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文檔簡介

Word——3—解除聘用合同公告解除聘用合同公告（精選3篇）

解除聘用合同公告篇1先生/小姐：

依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。

解除您的理由是：

1.過失性解除

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴峻違反公司的規(guī)章制度的;

○嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

○因《勞動合同法》其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

○被依法追究刑事責任的。

您的勞動合同于年月日解除。

您需要結算以下薪資和補償金事項：

1.您薪資結算至年月日;計元;

您薪資結算至年月日日;計元;

2.此種情形下：

○公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償金，計元?！鸸静恍枰Ц督?jīng)濟補償金。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

以上事宜完成后，根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

××公司

年月日

解除聘用合同公告篇2李繼強同志：

經(jīng)查，你于20xx年10月調(diào)入我單位工作，未經(jīng)單位領導批準，自行脫離工作崗位。

因你長期曠工，本單位依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條之規(guī)定及本單位相關制度，自20xx年9月29日起與你依法解除聘用合同。請于本公告發(fā)出三十日內(nèi)到本單位辦理解除聘用合同及工作交接手續(xù)。

章丘市畜牧獸醫(yī)局

20xx年10月9日

解除聘用合同公告篇3依據(jù)《x企業(yè)員工嘉獎與違規(guī)違紀處理暫行方法》第三章違規(guī)違紀處理第(五)條解除勞動合同規(guī)定：無正值理由常常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立，打算與以上人員解除勞動合同。

請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動解除合同。

特此公告

北京x有限公司

年

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