時間：2017年6月10日下午4：30地點：三樓會議室主持人：趙永財參加人員：各部門、區(qū)隊負責人一、“反三違”的意義：針對近階段一些員工安全思想上存在著麻痹、僥幸、馬虎、湊合、不在乎、看慣了、聽慣了等慣性思維方式，表現(xiàn)出急于升井忽視安全、懶惰省事不顧安全、精力分散忘掉安全，盲目蠻干丟掉安全、聽天由命不管安全、缺乏知識技能不懂不會安全、明知故犯輕安全等“三違”現(xiàn)象。我礦在“安全生產月”活動中，開展了“學規(guī)程、講案例、反三違”活動，及時有效地遏制了三違行為，提高了職工的安全意識，筑牢職工“安全第一”的思想防線。二、“反三違”過程：1、通過開展學《規(guī)程》、《條例》、《崗位標準化作業(yè)標準》活動，工作中堅持“三個標準”，即工作標準、操作標準、質量標準，提高“三個質量”，即工作質量、操作質量、工程質量，引導員工上規(guī)范崗、干標準活。2、深入開展講安全事故案例，全面提高干部、員工責任意識。班前學規(guī)程、講事故案例，事故不但使自己受罪還會給企業(yè)帶來重大經濟損失；給家庭、親屬造成傷害，給他人生命造成威協(xié)。違章作業(yè)是要承擔法律責任的，萬萬馬虎不得。3、在礦區(qū)開辟“三違”人員曝光臺，對三違人員行為進行通報。三、反三違采取的措施：鴻福煤礦鴻福煤礦2017年6月日時間：2017年6月30日下午4：30地點：三樓會議室主持人：趙永財參加人員：各部門、區(qū)隊負責人1、通風部侯少帥：認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定不移抓好不安全生產。強化思想意識，杜絕“三違”行為。2、機電部梁永強：以三違事例分析強調“三違”的影響，安全形勢周期長更應該防范三違的出現(xiàn)，不能忽視大意。三個“三違”勢必出現(xiàn)一個輕傷，三個輕傷勢必出現(xiàn)一個重傷，安全工作任何時候都不能放松。調度室華盼雙：保證安全生產“三化”：班前規(guī)范化、班中標準化、班后精細化。根據(jù)工作能力，合理安排施工，減少“三違”。告誡大家對“三違”行為引以為戒，警鐘長鳴。分工明確責任到人。區(qū)隊班前會對安全工作要不厭其煩，盡到責任。趙永財：舉一反三，認真吸取安全事故及“三違”的教訓，堅決杜絕“三違”行為及安全事故的發(fā)生，保證安全生產。時間：2017年7月10日下午4：30地點：三樓會議室主持人：趙永財參加人員：各部門、區(qū)隊負責人1、都田：對2起“三違”行為進行處罰通報（1）、掘進隊申喜貴2017年7月7日，未按時參加班前會，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款100元。（2）、機電部梁永強2017年7月9日，中央變電所有閑雜人員，根據(jù)“三違”處罰細則，對其罰款50元。2、礦長：我礦從開展反“三違”專項行動以后，各部門迅速行動，嚴格落實，把反“三違”工作作為當前安全工作的重中之重，全礦上下掀起了反“三違”的高潮，使“三違”頑癥得到明顯遏制，逐步把“三違”控制在較少范圍之內。所以，我們要繼續(xù)深入開展“三違”治理工作，形成治理“三違”的濃厚氛圍。今后，凡能及時制止三違人員并給予處分的，將給予獎勵獎，凡不認真落實反“三違”，不制止也不抓三違的均給予處罰。我們要明確“三違”治理的原則和理念。五個原則：以人為本，依法治理；保障安全，利于生產；預防為主，防治結合；群防群治，齊抓共管；嚴明制度，懲治從嚴。四個理念：違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺，發(fā)現(xiàn)“三違”不制止就是見死不救；對“三違”治理寧可失之于嚴，不可失之于寬，寧可不生產，不能不堅決；積極反“三違”的干部受尊重，消極反“三違”的干部不稱職；對“