版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
任何系統(tǒng)都離不開權(quán)限的管理,有一個(gè)好的權(quán)限管理模塊,不僅使我們的系統(tǒng)操作自如,管理方便,也為系統(tǒng)添加亮點(diǎn)。不同職責(zé)的人員,對(duì)于系統(tǒng)操作的權(quán)限應(yīng)該是不同的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)系統(tǒng),這是最基本的功能??梢詫?duì)“組”進(jìn)行權(quán)限分配。對(duì)于一個(gè)大企業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)來說,如果要求管理員為其下員工逐一分配系統(tǒng)操作權(quán)限的話,是件耗時(shí)且不夠方便的事情。所以,系統(tǒng)中就提出了對(duì)“組”進(jìn)行操作的概念,將權(quán)限一致的人員編入同一組,然后對(duì)該組進(jìn)行權(quán)限分配。權(quán)限管理系統(tǒng)應(yīng)該是可擴(kuò)展的。它應(yīng)該可以加入到任何帶有權(quán)限管理功能的系統(tǒng)中。就像是組件一樣的可以被不斷的重用,而不是每開發(fā)一套管理系統(tǒng),就要針對(duì)權(quán)限管理部分進(jìn)行重新開發(fā)。滿足業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的功能權(quán)限。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,存在著兩種權(quán)限管理,其一是功能權(quán)限的管理,而另外一種則是資源權(quán)限的管理,在不同系統(tǒng)之間,功能權(quán)限是可以重用的,而資源權(quán)限則不能。針對(duì)OA系統(tǒng)的特點(diǎn),權(quán)限說明:權(quán)限在系統(tǒng)中,權(quán)限通過模塊+動(dòng)作來產(chǎn)生,模塊就是整個(gè)系統(tǒng)中的一個(gè)子模塊,可能對(duì)應(yīng)一個(gè)菜單,動(dòng)作也就是整個(gè)模塊中(在B/S系統(tǒng)中也就是一個(gè)頁面的所有操作,比如“瀏覽、添加、修改、刪除”等)。將模塊與之組合可以產(chǎn)生此模塊下的所有權(quán)限。權(quán)限組為了更方便的權(quán)限的管理,另將一個(gè)模塊下的所有權(quán)限組合一起,組成一個(gè)“權(quán)限組”,也就是一個(gè)模塊管理權(quán)限,包括所有基本權(quán)限操作。比如一個(gè)權(quán)限組(用戶管理),包括用戶的瀏覽、添加、刪除、修改、審核等操作權(quán)限,一個(gè)權(quán)限組也是一個(gè)權(quán)限。角色權(quán)限的集合,角色與角色之間屬于平級(jí)關(guān)系,可以將基本權(quán)限或權(quán)限組添加到一個(gè)角色中,用于方便權(quán)限的分配。用戶組將某一類型的人、具有相同特征人組合一起的集合體。通過對(duì)組授予權(quán)限(角色),快速使一類人具有相同的權(quán)限,來簡(jiǎn)化對(duì)用戶授予權(quán)限的繁瑣性、耗時(shí)性。用戶組的劃分,可以按職位、項(xiàng)目或其它來實(shí)現(xiàn)。用戶可以屬于某一個(gè)組或多個(gè)組。通過給某個(gè)人賦予權(quán)限,有4種方式(參考飛思辦公系統(tǒng))A.通過職位a) 在職位中,職位成員的權(quán)限繼承當(dāng)前所在職位的權(quán)限,對(duì)于下級(jí)職位擁有的權(quán)限不可繼承。b) 實(shí)例中:如前臺(tái)這個(gè)職位,對(duì)于考勤查詢有權(quán)限,則可以通過對(duì)前臺(tái)這個(gè)職位設(shè)置考勤查詢的瀏覽權(quán),使他們有使用這個(gè)對(duì)象的權(quán)限,然后再設(shè)置個(gè),考勤查詢權(quán)(當(dāng)然也可以不設(shè)置,默認(rèn)能進(jìn)此模塊的就能查詢),則所有前臺(tái)人員都擁有考勤查詢的權(quán)利。通過項(xiàng)目a)在項(xiàng)目中,項(xiàng)目成員的權(quán)限來自于所在項(xiàng)目的權(quán)限,他們同樣不能繼承下級(jí)項(xiàng)目的權(quán)限,而對(duì)于項(xiàng)目組長(zhǎng),他對(duì)項(xiàng)目有全權(quán),對(duì)下級(jí)項(xiàng)目也一樣。b)實(shí)例中:在項(xiàng)目中,項(xiàng)目成員可以對(duì)項(xiàng)目中上傳文檔,查看本項(xiàng)目的文檔,可以通過對(duì)項(xiàng)目設(shè)置一個(gè)對(duì)于本項(xiàng)目的瀏覽權(quán)來實(shí)現(xiàn)進(jìn)口,這樣每個(gè)成員能訪問這個(gè)項(xiàng)目了,再加上項(xiàng)目文檔的上傳權(quán)和查看文檔權(quán)即可。對(duì)于組長(zhǎng),因?yàn)榭梢再x予組長(zhǎng)一個(gè)組長(zhǎng)權(quán)(組長(zhǎng)權(quán)是個(gè)特殊的權(quán)限,它包含其他各種權(quán)限的一個(gè)權(quán)限包),所有組長(zhǎng)對(duì)于本項(xiàng)目有全權(quán),則項(xiàng)目組長(zhǎng)可以對(duì)于項(xiàng)目文檔查看,審批,刪除,恢復(fù)等,這些權(quán)限對(duì)于本項(xiàng)目的下級(jí)項(xiàng)目依然有效。通過角色a)角色中的成員繼承角色的權(quán)限,角色與角色沒有上下級(jí)關(guān)系,他們是平行的。通過角色賦予權(quán)限,是指沒辦法按職位或項(xiàng)目的分類來賦予權(quán)限的另一種方式,如:系統(tǒng)管理員,資料備份員…b)實(shí)例中:對(duì)于本系統(tǒng)中,全體人員應(yīng)該默認(rèn)都有的模塊,如我的郵件,我的文檔,我的日志,我的考勤……,這些模塊系統(tǒng)成員都應(yīng)該有的,我們建立一個(gè)角色為系統(tǒng)默認(rèn)角色,把所有默認(rèn)訪問的模塊的瀏覽權(quán)加入到里面去,則系統(tǒng)成員都能訪問這些模塊。直接指定直接指定是通過對(duì)某個(gè)人具體指定一項(xiàng)權(quán)限,使其有使用這個(gè)權(quán)限的能力。直接指定是角色指定的一個(gè)簡(jiǎn)化版,為了是在建立像某個(gè)項(xiàng)目的組長(zhǎng)這種角色時(shí),省略創(chuàng)建角色這一個(gè)步驟,使角色不至于過多。實(shí)例中:指定某個(gè)項(xiàng)目的組長(zhǎng),把組長(zhǎng)權(quán)指定給某個(gè)人。針對(duì)職位、項(xiàng)目組:如果用添加新員工,員工調(diào)換職位、項(xiàng)目組,滿足了員工會(huì)自動(dòng)繼承所在職位、項(xiàng)目組的權(quán)限,不需要重新分配權(quán)限的功能。用戶管理用戶可以屬于某一個(gè)或多個(gè)用戶組,可以通過對(duì)用戶組授權(quán),來對(duì)組中的所有用戶進(jìn)行權(quán)限的授予。一個(gè)用戶可以屬于多個(gè)項(xiàng)目組,或擔(dān)任多個(gè)職位。授權(quán)管理將一個(gè)基本權(quán)限或角色授予用戶或用戶組,使用戶或用戶組擁有授予權(quán)限的字符串,如果角色、職位、項(xiàng)目中存在相同的基本權(quán)限,則取其中的一個(gè);如脫離角色、職位、項(xiàng)目組,只是取消用戶或用戶組的中此角色、職位、項(xiàng)目組所授予的權(quán)限。用戶所擁有的權(quán)限是所有途徑授予權(quán)限的集合。管理員用戶可以查看每個(gè)用戶的最終權(quán)限列表。權(quán)限管理基本操作權(quán)限與權(quán)限組(基本操作權(quán)限的集合)的管理。物理數(shù)據(jù)模型圖如下:tbModuleMudule匚cidayar&h-jr[4]ModuleN-amevar^har(20]ModuleV-sluewarth-sr[20]UrikUrl'Garch^r[256]ParentM口dubvareh-ir|4jModuleDescriphonvarthar(2Sb)tbActiontb_U口rTipmriyi^jtiunCodeuarchar[2]AjctionNamevarckar[1UJActionValuevarchar[20]CompdriyL-ode'-I'archar(3)L'cmp-anyMarnewarchar[HUJItbDep-=irtrrienttbPermitDtjpaitrTiarhtCr-dt!DepditmentMarneParentDepartmentDepditmentDeecriptiunCompanyCode■..■-sreharp]varcharpUjvarch-EirrJI'...'-dreharputijv-arGharP)PermitCodeModuleCedeF'ermitValuevaichar(6]v-3rch.sr|'4'|vaicharp]Vdicahr(20jtbUserPermit廠’tbF'ermitGri:iijpGroupCodeGr-jupNarnePerrTiitCodeyarchar[3)冋uh曰「〔20]yarchar(4000)UserIdRoleCodePositionCodeFtuiecrC-odEPermitUodeintv-=irch-=ir|'1UIJjv-drchar(100)v-irchar(100)v-archar(4000)tbUsertbRolePermit一—鬥tbFvsiti'jnPermitU牡IdUserN-ameP-dSEWOrdTrueNameDeptUo-deintw-archar[20]warchar[50]varchar(12)wsrchsr(3)tbPosih?jnUsertb_Pruiacr_lj£erPositionCedev^ichar(6)Userid mtProjectCodevarchar(3]Userid yarch.ar(100]ls=L^-=id intrb_Flroject_FlsnTiitRoleCode varchar(3〕PermitCodevarchar(4000)APositionCodev-archjr[3]PermitETuv^rchar[4000jProjectCodevarchar|J]PermitCodevaichar(4000)tb.RoleRoleCodevarchar(3)RoleMamevarchar(20jRoleDyscripticmvarcahr(256j.'ttipLi3itionPi"<itioriCijdt!PositionNdinePositionC-'escriptionParentPcisitLinDeptC'?devaroharP)varchdr(20jvarch=ir(256jvarcharP)varch=ir(3)止|F"r口juc=tF"rejectCodeRejectNameParentRojectF"rejectDescriptionvarchar[3]varchar(20)vard-iar[3]v.=ircki.=ir[256j物理數(shù)據(jù)模型圖根據(jù)以上設(shè)計(jì)思想,權(quán)限管理總共需要以下基本表:tb_User:用戶信息基本表;tb_Department:部門表;tb_Company:公司表;tb_Module:系統(tǒng)模塊表;tb_Action:系統(tǒng)中所有操作的動(dòng)作表;tb_Permit:由tb_Module與tb_Action兩表結(jié)合產(chǎn)生的系統(tǒng)基本權(quán)限表;tb_Permit_Group:權(quán)限組表,將一模塊的中的所有權(quán)限劃分一個(gè)權(quán)限組中,可以通過權(quán)限組授予用戶權(quán)限;tb_Role:角色表,基本權(quán)限的集合。無上級(jí)與下級(jí)之分;tb_Position:職位表,有上級(jí)與下級(jí)之分;tb_Project:項(xiàng)目組表,tb_Role_Permit:角色授權(quán)表;tb_Postion_Permit:職位授權(quán)表;tb_Project_Permit:項(xiàng)目授權(quán)表;tb_Project_User:項(xiàng)目成員表,IsLead字段代表此成員為項(xiàng)目組長(zhǎng);tb_Postion_User:職位成員表;tb_User_Permit:用戶授權(quán)表,用戶ID與角色、職位、項(xiàng)目及直接授予的權(quán)限串表;權(quán)限的產(chǎn)生:由tb_Module中的ModuleCode與tb_Action中的ActionCode組成權(quán)限代碼PermitCode=ModuleCode+ActionCode。實(shí)例:ModuleCode=0101,ActionCode=01,則PermitCode=010101。權(quán)限值則有ModuleValue與ActionCode組合而成,采用下劃線來連接。實(shí)例:ModuleValue=Sys_User,ActionValue=AdD,PermitValue=Sys_User_Add權(quán)限組:包括一組同一模塊下的權(quán)限的組合,如管理用戶包括基本的權(quán)限:添加、刪除、修改、查看等,將這些組合起來構(gòu)成一個(gè)用戶組——“用戶管理”權(quán)限組。其它類似。只是為了更方便的查看系統(tǒng)權(quán)限與權(quán)限的分配。實(shí)例:如管理用戶的權(quán)限代碼為o10102查看用戶,010102a添加用戶,oioio3a刪除用戶,010104a修改用戶,010105a審核用戶等,將這些基本權(quán)限組合起來一個(gè)集合而構(gòu)成了“用戶管理”權(quán)限組。角色、職位、項(xiàng)目:也就是按特定的需要?jiǎng)澐忠环N權(quán)限的集合。使用角色授權(quán)表、職位授權(quán)表、項(xiàng)目授權(quán)表來實(shí)現(xiàn)。授權(quán)表中存放的是權(quán)限代碼PermitCode,而不是權(quán)限組的GroupCode代碼。用戶授權(quán):由用戶授權(quán)表來實(shí)現(xiàn),用戶授權(quán)表中的RoleCode、PositionCode、ProjectCode分別是角色表中RoleCo
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政主管面試常見問題及高分答案
- 定扭矩氣板機(jī)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文
- 環(huán)境醫(yī)學(xué)視角治未病個(gè)體化方案調(diào)整
- 京東商城運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)面試題庫
- 產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)一部經(jīng)理考試題集含答案
- 上汽集團(tuán)投資者關(guān)系經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證考試大綱含答案
- 深度解析(2026)《GBT 18955-2003木工刀具安全 銑刀、圓鋸片》(2026年)深度解析
- 特殊醫(yī)療場(chǎng)景應(yīng)急物資儲(chǔ)備方案
- 深度解析(2026)GBT 18717.2-2002用于機(jī)械安全的人類工效學(xué)設(shè)計(jì) 第2部分人體局部進(jìn)入機(jī)械的開口尺寸確定原則
- 軟件工程師高級(jí)職位面試題
- 2025云南省人民檢察院招聘22人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2026年郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫及答案詳解一套
- 2026(人教版)數(shù)學(xué)五上期末復(fù)習(xí)大全(知識(shí)梳理+易錯(cuò)題+壓軸題+模擬卷)
- 2025中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所招聘非事業(yè)編制人員2人(1號(hào))考試筆試參考題庫及答案解析
- 2025年全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)理論考試試題及正確答案
- 2025年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)聘答辯試題(附答案)
- 銷售瓷磚的合同范本
- (新教材)2025年人教版三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 第5課時(shí) 進(jìn)一步認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù) 課件
- 船舶合股協(xié)議書模板
- 企業(yè)微信指導(dǎo)手冊(cè)管理員版
- (完整word版)勞動(dòng)合同書(電子版)正規(guī)范本(通用版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論