國家從業(yè)資資格考試《中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》?？碱}（二）＞單選題-1反映公司、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表是（）oA.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.利潤分配表【答案】A【解析】［考點(diǎn)］各會(huì)計(jì)報(bào)表的概念＞單選題-2下列關(guān)于《公司法》中對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)的規(guī)定，不包括（）oA.允許擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形B.董事、監(jiān)事、高級管理人員的忠實(shí)勤勉義務(wù)C.董事、高級管理人員的禁止性行為D.董事、監(jiān)事、高級管理人員的責(zé)任追究【答案】A【解析】暫無解析＞單選題-3根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》藥品零售企業(yè)出售的女性避孕藥價(jià)格明顯不合理，侵犯了消費(fèi)者的（）A.安全權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)E.獲得賠償權(quán)【答案】D【解析】暫無解析＞單選題-4單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對象是本單位的（）。A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)B.單位負(fù)責(zé)人C.會(huì)計(jì)人員D.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)【答案】D【解析】［解析］單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對象是本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。＞單選題-5下列關(guān)于產(chǎn)品訴訟時(shí)效表述正確的是（）oA.因產(chǎn)品存在缺陷造成損害賠償?shù)囊蟮脑V訟時(shí)效期間為2年，自當(dāng)事人實(shí)際知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算B.因產(chǎn)品存在缺陷造成損害賠償?shù)囊蟮脑V訟時(shí)效期間為1年，自當(dāng)事人實(shí)際知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算C.因產(chǎn)品存在缺陷造成損害賠償?shù)恼埱髾?quán)，在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初的消費(fèi)者滿10年時(shí)喪失D.因產(chǎn)品存在缺陷造成損害賠償?shù)恼埱髾?quán)，在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初的消費(fèi)者滿10年時(shí)喪失；但是，尚未超過明示的安全使用期的除外【答案】D【解析】［解析］《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成損害賠償?shù)囊蟮脑V訟時(shí)效期間為。2年，自當(dāng)事人實(shí)際知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算。還規(guī)定了受害者損害賠償請求權(quán)的喪失時(shí)間為10年。因產(chǎn)品存在缺陷造成損害賠償?shù)恼埱髾?quán)，在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初的消費(fèi)者滿10年時(shí)喪失；在安全期內(nèi)因產(chǎn)品存在的缺陷造成損害的，生產(chǎn)者、銷售者仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，受害人亦可享有對生產(chǎn)者、銷售者的損害賠償請求權(quán)。＞單選題-6某美容店向王某推薦一種“雅蘭牌”護(hù)膚產(chǎn)品。王某對該品牌產(chǎn)品如此便宜表示疑惑，店家解釋為店慶優(yōu)惠。王某買回使用后，面部出現(xiàn)紅腫、瘙癢，苦不堪言。質(zhì)檢部門認(rèn)定系假冒劣質(zhì)產(chǎn)品。王某遂向美容店索賠。對此，下列哪一選項(xiàng)是正確的？A.美容店不知道該產(chǎn)品為假名牌，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任B.美容店不是假名牌的生產(chǎn)者，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任C.王某對該產(chǎn)品有懷疑仍接受了服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任D.美容店違反了保證商品和服務(wù)安全的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任【答案】D【解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第7條規(guī)定："消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。"《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第35條規(guī)定："消費(fèi)者在購買、使用商品時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責(zé)任的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。屬于銷售者責(zé)任的,生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償?！备鶕?jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，D項(xiàng)為正確答案，ABC三項(xiàng)排除。＞單選題-7勞動(dòng)者有下列哪種情況時(shí)，用人單位不得解除合同A.李某患病不能繼續(xù)工作，尚在試用期間B.陳某被依法追究刑事責(zé)任C.黃某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)又調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，但已有3個(gè)月的身孕D.尚某嚴(yán)重失職對用人單位利益造成重大損害【答案】C【解析】［考點(diǎn)］勞動(dòng)合同的解除＞單選題-8甲公司長期購買乙廠的水泥，現(xiàn)因急需水泥向乙廠發(fā)出傳真，請其立即運(yùn)送某型號水泥50噸到某工地，價(jià)格與以往相同，貨到付款。乙廠接到傳真后，按照以往慣例，立即組織貨源，并將水泥送到了甲公司指定的工地。不料，甲公司因另外購得水泥，拒絕接受乙廠的水泥，為此引起糾紛。下列表述中正確的是()0A.甲公司的傳真為要約邀請B.甲公司的傳真為要約，但已被撤回C.甲公司的傳真為要約，但已被撤銷D.甲公司的傳真為要約，乙廠已承諾【答案】D【解析】［解析］＞單選題-9某ERP系統(tǒng)投入使用后，經(jīng)過一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)變慢，進(jìn)行了初步檢測之后，要找出造成該問題的原因，最好采用⑷方法。A.質(zhì)量審計(jì)B.散點(diǎn)圖C.因果分析圖D.統(tǒng)計(jì)抽樣【答案】C【解析】［解析］＞單選題-10大河材料公司是一家大型國有企業(yè)，該公司是由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，依照法律規(guī)定，大河材料公司的組織機(jī)構(gòu)下列表述中正確的是：（）A.大河材料公司沒有股東會(huì)，公司的合并，分立解散，增減資本和發(fā)行公司債券由公司的董事會(huì)決定B.大河材料公司董事會(huì)成員不能是國家授權(quán)機(jī)構(gòu)任命的干部C.大河材料公司的某一董事善于經(jīng)營管理，被另一有限責(zé)任公司聘為負(fù)責(zé)人D.大河材料公司董事長為該公司的法定代表人【答案】D【解析】考點(diǎn)：國有獨(dú)資公司董事會(huì)分析：《公司法》第66條規(guī)定："國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門，授權(quán)公司董事會(huì)行使股東的部分職權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)，但公司的合并、分立、解散、增減資本和發(fā)行公司債券，必須由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或國家授權(quán)的部門決定。"依此法條，選項(xiàng)A是錯(cuò)誤的。第68條第2款規(guī)定："公司董事會(huì)成員為3至9人，由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或國家授權(quán)的部門按董事會(huì)的任期委派或更換。董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。董事會(huì)中職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。"因此選項(xiàng)B表述也不正確。第68條第4款規(guī)定："董事長為公司的法定代表人?！惫蔬x項(xiàng)D表述正確。第70條規(guī)定："國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、經(jīng)理，未經(jīng)國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或國家授權(quán)的部門同意，不得兼任其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或其他經(jīng)營組織的負(fù)責(zé)人?！币来?，選項(xiàng)C也是不正確的。故只有選D符合題意。＞單選題-11集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門，自收到集體合同文本之日起（）未提出異議的，集體合同即行生效15日內(nèi)15個(gè)工作日內(nèi)7日內(nèi)7個(gè)工作日內(nèi)【答案】A【解析】勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。＞單選題-12根據(jù)《合同法》規(guī)定，要約撤銷的條件是，撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在（）到達(dá)受要約人。A.要約到達(dá)對方之前B.受要約人發(fā)出承諾之后C.承諾到達(dá)對方之前D.受要約人發(fā)出承諾之前【答案】D【解析】暫無解析＞單選題-13某企業(yè)對其企業(yè)的房屋及其內(nèi)部設(shè)施投保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。以下有關(guān)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中保險(xiǎn)標(biāo)的的安全的說法不正確的是：A.被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)消防、安全、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定，維護(hù)保險(xiǎn)標(biāo)的的安全B.根據(jù)合同約定，保險(xiǎn)人可以對保險(xiǎn)標(biāo)的的安全狀況進(jìn)行檢查，并可以向投保人、被保險(xiǎn)人提出消除不安全因素和隱患的書面建議C.投保人、被保險(xiǎn)人未按照約定履行其對保險(xiǎn)標(biāo)的安全應(yīng)盡的責(zé)任的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同D.保險(xiǎn)人為維護(hù)保險(xiǎn)標(biāo)的安全，可以自行對保險(xiǎn)標(biāo)的采取安全預(yù)防措施【答案】D【解析】［測試點(diǎn)］財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)標(biāo)的＞單選題-14某施工單位與甲在2006年4月10日簽訂一份勞動(dòng)合同，合同約定了一年試用期。由于甲不能勝任工作要求，施工單位最遲于（）前可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2006年5月10日2006年7月10日2006年10月10日2007年4月10日【答案】C【解析】暫無解析＞單選題-15下列關(guān)于國有獨(dú)資公司組織機(jī)構(gòu)的說法，哪一項(xiàng)是不正確的（）A.設(shè)立監(jiān)事會(huì)B.不設(shè)立股東會(huì)C.董事會(huì)成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)任命D.經(jīng)理由董事會(huì)聘任【答案】C【解析】［解析］國有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)＞單選題-16將稅收分為直接稅和間接稅，是以為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。A.稅收課稅對象B.計(jì)稅依據(jù)C.稅收管理權(quán)限D(zhuǎn).稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁【答案】D【解析】［解析］按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類，將稅收分為直接稅和間接稅。＞單選題-17根據(jù)新的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，公司經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使的職權(quán)不包括()oA.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議B.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案C.參與投資機(jī)會(huì)研究D.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案【答案】C【解析】暫無解析＞單選題-18()是對會(huì)計(jì)對象的基本分類，是會(huì)計(jì)核算對象的具體化。A.會(huì)計(jì)科目B.會(huì)計(jì)賬戶C.會(huì)計(jì)要素D.會(huì)計(jì)主體【答案】C【解析】［解析］會(huì)計(jì)要素是對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行的基本分類，是會(huì)計(jì)核算對象的具體化。會(huì)計(jì)要素作為反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的基本單位，又是會(huì)計(jì)報(bào)表的基本構(gòu)件。我國《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》列示了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六大會(huì)計(jì)要素。＞單選題-19因債務(wù)人無償轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害，債權(quán)人可行使的撤銷權(quán)是指()oA.單方宣布合同終止B.請求政府行使主管部門授予撤銷權(quán)C.請求法院撤銷債務(wù)人行為D.請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷債務(wù)人行為【答案】C【解析】暫無解析＞單選題-20中外合資經(jīng)營企業(yè)的合同終止，貝!1()A.登記機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令其限期繳付出資B.登記機(jī)關(guān)應(yīng)對未繳付出資方進(jìn)行處罰C.合營企業(yè)自動(dòng)解散D.合營各方應(yīng)向登記機(jī)關(guān)申請延期繳付出資【答案】C【解析】暫無解析＞多選題-21對于上市公司持續(xù)信息公開中存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者有重大遺漏,致使投資者在證券交易中遭受損失的，發(fā)行人、承銷的證券公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，發(fā)行人、承銷的證券公司負(fù)有責(zé)任的（）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。A.財(cái)務(wù)總監(jiān)B.董事C.經(jīng)理D.監(jiān)事【答案】A,B,C,D【解析】［解析］發(fā)行人、承銷的證券公司負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)屬于公司的高級管理人員。無固定期限的勞動(dòng)合同是指不約定終上日期的勞動(dòng)合同。下列各種情形，哪些不符合《勞動(dòng)法》關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定（）A.李某剛剛木學(xué)畢業(yè)，就與一家廣告公司訂立了無固定期限的勞動(dòng)合同B.張某與其所在的電器公司簽訂廠一份5年期限的勞動(dòng)合同。2006年5月合同期滿，張某繼續(xù)在該公司工作，用人單位沒有提出異議.則雙方的勞動(dòng)合同從2006年5月起啟動(dòng)成為無固定期限的勞動(dòng)合同C.宋某在某投資公司連續(xù)工作了12年后，雙方協(xié)議延續(xù)訂立合同，但宋某提出訂立無固定期限的合同，該投資公司對此要求可以接受，也可以拒絕D.某海運(yùn)公司解除了與陳某的勞動(dòng)合同，并以與陳某訂立的是無固定期限的勞動(dòng)合同為由拒絕給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【答案】B,C,D【解析】［考點(diǎn)］勞動(dòng)法適用范圍＞多選題-23導(dǎo)致合同不能成立的因素有（）oA.內(nèi)容不完全B.合同內(nèi)容違法C.意思表示不一致D.條款有疏漏E.合同當(dāng)事人不具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力【答案】B,C,E【解析】有效合同成立的要件為：⑴合同當(dāng)事人應(yīng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力；（2）合同當(dāng)事人意思表示自愿和真實(shí)；（3）合同不違反法律或者社會(huì)公共利益；（4）具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件。＞多選題-24貨幣需求是指社會(huì)各部門在既定的收入或財(cái)富范圍內(nèi)能夠而且愿意以貨而形式持有的數(shù)量。在理解貨幣需求的含義時(shí)，要注意（）oA.貨幣需求是一個(gè)存量概念，它主要考察在特定的時(shí)點(diǎn)和空間范圍內(nèi)，社會(huì)各部門在其擁有的全部資產(chǎn)中愿意以貨幣形式持有的數(shù)量或份額B.貨幣需求是有條件限制的，是一種能力與愿意的統(tǒng)一C.影響貨幣需求的主要因素是利息D.現(xiàn)實(shí)中的貨幣需求不僅僅是指對現(xiàn)金的需求，而且包括了對存款貨幣的需求E.人們對貨幣的需求既包括了執(zhí)行流通手段職能的貨幣需求，也包括了執(zhí)行價(jià)值貯藏手段職能的貨幣需求?！敬鸢浮緼,B,D,E【解析】暫無解析＞多選題-25根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形是()oA.在本單位患職業(yè)病被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的B.在本單位連續(xù)工作15年，且距法定退休年齡不足5年的C.勞動(dòng)者家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的家屬的D.女職工在產(chǎn)期的E.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的【答案】A,B,D,E【解析】暫無解析＞多選題-26按照設(shè)計(jì)合同示范文本的規(guī)定，在設(shè)計(jì)合同的履行中，發(fā)包人要求終止或解除合同，后果責(zé)任包括()oA.設(shè)計(jì)人未開始設(shè)計(jì)工作的，退還發(fā)包人已付的定金B(yǎng).設(shè)計(jì)人未開始設(shè)計(jì)工作的，不退還發(fā)包人已付定金C.設(shè)計(jì)工作不足一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的一半支付設(shè)計(jì)費(fèi)D.設(shè)計(jì)工作超過一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的全部支付設(shè)計(jì)費(fèi)E.設(shè)計(jì)工作超過一半時(shí)，按實(shí)際完成的工作量支付設(shè)計(jì)費(fèi)【答案】B,C,E【解析】暫無解析＞多選題-27勞動(dòng)者符合下列（）情形之一的，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的條件。A.在試用期內(nèi)的B.女職工在孕期C.勞動(dòng)者認(rèn)為自身體能不能勝任所在工作勞動(dòng)強(qiáng)度的D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的E.用人單位未按照勞工合同約定提供勞動(dòng)條件的【答案】A,D,E【解析】暫無解析＞多選題-28張某持有甲有限責(zé)任公司10%的股權(quán)，該公司未設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。張某發(fā)現(xiàn)公司執(zhí)行董事王某（持有該公司90%的股權(quán)）將公司產(chǎn)品低價(jià)出售給其妻開辦的公司，遂書面向公司監(jiān)事段某反映。段某出于私情未予過問。張某下列維護(hù)公司和自己合法權(quán)益的行為，不符合法律規(guī)定的有：A.請求公司以合理的價(jià)格收回自己的股份B.提請召開臨時(shí)股東會(huì)，解除王某的執(zhí)行董事職務(wù)C.以自己的名義對王某提起民事訴訟要求賠償損失D.以公司的名義對王某提起民事訴訟要求賠償損失【答案】A,B,D【解析】［解析］股東的權(quán)益＞簡答題-29北京御翎公司是一家于1996年在北京海淀區(qū)成立的有限責(zé)任公司。2001年5月，御翎公司經(jīng)有關(guān)部門審批，變更為股份有限公司（以下簡稱御翎股份公司）。公司于2001年6月30日在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭终睫k理了變更登記，注冊資本為20000萬元。2002年6月，御翎股份公司收購國內(nèi)一家化工原料生產(chǎn)企業(yè)，收購后注冊資本調(diào)整為26000萬元。2005年2月御翎股份公司召開臨時(shí)股東大會(huì)，通過首次向社會(huì)公眾發(fā)行股票和修改章程的決議，并增加注冊資本人民幣9600萬元，變更后的注冊資本為人民幣35600萬兀。經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)，御翎股份公司于2005年8月20日在上海證券交易所向社會(huì)公開發(fā)行人民幣普通股股票11500萬股（每股面值1.00元），每股發(fā)行價(jià)為人民幣2.50元，可募集資金總額為28750萬元。經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核，御翎股份公司最近3年無重大違法行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告也無虛假記載。2005年11月20日，御翎股份公司的股票正式上市交易。御翎公司董事會(huì)成員共有21人。在該公司的章程中規(guī)定，董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。要求：根據(jù)上述事實(shí)請分別回答以下問題，并具體說明理由：(1)御翎有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時(shí)，公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)如何折股公司形式的變更應(yīng)經(jīng)公司股東會(huì)何種決議通過御翎股份公司調(diào)整注冊資本的決議應(yīng)如何通過⑵御翎股份公司的股票上市是否符合條件⑶御翎股份公司的董事會(huì)組成是否合法董事會(huì)的表決方法是否正確⑷某會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師孫某接受御翎股份公司委托,為該公司的股票發(fā)行出具審計(jì)報(bào)告。如果御翎股份公司認(rèn)為孫某工作不盡責(zé)，能否解除委托合同如果孫某接受委托后，限制其買賣御翎股份公司股票的時(shí)間如何確定【答案】(1)御翎公司變更為股份有限公司時(shí)，折合的實(shí)收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。御翎公司形式的變更須經(jīng)公司股東會(huì)以特別決議的方式通過。因?yàn)椤豆痉ā芬?guī)定，有限責(zé)任公司涉及增加注冊資本、減少注冊資本、合并與分立、解散與清算或變更形式、修改章程等事項(xiàng)，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。同理，御翎股份公司調(diào)整注冊資本的決議也應(yīng)由股東大會(huì)以特別決議的方式通過?！窘馕觥?/p>

暫無解析＞簡答題-302002年10月，某縣新建派出所在查賭過程中抓獲張強(qiáng)等5人聚賭，張強(qiáng)等人被抓到派出所后，在辦理手續(xù)過程中與合同民警顧某發(fā)生口角，顧某與另一合同民警李明將張強(qiáng)帶入一間無人的辦公室，用電警棍、皮帶毆打了張強(qiáng)半個(gè)多小時(shí)，造成多處軟組織損傷，腎挫傷。當(dāng)晚縣公安局對張強(qiáng)作出拘留7天，罰款1500元的決定。張強(qiáng)在被釋放后，向縣人民法院提起訴訟，請求法院判令被告某縣公安局賠償醫(yī)療費(fèi)及營養(yǎng)費(fèi)1500元。問：派出所雇傭的合同民警的職務(wù)違法行為，某縣公安局是否應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任構(gòu)成國家賠償責(zé)任要件之一的職務(wù)行為主體應(yīng)包括哪些人員【答案】在本案中派出所雇傭同民警毆打相對人，造成的損害，應(yīng)當(dāng)由縣公安局負(fù)賠償責(zé)任。根據(jù)《國家賠償法》第2條規(guī)定：國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員違法行使職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。合同民警雖然