技術(shù)部部長職責內(nèi)容_第1頁
技術(shù)部部長職責內(nèi)容_第2頁
技術(shù)部部長職責內(nèi)容_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

Word——9—技術(shù)部部長職責內(nèi)容技術(shù)部部長職責內(nèi)容(精選18篇)

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇11、負責技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作;

2、負責本部門質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;

3、負責產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量掌握與管理以及顧客供應產(chǎn)品的檢驗工作;

4、負責組織對產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計、評審、復驗、回復與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應商的產(chǎn)品質(zhì)量掌握;

5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議;

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇21)對應生產(chǎn)技術(shù)部每月考勤,處理考勤特別。

2)完成各類數(shù)據(jù)錄入,文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。

3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。

4)勞保用品以及辦公室用品管理等

5)其他辦公室文員日常性事務對應及上長安排的任務跟進。

6)事務性日語翻譯,資料翻譯進。"

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇31、分管技術(shù)中心電氣技術(shù)方面的工作;

2、負責貫徹實施公司及技術(shù)中心關于技術(shù)管理的規(guī)章、制度;

3、負責貫徹實施部門的月度工作方案;

4、負責組織和實施公司的項目電氣設計,樣機安裝及調(diào)試,項目首站的調(diào)試及驗收;

5、負責編制公司產(chǎn)品設計規(guī)范,執(zhí)行公司的標準化設計;

6、負責實施部門新產(chǎn)品開發(fā)方案;

7、負責樣機試驗室的管理及測試工作;

8、負責幫助人力資源部對部門優(yōu)秀人才的培育和團隊建設,降低優(yōu)秀人才流失率。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇41、負責新產(chǎn)品的工藝開發(fā);

2、負責制造過程工藝開發(fā)及技術(shù)改進;

3、負責工廠規(guī)劃及布局;

4、負責編制生產(chǎn)人員配置方案、規(guī)劃及核定各種消耗定額;

5、負責本部門人員的績效考核及人才梯隊建設。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇51、主持技術(shù)部日常管理工作。

2、負責產(chǎn)品的策劃和組織實施。

3、負責工藝過程的策劃,組織工藝貫徹,工藝驗證,工藝執(zhí)行檢查,參加報價,客戶技術(shù)溝通,圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核,項目運行過程中的進度跟進,問題解決,成本核算,品質(zhì)把控。

4、組織部門技術(shù)人員參加合同評審,工藝評審,不合格品評審

5、.依據(jù)公司的現(xiàn)有資源,合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進,提高生產(chǎn)效率,降低成本。

6、組織協(xié)調(diào)對應部門,對新品的試驗,測試,試生產(chǎn),工藝文件編制,初期現(xiàn)場的工藝指導。

7、編制部門的工作方案,貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇61、熟識光纖傳感器等產(chǎn)品

2、有光纖光柵、分布式光纖、MEMS相關項目推廣、銷售、客戶維護閱歷

3、擅長帶領團隊拓展市場,具有較強的學習力量和創(chuàng)新力量

4、工作上責任感強,細心的同時有急躁

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇71.幫助總工組織圖紙會審,解決圖紙中的缺陷和問題。

2.幫助總工組織編制實施性施工組織設計,并負責項目策劃相關技術(shù)章節(jié)的編寫工作,審核后上報。

3.負責組織施工技術(shù)交底、平安交底,復核特別過程、關鍵工序的施工技術(shù)交底資料。

4.負責組織工程調(diào)查、施工復測、工程試驗工作。

5.幫助主管領導組織、編制工程資源方案,審核后上報主管領導。

6.負責推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備”,開展QC活動,組織技術(shù)攻關。

7.負責組織竣工技術(shù)文件的編制、收集整理工作,監(jiān)督施工技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)材料的編寫工作。

8.完成上級或領導交辦的其他工作。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇81.依據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試方案,設計測試數(shù)據(jù)和測試用例。

2.實施軟件測試,對軟件問題進行跟蹤分析和報告。

3.完成產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試以及產(chǎn)品的功能、性能方面的測試。

4.提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇91.分析國內(nèi)外終端應用軟件的行業(yè)進展趨勢和市場機會,從用戶、業(yè)務和技術(shù)角度供應市場分析報告。

2.組織終端應用軟件產(chǎn)品的市場機會溝通,通過相應的渠道拓展公司產(chǎn)品。

3.結(jié)合終端應用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向,制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。

4.參加終端應用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研,在可行性討論和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、UI定義。

5.負責與客戶就業(yè)務和產(chǎn)品需求進行溝通,對研發(fā)人員進行需求分解和講解,完成產(chǎn)品需求文檔、相關規(guī)范的書寫。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇101.向客戶宣揚介紹公司的產(chǎn)品和服務,銷售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場份額,完成部門銷售任務指標。

2.依據(jù)客戶需求和市場變化丨對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇111.負責廣電增值業(yè)務系統(tǒng)項目實施和售后維護。

2.制訂項目方案和實施部署,負責項目進度、質(zhì)量及范圍管理與掌握。

3.負責項目實施過程中與各方的溝通、關系協(xié)調(diào)。

4.負責了解客戶對增值業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求及看法,準時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

5.準時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中消失的疑難問題。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇121.仔細貫徹執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。

2.負責組織編制和落實年度方案、年度設備大修和設備改造項目的平安技術(shù)措施,審査月維護方案,報總工程師批準實施。

3.負責采納新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時應符合平安衛(wèi)生要求,負責金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作,增加科技含量,提高平安水平。

4.參與對新建、擴建、改建工程項目中監(jiān)督勞動平安和環(huán)保設計與投產(chǎn)的綾工驗收。

5.負責編制、審查本企業(yè)平安技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。

6.協(xié)同有關部門加強對職工的平安技術(shù)教育與考核,推廣平安技術(shù)方面的閱歷。

7.常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,了解把握設備平安運行狀況,解決生產(chǎn)中存在的難題。

8.負責主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作,作出結(jié)論性看法,從技術(shù)方面提出防范措施。協(xié)作人身事故的調(diào)査、分析工作,供應必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇13負責跨國企業(yè)在國內(nèi)的研發(fā)機構(gòu)的開拓和聯(lián)絡工作,查找并確定軟件外包的機會,同時須擔當相關的市場宣揚文檔和資料的整理工作。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇141.負責分管專業(yè)的平安技術(shù)方面的工作。

2.常常深人現(xiàn)場、班組,監(jiān)督檢査作業(yè)中的平安、技術(shù)措施落實狀況,指導專業(yè)做好各項平安技術(shù)管理工作。

3.對采納的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新消失的平安技術(shù)問題,根據(jù)詳細要求督促實施。并負責編制、審査平安技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。

4.審查分廠(分公司)設備大修,非標準檢修、更改工程或重要施工項目的平安技術(shù)措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的平安技術(shù)措施的實施狀況,仔細履行設備檢修驗收職責。

5.參與平安大檢査和專業(yè)性平安檢查,做好分管專業(yè)的平安技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。

6.參與涉及設備損壞事故的調(diào)查、分析工作,從技術(shù)方面提出防范措施。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇151.向客戶宣揚介紹公司的產(chǎn)品和服務,銷售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場份額。

2.完成部門銷售任務指標;依據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇161.負責傳達國家有關生產(chǎn)、技術(shù)、設備、平安、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定、指示。

2.組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設備、平安、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理制度。

3.組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。

4.負責公司年、月度生產(chǎn)方案的編制。

5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中消失的重大問題。

6.對分公司生產(chǎn)性指標完成狀況進行考核;對相關生產(chǎn)技術(shù)指標進行分析上報。

7.對分公司設備、平安、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作進行指導、監(jiān)督;組織相關檢査。

8.對質(zhì)量體系運行狀況進行監(jiān)督檢查。

9.與銷售分公司協(xié)作收集相關產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

10.負責對分公司上報的設備大修或技術(shù)改造項目進行審查,并對項目的實施狀況進行監(jiān)督檢查。

11.負責公司技術(shù)管理工作,組織公司內(nèi)部技術(shù)溝通,管理技術(shù)檔案。

12.編制公司技術(shù)進展的中、長期規(guī)劃。

13.負責對外技術(shù)溝通,收集有關新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設備等技術(shù)信息供領導參考決策。

14.傳遞、反饋能源供應信息。

15.承辦公司領導交辦的其他工作。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容篇171.對全館信息系統(tǒng)建設,包括應用項目、數(shù)據(jù)庫資源建設、軟件選擇、設備選麵和配置以及項目的先后支配,從技術(shù)角度提出建議,同時論證其可行性。

2.深化討論匯文系統(tǒng),負責各種接口軟件或其他小型.軟件的研發(fā)工作。

3.樂觀開拓思路,討論讀者需求,不斷改進和完善公共査詢系統(tǒng)。

4.按圖書館規(guī)章制度嚴格匯文系統(tǒng)的權(quán)限管理、權(quán)限轉(zhuǎn)變做好具體記錄。

5.與各部門樂觀協(xié)作,優(yōu)化系統(tǒng)模塊操作,并依據(jù)詳細狀況準時與匯文公司或兄弟院校聯(lián)系,以取得關心。

6.完成部主任交辦的其他任務。

技術(shù)部部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論