—新員工培訓心得體會總結5篇在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓，內(nèi)容包括銀行的服務標準理念、安全防范，個人金融業(yè)務、國際業(yè)務，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務學問；以及大量的模擬柜面操作訓練。今天就為大家整理了實習工作總結的范文，供大家參考學習，讓我們一起來看看吧。新員工培訓心得總結：篇一為了讓我們新進員工更快地了解公司、順應工作，公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。參與培訓的人員都很珍惜這次時機，早早地就來到公司，為會議做準備。這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的根本情況介紹，然后X總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家一起看了新員工入職培訓視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)學問，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深入的認識和了解，從而能更快的順應自己的工作崗位，充足發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充足利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司制造效益，公司的快速進展也是我們個人的進展。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及許多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對比，認識到自己的缺乏，按時改進，對以后的工作的開展以及個人的進展都是非常有好處的。在職業(yè)化的看法方面，每個人都應當有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要擅長突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于獨特。然后就是以后在做事的過程中要留意方法，這樣才能讓工作效率更高、削減無謂的加班，事情也會做的更好。在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注意的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的學問，而且要對市場有著精確的把握和分析力量。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比擬缺乏的，而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又確定于市場的反應，我們不僅僅要思索怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的目光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深化的了解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能以市場的目光來思索品牌傳播，從而能更好的為客戶服務，公司員工的學問層面也會更加全面。這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的，劉總也做了許多的準備，讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充足感受了公司對員工的負責任的看法和良苦專心，也讓我們在將來的工作中端正心態(tài)、更加努力!新員工培訓心得總結：篇二作為一名剛入職的員工，對公司的情況和環(huán)境還不是很了解。為了幫忙新員工盡快順應公司環(huán)境與工作，公司在四樓會議室開展了入職培訓。培訓內(nèi)容共分為三部分：公司簡介、制度，三合一質量管理體系和環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓。培訓中不僅學習到了公司進展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織結構、部門職責、員工職業(yè)進展路徑及福利待遇等與自己休戚相關的內(nèi)容。還了解到公司管理的標準性及嚴謹性，從公司進展史及光芒業(yè)績中充足感受到了公司美妙的進展前景。從質量管理體系培訓中了解到與質量管理標準方面的差距。通過定期組織質量檢查和質量審核活動，能夠按時發(fā)現(xiàn)并找出經(jīng)營管理活動、服務質量方面等存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行有效訂正，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質量監(jiān)控力量，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。從安全培訓中深入的體會到了安全是是企業(yè)的永久課題?！鞍踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必需安全”，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的安全，工作任重而道遠，只有把各項工作長抓不懈，消退隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。單位為新入職員工進行入職培訓是公司對新員工的重視，也反映了公司對人才的重視。每位老師專心準備的課件及試卷，都說明了公司對員工認真負責的看法。這也要求我們在工作中要更加努力，為公司做出最大的奉獻!相信我們每一位員工都能做好!新員工培訓心得總結：篇三為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘記二十一天，緊急而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校內(nèi)走入工行的企業(yè)氣氛，開頭了自己的職場生活。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深入的認識和了解，從而能更快的順應自己的工作崗位，充足發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充足呈現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓，內(nèi)容包括銀行的服務標準理念、安全防范，個人金融業(yè)務、國際業(yè)務，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務學問；以及大量的模擬柜面操作訓練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素養(yǎng)是很有幫忙的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，會計業(yè)務和根本技能訓練幾項內(nèi)容。儲蓄對于銀行的進展很重要，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務根本學問，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容許多很細；其次是會計業(yè)務的講授，重點關于定、活期一本通業(yè)務、存單業(yè)務、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務，講的非常具體，詳細的操作我們也在模擬銀行中大量訓練，我們還應在以后的工作中強化學習，穩(wěn)固強化業(yè)務學問；還有關于兩大技能的訓練，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常簡單煩，但只能一遍又一遍的努力訓練才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好方法，為了取得好的成果，我們都充滿激情的努力訓練，為以后的業(yè)務嫻熟打下了夯實的基礎。業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必需在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務需求。培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和進展，學以致用用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所表達，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。在培訓中，老師們還給我們浸透了法制安全的學問，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息，講了剛入職場應留意的一些問題，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預防；法律學問講座是關于銀行業(yè)所用法律學問的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險掌握等方面全部法律學問以案例方式向大家重點介紹。法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的根本留意事項，對于以后的工作及個人前途都非常有意義。這次培訓是對我們新入行員工的重視和希望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務學問的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎學問和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的根本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開頭工作，這期間大家培育了深沉的感情，共同的閱歷會是我們一生的財寶。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培育出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加杰出的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的學問運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的工行新人!新員工培訓心得總結：篇四高校畢業(yè)后，開頭參與工作，我應聘到一家銀行工作，隨后參與了民生信譽卡中心20X年新員工培訓。從小到大，我們學習了很多課程，歷經(jīng)十年寒窗，不明白參與了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，意義非凡的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學習走向實踐。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。參與這次培訓的有從前在別家銀行做過信譽卡業(yè)務的也有沒接觸過信譽卡的，大家都很珍惜這次時機，早早地就來到公司，為培訓做準備我們收獲的遠比想象中的豐富。這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的根本情況介紹和民生銀行信譽卡系列產(chǎn)品的介紹，民生銀行信譽卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們在最短的時間里了解到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)學問，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。通過這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更清楚的認識和了解，對自己有一個全新的定位，充足發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充足利用好公司的優(yōu)勢資源，限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，明確自己的在工作上的長期進展目標和進展方向。公司的快速進展也是我們個人的進展。通過培訓，我更加了解到做事先做人的道理。-中國城市金融圈人脈社區(qū)銀行在職業(yè)化的看法方面，每個人都應當有一顆憧憬的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，更重要的是要去堅持做，在秉承民生文化“人本、誠信、創(chuàng)新”的同時堅持歡樂工作，開心生活。信譽卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具，它便捷、時髦、安全的特點正逐步被越來越多人所接受，伴著我國市場經(jīng)濟進展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信譽卡市場蘊含著廣闊地進展空間，但伴著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信譽卡，如何使我們民生信譽卡在競爭劇烈的市場中脫穎而出，以下是我對信譽卡營銷工作中的一些心得體會。只有與客戶進行常常性的溝通與溝通，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能按時調(diào)整營銷策略，捕獲商機，在劇烈的商戰(zhàn)中搶占先機。詳情確定成敗，心態(tài)確定成敗上下。工作從微小處入手，在做出營銷前對客戶有充足的了解，要明白自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，開掘合作的廣闊天地，同時要細心觀看，見人所未見，想人所未想，捕獲蘊參與完培訓，我最深入的感受就是覺得自己非常幸運。這是個很系統(tǒng)的培訓，銀行卡中心人力資源部投入了大量的人力、財力，并有專業(yè)的團隊經(jīng)理及相關培訓人員給我們進行培訓指導，短短的幾天內(nèi)，把我們凝聚在一起，學習了信譽卡的根本情況，融入了民生銀行信譽卡中心這個大集體中。作為一家這樣勝利的股份制商業(yè)銀行，對于我們剛入職的新行員來說是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而民生銀行信譽卡中心就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里，我們將與民生銀行信譽卡中心共同進展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與民生銀行信譽卡中心的進展融合在一起，共同完成騰飛。短暫的培訓結束了，我們將被分到不同的小組上開頭工作，一周的培訓時間大家培育了深沉的感情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的閱歷，或許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能快速培育出優(yōu)秀的團隊。時間雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人我們都將成為有責任心、充滿自信的職業(yè)人。在此，我再次感謝培訓中的老師和幫忙我的同學、同行們，讓我們一起為了幻想啟程吧。員工培訓心得總結：篇五緊急的學習就是自我充電的過程，總結這幾天的學習，感想頗多，真是滴滴香濃，意猶未盡!感想一：進一步、學幾招，海闊天空。學會總結規(guī)劃自己的人生，將工作、學習和生活進行目標規(guī)劃，規(guī)定自己需要完善目標的時間，進行量化考核，做到詳情確定成敗!感想二：我們不行以轉變環(huán)境，但可以轉變自己。同樣是梅花，在的筆下就是，待到山花爛漫時，她在叢中笑；而在陸游的眼里就是，驛外斷橋邊，孤獨開無主。同樣是江水，說，大江東去浪淘盡，千古風流人物；而李后主卻低吟，問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流。同樣的情境，不同的是人，人的心情，就有迥然不同的2個心境。就像那個撕紙的游戲——我們假定如今是40歲，預期活到70歲，我們把一張紙，折成7份，每份代表10年，我們盈余的30年，再細分，除去睡覺、與家人好友團就、一些應酬，那么實際屬于工作的又有多少呢？但是知其中我們可以這樣理解，我們不能轉變我們生命的長度，但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度，我們只有在有效的時間內(nèi)，強化自己的修養(yǎng)，歷練自己的言行，捕獲屬于我們的精華，吸取我們的養(yǎng)分，增加我們的才能，才能等于無限的延長了我們生命的長度，這樣的人生才有意義，當我們很平凡的生活和工作，那么我們回首自己走過來的路時，會是一片空白!感想三：發(fā)散思維，突破瓶頸。曾有一位教授，他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個，并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了，教授雖有備胎但很無奈，這時過來一位農(nóng)夫，看出了教授的心里，就確定教授。農(nóng)夫將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲，然后用這3個螺絲把備胎安裝好，使教授可以順當開車在路上疾馳。這個故事告知我們，無論我們的學歷和職務上下，只要我們利用已經(jīng)擁有的學問，發(fā)散思維，突破瓶頸，就會收到不同的效果。在我們的生活中或許會遇到許多的門檻，過去就是門，過不去就是檻，那么門檻高怎么辦？我有3個答案，1、找個凳子；2、繞