良好的操行;努力構(gòu)建和諧相處和諧共事和煦干凈的工作環(huán)境，發(fā)揮團(tuán)隊精神在學(xué)校各項工作中的向心凝聚力。

4、工會連續(xù)通過“三例會”制度，充分發(fā)揮“相互溝通、協(xié)作共事、上傳下達(dá)”的有效途徑，督促各組室依據(jù)職責(zé)分工，充分發(fā)揮班級組長和教研組長在小組建設(shè)中相互協(xié)作的作用。

5、提倡教工始終明確自身個人和小組和學(xué)校榮辱與共的相依性，明確自身的職責(zé)和義務(wù)，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下組織相應(yīng)的師德建設(shè)和表彰弘揚先進(jìn)的活動;在校行政和各部實行的訓(xùn)練教學(xué)管理各層面上幫助做好組織協(xié)調(diào)對外展現(xiàn)以及后勤服務(wù)的工作;在文化體育藝術(shù)等方面，連續(xù)組織組室教工參與各種健康有益的系列活動。

6、工會委員以及教代會代表通過換屆的契機加強自身建設(shè)，充實文化內(nèi)蘊，強化仆人翁意識，提高學(xué)習(xí)型班組建設(shè)組織管理的實效，和全體教工一道誠意誠意地去創(chuàng)建我們文明和諧的學(xué)習(xí)型學(xué)校。

二、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下通過“依法治校制度管理”的法規(guī)學(xué)習(xí)和崗位實踐，提倡教工以仆人翁的姿勢樂觀參加民主管理，增加校務(wù)公開的透亮?????度，維護(hù)教工的合法權(quán)益。

1、仔細(xì)籌備組織教代會的召開，落實于提升教工素養(yǎng)進(jìn)展維護(hù)教工合法權(quán)益的詳細(xì)內(nèi)容，協(xié)作學(xué)校行政為學(xué)校的生存進(jìn)展制定出代表教工利益，反映教工意愿的肯定時期的規(guī)劃綱要和實施看法。

2、連續(xù)發(fā)揮工會例會制度在拓開校務(wù)公開多渠道方面的作用，依據(jù)學(xué)校的特點，將當(dāng)前時期教工關(guān)懷的學(xué)校進(jìn)展、經(jīng)濟(jì)福利待遇、人事支配等學(xué)校要務(wù)準(zhǔn)時公開。

3、學(xué)習(xí)縣局系統(tǒng)內(nèi)師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，表彰學(xué)校在訓(xùn)練教學(xué)工作中獲得各項榮譽的老師，宣揚學(xué)校的好人好事。

4、堅持為教職工不斷改善工作生活的條件待遇做好溝通督促反饋的工作，準(zhǔn)時將老師反映上來的維護(hù)教職工合法權(quán)益的建議與校黨政溝通。

5、連續(xù)開展文化體育系列活動，組織教工樂觀參與學(xué)校組織的各項活動，為退休教工返校開展健康有益的文體活動作好后勤服務(wù)工作。

6、連續(xù)做好義務(wù)獻(xiàn)血、方案生育等工作，為教職工醫(yī)療保險的結(jié)算報銷做好后勤服務(wù)工作，加強離退休教工的家訪慰問工作。

2022春季學(xué)校工會工作方案3

一、努力提高老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建設(shè)一支優(yōu)秀的老師隊伍。

1、不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平;工會協(xié)作學(xué)校堅持以法治教、以法治校。組織廣闊老師學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《老師法》、《訓(xùn)練法》等法律學(xué)問，回顧了__年度修訂的《校師德考核細(xì)則》及《教學(xué)業(yè)務(wù)考核細(xì)則》，加強了老師們的法制意識。

2、堅持連續(xù)“青藍(lán)工程”，協(xié)作學(xué)校樂觀促進(jìn)青年老師的快速成長，學(xué)校不僅加強了老師師德師表訓(xùn)練，提高了老師的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時也注意培育老師的訓(xùn)練教學(xué)力量;要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素養(yǎng)，通過訓(xùn)練教學(xué)實踐提高力量。工會樂觀支持學(xué)校老師的各種協(xié)會開展工作，樂觀協(xié)作學(xué)校黨政對青年老師實施的成才方案。

二、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的仆人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的制造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，始終關(guān)懷職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增加教職工的仆人翁精神，參加學(xué)校的民主管理。

1、樂觀支持學(xué)校有效實施校長負(fù)責(zé)制，全面加強老師管理。我校樂觀實施黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，并建立起了較為完善的、科學(xué)的、合理的校內(nèi)崗位責(zé)任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對老師進(jìn)行訓(xùn)練教學(xué)及師德考核，努力引導(dǎo)老師視人民為父母、把同學(xué)當(dāng)子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕污辱、卑視同學(xué)的現(xiàn)象，嚴(yán)禁體罰和變相體罰同學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生，教風(fēng)“樂業(yè)愛生、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。

2、更好的表達(dá)和維護(hù)教職工的合法權(quán)益;努力協(xié)作學(xué)校把民主管理的工作做的更好;進(jìn)一步健全和完善教代會制度，學(xué)校教代會堅持每年召開一次，學(xué)校的重大事項及關(guān)系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾看法后審核通過。教代會的提案經(jīng)仔細(xì)審理修改后，均由學(xué)校校長在教代會上一一作出答復(fù)。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質(zhì)量，通過有效的工作讓教職工更多的參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際動身，圍繞教職工關(guān)注的熱點、難點問題，依法加強源頭參加。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題，規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會在學(xué)校管理中的作用。

三、急之急、想之想、工會是暖和的家庭港灣。加強老師管理，從嚴(yán)治教，工作壓力的增加，工會更應(yīng)當(dāng)從生活上關(guān)懷老師，關(guān)心解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等，工會都組織人員前去慰問。定期進(jìn)行趣味活動，讓緊急的壓力得以緩解。進(jìn)行歌詠活動，讓緊急的神經(jīng)得以放松。依據(jù)各自的愛好組織各種愛好協(xié)會，讓業(yè)余時間豐富多彩。進(jìn)行春節(jié)歌舞團(tuán)拜酒會聯(lián)歡，讓忙了一年的教職工們回家時還惦念著學(xué)校。真誠的關(guān)懷促使廣闊的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到訓(xùn)練教學(xué)之中，樂觀地以仆人翁的精神投入到學(xué)校的管理和建設(shè)中，努力為學(xué)校的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校老師樂觀參與廈門市萬人獻(xiàn)愛心活動。

四、樂觀參與市教委工委的《關(guān)于老師職業(yè)壓力和工作倦怠問題的調(diào)研》課題，進(jìn)一步提高工會理論水平和工作品質(zhì)。近些年來，隨著改革開放的深化和.進(jìn)展的要求，人民老師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時老師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關(guān)注和思索，由工會委員組成的課題組通過問卷調(diào)查，組織座談會，對部分老師深度訪談，就緩解老師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在老師自我管理，采納“問題-解決”的應(yīng)對策略，建立合理、樂觀的認(rèn)知方式，善用內(nèi)外資源，管理愛護(hù)自己等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的探究。題論文《關(guān)于老師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調(diào)研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權(quán)，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教老師劉鵬飛事跡的文章《奉獻(xiàn)、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門訓(xùn)練系統(tǒng)產(chǎn)生肯定的影響。

五、樂觀開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校的精神文明建設(shè)。學(xué)校工會樂觀組織教職工參與市級、區(qū)際及校際的各項文體活動，如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區(qū)乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團(tuán);組織并促進(jìn)了釣魚、足球、乒乓乓、籃球、羽毛、自行車、棋樂、舞蹈、汽車等各種協(xié)會定期開展活動。真正貫徹“每天熬煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的思想。

六、用好、管好工會經(jīng)費。學(xué)校工會經(jīng)費雖然有限，但它屬于全體會員的，我們堅持將其都用在全體會員身上，并且定期向大家公開。

2022春季學(xué)校工會工作方案4

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度，我校工會在縣訓(xùn)練工會、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會__大精神，堅決不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，加強學(xué)校民主管理，加強師德訓(xùn)練，加強工會自身建設(shè)，仔細(xì)履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以仆人翁的勞動熱忱和制造活力，不斷發(fā)揮教職工的樂觀性和制造性，為我校訓(xùn)練事業(yè)的進(jìn)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)和措施

(一)重視教職工隊伍建設(shè)

1.樂觀協(xié)作學(xué)校黨政，加強教職工思想政治訓(xùn)練，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“”精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹全總__大精神，認(rèn)清形勢，樂觀進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，仔細(xì)做好本職工作。

2、深化開展職業(yè)道德訓(xùn)練，通過表彰嘉獎先進(jìn)老師和優(yōu)秀訓(xùn)練工，宣揚教書育人先進(jìn)事跡，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康進(jìn)展。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校內(nèi)”為主題的師德建設(shè)活動，扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)老師常常以師德規(guī)范對比自己言行，大力弘揚正氣，通過校內(nèi)網(wǎng)、政治學(xué)習(xí)、黑板報等宣揚陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣闊教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增加教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

4、今年是建國六十五周年大慶，校工會將組織教職工進(jìn)行系列慶祝活動。擬在今年10月份進(jìn)行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。

5、協(xié)作學(xué)校樂觀推動學(xué)校的：“三名工程”建設(shè)，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)優(yōu)良的老師隊伍。

(二)加強工會自身建設(shè)

1.重視工會干部的自身提高，組織工會干部仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《老師法》、《勞動合同法》等，關(guān)心老師和職工精確?????理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增加依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團(tuán)結(jié)教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，協(xié)調(diào)協(xié)作。培育和壯大工會樂觀分子隊伍，充分調(diào)動他們的樂觀性，依靠工會樂觀分子開展好工會活動。

3、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，親密聯(lián)系群眾，為廣闊教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推動工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立工會資源。

5、重視女工工作。關(guān)懷、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作樂觀性和制造性，使廣闊女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

6、關(guān)懷離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，仔細(xì)聽取并樂觀反映老教職工的看法和建議。

(三)不斷推動學(xué)校民主建設(shè)

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式，仔細(xì)履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。

2、樂觀協(xié)作黨政，連續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校進(jìn)展的重大決策和與群眾親密相關(guān)的重要事情公開。依靠全體老師，虛心聽取看法，把工作落到實處。

3、充分履行教代會職責(zé)，進(jìn)一步增加廣闊教職工參政議政的意識，樂觀主動參加學(xué)校的民主管理，凡涉及學(xué)校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。

4、仔細(xì)履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

(四)加大送暖和工作力度

1、關(guān)懷特別同學(xué)群體，與身邊生活有困難的同學(xué)、學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)、留守同學(xué)、品德有缺陷的同學(xué)結(jié)成幫教對子，有方案地開展幫教活動。

2、關(guān)懷教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的暖和送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性大事造成困難的老師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人”的職責(zé)。

(五)樂觀開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，開展健身活動，增加教職工體質(zhì)，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀進(jìn)展。提倡健康文明的生活方式，關(guān)懷教職工的身心健康。堅持重在參加的原則，樂觀開展面對全體教職工的校內(nèi)文體活動，營造人人參加的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣闊教職工的樂觀性、制造性。

2022春季學(xué)校工會工作方案5

一、指導(dǎo)思想：

以“.”思想和“和諧.”理論為指導(dǎo)，依據(jù)區(qū)訓(xùn)練局《潛心傾心、聚力借力奮力開創(chuàng)江寧訓(xùn)練特色進(jìn)展的新局面》的講話精神，工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校提高課堂教學(xué)效益的工作中心，以提高教職工素養(yǎng)為目標(biāo)，緊扣教書育人的中心任務(wù)，切實加強老師職業(yè)道德建設(shè)，樂觀探究新的歷史條件下工會工作新途徑，做到上為黨政分憂，下為群眾解難，把引領(lǐng)工作、溝通工作、維權(quán)工作、服務(wù)工作真正落到實處，最廣泛地凝聚廣闊教職工的力氣，為學(xué)校實施精品戰(zhàn)略、實現(xiàn)內(nèi)涵進(jìn)展，為連續(xù)實現(xiàn)江寧初級中學(xué)新的跨越和進(jìn)展而努力奮斗。

二、工會工作任務(wù)及目標(biāo)：

工會的性質(zhì)打算了學(xué)校工會組織必需圍繞學(xué)校培育合格的.主義建設(shè)者和接班人這一中心任務(wù)來開展工作。同時，由于工會是群眾組織，因此，它不同于學(xué)校黨組織和學(xué)校行政，它更要留意加強師德建設(shè)、維護(hù)教職工的合法權(quán)益權(quán)益，更多地體現(xiàn)群眾性、自覺性。我?；鶎庸诰钟?xùn)練工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教書育人這個中心，樂觀開展活動。

(1)組織教工學(xué)習(xí)爭論“高效課堂”精神，提高老師職業(yè)道德

老師這種職業(yè)，具有肯定的特別性，它是通過每位老師在課堂上的教學(xué)活動，共同訓(xùn)練同學(xué)，以達(dá)到育人的目的。老師的備課、教學(xué)、批改作業(yè)都有較高的獨立性，帶有明顯的個體勞動性質(zhì)，因而提高老師的職業(yè)道德就顯得特殊重要。但一般來說，老師都有較高的文化理論水平，進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練不是簡潔的說教所能奏效的。為此，我們工會協(xié)作行政，結(jié)合教務(wù)處工作實際，以工會小組或教研組、備課組等為單位，組織會員學(xué)習(xí)爭論“如何打造高效課堂”等詳細(xì)問題，使教職工從思想上提高熟悉，進(jìn)一步把精力集中到訓(xùn)練教學(xué)上來。

(2)樂觀開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高老師教學(xué)力量

提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在老師，但在老師的教學(xué)活動，簡單產(chǎn)生滿意感而造成學(xué)問陳舊、落伍。為避開出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我們應(yīng)樂觀鼓舞老師進(jìn)修學(xué)習(xí)、參與各種培訓(xùn)，做到學(xué)歷進(jìn)修與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，校外學(xué)習(xí)與校內(nèi)學(xué)習(xí)相結(jié)合。同時也要樂觀輸送骨干參與校外業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮骨干老師的作用，開設(shè)校內(nèi)老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，如“老師論文撰寫”、“導(dǎo)學(xué)案編制”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)問培訓(xùn)”、“電腦課件制作”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有力地提高老師的教學(xué)改革力量。

(3)樂觀組織文體活動，增加工會凝聚力

教職工在緊急的工作之余，需要有豐富的文化生活和體育活動來加以調(diào)整和補充，以使他們得到健康、樂觀的休息，促進(jìn)身心健康，提高工作效率，也使他們在精神上得到進(jìn)一步的充實和提高。在活動中提高了工會的威望，增加工會的凝聚力。提倡教職工走進(jìn)“教工閱覽室”，開展讀書活動，為老師供應(yīng)優(yōu)雅的文化學(xué)習(xí)環(huán)境。建議教工特