第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2021出?納試用期工?作總結(jié)范文?回顧三個(gè)?月來(lái)的出納?工作，先是?失誤、還是?失誤，最后?才有了小的?成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)?。下面，我?將出納工作?總結(jié)如下，?敬請(qǐng)大家提?出寶貴意見(jiàn)?。一、失?誤、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前在公司?是做會(huì)計(jì)工?作的，出納?的業(yè)務(wù)沒(méi)具?體操作和實(shí)?踐過(guò)，總認(rèn)?為是“調(diào)蟲(chóng)?小技”，不?以為然，可?就是抱著這?種心態(tài)剛開(kāi)?始干出納工?作出現(xiàn)不少?的失誤，?第一失誤就?是開(kāi)具支票?上的錯(cuò)誤。?制度要求?：開(kāi)具支票?必須字跡工?整、無(wú)連筆?、不能修改?等。而我的?正楷書法功?底實(shí)在是太?弱了，筆畫?不連，字就?不會(huì)寫；終?于把支票抬?頭單位名稱?寫工整了，?蓋銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也是?一門技巧，?印鑒重壓、?重影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀行?退票，耽誤?工作?；?于上述業(yè)務(wù)?需求，根據(jù)?自己在軟件?公司的軟件?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和?電腦知識(shí)，?為自己的崗?位需求開(kāi)發(fā)?了E___?CEL系統(tǒng)?的交行票據(jù)?套打系統(tǒng)，?解決了在實(shí)?際工作中出?現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)?題，提高了?工作效率。?由此可見(jiàn)?，虛心的、?積極的心態(tài)?是干好一切?工作的根本?；學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融合?才能產(chǎn)出成?果。在大學(xué)?里，學(xué)習(xí)的?知識(shí)不能用?在具體解決?問(wèn)題上，空?洞無(wú)味，就?是因?yàn)闆](méi)有?問(wèn)題擺在我?們面前，成?果都是面對(duì)?一個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而存?在的。二?、取得的成?績(jī)?cè)谶@期?間，在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上我?作了如下具?體工作：?1、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制度?的要求，辦?理費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、支?票的收付業(yè)?務(wù)。2、?每月第八個(gè)?工作日按時(shí)?作好單位職?工的薪金發(fā)?放。3、?及時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行存?款日記帳。?月末編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表。4、?起草財(cái)經(jīng)公?文、人事公?文并及時(shí)發(fā)?放、傳閱、?存檔、保管?。5、監(jiān)?督人員考勤?登記，辦公?飲用水的安?排。6、?開(kāi)具日常收?款業(yè)務(wù)__?_，并保管?好空白__?_和其它支?票。7、?開(kāi)發(fā)了E_?__CEL?平臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填寫地?稅申報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理交?待的工作。?出納工作?看似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)難，?成績(jī)的取得?離不開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)形?的身教，三?個(gè)月的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵，?使我的財(cái)務(wù)?工作水平又?向前推進(jìn)了?一步。明白?了要作好出?納工作絕不?能夠用＂簡(jiǎn)?單＂來(lái)形容?，絕非＂雕?蟲(chóng)小技＂，?它是經(jīng)濟(jì)工?作的第一線?，財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，占?有重要的地?位。__?_出納試用?期工作總結(jié)?范文（二）?兩個(gè)月試?用期已經(jīng)過(guò)?去，我對(duì)自?己所從事的?出納工作已?經(jīng)比較熟悉?，也能勝任?這項(xiàng)工作。?以前在會(huì)計(jì)?師事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理工?作時(shí)，對(duì)出?納的工作狀?況比較了解?。而且在這?兩個(gè)月里，?我在公司會(huì)?計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司同?仁的幫忙下?，在新的崗?位中，我對(duì)?本公司經(jīng)營(yíng)?模式和管理?制度有了全?新的認(rèn)識(shí)和?深入的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對(duì)本職?工作總結(jié)如?下：一、?日常工作?1、建立健?全公司財(cái)務(wù)?制度。公司?成立以來(lái)，?我是兼職會(huì)?計(jì)，所以只?負(fù)責(zé)每月的?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)報(bào)表的?報(bào)送，使得?公司財(cái)務(wù)上?的制度不夠?健全。自到?公司正式上?班后，我將?財(cái)務(wù)人員的?工作合理劃?分，在公司?的財(cái)務(wù)方面?按規(guī)定進(jìn)行?了要求，個(gè)?性是___?管理方面，?嚴(yán)格要求正?確填開(kāi)和索?取，減少不?必要的麻煩?。在財(cái)務(wù)收?支方面，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的財(cái)經(jīng)制度?。2、正?確核算，按?時(shí)結(jié)算，及?時(shí)報(bào)送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)表。?在日常財(cái)務(wù)?工作中，我?能嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)規(guī)定正確?核算公司的?經(jīng)營(yíng)狀況，?按時(shí)結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)，每?月末及時(shí)將?財(cái)務(wù)報(bào)表和?納稅申報(bào)表?報(bào)送稅務(wù)機(jī)?關(guān)，沒(méi)有因?個(gè)人原因耽?誤報(bào)送時(shí)間?。3、及?時(shí)將財(cái)務(wù)狀?況匯報(bào)于公?司，用心為?經(jīng)理當(dāng)好參?謀。每個(gè)月?我都將公司?的財(cái)務(wù)狀況?給公司經(jīng)理?進(jìn)行匯報(bào)，?使經(jīng)理能及?時(shí)了解、掌?握公司的經(jīng)?營(yíng)狀況，對(duì)?經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)?的問(wèn)題我能?及時(shí)提出合?理化推薦，?發(fā)揮財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)營(yíng)中?的作用，為?建立當(dāng)好參?謀和助手作?用。另外，?對(duì)其他人員?在銷售、采?購(gòu)中有關(guān)不?貼合要求的?做法，我也?能及時(shí)提醒?和指出。?4、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，用心配?合稅務(wù)部門?的稽查工作?。___月?初，稅務(wù)部?門對(duì)我公司?進(jìn)行稽查，?在這期間，?我能用心配?合，并加強(qiáng)?和稽查人員?的配合，發(fā)?揮自己的優(yōu)?勢(shì)，多與他?們溝通，對(duì)?存在的問(wèn)題?與他們交流?，爭(zhēng)取他們?的寬容，使?公司的利益?得到最大保?護(hù)。二、?存在的問(wèn)題?兩個(gè)月以?來(lái)，圍繞自?身工作職責(zé)?做了必須的?努力，取得?了必須的成?效，但與公?司的要求和?期望相比還?存在一些問(wèn)?題和差距，?主要是：自?己來(lái)公司時(shí)?間短，一些?狀況還不熟?悉，尤其是?對(duì)每個(gè)銷售?人員的核算?，工程部分?和零售部分?沒(méi)有明確劃?分清楚，給?銷售人員帶?來(lái)了麻煩，?同時(shí)也給公?司對(duì)每個(gè)銷?售人員完成?任務(wù)的狀況?掌握不夠準(zhǔn)?確。對(duì)這?些問(wèn)題，我?將在今后的?工作中認(rèn)真?加以解決。?以上是我?對(duì)本人兩個(gè)?月工作的一?些體會(huì)和總?結(jié)。在以后?的工作和學(xué)?習(xí)中我還將?不懈的努力?和拼搏，與?時(shí)俱進(jìn)，做?好本職工作?，與公司的?發(fā)展同步。?同時(shí)，我?要個(gè)性感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁在?工作和生活?中給予我的?支持和關(guān)心?，這是對(duì)我?工作最大的?肯定和鼓舞?，我真誠(chéng)的?表示感謝！?___出?納試用期工?作總結(jié)范文?（三）隨?著對(duì)財(cái)務(wù)信?息處理要求?的日益提高?，對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要求?也越來(lái)越高?。一方面需?要借助計(jì)算?機(jī)完成財(cái)務(wù)?核算工作；?另一方面是?不斷推陳出?新的財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于是對(duì)?于我們初做?財(cái)務(wù)工作來(lái)?講，熟練掌?握計(jì)算機(jī)操?作、不斷學(xué)?習(xí)新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)條例都?是必需的。?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和深?入，我對(duì)本?職工作有了?更深刻的認(rèn)?識(shí)。在不斷?改善工作方?式方法的同?時(shí)，順利完?成如下工作?：1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度，定期?向核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收各?項(xiàng)收入，并?認(rèn)真開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)將?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)主管領(lǐng)?導(dǎo)及的安排?，能井然有?序地完成了?職工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。4?、堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)格?審核算（_?__上必須?有經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、審?批人簽字方?可報(bào)帳），?對(duì)不符手續(xù)?的___不?付款。可?以說(shuō)既簡(jiǎn)單?又繁瑣。例?如登賬，逐?筆登記匯總?。龐大的工?作量、準(zhǔn)確?無(wú)誤的帳務(wù)?要求，使我?必須細(xì)心、?耐心的操作?。其次是收?付貨款。一?有空我就專?門進(jìn)行整理?記錄。綜?上所述。在?過(guò)去的這段?學(xué)習(xí)期間，?付出過(guò)努力?，也得到過(guò)?回報(bào)。用嚴(yán)?肅認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工作?，在工作中?一絲不茍的?執(zhí)行制度，?是我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)持?要求自己做?到謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，并?在工作中掌?握財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)人員?特別需要在?制度和人情?之間把握好?分寸，既不?能的觸犯規(guī)?章制度也不?能不通世故?人情。只有?不斷的提高?業(yè)務(wù)水平才?能使工作更?順利的進(jìn)行?。在以后的?工作中，我?將會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好的?完成本職工?作。__?_出納試用?期工作總結(jié)?范文（四）?參加工作?后轉(zhuǎn)眼兩個(gè)?月過(guò)去了，?作為一個(gè)剛?參加工作的?新員工，總?結(jié)___年?上半年的工?作以予在下?半年年中更?好的發(fā)現(xiàn)自?己，完善自?我，在這一?年里通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?事對(duì)我的幫?助和關(guān)心，?讓我也清楚?的認(rèn)識(shí)到了?自己在工作?中的不足，?從而也讓我?學(xué)到了很多?，使我在工?作方面有了?很大的提升?，對(duì)工作作?出如下總結(jié)?。已經(jīng)完成?的工作：?我的主要工?作主要是處?理公司各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?收付，會(huì)計(jì)?憑證的整理?，處理公司?和銀行間的?各種業(yè)務(wù)，?自接管兩個(gè)?子公司的出?納工作以來(lái)?，完成了_?__公司農(nóng)?商行的一般?戶開(kāi)設(shè)、_?__公司的?稅務(wù)登記證?辦理，基本?戶開(kāi)設(shè)，每?月跟主管會(huì)?計(jì)進(jìn)行帳務(wù)?核對(duì)，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及時(shí)查?找，做到帳?實(shí)相符一?、經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn)通過(guò)這?兩個(gè)月實(shí)習(xí)?期的工作，?學(xué)習(xí)到了很?多書本上學(xué)?習(xí)不到的知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，?在學(xué)校學(xué)習(xí)?的是單純，?固定的操作?，而實(shí)際工?作中各種要?素是變化的?，憑證、收?據(jù)的填制很?是生硬，經(jīng)?常搞錯(cuò)，剛?開(kāi)始不使用?這種變化，?工作中出了?很多差錯(cuò)，?在有老員工?發(fā)現(xiàn)指正后?迅速改正了?錯(cuò)誤。

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