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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀甲方:石圪臺煤礦機(jī)電車間電工班乙方:為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,實(shí)現(xiàn)2012年本安體系建設(shè)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奮斗目標(biāo),建立有效的激勵約束機(jī)制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并依此進(jìn)行考核兌現(xiàn)。第一條考核期限甲方對乙方的考核期限為一年,即從2012年1月1日起至2012年12月31日止。第二條考核內(nèi)容及指標(biāo)1、區(qū)隊(duì)帶班、值班執(zhí)行《石圪臺煤礦區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班管理制度》。2、杜絕輕傷及以上人身傷害事故。3、杜絕頂板、放炮、透水、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等較大非人身責(zé)任事故。4、質(zhì)量達(dá)到礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)。5、本質(zhì)安全管理體系建設(shè)目標(biāo)保持神華二級。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、決定乙方責(zé)任期內(nèi)安全生產(chǎn)績效考核的內(nèi)容、指標(biāo)及獎懲辦法。2、科學(xué)管理為乙方提供和創(chuàng)造安全生產(chǎn)施工條件。3、對乙方安全生產(chǎn)實(shí)行屬地管理、動態(tài)跟蹤、過程管控,并按有關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)施考核處罰。4、按照國家有關(guān)法律和公司章程行使甲方的權(quán)利。5、維護(hù)乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán)。6、協(xié)調(diào)乙方與礦內(nèi)單位之間的協(xié)作關(guān)系。乙方的權(quán)利和義務(wù)1、在甲方規(guī)定的權(quán)利范圍內(nèi),強(qiáng)化班組建設(shè),將指標(biāo)分解以安全生產(chǎn)責(zé)任狀的形式落實(shí)到班組和個人;努力提升區(qū)隊(duì)(或車間)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力,組織完成安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的各項(xiàng)考核指標(biāo)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩級公司及甲方有關(guān)制度。3、接受甲方的監(jiān)督檢查管理,維護(hù)甲方的整體利益。4、對年度考核內(nèi)容、指標(biāo)、考核結(jié)果和獎懲有異議的,有權(quán)向甲方反映。5、乙方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場組織和管理的需要,向甲方提出安全生產(chǎn)的建議和要求。6、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮行為。第四條考核與獎罰兌現(xiàn)1、考核結(jié)果經(jīng)濟(jì)處罰執(zhí)行《石圪臺煤礦安全生產(chǎn)獎懲管理辦法》,行政處罰移交原單位處罰。2、隱瞞事故真相、遲報(bào)、不報(bào)的被舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者或一個年度內(nèi)再次發(fā)生同類事故,上升一個等級處理。3、發(fā)生輕傷以上責(zé)任事故單位、直接責(zé)任人、管理責(zé)任人取消各類評選先進(jìn)的資格。4、甲方在考核期內(nèi)按月對乙方考核兌現(xiàn)。第五條責(zé)任狀變更、解除和終止1、本責(zé)任狀一經(jīng)簽字蓋章后即具有法律效力,任何一方不得隨意變更或解除。2、若遇國家法律法規(guī)及相關(guān)政策發(fā)生變更、甲方有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化或因不可抗力因素影響,導(dǎo)致考核內(nèi)容和指標(biāo)不適應(yīng)用,雙方協(xié)商可修改或變更責(zé)任狀有關(guān)條款。3、、雙方安全生產(chǎn)責(zé)任人發(fā)生變動,繼任者繼續(xù)履行合同責(zé)任,本責(zé)任狀繼續(xù)有效。4、考核期滿,雙方簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀自行終止。第六條附則本責(zé)任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份。(本頁下方無內(nèi)容)甲方:石圪臺煤礦機(jī)電車間
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