2011年04月自學考試00054管理學原理歷年真題_第1頁
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文檔簡介

2011年4月管理學原理試題課程代碼一、單項選擇題（20120分 A.) D. ， 泰 組織管理中配備應采取的方法是 B.封閉的方 D.管理愿 D.計 C.Y式溝 A.因素和安全因 B.因素和社交因C.因素和自我實現(xiàn)因 D.因素和激勵因 D.成績評企業(yè)對日常發(fā)生的各項基本活動的是 運營 D.零基 二、多項選擇題（5210分 D.計劃 E. C.下級的畏懼感產生的D.主管和下級之間相互不信三、題（本大題共5小題，每小題3分，共15分職權損益控四、簡答題（4520分五、論述題（21020分合適的人選。多年來該公司一直以這種方式從那些能夠勝任的來充實各種空缺職位，請你對此選聘方六、案例分析題（15分10家供應站，各供應站按客戶要求烹制所訂購的各的助手，除協(xié)助她解決日常事務外，更主要的是要協(xié)助她拓展該地區(qū)的業(yè)務。這位地區(qū)副經理將從10家供手下的10位主管中，張健是資歷最老的，他雖然只有大專學歷，但他是從廚房代班長干起的，熟悉餐但不良的飲食使得剛過四十歲的張健顯得體態(tài)過于肥胖，并伴有高血壓和膽，去年曾休過一個月的病假。(1)職

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