第21頁共21頁2021年?信用社委派?會計工作總?結(jié)目錄?第一篇：信?用社委派會?計___月?份工作報告?第二篇：?如何做好信?用社委派會?計第三篇?：信用社委?派會計授權(quán)?制度第四?篇：信用社?委派會計考?核辦法第?五篇：當(dāng)好?信用社委派?會計之我見?正文第?一篇：信用?社委派會計?___月份?工作報告?信用社委派?會計___?月份工作報?告二оо?九年上半年?，我縣聯(lián)社?在市聯(lián)社和?縣委、縣政?府的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在人?民銀行的有?效監(jiān)管下，?在社會各界?的關(guān)心支持?下，堅持以?___大精?神和“__?_”重要思?想為指導(dǎo)，?認真貫徹省?、市農(nóng)村信?用社工作會?議精神，通?過全體員工?的同心協(xié)力?、奮力拼搏?，以上年度?取得的優(yōu)異?成績?yōu)槠瘘c?，繼往開來?、與時俱進?、真抓實干?，各項工作?又邁出了新?的步伐，取?得了新的成?績。一、?總體工作成?效（一）?各項存款快?速增長，資?金實力不斷?增強。至?___月底?，全縣農(nóng)村?信用社各項?存款余額達?___萬元?，較上年末?增長___?萬元，增長?___%，?比上年同期?多增長__?_萬元，增?量創(chuàng)歷年新?高，完成市?聯(lián)社下達全?年任務(wù)的_?__%。?（二）信貸?規(guī)模有效擴?充，支農(nóng)力?度不斷加大?。至__?_月底，全?縣農(nóng)村信用?社各項貸款?余額達__?_萬元，比?上年末增加?___萬元?，同比多增?___萬元?；其中農(nóng)業(yè)?貸款余額_?__萬元，?比上年末增?加___萬?元，同比多?增___萬?元。1－_?__月份全?縣累計發(fā)放?各項貸款_?__萬元，?同比多放_?__萬元；?其中農(nóng)業(yè)貸?款累放__?_元，同比?多放___?萬元，占全?部貸款累放?的___%?，較好地體?現(xiàn)了以農(nóng)為?主的經(jīng)營方?向。存貸比?例為___?%，比上年?末增加__?_個百分點?。（三）?不良貸款實?現(xiàn)“雙降”?，資產(chǎn)質(zhì)量?不斷提高。?至___?月底，全縣?農(nóng)村信用社?不良貸款余?額為___?萬元，較上?年末下降_?__萬元，?完成市聯(lián)社?下達全年計?劃任務(wù)的_?__%；不?良貸款余額?占貸款總額?的___%?，比上年末?下降___?個百分點，?實現(xiàn)了不良?貸款的“雙?降”。（?四）增資擴?股力度加大?，股金余額?穩(wěn)步增長。?至___?月底，全縣?農(nóng)村信用社?股本金余額?達___萬?元，較上年?末凈增__?_萬元，增?長___%?，同比多增?___萬元?，完成全年?計劃任務(wù)的?___%。?（五）增?收節(jié)支扎實?有效，經(jīng)營?效益再創(chuàng)新?高。上半?年，全縣農(nóng)?村信用社共?實現(xiàn)各項收?入___萬?元，比上年?同期增加_?__萬元，?其中利息收?入___萬?元，同比增?加___萬?元。各項支?出___萬?元，同比增?長___萬?元；其中營?業(yè)費用支出?___萬元?，同比增加?___萬元?。全縣__?_個獨立核?算機構(gòu)全部?實現(xiàn)盈利，?盈利金額_?__萬元，?完成市聯(lián)社?下達計劃的?___%，?比上年同期?增加盈利_?__萬元。?二、具體?工作措施?（一）抓住?發(fā)展第一要?務(wù)，開創(chuàng)支?農(nóng)工作新局?面。1、?大力___?存款，確保?支農(nóng)資金足?額供應(yīng)。一?是大力__?_農(nóng)村閑散?資金。充分?發(fā)揮農(nóng)村信?用社立足農(nóng)?村、貼近農(nóng)?民的優(yōu)勢，?積極做好宣?傳工作，挖?掘農(nóng)村儲源?，鞏固農(nóng)村?存款陣地。?二是繼續(xù)抓?好農(nóng)戶和個?體工商戶存?款。對個體?戶、私營業(yè)?主實行存貸?款掛鉤的辦?法，對在信?用社開戶的?個人和企業(yè)?，在同等條?件下，實行?貸款優(yōu)先、?利率優(yōu)惠政?策，從而提?高其在信用?社存款的積?極性和主動?性。三是加?大對打工存?款的___?力度。針對?我縣外出打?工人員較多?的特點，抓?住打工人員?過年和因“?非典”因素?返鄉(xiāng)的時機?，大力宣傳?農(nóng)村信用社?電子匯兌業(yè)?務(wù)，散發(fā)匯?兌聯(lián)系卡，?做好上門服?務(wù)工作，積?極___打?工存款，取?得良好效果?。通過契而?不舍的努力?，確保了存?款的快速增?長，解決了?支農(nóng)資金的?后顧之憂，?保證了支農(nóng)?資金的足額?供應(yīng)。2?、創(chuàng)新貸款?方式，滿足?農(nóng)村合理資?金需求。繼?續(xù)推行農(nóng)戶?小額信用貸?款，完善?小額農(nóng)貸的?后續(xù)管理。?根據(jù)省辦和?市聯(lián)社提出?的小額農(nóng)貸?工作要“鞏?固發(fā)展、做?大做強做優(yōu)?”的要求，?繼續(xù)推廣和?不斷規(guī)范小?額農(nóng)貸的發(fā)?放和管理。?開展了對全?縣___戶?小額農(nóng)貸農(nóng)?戶的年檢工?作。通過提?高授信檔次?和授信額度?，支持誠實?守信的農(nóng)戶?，對不守信?用的則給予?降低授信額?度甚至取消?農(nóng)戶小額信?用貸款資格?，從而不斷?提高農(nóng)戶信?用觀念和還?貸意識，有?效規(guī)避信貸?風(fēng)險。對取?得小額農(nóng)貸?資格的農(nóng)戶?貸款繼續(xù)按?照“一次核?定、隨用隨?貸、余額控?制、周轉(zhuǎn)使?用”的辦法?，切實保證?農(nóng)戶及時購?買生產(chǎn)消費?所需的化肥?、農(nóng)藥、種?籽、農(nóng)機具?等，保證了?地方農(nóng)業(yè)和?農(nóng)村經(jīng)濟健?康發(fā)展。1?－___月?份，全縣共?累計發(fā)放農(nóng)?戶小額信用?貸款___?萬元，惠及?農(nóng)戶___?戶，占農(nóng)業(yè)?貸款累計發(fā)?放的___?%。3、?拓寬信貸領(lǐng)?域，推進地?方農(nóng)村經(jīng)濟?發(fā)展。在確?保傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)?生產(chǎn)貸款需?求的同時，?我們進一步?在支農(nóng)深度?和廣度上下?功夫，大力?支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?，促進農(nóng)業(yè)?產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營?。根據(jù)農(nóng)民?的實際需求?，宜種則種?，宜養(yǎng)則養(yǎng)?，積極幫助?農(nóng)民發(fā)展高?效農(nóng)業(yè)，并?針對當(dāng)前農(nóng)?村剩余勞動?力較多的實?際，通過提?供資金注入?活力，支持?農(nóng)民從事農(nóng)?產(chǎn)品加工、?運銷等行業(yè)?，幫助農(nóng)民?盡快致富，?確保支農(nóng)貸?款發(fā)揮助農(nóng)?、促農(nóng)、_?__實效。?如___信?用社上半年?累計投放支?持特色農(nóng)業(yè)?貸款___?萬元，重點?扶持當(dāng)?shù)氐?___、_?__等產(chǎn)業(yè)?；___信?用社把支持?畜養(yǎng)業(yè)作為?今年信貸扶?持的重點之?一，發(fā)放_?__萬元的?貸款支持農(nóng)?戶開展養(yǎng)雞?、養(yǎng)魚等種?養(yǎng)項目；_?__信用社?注入___?萬元資金支?持___企?業(yè)擴大生產(chǎn)?規(guī)模，幫助?企業(yè)做大做?強。這些項?目的貸款在?提高企業(yè)和?個體戶效益?的同時，還?解決了附近?農(nóng)村剩余勞?動力就業(yè)問?題，帶動了?地方經(jīng)濟發(fā)?展，提高了?農(nóng)民收入水?平。（二?）樹立效益?興社觀念，?鞏固和擴大?增效成果。?1、擴大?信貸規(guī)模，?靠擴規(guī)增效?。今年，全?縣農(nóng)村信用?社積極擴大?信貸規(guī)模，?加大了對支?農(nóng)貸款的投?入。到__?_月末，各?項貸款余額?達___萬?元，凈投放?___萬元?，其中農(nóng)業(yè)?貸款余額_?__萬元，?凈投放__?_萬元。新?增貸款堅持?以農(nóng)為主，?既體現(xiàn)了農(nóng)?村信用社支?農(nóng)主力軍的?作用，為推?動地方經(jīng)濟?發(fā)展作出了?不可磨滅的?貢獻，又確?保了貸款質(zhì)?量，使全縣?的貸款利息?收入新增了?一塊較為穩(wěn)?定的來源。?至___月?末，全縣農(nóng)?村信用社共?實現(xiàn)貸款利?息收入__?_萬元，同?比增加__?_萬元，其?中新增貸款?實現(xiàn)利息收?入___萬?元，同比增?加___萬?元。2、?努力盤活沉?淀，靠清非?增效。針對?全縣非正常?貸款占比較?大的現(xiàn)狀，?上半年在確?保新增貸款?利息按季收?回的基礎(chǔ)上?，把增加財?務(wù)收入的重?點確立在清?收沉淀貸款?利息上。按?照“本息兼?顧，利息優(yōu)?先”的原則?，明確收息?目標(biāo)和任務(wù)?，將任務(wù)分?解下達到崗?到人，加大?對收息責(zé)任?人員的掛鉤?力度，嚴格?按月考核、?按季兌現(xiàn)，?以壓力促動?力，迫使員?工按時完成?。同時，把?增加對信用?社費用開支?總額與實現(xiàn)?收入掛鉤考?核，實行多?收多支、少?收少支，提?高了信用社?增收的積極?性，取得了?較為明顯的?效果。到_?__月末，?全縣百元收?息率達__?_%，同比?增加___?個百分點。?3、加強?費用管理，?靠節(jié)支增效?。一是結(jié)合?實際，建立?完善了費用?管理辦法，?明確費用開?支的報批程?序、監(jiān)督程?序、獎懲辦?法，嚴格控?制各種費用?開支。二是?對信用社_?__費、_?__費、_?__費等_?__項費用?實行“定額?包干”，超?支自賠，節(jié)?約分成，并?每月對包干?費用運用對?比法定期進?行認真分析?，對增加額?度較大的子?目查原因、?堵漏洞，達?到了管理到?位、監(jiān)督到?位。三是對?全縣信用社?實行費用報?審制。各信?用社每月費?用必須報聯(lián)?社審批后方?能進入成本?，有效規(guī)范?了財務(wù)手續(xù)?，杜絕了費?用亂列亂支?現(xiàn)象的產(chǎn)生?。通過一系?列有效的管?理措施，全?轄上半年費?用率同比下?降了___?個百分點，?為節(jié)約開支?、減少浪費?系上了“安?全帶”，有?效控制了經(jīng)?營成本。?（三）強?化風(fēng)險防范?意識，清收?盤活不良貸?款。1、?提高認識，?打好清收不?良貸款攻堅?戰(zhàn)。上半年?，我們專門?召開會議，?制定了《不?良貸款清收?實施方案》?，在轄內(nèi)全?面拉開了轟?轟烈烈、聲?勢浩大的清?收不良貸款?攻堅戰(zhàn)。把?清收任務(wù)直?接落實到每?個員工，與?個人收入部?分掛鉤，實?行全員清收?，增強了廣?大員工對不?良貸款清收?工作的緊迫?感、使命感?和責(zé)任感。?2、多措?并舉，確保?實現(xiàn)不良貸?款“雙降”?。一是實行?責(zé)任清收。?對逾期多年?的貸款，限?令放款責(zé)任?人在規(guī)定時?間內(nèi)收回，?對未及時收?回的，在放?款責(zé)任人工?資中扣收。?二是實行銷?戶清收。要?求各信用社?對___年?以前的小額?農(nóng)戶貸款進?行銷戶清收?。如___?信用社，僅?___月份?在___、?___、_?__個村從?___戶農(nóng)?戶手中就收?回貸款本金?___元、?利息___?元。三是開?展公示清收?。利用各種?方式將欠款?戶貸款公諸?于眾，宣傳?借債還錢的?道理，迫使?拖欠戶、賴?債戶在社會?輿論的壓力?下自覺還款?。四是開展?協(xié)助清收。?聯(lián)社選擇不?良貸款數(shù)額?大、收回難?度大的重點?戶，抽調(diào)科?室人員由聯(lián)?社領(lǐng)導(dǎo)帶隊?，協(xié)助信用?社上門上戶?清收，也取?得較好的效?果。五是開?展依法清收?。經(jīng)聯(lián)社與?法院協(xié)商，?在全縣信用?社開展依法?收貸活動。?期間，共計?起訴___?戶貸款戶、?涉及金額_?__萬元，?在法院的幫?助下，共收?回貸款本金?___萬元?，貸款利息?___萬元?。3、嚴?肅紀(jì)律，防?止新增貸款?產(chǎn)生沉淀。?我們在不斷?擴大信貸規(guī)?模的同時，?嚴格做好信?貸的管理工?作，貸款發(fā)?放實行審貸?分離制度和?逐級審批制?度，除小額?農(nóng)貸外，其?他貸款全部?實行責(zé)任制?，貸款責(zé)任?人對貸款的?收回負有終?身責(zé)任，嚴?格期限管理?，要求到期?收回，否則?追究貸款責(zé)?任人的責(zé)任?。并于__?_月中旬開?展了對全縣?年度信貸制?度執(zhí)行情況?和貸款質(zhì)量?真實性檢查?，下發(fā)了檢?查通報，針?對存在的問?題提出了建?議，要求各?社限期整改?。從而有效?地防止了新?增貸款產(chǎn)生?沉淀，防范?了信貸風(fēng)險?。（四）?確保持續(xù)健?康發(fā)展，嚴?格日常經(jīng)營?管理。1?、切實抓好?“非典”防?治工作。將?“非典”防?治工作擺上?重要議事日?程，成立了?“非典”防?治工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，專門?下發(fā)了兩份?布置防治“?非典”文件?，明確了責(zé)?任，提高了?員工對防治?“非典”工?作的重要性?和嚴峻性的?認識，增強?了責(zé)任感和?使命感。采?取了多種有?效的防措施?，廣泛開展?預(yù)防非典型?肺炎有關(guān)知?識的學(xué)習(xí)，?使全體員工?做到“兩知?三會”，提?高員工自我?防范意識；?向各單位和?部門統(tǒng)一發(fā)?放了消毒液?，定期對營?業(yè)場所及用?品、生活區(qū)?、食堂等進?行衛(wèi)生清掃?和嚴格的消?毒；為每位?員工配發(fā)了?口罩、藥物?等防護用品?，為每個網(wǎng)?點統(tǒng)一購買?了紫外線殺?菌燈、體溫?計等防護工?具；建立了?快速反應(yīng)機?制，完善了?登記和報告?制度。由于?措施果斷，?“非典”期?間全縣農(nóng)村?信用社員工?人心穩(wěn)定，?工作、學(xué)習(xí)?、生活井然?有序。2?、繼續(xù)加大?稽核監(jiān)察力?度。一是認?真開展常規(guī)?稽核工作。?半年來，共?進行常規(guī)稽?核___次?，檢查覆蓋?率達___?%，對部分?單位檢查時?發(fā)現(xiàn)的問題?，及時下達?了稽核整改?建議書，要?求限期整改?，對相關(guān)責(zé)?任人進行了?經(jīng)濟處罰。?二是做好專?項稽核檢查?。___月?份對全縣_?__個獨立?核算信用社?會計基礎(chǔ)工?作進行了專?項稽核，以?通報形式下?發(fā)各社，并?督促信用社?整改落實，?促進了我縣?會計基礎(chǔ)工?作健康、規(guī)?范的發(fā)展。?三是加大對?各種案件的?防查力度。?堅持信訪登?記制度，及?時呈、轉(zhuǎn)信?訪情況，對?干部職工身?上出現(xiàn)的一?些苗頭性問?題，及早發(fā)?現(xiàn)，早打招?呼，采取執(zhí)?行黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?詢問通知書?、教育談話?等形式予以?提醒和警誡?，將可能出?現(xiàn)的問題消?滅在萌芽狀?態(tài)。3、?不斷強化安?全保衛(wèi)意識?。一是提高?全體員工的?安全防范意?識，經(jīng)常開?展安全防范?教育，結(jié)合?系統(tǒng)內(nèi)外典?型案例，對?員工進行社?會治安形勢?和法規(guī)、法?紀(jì)教育以及?警示教育，?使員工認識?到遵守安全?保衛(wèi)制度就?是愛惜自己?的生命，從?而做到警鐘?長鳴，克服?僥幸心理、?麻痹思想和?松懈情緒。?二是做好日?常安全保衛(wèi)?工作，加強?節(jié)假日的值?班守衛(wèi)，經(jīng)?常___安?全保衛(wèi)檢查?，加大檢查?處罰力度，?確保各項安?全保衛(wèi)制度?落到實處。?三是加大安?全設(shè)施建設(shè)?的投入，認?真對營業(yè)網(wǎng)?點安防設(shè)施?達標(biāo)檢查，?對不達標(biāo)的?地方堅決按?照要求進行?整改，投入?___，購?置配備了安?防器具，對?沒有衛(wèi)生間?的網(wǎng)點進行?了改造，舍?得花錢買平?安，確保了?信用社人、?財、物的安?全。（五?）塑造良好?企業(yè)形象，?做好宣傳服?務(wù)工作。?1、加強宣?傳工作，擴?大信用社社?會知名度。?繼續(xù)做好信?息報道工作?，積極鼓勵?信息員撰稿?、投稿，上?半年信息稿?件的數(shù)量同?比有所增加?，文章質(zhì)量?和錄用刊物?的檔次也有?所提高。同?時，還結(jié)合?業(yè)務(wù)開展情?況，有重點?地___開?展了慶祝我?縣農(nóng)村信用?社存款突破?五億元等宣?傳活動，通?過散發(fā)宣傳?單、張貼標(biāo)?語、懸掛宣?傳橫幅等多?種輿論宣傳?工具進行廣?泛的宣傳，?主要宣傳農(nóng)?村信用社服?務(wù)的特點、?宗旨和近年?來取得的巨?大發(fā)展成就?，宣傳農(nóng)村?信用社農(nóng)村?金融主力軍?、聯(lián)系農(nóng)民?最好金融紐?帶的作用。?通過宣傳，?塑造了農(nóng)村?信用社良好?的企業(yè)形象?，信用社的?社會知名度?和影響力也?進一步擴大?。2、增?強競爭意識?，提高信用?社市場競爭?力。一是不?斷提高柜_?__務(wù)質(zhì)量?。面對與同?業(yè)間的差距?，揚長避短?，以為客戶?提供優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)為切?入點，從提?高服務(wù)水平?、轉(zhuǎn)變服務(wù)?觀念、改進?服務(wù)方式入?手，進一步?端正服務(wù)態(tài)?度，改進工?作作風(fēng)，推?行站立服務(wù)?、微笑服務(wù)?、限時服務(wù)?，以熱忱、?文明、高效?、快捷的服?務(wù)贏得了廣?大客戶的信?賴，提高信?用社市場競?爭實力。二?是繼續(xù)提高?電子化服務(wù)?水平。加強?對計算機崗?位人員的輔?導(dǎo)培訓(xùn)，鼓?勵廣大員工?參加計算機?專業(yè)學(xué)習(xí)和?參加社會上?計算機等級?考試，提高?農(nóng)村信用社?辦公自動化?水平。3?、提高服務(wù)?水平，密切?信用社與農(nóng)?戶的聯(lián)系。?堅持為“三?農(nóng)”服務(wù)的?辦社宗旨，?改進支農(nóng)作?風(fēng)，提高支?農(nóng)水平。一?是全面推行?公開辦貸。?把信用社貸?款條件、程?序、利率定?期向社員公?開；貸款計?劃、發(fā)放額?度、收回情?況按季向群?眾張榜公布?，實行“陽?光”操作，?接受農(nóng)民群?眾和社會監(jiān)?督。二是改?進工作作風(fēng)?。發(fā)揚吃苦?耐勞的敬業(yè)?精神，做到?“三少三多?”，即“少?坐機關(guān)多下?基層、少找?領(lǐng)導(dǎo)多找農(nóng)?民、少到縣?城多入農(nóng)門?”，走村串?戶，熟悉農(nóng)?民，了解農(nóng)?民，關(guān)心農(nóng)?民，做農(nóng)民?的知心朋友?，把服務(wù)工?作做實做細?；開展送貸?上門服務(wù)，?把信貸資金?送到農(nóng)戶手?中，切實解?決農(nóng)民生產(chǎn)?、生活中的?困難，從而?取得了農(nóng)民?的支持和信?賴，密切了?社農(nóng)關(guān)系，?增強了農(nóng)村?信用社在農(nóng)?村的群眾基?礎(chǔ)。三、?存在工作不?足當(dāng)然，?在總結(jié)成績?的同時，我?們也發(fā)現(xiàn)了?工作中仍存?在不少的問?題和不足，?主要表現(xiàn)在?：一是存款?工作開局良?好，但后階?段處下降趨?勢，需引起?我們高度重?視；二是不?良貸款余額?仍居高不下?，占比下降?主要是由于?貸款總額增?長稀釋的結(jié)?果，不良貸?款清收工作?仍然任重而?道遠；三是?有令不行、?有禁不止現(xiàn)?象還偶有發(fā)?生，員工規(guī)?范化意識有?待進一步強?化；四是計?算機高素質(zhì)?人才缺乏，?不能適應(yīng)電?子化業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要；?五是創(chuàng)新意?識不夠，業(yè)?務(wù)范圍窄、?金融創(chuàng)新能?力差、業(yè)務(wù)?品種單一、?缺乏吸引力?，遠遠適應(yīng)?不了市場的?變化和要求?。這些，都?需要我們在?今后的工作?中切實解決?和不斷改進?。四、下?步工作打算?下半年，?我們將堅持?以市聯(lián)社下?達的全年力?爭計劃為目?標(biāo)，以業(yè)務(wù)?經(jīng)營為主線?，以黨建工?作為基礎(chǔ)，?以改革創(chuàng)新?為動力，以?嚴格管理為?保障，鼓足?干勁、再接?再勵，全面?完成今年的?工作目標(biāo)。?一是狠抓?業(yè)務(wù)經(jīng)營，?加快發(fā)展步?伐。堅持以?經(jīng)營效益為?中心，以盤?活沉淀為重?點，抓好增?存穩(wěn)存工作?，進一步鞏?固和擴大上?半年已取得?的經(jīng)營成果?，確保全年?各項目標(biāo)任?務(wù)圓滿完成?。二是積?極推進改革?，促進業(yè)務(wù)?發(fā)展。根據(jù)?上級的統(tǒng)一?部署，積極?配合推進體?制改革。同?時，在改革?過渡時期，?確保思想統(tǒng)?一、隊伍穩(wěn)?定，做到思?想不松、隊?伍不散、工?作不亂。?三是加強黨?建工作，增?強隊伍凝聚?力。全面加?強黨的建設(shè)?，不斷鞏固?黨對各項工?作的領(lǐng)導(dǎo)，?充分發(fā)揮黨?___的戰(zhàn)?斗堡壘作用?和___員?的先鋒模范?作用，團結(jié)?全體干部職?工，增強_?__榮譽感?和責(zé)任感，?形成合力，?眾志成城，?背水一戰(zhàn)，?勇奪全勝。?四是加大?管理力度，?確保穩(wěn)健運?行。繼續(xù)完?善內(nèi)控機制?，落實各項?規(guī)章制度，?規(guī)范各項工?作規(guī)程，加?強稽核監(jiān)督?，做好安全?保衛(wèi)工作，?確保信用社?財產(chǎn)和員工?人身的安全?，防范和杜?絕各類案件?的發(fā)生。?下半年的工?作時間緊、?任務(wù)重，但?我們相信，?有上級部門?的堅強領(lǐng)導(dǎo)?，有上半年?打下的堅實?基礎(chǔ)，只要?我們繼續(xù)保?持奮發(fā)有為?的精神、采?取切實有效?的措施，勵?精圖治、真?抓實干，我?們有信心，?更有決心，?下半年一定?能取得更好?的成績，邁?上更高的臺?階！第二?篇：如何做?好信用社委?派會計如?何做好信用?社委派會計?委派會計?擔(dān)負著從源?頭上加強內(nèi)?控，防范風(fēng)?險，從制度?上和機制上?強化內(nèi)部管?理，提高會?計質(zhì)量和風(fēng)?險防范能力?的重任，因?此，它是一?項艱巨和繁?重的工作。?如何做好委?派會計工作?，應(yīng)做好以?下幾點：?一、加強學(xué)?習(xí)，全面提?高自身素質(zhì)?，進一步適?應(yīng)委派會計?工作需要。?要認真學(xué)習(xí)?《會計法》?、《農(nóng)村信?用社會計基?本制度》、?《新會計準(zhǔn)?則》等規(guī)章?制度，與時?俱進掌握新?的業(yè)務(wù)知識?，電腦知識?，強化法律?意識，提高?自身修養(yǎng)，?積極參加會?計業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，努力學(xué)習(xí)?新的會計理?論，以身作?則干好工作?。通過掌握?高水準(zhǔn)的業(yè)?務(wù)技能，高?標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)?道德，用言?行一致的行?動，表率帶?頭的人格，?引領(lǐng)各項工?作的開展。?二、積極?配合聯(lián)社和?本單位主任?開展工作。?作為委派會?計，在嚴格?管理，忠于?職守，搞好?本職工作的?同時，應(yīng)積?極配合聯(lián)社?和本單位主?任開展工作?，要認真落?實聯(lián)社各項?工作要求，?保質(zhì)保量完?成上級下達?的各項工作?任務(wù)；要協(xié)?助主任加強?管理，搞好?團結(jié)，凝聚?人心和士氣?；要積極參?與制訂各項?計劃和規(guī)劃?，搞好分析?和預(yù)測，合?理建議，準(zhǔn)?確決策，當(dāng)?好主任的參?謀助手。?三、加強會?計核算，降?低經(jīng)營成本?，提高盈利?能力。作為?委派會計，?應(yīng)嚴格遵循?經(jīng)濟核算原?則，加強財?務(wù)控制，杜?絕不合理開?支和浪費現(xiàn)?象，開源節(jié)?流，不斷降?低經(jīng)營成本?，努力為所?在信用社提?高盈利能力?創(chuàng)造條件，?提高經(jīng)濟效?益。同時嚴?格落實各項?會計業(yè)務(wù)?要求，認真?編制、匯總?各類報表帳?簿，確保會?計核算質(zhì)量?。四、以?人為本，多?措并舉，積?極協(xié)助主任?做好對柜員?的管理工作?。一是要?重視并抓好?柜員的業(yè)務(wù)?與工作，加?強職工業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，農(nóng)信?社的業(yè)務(wù)種?類在不斷發(fā)?展，員工隊?伍也在不斷?加大。對一?些業(yè)務(wù)操作?不太熟練、?接受新知識?較慢的柜員?，更要耐心?進行輔導(dǎo)輔?助，特別是?對于那些置?換及新上崗?的員工，要?通過經(jīng)常性?業(yè)務(wù)操作流?程的學(xué)習(xí)，?使每一名柜?員熟練掌握?業(yè)務(wù)操作要?領(lǐng)，有效防?范因柜員能?力因素而導(dǎo)?致的風(fēng)險。?二是要采?取多種方法?經(jīng)常___?柜員學(xué)習(xí)有?關(guān)制度、辦?法、規(guī)定和?操作規(guī)程等?，確保每位?柜員均能掌?握各項制度?和操作規(guī)程?。在此基礎(chǔ)?上，要加大?力度抓好制?度執(zhí)行，通?過抓制度落?實，規(guī)范業(yè)?務(wù)流程管理?，防范操作?風(fēng)險和案件?發(fā)生。三?是委派會計?在日常管理?上，既要強?化會計內(nèi)控?管理，督促?柜員嚴格執(zhí)?行制度，規(guī)?范業(yè)務(wù)操作?；又要關(guān)心?柜員的工作?、學(xué)習(xí)、生?活等情況，?經(jīng)常與柜員?交心、談心?，幫助柜員?解決實際困?難，___?柜員的日常?生活、社會?交往、工作?態(tài)度、等各?方面的情況?，切實掌握?員工的思想?動態(tài)（范本?），發(fā)現(xiàn)不?良現(xiàn)象要及?時教育引導(dǎo)?，必要時向?上級領(lǐng)導(dǎo)匯?報，以及早?化解矛盾，?消除隱患。?以上是我?對如何做好?委派會計工?作的幾點看?法，由于我?尚不是委派?會計，也沒?有參加過這?方面的專業(yè)?培訓(xùn)，所述?不足之處請?領(lǐng)導(dǎo)給予指?正。第三?篇：信用社?委派會計授?權(quán)制度委?派會計授權(quán)?制度為了?保障我社綜?合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)上線的?正常運行，?切實化解和?防范操作風(fēng)?險，確保資?金安全，規(guī)?范委派會計?授權(quán)的范圍?，根據(jù)有關(guān)?法規(guī)、制度?，特制定委?派會計授權(quán)?制度，現(xiàn)將?常用授權(quán)范?圍規(guī)定如下?：1、_?__管理交?易中的“掛?失___”?操作：2?、普通活期?中的轉(zhuǎn)開交?易；3、?儲蓄存款中?的轉(zhuǎn)賬取款?業(yè)務(wù)；4?、定期一本?通取款和定?期結(jié)清帳戶?交易中選擇?“不征收利?息稅”標(biāo)?志的操作；?5、定期?一本通轉(zhuǎn)開?新戶交易；?6、貸款?參數(shù)管理交?易中的增加?、修改、刪?除操作；?7、貸款轉(zhuǎn)?移交易、調(diào)?整指標(biāo)交易?；8、貸?款業(yè)務(wù)中涉?及修改或維?護的操作；?9、業(yè)務(wù)?人員交接；?10、尾?箱管理操作?交易；1?1、內(nèi)部帳?的凍結(jié)、手?工解凍交易?；12、?所有沖帳交?易；13?、憑證作廢?交易；1?4、備注信?息管理中有?關(guān)創(chuàng)建、修?改、刪除信?息的操作；?15、各?項業(yè)務(wù)中交?易金額或同?一賬戶當(dāng)日?累計，在_?__萬元以?上（含_?__萬元）?；在發(fā)生?以上授權(quán)行?為中，委派?會計應(yīng)做到?：一、有?關(guān)憑證為依?據(jù)，嚴格_?__憑證要?素是否正確?，嚴禁無?憑證授權(quán)，?必須認真審?核被授權(quán)交?易的各項要?素是否真實?正確。二?、柜員必須?嚴格按__?_管理的有?關(guān)規(guī)定管好?自己的__?_，委派?會計不得將?___告知?被授權(quán)柜員?或他人，更?不可以將卡?轉(zhuǎn)借或讓他?人持卡代授?。三、被?授權(quán)的柜員?有向委派會?計說明需要?授權(quán)交易情?況的義務(wù)?，委派會計?有了解需要?授權(quán)交易情?況的權(quán)利。?不得強令他?人違反規(guī)定?進行授權(quán)，?同時也擁有?拒絕不符合?規(guī)定授權(quán)要?求，在拒絕?無效的情況?下，有向上?級有關(guān)部門?反映。此?外，如明知?需要授權(quán)的?事項不符合?有關(guān)業(yè)務(wù)制?度規(guī)定仍進?行授權(quán)的，?授與被授雙?方，對造成?的后(請勿?抄襲好范文?網(wǎng)：)果共?同負責(zé)。?此授權(quán)制度?為依農(nóng)分社?根本自身情?況，有針對?性制定的，?如有與上級?文件或制度?相違背處，?均按上級文?件執(zhí)行。?第四篇：信?用社委派會?計考核辦法?農(nóng)村信用?社委派會計?考核辦法?第一條為加?強委派會計?管理，不斷?提高委派會?計整體素質(zhì)?，充分調(diào)動?委派會計工?作積極性，?有效發(fā)揮委?派會計參與?經(jīng)營管理、?成本核算、?業(yè)務(wù)監(jiān)督作?用，促進委?派會計工作?制度化、規(guī)?范化，根據(jù)?市聯(lián)社《委?派會計工作?實施方案》?，特制訂委?派會計考核?辦法。第?二條對委派?會計人員達?到下列情況?之一者，給?予表彰和適?當(dāng)?shù)莫剟睿?對表現(xiàn)特別?突出者可以?向上一級推?薦表彰或晉?級。⒈認?真貫徹執(zhí)行?金融方針、?政策，落實?各項規(guī)章制?度，工作認?真負責(zé)；?⒉堅持原則?，嚴格管理?，認真履行?崗位職責(zé)，?堵塞漏洞，?信用社無經(jīng)?濟案件或損?失；⒊內(nèi)?部管理規(guī)范?，服務(wù)文明?，優(yōu)質(zhì)高效?，會納工作?受到省、市?以上表彰；?⒋能夠及?時進行財務(wù)?分析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供的決?策建議，使?得信用社取?得較大效益?的；⒌本?人業(yè)績考核?優(yōu)秀的。?第三條委派?會計人員有?下列情況之?一者，分別?給予批評教?育、行政紀(jì)?律處分，并?向下降級使?用，情況特?別嚴重的，?移交司法機?關(guān)追究刑事?責(zé)任；㈠?會計基礎(chǔ)工?作規(guī)范化管?理方面①?業(yè)務(wù)技能要?求:會計珠?算應(yīng)達到普?通五級,出?納應(yīng)達到普?通六級,?會計百張結(jié)?算單打在_?__分__?_秒以內(nèi),?出納點鈔時?速在___?張以上(不?限指法),?凡達不到要?求者,處以?___元罰?款；②未?執(zhí)行雙人臨?柜、錢帳分?管的，每發(fā)?現(xiàn)一次處以?___元罰?款（以臨柜?考勤記錄或?抽查傳票和?帳簿章戳為?準(zhǔn)，缺記錄?即視同未執(zhí)?行）；③?未執(zhí)行權(quán)責(zé)?發(fā)生制原則?核算規(guī)定，?即未正確按?月計提職工?工資、應(yīng)付?利息、按季?計算職工福?利費、工會?經(jīng)費、職工?教育經(jīng)費、?勞動保險費?、失業(yè)保險?金、固定資?產(chǎn)折舊、稅?金等，每少?提一項罰款?___元，?計提不正確?一項罰款_?__元，應(yīng)?上劃聯(lián)社未?按規(guī)定上劃?一項處以_?__元罰款?；④未按?規(guī)定使用帳?戶和會計科?目，發(fā)現(xiàn)一?個處罰__?_元，亂調(diào)?會計科目發(fā)?現(xiàn)一次罰_?__元；?⑤現(xiàn)金收付?及轉(zhuǎn)帳違反?操作程序一?次扣___?元；存款業(yè)?務(wù)未執(zhí)行當(dāng)?時記帳，帳?折見面一次?罰___元?；內(nèi)外帳務(wù)?未定期核對?，對帳單回?收率達不到?___%以?上，每少五?個百分點罰?___元；?未按規(guī)定按?日軋帳、總?分核對的每?發(fā)現(xiàn)一次罰?___元，?核對未記錄?罰___元?；⑥會計?、出納人員?變動、輪休?未按規(guī)定辦?理交接手續(xù)?的一次罰_?__元，交?接手續(xù)不全?的一次罰_?__元，未?建立交接登?記簿的罰_?__元。?㈡會計檔案?規(guī)范化管理?⒈未制訂?會計檔案管?理制度或未?成立會計檔?案領(lǐng)導(dǎo)小組?的罰___?元；沒有上?墻懸掛罰_?__元；?⒉會計憑證?、賬簿、報?表及有關(guān)會?計資料未按?有關(guān)規(guī)定整?理裝訂,并?登記入庫保?管的,每發(fā)?現(xiàn)一次處以?___元罰?款;未按規(guī)?定定期立卷?歸檔，每?發(fā)現(xiàn)一次罰?款___元?;會計檔案?登記不合規(guī)?、陳列無序?、缺少或損?壞的每發(fā)現(xiàn)?一次罰__?_元；⒊?未建立檔案?調(diào)閱、查閱?登記薄的罰?款___元?；未按規(guī)定?辦理調(diào)閱、?查閱手續(xù)的?每發(fā)現(xiàn)一次?處以___?元罰款；?⒋檔案室不?能按規(guī)定達?到通風(fēng)、防?蟲、防蝕、?防濕、防盜?等要求的，?處以___?元罰款。?㈢操作行為?規(guī)范化管理?⒈憑證使?用錯誤，每?份罰款__?_元；憑證?要素不齊全?，每份罰款?___元；?⒉受理外?來憑證未按?規(guī)定___?的，每發(fā)現(xiàn)?一筆錯誤罰?___元，?因此造成造?失的，由有?關(guān)責(zé)任人賠?償；⒊帳?務(wù)處理未達?到“五無”?，即：帳務(wù)?無積壓、結(jié)?算無事故、?計票無差錯?、存款無透?支、貸款無?超額，每發(fā)?現(xiàn)一次罰_?__元，帳?務(wù)核算達不?到六相符，?即帳帳、帳?表、帳據(jù)、?帳實、帳款?、內(nèi)外帳務(wù)?相符，處以?___元罰?款；⒋不?遵守記帳規(guī)?則，應(yīng)設(shè)未?設(shè)總、分帳?的每個罰_?__元；帳?、簿、卡、?表設(shè)置不齊?，缺一項罰?___元；?錯用帳簿種?類一本扣_?__元，帳?務(wù)記載不規(guī)?范一處扣_?__元；?⒌簽發(fā)支票?未使用碳素?墨水和墨汁?的每發(fā)現(xiàn)一?次罰___?元，未折角?驗印發(fā)現(xiàn)一?次罰___?元；⒍錯?帳未按規(guī)定?更正，每筆?罰___元?；⒎不按?規(guī)定及時上?報報表罰_?__元，報?表內(nèi)容不完?整，不規(guī)范?的一處扣?___元；?報表不全的?每缺一項罰?___元；?報表錯誤罰?___元；?⒏現(xiàn)金收?付未換人復(fù)?核（以名章?為依據(jù)），?每發(fā)現(xiàn)一筆?罰___元?；對外現(xiàn)金?收付漏、錯?登票面及現(xiàn)?金支票無背?書的，每發(fā)?現(xiàn)一筆罰_?__元；未?堅持一日三?碰庫一次罰?___元；?⒐庫房、?保險柜鑰匙?或___未?分管，每發(fā)?現(xiàn)一次罰_?__元；未?執(zhí)行“六雙?制度”每發(fā)?現(xiàn)一次罰_?__元；?⒑票幣整點?不能達到五?好錢捆要求?，每捆罰_?__元；名?章、封簽、?日期等手續(xù)?不齊全的每?捆罰___?元；發(fā)現(xiàn)空?、濫庫和白?條抵庫的分?別處以同倍?罰款；⒒?有價單證代?保管，抵押?物存單未視?同現(xiàn)金管理?，處以__?_元罰款；?⒓社主任?、主辦會計?未按規(guī)定查?庫，缺查一?次罰___?元；查庫內(nèi)?容不全罰_?__元；?⒔營業(yè)室、?庫房安全設(shè)?施器材缺一?項罰___?元；室內(nèi)不?整潔罰__?_元；⒕?印章、密押?、有價單證?和重要空白?憑證未按規(guī)?定建立登記?薄，少一項?罰___元?；印、押、?證未按規(guī)定?實行分管，?對有關(guān)責(zé)任?人處以__?_元罰款；?人員變動未?辦理交接手?續(xù)，處以_?__元罰款?；⒖未按?規(guī)定使用業(yè)?務(wù)印章，發(fā)?現(xiàn)一次罰_?__元；各?種業(yè)務(wù)印章?使用和銷毀?未按規(guī)定登?記，發(fā)現(xiàn)一?次罰___?元；⒗有?押機構(gòu)知押?人員超過兩?人，對責(zé)任?人處以__?_元罰款；?編押辦法與?密押未分開?保管，對責(zé)?任人處以_?__元罰款?，密押機未?裝箱入庫?保管罰__?_元；⒘?重要空白憑?證未列入表?外科目核算?，每發(fā)現(xiàn)一?次罰___?元，重要空?白憑證領(lǐng)用?、使用銷號?制度，作廢?憑證未按規(guī)?定執(zhí)行，每?份處以__?_元罰款；?⒙有價單?證和重要空?白憑證未視?同現(xiàn)金入庫?保管，每發(fā)?現(xiàn)一份罰_?__元；未?按月核對有?價單證及重?要空白憑證?，一次罰_?__元；?⒚社內(nèi)往來?，聯(lián)行往來?未按月核對?，（以核對?登記薄為準(zhǔn)?）罰___?元；核對未?查清未達帳?項罰___?元；⒛存?款掛失未按?規(guī)定辦理,?每筆處以_?__元罰款?,存款掛失?未登記一筆?處以___?元罰款,并?承擔(dān)由此造?成的經(jīng)濟損?失；21?.計算機操?作人員未按?規(guī)定操作規(guī)?程辦理的,?每發(fā)現(xiàn)一次?罰___元?；未及時記?載記算機運?行日志,每?發(fā)現(xiàn)一次罰?___元;?22.內(nèi)?勤主任實行?計算機帳務(wù)?每月核對一?次，未對帳?的罰款__?_元。㈣?經(jīng)營行為規(guī)?范管理⒈?未建立業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)理論和?規(guī)章制度學(xué)?習(xí)制度，罰?___元；?每月未開展?學(xué)習(xí)罰__?_元；學(xué)習(xí)?無規(guī)劃，每?季無考核，?學(xué)習(xí)和考核?無記載的每?項罰___?元；⒉根?據(jù)制度規(guī)定?和工作需要?設(shè)置登記薄?，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)?設(shè)未設(shè)登記?薄的每個扣?___元；?⒊與客戶?爭吵或收到?客戶批評及?意見書或投?訴的，每項?罰___元?；工作環(huán)境?臟、亂、差?每項扣__?_元；⒋?未按規(guī)定制?定會計出納?工作計劃罰?___元；?計劃內(nèi)容不?全面罰__?_元；對計?劃的執(zhí)行和