諾高美新員工入職培訓(xùn)考試一、選擇題（每題2分，共20分。）1、四川諾高美生物科技有限責(zé)任公司注冊(cè)成立于（），是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和指導(dǎo)運(yùn)用于一體的綜合性標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)味品定制生產(chǎn)企業(yè)。2016年5月2016年6月2017年5月2017年6月2、諾高美的業(yè)務(wù)部門，分別設(shè)有市場(chǎng)部、銷售部、客服部等共（）個(gè)業(yè)務(wù)部門。131415163、公司成立以來(lái)，已投資（）多萬(wàn)建設(shè)全新的生產(chǎn)線，啟用新的生產(chǎn)、品控、研發(fā)設(shè)備。300040005000D.60004、“兩化”高度融合的標(biāo)準(zhǔn)化新廠即將建成，標(biāo)志著公司發(fā)展進(jìn)入了（）時(shí)代。1.02.03.04.05、公司踐行價(jià)值觀是：誠(chéng)信、（）、高效、安全、美味、匠心。A.體驗(yàn)B.溝通C.服務(wù)D.標(biāo)準(zhǔn)6、試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限來(lái)定，一般簽三年的勞動(dòng)合同，試用期為（）個(gè)月。34567、試用期員工離職需提前—告知；轉(zhuǎn)正員工需提前—告知。（）A.三天；半個(gè)月B.三天；一個(gè)月C.七天；半個(gè)月D.七天；一個(gè)月8、辦公用品以部門為單位，每月（）以前報(bào)備給行政部。15號(hào)20號(hào)25號(hào)30號(hào)9、任何情況下的請(qǐng)休假都需要提前—申請(qǐng)；如有緊急情況，不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)在事發(fā)—內(nèi)通知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（）一天；1小時(shí)一天；2小時(shí)C.兩天；1小時(shí)D.兩天；2小時(shí)10、調(diào)休假采取“先有加班，后有休假”原則，最小加班申請(qǐng)單位為一小時(shí)，對(duì)應(yīng)的補(bǔ)休最小單位一小時(shí)。（）0.5；11；0.50.5；0.51；1二、填空題（每空4分，共40分）1、諾高美的組織架構(gòu)包含—、——、等四個(gè)管理中心。2、諾高美的行為準(zhǔn)則是：凡事有交代、—、3、—、—，是諾高美的發(fā)展理念。4、線上考勤使用的軟件是—。5、員工在職期間發(fā)生任何負(fù)傷、致殘等突發(fā)情況，立即咨詢?nèi)?、?jiǎn)答題（每題20分，共40分）1、請(qǐng)簡(jiǎn)述自己的工作職責(zé)，并談?wù)勀阏J(rèn)為本崗位的重點(diǎn)工作內(nèi)容和能力項(xiàng)。