下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
老年公寓管理工作總結一個人工作總結各位領導、同事們:大家好!這一年,我們有緣共同努力,度過了人生中美好的一段時光,大家工作的痕跡和付出都是有目共睹的。全體員工以自然村的目標為己任,為自然村的繁榮盡職盡責,踏踏實實的走過了一年的路程。這一年來,在領導和同仁的幫助下,我盡最大努力做到履行職責,處事正派,待人誠懇,加強了思想和業(yè)務的學習,熱情服務于老人和客人。不斷自查,在以往和大家溝通時,出現(xiàn)過誤會,得到過幫助,借此次交流的機會,表達我的謝意。人無完人,各有特征,讓我們共同努力,創(chuàng)造和諧發(fā)展的生活的環(huán)境。在以后的相處中,請各位朋友多多指點,我將感激不盡,并且加強自身建設,虛心學習,更好的完成工作,也希望大家能夠成為健康、快樂的人。一年,工作大致如下:第一:基礎工作。.認真.和貫徹自然村的各項指示精神,完成各項工作任務。有目標的進行工作。.重視晨例會的質量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,不怕困難,跟蹤到底,直到有結果為止。.作為老年公寓和客房并存的機制,同管理當局保持統(tǒng)一步調,領會上級領導的經營的.?和理念,準確的落實到工作中。.完成各種文字資料和表格繪制工作。.部門倡導開心快樂的工作,積極的參加自然村組織的各項活動。在第二屆羽毛球比賽中,獲得團隊第二名。.在自然村組織的春游中,我們時刻關心、惦念老人,同老人一起參加活動,進行郊外野餐。.增強員工服務意識,雙向技能培訓,為自然村培養(yǎng)復合型人才,具備萬能工人的能力。.服務需要精細、到位。我深有體會,為了克服人員緊缺,重點崗位、重要接待親自抓的原則,主動加班。作為醫(yī)務工作者,我如果知道有關醫(yī)療的事情發(fā)生,我會義無返顧的沖在最前面,盡我所能處理。.讓每名員工都樹立以村為家的思想,積極投身到火熱的工作中來,大力培養(yǎng)他們良好的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。第二:以人為本,團結就是力量。全體員工有一種凝聚力、向心力,積極努力地去迎接每一天。1、員工加班加點工作視為常事,毫無怨言。旺季時,全體員工自覺加班,領班.體觀念、大局意識很強,腳都磨起泡了,有員工暈倒,自然村這樣的事情很多,此情此景,經常讓人感動的落淚。2、照顧老人的同時,又要負責109間客房、公共區(qū)域共計6000多平方米的衛(wèi)生清掃工作及家具保養(yǎng)、環(huán)境布置工作,每個人身兼多職。3、老年公寓的員工都會熬粥,打三餐飯、.發(fā),洗澡,洗腳、為老人清.大小便等,看得簡單工作,其實很繁瑣,對于現(xiàn)在的獨生子女來說很是不易。4、在“爭、樹、創(chuàng)”活動中,被評為先進班組,先進部門,老人稱“這里是我們溫馨的家園”,客人評價我們的服務很親切,員工純樸、可愛,我感到能夠帶領這樣一支隊伍非常.的幸福和感動。5、拾金不昧的事情層出不窮:拾到客人1700元現(xiàn)金,拾到手表一塊,拾到手機一部,都已返還,并幫助客人把襪子洗干凈,客人很感動等。收到客人多次。6、接待會議時,將老年的“親情養(yǎng)老、科學養(yǎng)老、環(huán)境養(yǎng)老、文化養(yǎng)老”融入到長住客人服務中,得到了良好的效果。為今后長足發(fā)展奠定了基礎。第三:去年開展了如下幾件大事:1、具有開拓創(chuàng)新的精神,和老年大學合作,成立了老年大學實踐基和伙伴關系,9月份,280位老人到自然村參觀活動。2、在自然村所有員工的支持和配合下,重陽節(jié)成功舉辦,參加策劃和組織重陽節(jié)敬老活動,有聲有色,重要節(jié)日也是各有千秋。3、醫(yī)務室盡最大能力發(fā)揮作用,擔負臨時發(fā)生的小病小傷的處置工作,有條不紊,無任何差錯事故發(fā)生。4、接管了超市,改進了品種和數(shù)量,增加營業(yè)額,還有很多不足,逐步改進中。5、配合市場部完成營養(yǎng)配餐表,制作并上墻公示;每天餐飲部同仁給予不少幫助。6、完成老年公寓宣傳冊的排版并印刷。第四:做了如下創(chuàng)新的工作:1、建議房間進行改造,并得到大力支持,將畸形房間改造成25個標準間,緩解了營運旺季房間緊張的問題。2、配合完成二樓多功能會議廳的組建工作。第五:今年的主要工作設想如下:1、成立自然村老年大學療養(yǎng)基地,拍投專題片播放,可以通過此舉讓他們了解自然村。2、成立老年醫(yī)院。3、配備12個溫馨、家的感覺的老人房間。4、開發(fā)客戶市場,不只是吸引老人。5、完善各種形勢養(yǎng)老,主要是將“候鳥式”老人居住形式拓展。6、將老人工作井然有進行到底,使工作更加合.、合法。7、安全為重中之重,列入每天的例行公事。8、積極進行個性的專業(yè)知識培訓。能夠在新的一年里再創(chuàng)新的輝煌!事業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃描述。9、加強老年公寓的管理,保證服務質量,嚴格組織紀律,加強工作責任心。制定管理,是做好服務和養(yǎng)護工作的基本要求。在實踐工作和理論工作考核中設為評定標準,對優(yōu)秀員工給予一定的激勵。10、使自己真正融入到自然村中自然村的?體經營理念,以主人翁的精神去對待每一件事。將老年公寓的很多細節(jié)事情,做到量化、標準化,控制成本,節(jié)源開支。11、搞好團結工作,互相配合,協(xié)作一致,使員工做到分工不分家,齊心協(xié)力做好老人的服務和養(yǎng)護工作。發(fā)動廣大員工群策群力,調動員工積極性,做到民主管理,并關心員工的實際生活的.,以自身的親合力來感染每個人。培養(yǎng)精誠合作的員工團隊意識,做到和上級領導配合默契,不一意孤行,決不以個人利益為前提,做到經常不斷協(xié)調、溝通、商議,以.體利益為出發(fā)點,為自然村獻計獻策,為創(chuàng)造美好輝煌的明天貢獻一份力量。以上是我的幾點想法,由于時間倉促,準備的不夠充分,希望大家給予指正。第六:經營指標分析超額完成各項任務,達到了最大利潤,高效控制成本指標。狠抓節(jié)能降耗科學保養(yǎng)設備在成本費用上我們嚴格控制、合.使用。1、超額完成總計劃的221虬小任務超額完成計劃的179%。在人員編制上,我們本著精簡高效的原則,逐步實行萬能工制度,合.的安排和調.,使員工更具活力與高效。在人員沒有增加的情況的下,多完成收入200萬元。還接管了超市工作,超市員工每天工作到晚間io點,每天工作n個小時,忙時還幫助老年公寓。2、能夠做到帳目和實物相符,銷售穩(wěn)定持續(xù)上升。為自然村帶來了可觀的利潤。3、在降低成本上做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考安慶市宜秀區(qū)招聘23人筆試參考題庫及答案解析
- 2026新疆第一師阿拉爾市大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘13人筆試參考題庫及答案解析
- 2026湖南鎂宇科技有限公司第一次招聘8人筆試參考題庫及答案解析
- 2026新疆鴻聯(lián)建設工程項目管理咨詢有限公司哈密分公司招聘12人考試備考題庫及答案解析
- 2026中國太平洋壽險安順中支招聘13人考試參考題庫及答案解析
- 北京順義高麗營社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年鋼鐵冶煉高溫防護措施
- 2026年材料力學性能實驗中的模塊化設計
- 2026年甘肅省隴南市武都區(qū)馬營中心衛(wèi)生院金廠分院鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考大方縣招聘210人筆試模擬試題及答案解析
- 2026貴州省省、市兩級機關遴選公務員357人考試備考題庫及答案解析
- 兒童心律失常診療指南(2025年版)
- 北京通州產業(yè)服務有限公司招聘備考題庫必考題
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型鋼管樁加固技術規(guī)程》
- 2026年基金從業(yè)資格證考試題庫500道含答案(完整版)
- 2025年寵物疫苗行業(yè)競爭格局與研發(fā)進展報告
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國礦產資源集團所屬單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 氣體滅火系統(tǒng)維護與保養(yǎng)方案
- GB/T 10922-202555°非密封管螺紋量規(guī)
- ESD護理教學查房
評論
0/150
提交評論