公司安全保衛(wèi)管理制度第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。第三條安全保衛(wèi)工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。第五條出入管理一、員工出入廠區(qū)，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權拒絕出入。二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其他可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。（1）保安人員對出入進行把守、驗證、檢查，保衛(wèi)客戶安全。查驗出入人員的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關人員進入。根據(jù)客戶的要求對出入的人員、車輛攜帶或裝運的物品進行查驗，防止財物損失。指揮、疏導出入車輛，清理無關人員，維護出入的正常秩序。及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好治安防范工作。（2）協(xié)助做好接待工作。六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。八、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。九、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：（一）在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。（三）私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。（四）謾罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細記錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。第八條保安人員的工作守則一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記簿上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。管理公司停車位及進出車輛，維護保持公司企業(yè)良好形象，做好公司內(nèi)部防火防盜工作。管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、工廠車間安全秩序維護及防火防盜工作。負責活動、比賽的現(xiàn)場秩序維護，負責活動人員人身安全，負責消防安全以及現(xiàn)場的防火防盜工作，保證活動順利進行。對出入進行把守、驗證、檢查的服務業(yè)務。愛崗敬業(yè)，恪盡職守。文明執(zhí)勤，禮貌待人。遵紀守法，團結協(xié)作。除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著保安制服，因私外出應著便服。著保安制服時，應按規(guī)定佩戴保安標志。保安制服不準與便服混穿，不同季節(jié)保安制服不準混穿。在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子。著保安制服應干凈整潔、不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。愛護和妥善保管保安制服和保安標志，嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或借給他人。著裝參加重要活動時，只準佩戴領導機關統(tǒng)一頒發(fā)的勛章、獎章和證章，不準佩戴其他徽章和飾物。值班時要儀表端莊，精神飽滿。不得染發(fā)、染指甲、不得化濃妝、戴飾物。男性保安不準留長發(fā)、大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不得過肩。精神飽滿，姿態(tài)端正，動作規(guī)范，舉止文明。嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無