精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔消防安全重點單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副砟夸洠?、消防安全重點單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副?、消防安全重點單位四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副?、消防安全重點單位四個能力自我評估報告?zhèn)浒副硐腊踩攸c單位（賓館飯店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務(wù)員。200個床位以下賓館飯店抽查7人(參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員).被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分；②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂２殚喎阑饳z查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹埂，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。查看檔案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。查閱檔案、資料；與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

附件3-2消防安全重點單位（商場市場類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員)。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。①檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；②查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。①現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；②熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。①查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。①查看檔案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止。現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務(wù)員?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責(zé)。無消防控制室的，再抽2名服務(wù)人員。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂２殚喎阑饳z查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹?。①查看檔案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。①現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；②抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-4消防安全重點單位（學(xué)校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位抽查1名員工并提問。學(xué)校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的部門負責(zé)人、2名保安、3名教師，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查；寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。①查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；②實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名老師發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；②提問老師安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。①查看檔案、資料；②提問第10項抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。①現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；②抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

消防安全重點單位（高層地下建筑類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）確定物業(yè)管理人負責(zé)本建筑的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任；多產(chǎn)權(quán)多業(yè)主建筑安全責(zé)任落實到位（8分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確物業(yè)員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，共2分；③多產(chǎn)權(quán)多業(yè)主建筑，主體責(zé)任不清晰的，扣4分?，F(xiàn)場核查物業(yè)管理人并提問；隨機抽查物業(yè)員工并提問；被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況；查閱多產(chǎn)權(quán)多業(yè)主建筑業(yè)主共同簽訂的責(zé)任書。2、高層地下建筑每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（4分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、高層地下建筑每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；建筑內(nèi)有公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（6分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分；②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、物業(yè)人員每天班前、班后檢查本崗位消防安全（4分）。物業(yè)人員未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。查看物業(yè)人員工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、物業(yè)人員防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①物業(yè)人員檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、有保安隊的高層地下建筑建立“保消合一”消防隊；其他高層地下建筑建立志愿消防隊（8分）。①未建立“保消合一”消防隊的扣4分；②未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分。扣完為止?，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本建筑實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；高層地下建筑至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、物業(yè)人員應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，物業(yè)人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。物業(yè)人員不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名高層地下建筑內(nèi)的員工是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、高層地下建筑內(nèi)部員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（6分）。高層地下建筑內(nèi)部員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分?，F(xiàn)場提問4名高層地下建筑內(nèi)部員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；提問高層地下建筑內(nèi)部員工安全出口和疏散通道的位置。11、高層地下建筑物內(nèi)部設(shè)置公眾聚集場所的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（4分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣2分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。查看檔案、資料；②提問3名員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、高層地下建筑每年組織建筑內(nèi)部工作人員進行一次消防安全教育培訓(xùn)，內(nèi)部設(shè)置公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的物業(yè)人員和公眾聚集場所員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。查閱檔案、資料；②隨即抽查高層地下建筑內(nèi)部工作人員。實際得分：扣分合計：

附件3-6消防安全重點單位（社會福利機構(gòu)類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位抽查1名員工并提問。養(yǎng)老院、福利院等社會福利機構(gòu)至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的部門負責(zé)人、2名保安、3名工作人員，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名工作人員。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人每月應(yīng)至少組織一次防火檢查；其內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人每周應(yīng)開展一次防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未定期開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位工作人員每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看工作人員值班記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。①查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；②實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①未建立“保消合一”消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位工作人員應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。工作人員不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名工作人員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、工作人員要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。工作人員不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名工作人員發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；②提問工作人員安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；工作人員未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。①查看檔案、資料；②提問第10項抽查工作人員是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。①現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；②抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每半年組織工作人員進行一次消防安全教育培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的工作人員要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的工作人員未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③工作人員達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的工作人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

附件3-7消防安全重點單位（易燃易爆類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名員工（無消防控制室的加抽保安、員工)。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責(zé)任情況。2、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人每月至少組織一次防火檢查；其內(nèi)設(shè)部門、車間負責(zé)人對本部門、車間每周至少應(yīng)開展一次防火檢查。（8分）。①未每月、每周開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，或結(jié)合工藝巡檢進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次（6分）。①未按要求開展防火巡查的扣6分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工熟悉本崗位火災(zāi)危險性，掌握火災(zāi)防范措施，每天班前、班后檢查本崗位消防安全（4分）。單位員工不掌握本崗位火災(zāi)處置辦法的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分；巡查時未根據(jù)工藝特點穿戴必要的個人防護裝備的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。①檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣以及設(shè)備、管道、閥門等方面的檢查情況；查看員工巡查防護裝備。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。①現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；②熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案；根據(jù)本單位的特點，配置堵漏、防毒等搶險救援裝備（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分；④未按要求配置裝備的，扣2分。①查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練；③實地檢查裝備配置情況。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法；懂得控制泄漏、防爆炸、防毒、防蔓延等措施；一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分；不懂本單位危險品處置辦法的，每人扣1分?？弁隇橹埂＂佻F(xiàn)場提問2名員工是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問6名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓，是否會本單位危險品的控制泄漏、防爆炸、防毒、防蔓延等辦法。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹埂＂俨榭礄n案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個重點部位和2個樓層。14、單位每半年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①每半年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

附件3-8消防安全重點單位（其他類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位抽查1名員工并提問。員工在5人以上的，抽查1名消防安全管理人、4名員工；員工不足5人的，全數(shù)抽查。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。①檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；②查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂２殚喎阑饳z查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分。扣完為止。①現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；②熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。①查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹?。①查看檔案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

附件3-9人員密集場所一般單位消防安全自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因懂本場所火災(zāi)危險性（40分）1、單位或場所的法定代表人或主要負責(zé)人及員工明確消防安全職責(zé)，掌握本場所火災(zāi)危險性（10分）。①未明確消防安全職責(zé)的扣4分；②根據(jù)現(xiàn)場提問情況，員工不掌握場所火災(zāi)危險性的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹埂T工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問。提問崗位具體消防職責(zé)及場所火災(zāi)危險性。2、單位員工每日班前班后檢查消防安全；公眾聚集場所營業(yè)期間定時進行防火巡查（20分）。①未開展檢查巡查的扣6分；②檢查巡查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患未整改的扣5分；③實地檢查存在火災(zāi)隱患的，每處扣2分。查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。3、單位或場所根據(jù)自身特點，在疏散通道、安全出口、消火栓、滅火器材等設(shè)置提示性和警示性標(biāo)語標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查會報警（20分）4、員工熟練掌握向公安消防隊報告火警的基本方法、內(nèi)容和要求（20分）。員工不能熟練掌握報警電話、起火地址、燃燒物質(zhì)、火勢大小、有無人員被困等的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問?，F(xiàn)場提問一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)該如何報警。會滅火（20分）5、員工掌握消火栓、滅火器等消防設(shè)施器材使用方法，掌握初起火災(zāi)撲救方法（20分）。員工不能熟練掌握的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問?，F(xiàn)場設(shè)定起火點，提問員工是否會使用滅火器。會逃生（20分）6、營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口暢通（10分）。疏散通道、安全出口不暢的，每發(fā)現(xiàn)1處扣2分?，F(xiàn)場檢查7、員工掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（10分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問。現(xiàn)場提問員工一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)如何逃生。實際得分：扣分合計：精品文檔精心整理PAGE6精品文檔可編輯的精品文檔申報單位（蓋章）申報日期：年月日單位名稱地址組織機構(gòu)代碼姓名職務(wù)照片是否經(jīng)過消防培訓(xùn)聯(lián)系電話證書編號：有效期：身份證號碼：姓名職務(wù)照片消防培訓(xùn)情況聯(lián)系電話證書編號：有效期：身份證號碼：消防控制室操作人員姓名身份證號碼消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書編號證書有效期專兼職消防管理人員姓名身份證號碼培訓(xùn)證書編號證書有效期備案類別□新確立備案□變更備案精品文檔精心整理PAGE8精品文檔可編輯的精品文檔附件2消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副砭S護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況火災(zāi)自動報警系統(tǒng)自動噴水滅火系統(tǒng)泡沫滅火系統(tǒng)氣體滅火系統(tǒng)干粉滅火系統(tǒng)細水霧滅火系統(tǒng)排煙系統(tǒng)防煙系統(tǒng)室內(nèi)消防給水系統(tǒng)室外消防給水系統(tǒng)疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明消防供電配電火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)消防電梯其他系統(tǒng)防火分隔滅火器控制室聯(lián)動控制設(shè)備功能其他設(shè)施消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況維護保養(yǎng)人員（簽名）：年月日維護保養(yǎng)結(jié)論：維護保養(yǎng)單位（蓋章）年月日消防安全責(zé)任人或消防安全管理人（簽名）：年月日維護保養(yǎng)項目應(yīng)滿足設(shè)計資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，存在問題或故障的，應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。PAGE精品文檔可編輯的精品文檔消防安全重點單位（賓館飯店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務(wù)員。200個床位以下賓館飯店抽查7人(參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員).被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分；②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹埂，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹埂２榭礄n案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。查閱檔案、資料；與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

附件3-2消防安全重點單位（商場市場類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員)。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。①檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；②查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。①現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；②熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。①查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹埂＂俨榭礄n案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副韱挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務(wù)員?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責(zé)。無消防控制室的，再抽2名服務(wù)人員。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分。扣完為止?，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。①未制定預(yù)案的扣8分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法；②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。①查看檔案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。①現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；②抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：

附件3-4消防安全重點單位（學(xué)校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位抽查1名員工并提問。學(xué)校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責(zé)消防安全的部門負責(zé)人、2名保安、3名教師，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。①查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改