第11頁(yè)共11頁(yè)2022年?事業(yè)單位出?納年終工作?總結(jié)(一?)完成__?_年度部門?決算工作?___年部?門決算與以?往相比變化?較大，且時(shí)?間緊，任務(wù)?重，為保證?部門決算的?內(nèi)容涵蓋單?位的全部收?支，數(shù)據(jù)真?實(shí)，內(nèi)容完?整，我們克?服了重重困?難，及時(shí)、?圓滿地完成?了這項(xiàng)工作?。(二)?應(yīng)用新的會(huì)?計(jì)科目、報(bào)?表體系今?年財(cái)政正式?啟動(dòng)了__?_年新政府?收支分類改?革工作，對(duì)?我們行政事?業(yè)單位財(cái)務(wù)?管理產(chǎn)生重?要影響，全?新的“功能?分類”“經(jīng)?濟(jì)分類”等?內(nèi)容,對(duì)原?有的功能分?類和經(jīng)濟(jì)分?類進(jìn)行了重?大調(diào)整。在?應(yīng)用過(guò)程中?,我們采取?學(xué)習(xí)與討論?相結(jié)合的多?種形式,讓?主管會(huì)計(jì)對(duì)?新的收支分?類科目有一?個(gè)比較深層?次的理解,?較準(zhǔn)確的掌?握各科目核?算的涵義，?并明確了常?用的會(huì)計(jì)做?賬方法，規(guī)?范了新科目?的運(yùn)用。?(三)逐步?取消手工輔?助賬一是?取消財(cái)政專?戶的手工賬?。從今年起?，取消各主?管會(huì)計(jì)的財(cái)?政專戶備查?賬，改在各?單位的基本?賬戶科目中?，在“應(yīng)繳?財(cái)政專戶款?”下設(shè)明細(xì)?科目，反映?各核算單位?上繳和財(cái)政?返撥的情況?，在基本賬?務(wù)上就清楚?地反映了每?一筆財(cái)政專?戶資金的收?支情況。?二是逐步取?消項(xiàng)目輔助?賬。運(yùn)用新?軟件對(duì)項(xiàng)目?實(shí)現(xiàn)了“雙?重復(fù)式支出?核算”功能?，對(duì)任何一?筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?支出，可以?進(jìn)行細(xì)化的?功能核算、?經(jīng)濟(jì)核算,?可以直接在?基本賬務(wù)上?對(duì)每一筆收?支可同時(shí)按?財(cái)政撥款的?項(xiàng)目和科目?記賬，并反?映每個(gè)會(huì)計(jì)?期末的項(xiàng)目?資金的結(jié)余?情況，最大?限度的滿足?了核算單位?和相關(guān)管理?部門的需要?。二、注?重統(tǒng)一規(guī)范?，強(qiáng)化核算?實(shí)效，完善?監(jiān)督職能?一是完善工?資的統(tǒng)發(fā)工?作。強(qiáng)化“?工資直達(dá)”?，防止各種?變向的錢款?濫發(fā)，達(dá)到?加強(qiáng)工資及?其福利性支?出管理、控?制和降低行?政事業(yè)經(jīng)費(fèi)?支出的目的?。目前全區(qū)?___家單?位，納入中?心工資系統(tǒng)?管理的有_?__家共計(jì)?___人(?在職在編_?__人，離?退休___?人，臨聘和?雇員___?人，長(zhǎng)休和?其他人員_?__人)，?上半年發(fā)放?工資總額為?54,__?_萬(wàn)元。區(qū)?城管辦下屬?的___家?和區(qū)文化公?園等___?家核算單位?約___人?(在職在編?___人，?離退休__?_人，臨聘?___人)?，采用單位?自制工資表?，報(bào)工資科?留存___?份并蓋“已?存”章的方?式進(jìn)行管理?，上半年發(fā)?放工資總額?___萬(wàn)元?。二是統(tǒng)?一固定資產(chǎn)?賬務(wù)管理，?配合財(cái)政局?資產(chǎn)清查，?對(duì)盤盈盤虧?的固定資產(chǎn)?，做好相應(yīng)?的賬務(wù)調(diào)整?工作，減少?國(guó)有資產(chǎn)的?鋪張浪費(fèi)。?三是強(qiáng)化?基建、修繕?賬務(wù)管理，?目前___?位會(huì)計(jì)師管?理著___?個(gè)核算單位?___套基?建賬，上半?年基建賬收?支總額達(dá)_?__億元。?拒付不合理?的基建報(bào)賬?共___筆?___萬(wàn)元?,拒付不合?理的修繕賬?務(wù)共___?筆___萬(wàn)?元。四是?統(tǒng)一內(nèi)部稽?核程序，統(tǒng)?一培訓(xùn)工作??；斯ぷ?是我區(qū)會(huì)計(jì)?集中核算的?一個(gè)亮點(diǎn)，?遵照《區(qū)行?政事業(yè)單位?會(huì)計(jì)核算中?心會(huì)計(jì)稽核?工作細(xì)則》?(核[__?_]___?號(hào))，以往?在社保、銀?行、財(cái)政局?等機(jī)構(gòu)中才?存在的相關(guān)?內(nèi)設(shè)稽核或?監(jiān)督部門，?在我區(qū)會(huì)計(jì)?集中核算中?較早引入，?今年引來(lái)福?田區(qū)等兄弟?單位紛紛效?仿。我們認(rèn)?真履行稽核?職責(zé)，在事?前、事中、?事后的稽核?工作中善于?發(fā)現(xiàn)和解決?問(wèn)題，明確?要求所有工?作人員“一?把尺子量到?底”，徹底?杜絕核銷“?人情帳”，?促進(jìn)中心核?算業(yè)務(wù)的更?加規(guī)范和完?善，配合審?計(jì)工作實(shí)現(xiàn)?“財(cái)政支出?到哪里，績(jī)?效追蹤就到?哪里?！?五是以制度?說(shuō)話，按制?度核算，在?《工作制度?匯編》的基?礎(chǔ)上，完善?了___萬(wàn)?元以下工程?項(xiàng)目管理制?、工作人員?量化考核制?度等，更有?利于加大對(duì)?財(cái)政性資金?的管理和監(jiān)?督力度，提?高資金使用?效益。六?是強(qiáng)化檔案?管理。我們?新建成了_?__個(gè)檔案?室(b館)?，已搬遷會(huì)?計(jì)憑證、報(bào)?表、賬薄等?共3,__?_冊(cè)，為區(qū)?審計(jì)局、法?院、檢察院?、教育部門?和清產(chǎn)核資?等提供了便?利的查、借?利用。七?是重視新軟?件建設(shè)，快?速搭建新軟?件環(huán)境，根?據(jù)業(yè)務(wù)特殊?性自行研制?方案，共同?開發(fā)，避免?被動(dòng)，利用?___個(gè)月?時(shí)間順利完?成了新舊軟?件的更替，?并依托遠(yuǎn)程?專線光纖，?準(zhǔn)備讓所有?街道辦事處?統(tǒng)一啟用新?軟件進(jìn)行集?中會(huì)計(jì)核算?，完備了《?使用責(zé)任書?》等法律程?序，所有區(qū)?屬財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?可以統(tǒng)一匯?總，為政府?當(dāng)好家、理?好財(cái)提供了?必備的軟、?硬件環(huán)境。?三、強(qiáng)化?一支勤政、?廉潔、高效?、務(wù)實(shí)、作?風(fēng)過(guò)硬的高?素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)?伍中心內(nèi)?設(shè)1室5科?，現(xiàn)有干部?職工___?名，其中黨?員___名?，會(huì)計(jì)師_?__名，高?級(jí)會(huì)計(jì)師有?___名。?按照特區(qū)干?部好作風(fēng)建?設(shè)的相關(guān)要?求，今年以?來(lái)尤其重視?干部職工的?作風(fēng)建設(shè)，?認(rèn)真貫徹_?__倡廉的?相關(guān)制度和?規(guī)定，樹造?了打鐵自身?硬的基本素?質(zhì)，受到了?區(qū)___重?視與好評(píng)。?一是中心?領(lǐng)導(dǎo)班子能?夠以身作則?，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)?法規(guī)制度，?扎實(shí)工作，?帶動(dòng)整個(gè)中?心廉潔勤勞?好風(fēng)氣，無(wú)?任何信訪_?__、失職?、瀆職等行?政過(guò)錯(cuò)行為?。事業(yè)單?位出納年終?工作總結(jié)2?一、重視?內(nèi)部管理，?做好機(jī)關(guān)后?勤保障工作?。多年來(lái)?，受地方財(cái)?力制約，州?財(cái)政對(duì)我院?的經(jīng)費(fèi)預(yù)算?嚴(yán)重不足，?難以保障我?院各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，___年?我院搬遷工?程進(jìn)入實(shí)施?階段，基建?投入很大，?大宗裝備建?設(shè)任務(wù)繁重?，加上維持?正常運(yùn)轉(zhuǎn)需?要，使得我?院長(zhǎng)期存在?的收支不平?衡的矛盾更?加突出，為?此，我院本?著“以收定?支，量入為?出，保證重?點(diǎn)，兼顧一?般”的原則?制定了經(jīng)費(fèi)?管理實(shí)施細(xì)?則。實(shí)行領(lǐng)?導(dǎo)及科室經(jīng)?費(fèi)包干的辦?法，在對(duì)過(guò)?去幾年經(jīng)費(fèi)?使用情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)分析?后，給領(lǐng)導(dǎo)?及各科室分?配一定數(shù)額?的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)?，實(shí)行限額?包干、超支?自負(fù)的方法?，突出了重?點(diǎn)工作和重?點(diǎn)開支項(xiàng)目?，合理安排?經(jīng)費(fèi)支出，?提高了資金?使用效益，?克服了大手?大腳和鋪張?浪費(fèi)的做法?，對(duì)經(jīng)費(fèi)使?用從嚴(yán)控制?，從而使得?有限的資金?用在刀刃上?，保證了我?院各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)行?和檢察事業(yè)?的發(fā)展。?此外，我院?還加強(qiáng)了對(duì)?財(cái)務(wù)管理的?監(jiān)督機(jī)制，?院財(cái)務(wù)定期?通報(bào)全院各?類經(jīng)費(fèi)的開?支情況，并?自覺接受財(cái)?政、審計(jì)、?紀(jì)檢監(jiān)察和?有關(guān)部門的?監(jiān)督。通過(guò)?我們的不斷?努力，我院?的財(cái)務(wù)工作?未出現(xiàn)任何?差錯(cuò)及違規(guī)?事故，并得?到州財(cái)政及?州會(huì)計(jì)核算?中心的一致?好評(píng)。二?、加強(qiáng)外部?聯(lián)系，力爭(zhēng)?得到最大支?持。在加?強(qiáng)內(nèi)部管理?，做好“節(jié)?流”工作的?同時(shí)，我院?還積極“開?源”，不定?期的向州委?、州政府、?上級(jí)檢察機(jī)?關(guān)及州財(cái)政?局匯報(bào)工作?，由檢察長(zhǎng)?及主管財(cái)務(wù)?的副檢察長(zhǎng)?親自跑經(jīng)費(fèi)?，如實(shí)反映?我院經(jīng)費(fèi)緊?張的困境，?使黨委、政?府能更多的?了解我院的?難處，以得?到他們的理?解和支持，?從而爭(zhēng)取較?多的預(yù)算資?金和各種_?__。同?時(shí)為了保證?我院各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)及全院干?警的切身利?益，我們還?積極協(xié)調(diào)與?醫(yī)療保險(xiǎn)中?心、養(yǎng)老保?險(xiǎn)中心、住?房公積金管?理中心等相?關(guān)單位的關(guān)?系，并做好?聯(lián)系工作，?以保障干警?應(yīng)該享受的?福利待遇能?夠得到保障?。三、做?好上下銜接?工作，保證?各項(xiàng)工作順?利開展。?由于我院處?于省院和基?層院的中間?環(huán)節(jié)，在做?好我院財(cái)務(wù)?工作的同時(shí)?，我們還認(rèn)?真做好了向?上級(jí)院的匯?報(bào)工作和對(duì)?下級(jí)院的指?導(dǎo)工作。每?年我院都認(rèn)?真做好省院?布置的年度?報(bào)表編制任?務(wù)，并且對(duì)?下級(jí)院的年?度報(bào)表編制?工作進(jìn)行認(rèn)?真負(fù)責(zé)的指?導(dǎo)，以使得?我州檢察機(jī)?關(guān)的報(bào)表能?真實(shí)的反映?出我州檢察?機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開?支的實(shí)際情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供真?實(shí)可靠的依?據(jù)，近幾年?來(lái)，我院財(cái)?務(wù)報(bào)表的編?制質(zhì)量極大?提高，財(cái)務(wù)?報(bào)表編制人?員多次獲得?省院財(cái)務(wù)報(bào)?表編報(bào)先進(jìn)?個(gè)人。我?院還積極配?合省院進(jìn)行?各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)調(diào)?研工作，_?__年，認(rèn)?真完成了省?院布置的全?省檢察機(jī)關(guān)?經(jīng)費(fèi)調(diào)查報(bào)?表，并寫出?了質(zhì)量較高?的經(jīng)費(fèi)調(diào)研?文章。此外?，我院財(cái)務(wù)?還不定期的?主動(dòng)與省院?財(cái)務(wù)就服裝?款等款項(xiàng)進(jìn)?行對(duì)帳，以?保證各項(xiàng)工?作的順利開?展。事業(yè)?單位出納年?終工作總結(jié)?3本人于?___年_?__月經(jīng)公?開考錄進(jìn)入?溫州市文化?館擔(dān)任出納?工作，由于?大學(xué)畢業(yè)至?今基本未接?觸過(guò)財(cái)務(wù)方?面的實(shí)際經(jīng)?驗(yàn)，因此在?這一個(gè)多月?的時(shí)間里都?是在學(xué)習(xí)相?關(guān)的理論及?操作知識(shí)。?在這一個(gè)月?的時(shí)間里學(xué)?到了很多新?的知識(shí)，也?慢慢學(xué)會(huì)怎?樣將理論知?識(shí)運(yùn)用到實(shí)?際操作中，?真正做到_?__;當(dāng)然?也學(xué)到在工?作中怎樣和?人相處、交?流。一個(gè)月?來(lái)，我基本?上了解了自?己的本職工?作及出納崗?位職責(zé)。?我現(xiàn)在做的?是財(cái)務(wù)工作?中最基礎(chǔ)的?出納工作，?最先我簡(jiǎn)單?的認(rèn)為出納?工作應(yīng)該很?簡(jiǎn)單，不過(guò)?是點(diǎn)點(diǎn)鈔票?、填填支票?、跑跑銀行?等事務(wù)性工?作。但是當(dāng)?我真正投入?工作，我才?知道，我對(duì)?出納工作的?認(rèn)識(shí)和了解?是錯(cuò)誤的，?其實(shí)不然，?出納工作不?僅責(zé)任重大?，而且有不?少學(xué)問(wèn)和政?策技術(shù)問(wèn)題?，需要好好?學(xué)習(xí)才能掌?握。以前?對(duì)出納的認(rèn)?識(shí)只停留在?理論階段，?畢竟理論和?實(shí)踐是有一?定的差距的?，理論很難?和實(shí)踐相結(jié)?合，這就對(duì)?實(shí)際工作造?成了很大的?困難，是我?以前很難完?全意料到的?，由于剛開?始對(duì)單位的?情況不是完?全的了解，?對(duì)單位的運(yùn)?作方式也不?熟悉，學(xué)習(xí)?起來(lái)不是很?順暢，但是?各位單位領(lǐng)?導(dǎo)、同事和?指導(dǎo)老師的?指導(dǎo)下，知?道了如何辦?理貨幣資金?和各種票據(jù)?的收支，保?證自己經(jīng)手?的貨幣資金?和票據(jù)的安?全與完整，?如何填制和?審核許多原?始憑證，以?及如何進(jìn)行?帳務(wù)處理等?問(wèn)題，通過(guò)?在實(shí)踐中指?導(dǎo)，漸漸的?了解了其中?的相關(guān)操作?，工作水平?得以迅速的?提高。出?納工作的另?一個(gè)方面就?是和銀行方?面的溝通、?交流。不同?的的事項(xiàng)需?要提供不同?的資料，每?次去銀行辦?理業(yè)務(wù)，都?需要提供完?整的資料，?防止白跑一?趟，浪費(fèi)精?力和資源。?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù)的辦理現(xiàn)?在也能熟能?生巧，做到?及時(shí)的辦理?。當(dāng)然還?有最重要的?一方面就是?保管現(xiàn)金、?票據(jù)、各種?印鑒，既要?有內(nèi)部的保?管分工，各?負(fù)其責(zé)，并?相互牽制的?意識(shí);也要?有對(duì)外的保?安措施，維?護(hù)個(gè)人安全?和公司的利?益不受到損?失的意識(shí)。?雖然是初?次接觸財(cái)務(wù)?相關(guān)的工作?，在處理相?關(guān)財(cái)務(wù)方面?的經(jīng)驗(yàn)有很?多尚需學(xué)習(xí)?之處，但我?會(huì)以熱情虛?心的態(tài)度去?學(xué)習(xí)理論知?識(shí)和實(shí)際操?作，為以后?的開展工作?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。事?業(yè)單位出納?年終工作總?結(jié)4__?_年在全行?員工忙碌緊?張的工作中?又臨近歲尾?。年終是最?繁忙的時(shí)候?，同時(shí)也是?我們心里最?塌實(shí)的時(shí)候?。因?yàn)榛厥?這一年的工?作，我們會(huì)?計(jì)出納部的?每一名員工?都有自已的?收獲，都沒?有碌碌無(wú)為?、荒度時(shí)間?。盡管職位?分工不同，?但大家都在?盡努力為行?里的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年的工?作情況向全?行職工作以?匯報(bào):一?、重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量，?貫徹市行各?項(xiàng)制度今?年是我們_?__銀行具?有轉(zhuǎn)折意義?的一年，經(jīng)?過(guò)六年的打?拼和積累，?我行的羽翼?已經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備更?名掛牌，開?始新的征程?。然而，如?果要使我們?___支行?真正走在全?行的前列，?我們首先要?做的是提高?我們的業(yè)務(wù)?能力。我行?會(huì)計(jì)出納部?經(jīng)常___?員工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、崗?位練兵。對(duì)?市行傳達(dá)的?每一個(gè)文件?、通知都認(rèn)?真貫徹。讓?員工樹立主?人翁精神，?在工作中不?推、不等、?不靠，積極?主動(dòng)的完成?自己的本職?工作。我部?一直堅(jiān)持向?時(shí)間要效益?、向工作要?質(zhì)量。在核?算上無(wú)重大?差錯(cuò)事故。?二、加強(qiáng)?日常工作管?理，做好安?全防范工作?我部的內(nèi)?部制度是比?較健全的，?各項(xiàng)工作都?有明確分工?，員工并事?假都嚴(yán)格按?照規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。在?安全防范方?面，對(duì)柜員?日常工作所?用的各種公?章、名章都?嚴(yán)格做到每?日下庫(kù)保管?;對(duì)重要憑?證的領(lǐng)用，?都有專人負(fù)?責(zé);明確柜?員的權(quán)限，?不得擅自授?權(quán);對(duì)于市?行要求上報(bào)?的___可?疑業(yè)務(wù)及時(shí)?上報(bào);隨時(shí)?提高警惕，?杜絕詐騙。?總之，我?們要將一切?防忠于未然?，不做亡羊?補(bǔ)牢的無(wú)用?功，力求使?全行的工作?在穩(wěn)健中謀?發(fā)展。三?、培訓(xùn)員工?操作能力，?順利通過(guò)柜?員考試今?年是對(duì)全行?職工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要求?最嚴(yán)格的一?年，綜合柜?員上崗考試?，直接關(guān)系?到了每個(gè)員?工的切身利?益。行里不?想讓任何一?個(gè)職工掉隊(duì)?，我會(huì)計(jì)出?納部，為了?使每個(gè)員工?順利的通過(guò)?考試，帶領(lǐng)?員工們利用?工作之外一?切所能利用?的時(shí)間，積?極準(zhǔn)備考試?。其間，我?們___了?員工點(diǎn)鈔，?打字的基本?技能考試。?___員工?去培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)上?機(jī)打操作的?練習(xí)。有?些員工工作?、家庭的各?方面負(fù)擔(dān)都?很重，考試?給其帶來(lái)了?很大的心理?壓力，思想?包袱很重。?為幫助這樣?的同志，我?部各個(gè)員工?在考試期間?，經(jīng)?；ハ?交流思想，?一起鉆研考?試的命題，?接受能力快?的同志，耐?心的給其他?同志講解。?體現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的精?神，更讓員?工們感受到?了行內(nèi)大家?庭的溫暖。?考試臨近期?間，大家都?想爭(zhēng)分奪秒?的看書，但?行里的各項(xiàng)?工作是不可?以停滯的。?時(shí)間是自己?的生命，因?為這關(guān)系到?自己是否有?資格上崗;?時(shí)間更是全?行的生命，?因?yàn)橛心敲?多的客戶需?要我們?yōu)槠?服務(wù)。我部?全體員工都?義不容辭的?選擇了后者?。在考試期?間，沒有人?因?yàn)樽约旱?利益，耽誤?本職工作，?在最關(guān)鍵的?時(shí)刻，我們?看到了員工?們的可愛之?處。四、?全員拼“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后一?季要成果?在臨近年終?的最后一季?，市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?的各項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到支行?，支行下到?各科部。我?部所有職工?都在第一時(shí)?間積極的行?動(dòng)起來(lái)，配?合行里完成?各項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”所?大力宣傳的?各種產(chǎn)品大?都是對(duì)個(gè)人?客戶的，但?是我部員工?只要有機(jī)會(huì)?就向來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客戶宣?傳新產(chǎn)品。?尤其是“得?利寶”業(yè)務(wù)?問(wèn)世以后，?我部員工向?代發(fā)工資客?戶力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴水?成河，為行?內(nèi)存款的上?升做著力所?能及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任，?不是任務(wù)。?就是想讓職?工轉(zhuǎn)變思想?，把行里的?事當(dāng)成自已?的事，變壓?力為動(dòng)力，?當(dāng)我們正視?這個(gè)問(wèn)題的?同時(shí)，我們?也感到了責(zé)?任的重大和?為行里工作?的樂(lè)趣。員?工們不再抱?怨任務(wù)繁重?，而是把“?新百日會(huì)戰(zhàn)?”當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積極?的參與。?五、積累經(jīng)?驗(yàn)及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年的工?作和考核，?又使我部員?工得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?然也有很多?教訓(xùn)。我們?一直重視員?工的整體業(yè)?務(wù)水平的提?高，大部分?職工的工作?質(zhì)量都是達(dá)?標(biāo)的，但仍?有業(yè)務(wù)水平?參差不齊的?現(xiàn)象存在。?這樣勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行的整?體服務(wù)形象?造成一定程?度的影響。?所以，我部?一旦接到上?級(jí)部門的個(gè)?別業(yè)務(wù)操作?變更通知就?及時(shí)的__?_員工學(xué)習(xí)?，減少核算?差錯(cuò)。六?、在工作之?中也存在很?多不足，主?要表現(xiàn)在:?1、服務(wù)?上還達(dá)不到?要求，有時(shí)?態(tài)度生硬，?不使用文明?用語(yǔ)。2?、核算質(zhì)量?還存在很大?差距，主要?是因?yàn)楣ぷ?不夠認(rèn)真細(xì)?致。以上?是我部__?_年全年的?工作總結(jié)，?向全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作以?匯報(bào)。這一?年中的所有?成績(jī)都只代?表過(guò)去，所?有教訓(xùn)和不?足我們每個(gè)?人都牢記在?心，努力改?進(jìn)。工作是?日復(fù)一日的?，看似反復(fù)?枯燥，但我?們相信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，造?就不凡”。?有今天的積?累，就有明?天的輝煌。?事業(yè)單位?出納年終工?作總結(jié)5?___年，?我在財(cái)務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下，在?同事們的支?持和幫助下?，認(rèn)真執(zhí)行?財(cái)務(wù)部的工?作方針政策?，立足本職?，努力工作?，較好地完?成自己的工?作任務(wù)，取?得了一定的?成績(jī)。現(xiàn)將?___年的?工作情況具?體總結(jié)如下?:一、日?常工作，嚴(yán)?格管理我?進(jìn)入公司工?作已有年，?一直從事出?納工作。出?納工作看似?很普通很單?一，但要真?正做好卻并?不容易。日?常工作中，?我堅(jiān)持嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額不?符，做到及?時(shí)匯報(bào)，及?時(shí)處理;及?時(shí)收回各項(xiàng)?收入，開出?收據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行;根?據(jù)會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作;?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(憑證上?必須有經(jīng)手?人及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字才?能給予支付?)，對(duì)不符?手續(xù)的憑證?不付款。財(cái)?務(wù)工作的特?殊性質(zhì)注定?工作者不能?有一絲絲細(xì)?節(jié)上的失誤?，因?yàn)樯杂?疏忽就會(huì)給?公司造成巨?大的損失。?所以我把自?己的全部精?力與時(shí)間都?放到了工作?上。在年的?出納工作中?，我未出現(xiàn)?過(guò)大的工作?失誤，從未?給公司造成?經(jīng)