版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第評選方案合集六篇
評選方案篇1
為了進一步加強班級管理,推進和諧班集體建設(shè),形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。同時也為提高學校管理的績效,形成優(yōu)良的校紀、校風,特制訂本條例。優(yōu)秀班集體評比和考核內(nèi)容主要包括:班風建設(shè)、學風建設(shè)、學校布置工作完成情況等方面。
一、班風建設(shè)(總分50分)
1、考核項目有紀律、衛(wèi)生、文明禮儀、愛護公物、兩操等方面,以每月公布的班級考核分值為依據(jù)。
2、得分計算公式:50_(學期實得分)/(學期應(yīng)得分);寄宿班實得及應(yīng)得分中再加入寄宿生考核分
二、學風建設(shè)(總分50)
1、項目及分值:
①期中、期末考試班級主要學科的及格率(各科60以上)各占15分
②期中、期末考試班級主要學科的高分率(初一各科85以上、其余年級各科80分以上)各占10分
2、各班級具體指標:(根據(jù)具體情況修正,數(shù)據(jù)由教學處提供)
寄宿班:及格率90%高分率50%普通班:及格率75%高分率20%
3、得分計算公式:(該項得分)_(實際百分率)/(核定百分率)
三、加分項目
1、學科競賽(包括體育比賽)(上限10分)
①校級運動會或其他比賽:團體第一3分、團體第二2分、團體第三1分
②學生個人:全國一等獎5分全國二等獎4.5分全國三等獎4分
省級一等獎4.5分省級二等獎4分省級三等獎3.5分
市級一等獎4分市級二等獎3.5分市級三等獎3分
區(qū)級一等獎2分區(qū)級二等獎1分區(qū)級三等獎0.5分
校級一等獎0.5分校級二等獎0.3分校級三等獎0.1分
(區(qū)運動會個人項目前3名為一等獎、4—6名為二等獎、、7—8名為三等獎)
2、班級每月常規(guī)考核列年級第一名:每次加1分
3、黑板報評比(團委考核):年級第一名每次加2分,第二名每次加1分
4、大掃除評比:A等級每次加3分,B等級每次加1.5分,C等級每次不得分,D等級每次扣1分
5、學生會廣播稿錄用情況(學生會考核)
四、扣分項目
1、班級發(fā)生重大違紀或安全事件,根據(jù)情節(jié)扣分或取消參評資格(有德育處、校長室決定)
2、學生受處分:每人次扣2分(兩人次以上不得評為優(yōu)秀班集體)
3、班級有流生:每人扣2分,并不得評為優(yōu)秀班集體
4、未完成學校布置的工作:每項次扣2分
五、組織實施
1、優(yōu)秀班集體每學期評比一次,在學期末進行。德育處具體組織,經(jīng)學校行政會議通過。各班級得分情況及評比結(jié)果在校內(nèi)公布。
2、原則上每個年級評選一個優(yōu)秀班集體,一個表揚班集體。(寄宿班、普通班均衡考慮)
3、市、區(qū)優(yōu)秀班集體原則上在上一學期的校級優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生。
市七斗中學評選方案篇2
為積極培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化,弘揚有巢氏精神,推進校園化建設(shè),努力營造熱烈祥和的春節(jié)氛圍,學院決定開展20__“迎新春·賀建院”春聯(lián)征集活動?,F(xiàn)將學院春聯(lián)征集、評選活動事宜通知如下:
一、活動主題
以“弘揚有巢精神,打造化建院”、宣揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化為主題。
二、活動要求
1、應(yīng)征春聯(lián)作品要充分展示活動主題,要體現(xiàn)學院依托建設(shè)行業(yè)的辦學特色,彰顯高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)特點,春聯(lián)還要考慮張貼地點(比如校門、教學樓門、體育館、實訓(xùn)大樓、食堂、圖書館、宿舍樓等)需要。
2、要符合聯(lián)律,有上聯(lián)、下聯(lián)、橫批。聯(lián)語長短不限。
作品須原創(chuàng),不得抄襲、轉(zhuǎn)載或改編。
4、征集對象為全院師生。
報送的作品統(tǒng)一采用電子郵形式報送,請發(fā)rd檔附,檔統(tǒng)一命名:“春聯(lián)征集+姓名+所在部門+聯(lián)系方式”或“春聯(lián)征集+姓名+所在系、班級+聯(lián)系方式”,征集郵箱__
6、作品征集截止日期:1月2日。
三、作品評選及使用
春聯(lián)作品評選結(jié)果于三月初公布。屆時,對評選出的優(yōu)秀作品頒發(fā)證書并給予物質(zhì)獎勵,同時作品納入學院春聯(lián)作品庫,并擇機張貼。
歡迎廣大師生踴躍參與!評選方案篇3
一、指導(dǎo)思想
為切實打造學科教學品牌,更新教師教學理念,轉(zhuǎn)變教師教學方式,進一步優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學評價,提高教師教學技能,促進教師專業(yè)發(fā)展,為教師的成長和發(fā)展搭建交流、學習與展示的平臺,以賽促學、以賽促優(yōu),培養(yǎng)更多骨干教師,現(xiàn)舉行20__年宜興市張渚高級中學教師“三優(yōu)化一提高”優(yōu)質(zhì)課評比活動,以達到互相學習,共同進步,全面提高課堂教學水平的目的。
二、比武內(nèi)容
1、比武內(nèi)容:課堂教學設(shè)計和課堂教學。以“學為中心”的三種課型:即新授課、復(fù)習課、試卷講評課(習題課);四種教學方式:即問題探究、自主體驗、逆向探究、實踐提升。
2、比武學科:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)
三、組委會及評委會
組長:趙春明
副組長:季建祥、楊金林、張國忠
成員:史杏清、朱曄姿、殷黎榮、湯敏強、黃雪峰、李德明、徐永民、金燕
各學科教研組長以及骨干教師
四、參賽對象:
全校45周歲(1971年1月1日后出生)以下所有在編在職的任課教師。近3年內(nèi)(20__年9月1日以后)宜興市以上優(yōu)質(zhì)課評比、基本功評比一等獎、無錫市二等獎、省三等獎以上的獲得者暫不參賽。
五、比賽項目及要求
1、此次優(yōu)質(zhì)課評比包括:課堂教學設(shè)計(占30%)、課堂教學(40分鐘)(占70%)最后計算參賽教師的總分。
2、備課:參賽老師就所帶班級、所帶學科、教學進度選出一節(jié)課,進行教學設(shè)計,寫出為學(教)案(應(yīng)具備較為詳細內(nèi)容)。參賽教師在比賽前交一份學(教)案設(shè)計于教務(wù)處徐永民老師處(含電子版和紙質(zhì)版)。
3、課堂教學:根據(jù)教學設(shè)計的具體內(nèi)容,實施課堂教學?;疽鬄椋阂孕抡n改教育教學理論為指導(dǎo),以學生為本,發(fā)揮學生的主體作用。教學目標明確,重點突出,教學方法靈活,教學手段先進,合理使用電教手段,體現(xiàn)扎實的教學基本功,注重學生的小組合作意識、創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),教學效果明顯。
六、評價與統(tǒng)計
1、教學設(shè)計:由評委進行打分,采用百分制,卻去掉最高分和最低分,取其他評委平均分。按30%計入總分。
2、課堂教學:分評委打分和其他聽課教師打分,采用百分制。只算評委分數(shù),去掉最高分和最低分,取平均分,按70%折合計入總分。
七、評獎
本次三優(yōu)化一提高優(yōu)質(zhì)課大賽設(shè)一等獎和優(yōu)秀獎,其中一等獎推薦參加宜興市三優(yōu)化一提高優(yōu)質(zhì)課大賽,對本次活動中獲獎教師頒發(fā)榮譽證書。
八、活動安排
1、10月12日——10月16日,教師到教研組長處報名并做好上課準備。
2、10月19日——10月20日,教務(wù)處安排上課時間。
3、10月21日——10月31日優(yōu)質(zhì)課比賽教學活動(地點:錄播室)。
4、11月初公示獲獎名單,并上報參加宜興市優(yōu)質(zhì)課大賽教師名單。評選方案篇4
20__年是__品牌的行動年,在全體渠道成員的共同努力下,__實現(xiàn)了新增__家銷售網(wǎng)點的成績,保持著穩(wěn)定的增長。為感謝在過去半年多時間里各區(qū)域總代理商、經(jīng)銷商對__的辛勤付出。總公司決定在20__年__月份舉行“蛻變贏未來”——20__年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行“__優(yōu)秀經(jīng)銷商頒獎盛典”來表彰所有為品牌發(fā)展做出杰出貢獻的總代理商和經(jīng)銷商。
1、評選方法:
優(yōu)秀經(jīng)銷商是由各區(qū)域總代理商推薦,一個總代推薦3——5家,總公司運營中心組成的評選小組來共同評選。
2、獎項設(shè)置和評選標準:
(1)專賣店形象獎(最佳店鋪形象獎)
①最佳專賣店形象獎評選范圍僅限__第三代形象專賣店,不考慮第二代形象專賣店
②評選范圍僅限常規(guī)專賣店,商場專廳、總代理商檔口不在評選行列。
③店鋪面積在80平米以上,擁有良好的終端形象:在店堂形象、陳列形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象、管理形象等五個方面的形象要達到總公司的要求。
④對品牌有較好的忠誠度和配合度
(2)拓展新銳獎
①20__年__月以后新增網(wǎng)點數(shù)量超過2——3家的新加盟商(以終端檔案卡的開業(yè)時間為準)
②對品牌有較好的忠誠度和配合度,只經(jīng)營__品牌的客戶。
3、評選流程:
(1)20__年__月__日前。
參選階段。廣泛征集參選經(jīng)銷商資料,產(chǎn)生參選經(jīng)銷商名單。
(2)20__年__月__日——20___年__月__日。
評選階段。評委會根據(jù)參選經(jīng)銷商資料進行評分,優(yōu)秀經(jīng)銷商名單揭曉,并將于20__年9月12日前通過傳真進行通知公布。
(3)20__年__月__日。
頒獎盛典。在20__年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行頒獎儀式,總領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎盛典,為獲獎經(jīng)銷商頒獎。
4、參選方式:
(1)各區(qū)域統(tǒng)計所有符合評選標準的加盟終端。
(2)填寫《20__年上半年優(yōu)秀經(jīng)銷商推薦表》。(見附件1)
(3)隨表請附該終端照片8張、經(jīng)銷商本人以專賣店為背景拍攝的照片3張。請各區(qū)域于20__年__月__日前整理好要推薦的經(jīng)銷商材料,將表格傳真給總公司市場部_______,同時將以郵件方式發(fā)到:_______@,如有疑問,煩請致電市場部_______。
5、頒獎盛典:
公布評選結(jié)果,在20__年__月召開的20__年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行“__優(yōu)秀經(jīng)銷商頒獎盛典”上對獲獎經(jīng)銷商頒發(fā)獎品,并在《__》上發(fā)布優(yōu)秀總代理商、優(yōu)秀經(jīng)銷商的照片和采訪稿。
6、其他:
(1)浙江起步兒童用品有限公司有權(quán)對此方案進行調(diào)整,但將及時知會各個區(qū)域。
(2)詳細規(guī)則將進一步完善。評選方案篇5
為進一步弘揚校園“正能量”,宣傳先進典型,弘揚模范精神,促進良好校風的.形成,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的合格中學生,促使學生學會做人,學會學習,學會生活,使學生全面成才。經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“校園之星”評選活動。
一、指導(dǎo)思想
為深入推進素質(zhì)教育,進一步推進評價制度改革,樹立學生正確的榮辱觀,鼓勵學生全面發(fā)展,促進學生素質(zhì)的全面提高;引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個學生,發(fā)掘?qū)W生的閃光點,關(guān)注每一個學生的成長,讓更多的學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:彭國華
副組長:周碧波、劉良超、郭軍
成員:高鵬、王嬋利、劉俊平、李佳偉、汪承繼、蹇奎、彭愛清劉銳、徐愛華、梁銀明、彭文衛(wèi)、梁衛(wèi)炎、彭百成、楊爍郭軍、孫維克、李衛(wèi)波、馬文仿、劉立楷、彭鐵仿、代學廷、萬雄波、劉永會
三、活動流程
1、以班級為單位,各班成立“班級之星”評審委員會(原則上評審委員會成員人數(shù)不少于班級總?cè)藬?shù)的1/3)。
2、由班主任組織“評審委員會”根據(jù)評選標準,評選出本班“班級之星”,并在班內(nèi)予以公示。
3、各班在評審出的“班級之星”中推薦出“校園之星”并填寫《“校園之星”評審表》,班主任將“校園之星”名單和評審表一并交到政教處。
4、政教處組織各班的“校園之星”照相,并制成噴繪,在“校園之星”專欄予以公示,并在校園網(wǎng)上公示。
5、政教處對評選出的“校園之星”進行表彰獎勵。
6、評選應(yīng)本著客觀公正的原則,做到“公平、公開、公正”,評選出的“校園之星”要有信度。
四、評選標準
1、文明之星:熱愛學校,文明禮貌,無違紀違規(guī),由班主任和“評審委員會”共同投票選出“文明之星”
2、勞動之星:熱愛勞動,積極協(xié)助班主任參與班級的日常管理工作,無違紀違規(guī),由班主任和“評審委員會”共同投票選出“勞動之星”。
3、衛(wèi)生之星:講衛(wèi)生,寢室內(nèi)務(wù)整理到位,個人衛(wèi)生習慣良好等,無違紀違規(guī),由班主任和“評審委員會”共同投票選出“衛(wèi)生之星”。
4、體育之星:熱愛體育,有一定的體育特長,無違紀違規(guī),由班主任和“評審委員會”共同投票選出“勞動之星”。
5、藝術(shù)之星:熱愛學校,有一定的藝術(shù)特長,無違紀違規(guī),書法寫得好的,畫畫的好的,舞跳得好的,歌唱的好的等。由班主任和“評審委員會”共同投票選出“藝術(shù)之星”。
6、學習之星:熱愛學校,勤奮學習,無違紀違規(guī)(若第一名出現(xiàn)過違紀情況,第二名替補,依此類推),月考成績在班上第一名的。
7、進步之星:熱愛學校,勤奮學習,無違紀違規(guī),兩次月考成績作對比,進步幅度最大的為本月“進步之星”。
五、兩點要求
1、各班要高度重視,認真組織好本班級的“校園之星”評選。
2、要以評選活動為契機,加強對先進典型的宣傳,充分發(fā)揮“校園之星”的示范帶動作用為全體學生樹立榜樣,營造學習先進、爭當先進的良好氛圍,激勵學生全面發(fā)展,健康成長。評選方案篇6
為了培養(yǎng)一批熱愛教育事業(yè)、鉆研教學業(yè)務(wù)、發(fā)展?jié)摿Υ?、工作能力強的青年骨干教師。?jīng)研究,我會決定開展“__省首屆中小學教壇新秀”評選活動。
一、評選對象
年齡在30周歲(1980年9月1日后出生)以下,全省現(xiàn)任在職在編的中小學教師。
二、評選條件
1、愛崗敬業(yè)。恪守教育法律法規(guī),師德高尚。
2、關(guān)愛學生。教育效果好,深得學生家長信任。
3、業(yè)務(wù)拔尖。積極參加教科研活動,教育理念先進,課堂教學效果好,所教學科成績優(yōu)秀。曾在縣級以上(含縣級)學科優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎?wù)?特別優(yōu)秀的可以放寬此條件)。
三、評選方法及要求
由學校、市縣、逐層推薦。各市縣教育局或教育學會要召開專門會議研究落實評選本地區(qū)教壇新秀的具體做法,按照標準將名額合理分配到各學校,成立專家組進行評審。有條件的市縣可先評選市縣級教壇新秀,在此基礎(chǔ)上向省教育學會推薦人選。評選活動中所發(fā)生的費用可通過會費、行政部門的支持、協(xié)作單位資助等方法解決,不允許收取參評教師的各種費用。建議在該項活動的實施中,由市縣教育局行政部門組織,教育學會具體操作。
1、校內(nèi)推薦。
學??赏ㄟ^有效形式(如教學評優(yōu)課、基本功比賽、學生和家長問卷、其它綜合方面的日常考核等)產(chǎn)生候選人員,在校內(nèi)公示一周無異議后將《__省首屆中小學教壇新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度南平浦城縣南浦生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司食品生產(chǎn)線聘任制管理人員招聘1人筆試備考重點題庫及答案解析
- 2025青海海西州德令哈市綜合行政執(zhí)法局招聘執(zhí)法輔助人員模擬筆試試題及答案解析
- 2025江蘇徐州徐工環(huán)境技術(shù)有限公司招聘47人筆試備考重點試題及答案解析
- 2025湖南郴州汝城縣人民法院招聘審判輔助人員備考考試試題及答案解析
- 2025廣東中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院院內(nèi)合同人員(《中華普通外科學文獻(電子版)》技術(shù)編輯崗)招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2026貴州遵義市仁懷市人民政府壇廠街道辦事處招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員58人筆試備考重點試題及答案解析
- 2025河南鋼鐵集團數(shù)字應(yīng)用研究院面向社會招聘高層次、成熟型人才筆試備考重點題庫及答案解析
- 2025年哈爾濱市香坊第二幼兒園教師招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年秋季貴州黔西南州特殊教育學校(黔西南州和美學校)赴省內(nèi)外高校引進高層次人才和急需緊缺人才1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年湘科研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員5名備考題庫含答案詳解
- 2025年軍隊專業(yè)技能崗位文職人員招聘考試(電工)歷年參考題庫含答案詳解(5卷)
- JJG 688-2025汽車排放氣體測試儀檢定規(guī)程
- 濟南醫(yī)院節(jié)能管理辦法
- 2025至2030中國救生衣和救生衣行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 綠化養(yǎng)護物資管理制度
- 護理事業(yè)十五五發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- 2025廣西專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)考試答案
- 網(wǎng)絡(luò)故障模擬與處理能力測試試題及答案
- 2025至2030中國聚四氟乙烯(PTFE)行業(yè)經(jīng)營狀況及投融資動態(tài)研究報告
- 教育、科技、人才一體化發(fā)展
- 營銷與客戶關(guān)系管理-深度研究
評論
0/150
提交評論