Word——4—2022學(xué)生會主席工作計劃XX年同學(xué)會主席工作方案（1）

一、指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。

二、工作要點：

1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、督促協(xié)作舉辦"校內(nèi)歌手大賽'，"讀書節(jié)'，"科技節(jié)'等

活動，制造活潑、和諧的校內(nèi)氛圍。

3、主持發(fā)行一份具有"市四'特色的?？?。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。

三、實施策略;

1、組織、協(xié)作各部門、社團加強自身建設(shè)，培育良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。

2、發(fā)行一份有新意，受寵愛，能代表"市四'廣闊師生思想的校刊。

(1)利用網(wǎng)絡(luò)(校內(nèi)網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。

(2)出售?？瘯r附贈有特色，有紀(jì)念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到同學(xué)工作給他們帶來的歡樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開拓廣闊同學(xué)喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好同學(xué)會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

6.對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力氣，全力以赴，按時完成。

任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取閱歷、銳意創(chuàng)新，與時俱進。同學(xué)會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教育下、在各方力氣的努力下，樂觀工作，爭取在"市四'的歷史上留下值得回味的印跡。

XX年同學(xué)會主席工作方案（2）

任何人做任何事都要有方案，先擬定一個方案，然后根據(jù)方案辦事。作為一個同學(xué)會主席，也不例外，所以我將我的同學(xué)會主席的工作方案擬定如下：

一、指導(dǎo)思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。(抓好同學(xué)會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作)

二、主要工作任務(wù)：組織、引導(dǎo)各部門開展活動，制造良好的校內(nèi)氛圍。

1、組織各班領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)、各部門骨干到大電教室，邀請領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)問講座。

2、為增加同學(xué)實踐力量，定期開展活動。

(1)強化同學(xué)會自身建設(shè)

(2)加強對同學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)的培育和熬煉發(fā)揮其骨干作用。

2、實行同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)考核制度和獎懲方法，提高同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的組織紀(jì)律

三、工作要點：

1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、督促協(xié)作舉辦"演講競賽'、"文藝匯演'、"才藝展現(xiàn)'等活動，制造活躍、和諧的校內(nèi)氛圍。

3、著重以工作來宣揚同學(xué)會(多開展有意義的活動)。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。

四、實施策略;

1、組織、協(xié)作各部門、社團加強自身建設(shè)，培育良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。2、記者團(記者攝影師)一個月出一份?？?。

(1)利用海報、板報同步發(fā)行。

(2)?？l(fā)行到每一個班，每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到同學(xué)會工作給他們帶來的歡樂。

4、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力氣，全力以赴，按時完成。

備注：

(1)其次學(xué)期開學(xué)初，全面做好宣揚工作(主席團成員及宣揚部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、網(wǎng)上宣揚(學(xué)校網(wǎng)站))。

(2)其次或第三周舉辦同學(xué)會舊領(lǐng)導(dǎo)歡送會(主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好)。

(3)設(shè)一個主席團秘書(責(zé)任：負(fù)責(zé)做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作)。

(4)記者團招一名攝影師(責(zé)任：負(fù)責(zé)做好每次工作、會議的攝影及宣揚等工作)。

(5)每兩周爭論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(6)發(fā)掘各部門的新一屆人才。(拓展視野，激發(fā)愛好，啟迪新的思想、新的