年北京公務(wù)員考試判斷推理練習(xí)題（8.5）

1、（單選題）命令鏈?zhǔn)侵敢环N不間斷的權(quán)力路線，從組織最高層擴(kuò)展到最基層，澄清“誰(shuí)向誰(shuí)報(bào)告工作”。它能夠回答員工提出的這種問題：“我有問題時(shí)，去找誰(shuí)？”“我對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)？”

以下組織設(shè)計(jì)不屬于命令鏈的是：

A.在某商場(chǎng)購(gòu)買的物品若有質(zhì)量問題，商場(chǎng)一律準(zhǔn)予退貨，再由商場(chǎng)向商品生產(chǎn)廠家索賠

B.某公司每個(gè)職員的工作內(nèi)容和職務(wù)權(quán)限都特別明確，因此該公司員工很少消失角色模糊的現(xiàn)象，工作效率也較同行企業(yè)高出很多

C.住院病人假如夜間有什么不舒適要先告知護(hù)士，護(hù)士問明狀況之后若不知如何處理要請(qǐng)示一線值班大夫，一線大夫若處理不了需要交二線值班大夫處理

D.某飲料廠，在其生產(chǎn)線上設(shè)立層層關(guān)口，每一關(guān)口都派負(fù)責(zé)任的員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證每瓶飲料的質(zhì)量平安牢靠

2、（單選題）T型管理是指在一個(gè)組織內(nèi)部自由地共享學(xué)問（T的水平部分），同時(shí)注意單個(gè)業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)（T的垂直部分）的提升。T型管理通過跨業(yè)務(wù)單元學(xué)習(xí)，共享資源，溝通思想，來(lái)制造橫向價(jià)值（T的水平部分），同時(shí)通過各業(yè)務(wù)單元的親密合作，使單個(gè)業(yè)務(wù)單元的業(yè)績(jī)（T的垂直部分）得到良好進(jìn)展。

依據(jù)上述定義，下列各項(xiàng)中沒有運(yùn)用T型管理方法或運(yùn)用錯(cuò)誤的是：

A.某電視機(jī)生產(chǎn)企業(yè)常常將企業(yè)管理者派出學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理閱歷，管理者的管理水平得到很大提高，直接促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

B.張某是某大型連鎖超市的分店經(jīng)理，他虛心向其他分店學(xué)習(xí)進(jìn)貨和存貨布置等方面的閱歷，使得他所管理的分店存貨削減20％，銷量增加了10％

C.王某新任某糧食生產(chǎn)企業(yè)部門主管時(shí)，由于他對(duì)糧食保管方面的業(yè)務(wù)所知甚少，所以他特意從其他部門借調(diào)來(lái)幾名同事關(guān)心他制定出完善的糧食保管方面的規(guī)章制度

D.某企業(yè)常常召集銷售人員開閱歷溝通會(huì)，在溝通會(huì)上，大家紛紛介紹自己勝利的銷售閱歷和方法。每次溝通會(huì)后，全部人的銷售業(yè)績(jī)都會(huì)得到提升

3、（單選題）激勵(lì)約束，即組織依據(jù)期望目標(biāo)、人的行為規(guī)律，通過各種方式，去激發(fā)人的動(dòng)力，使人有一股內(nèi)在的動(dòng)力和要求，迸發(fā)出樂觀性、主動(dòng)性和制造性，同時(shí)規(guī)范人的行為，朝著組織所期望的目標(biāo)前進(jìn)的過程。

依據(jù)上述定義，下列各項(xiàng)中屬于激勵(lì)約束的是：

A.某公司新上任的李善經(jīng)理業(yè)務(wù)力量強(qiáng)，而且待人親和有禮，很快獲得了員工們的全都認(rèn)可和好評(píng)

B.劉華上班常常遲到，最近公司作出新規(guī)定，遲到者將被扣發(fā)整月獎(jiǎng)金，劉華不得不每天早起半個(gè)小時(shí)，果真一個(gè)月內(nèi)再?zèng)]有遲到過

C.某公司鼓舞員工自我增值，并向員工供應(yīng)外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，員工們響應(yīng)的熱忱竟使得一時(shí)間公司人手有些緊急

D.某學(xué)校組織青年老師講課競(jìng)賽，獲勝者將被授予青年講課標(biāo)兵稱號(hào)，盡管學(xué)校規(guī)定自愿報(bào)名，但青年老師仍舊紛紛報(bào)名參與

4、（單選題）同心多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是指企業(yè)以一種主要產(chǎn)品為圓心，充分利用該產(chǎn)品在技術(shù)、市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，不斷向外集中，生產(chǎn)多種產(chǎn)品，充實(shí)產(chǎn)品系列結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略，它是企業(yè)利用原有的生產(chǎn)技術(shù)條件，制造與原產(chǎn)品用途不同的新產(chǎn)品。

依據(jù)上述定義，下列企業(yè)使用了同心多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的是：

A.某汽車生產(chǎn)企業(yè)通過兼并和控股等方式開拓和擴(kuò)大市場(chǎng)，斥巨資收購(gòu)了國(guó)外知名汽車生產(chǎn)企業(yè)，并把自己原來(lái)的高端產(chǎn)品并歸于該知名品牌下

B.某石油勘探開發(fā)公司對(duì)自己開采的石油進(jìn)行煉化，生產(chǎn)各種石化產(chǎn)品，并自行組織這些產(chǎn)品的銷售

C.某服裝生產(chǎn)企業(yè)以其獨(dú)特新奇的設(shè)計(jì)馳名全國(guó)，獲得勝利后，又投資建筑、商品零售等多個(gè)行業(yè)，進(jìn)展成為綜合性的集團(tuán)公司

D.某企業(yè)所生產(chǎn)的電冰箱制冷效果好，銷量在國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中居于領(lǐng)先地位，后來(lái)該企業(yè)又生產(chǎn)空調(diào)，產(chǎn)品也深受消費(fèi)者寵愛

5、（單選題）謊言是指一句或者一些話，說話人將其認(rèn)為真實(shí)的大事（他可能自己都不清晰事情的真實(shí)性）說成不真實(shí)的給聽者，使聽者信任“不存在”的事物“存在”；或者將真實(shí)存在的事物說成“不存在”。

以下屬于謊言的是：

A.小張被確診得了癌癥，他沒有告知家人。在樂觀自我調(diào)整作息和生活后，身體恢復(fù)，病灶消逝，這時(shí)他告知家人自己已經(jīng)遠(yuǎn)離了癌癥

B.家境貧困的小李始終課余打工賺取生活費(fèi)。他大四時(shí)想報(bào)考討論生，學(xué)習(xí)很緊，沒有時(shí)間打工，仍對(duì)父母說自己靠打工掙得的錢生活沒有問題

C.楊某告知小錢，可以為她和她的同學(xué)小陳在外地找到工作，小錢欣喜地告知小陳。后楊某讓兩人在某地的工廠工作，工資很低沒有休息日，小陳認(rèn)為小錢哄騙了她

D.老劉故地重游時(shí)見到老同學(xué)，問起一位老熟人，老同學(xué)告知他這位老熟人得了病走了

歷年北京公務(wù)員考試真題及答案視頻解析

參考答案及解析

1、正確答案：A

【解析】

第一步，看提問方式，本題屬于選非題。

其次步，找關(guān)鍵信息。

①不間斷的權(quán)力路線；

②能夠回答：“我有問題時(shí)，去找誰(shuí)？”“我對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)？”，即員工職責(zé)、權(quán)限明確。

第三步，辨析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：商場(chǎng)和商品生產(chǎn)廠家是兩個(gè)不同的組織，并非組織內(nèi)凹凸層關(guān)系，不符合“不間斷的權(quán)力路線”，不符合定義；

B項(xiàng)：公司職員是同一組織內(nèi)的，可以構(gòu)成“不間斷的權(quán)力路線”，且工作內(nèi)容和職務(wù)權(quán)限都特別明確，符合定義；

C項(xiàng)：從護(hù)士到一線值班大夫再到二線值班大夫，體現(xiàn)出“不間斷的權(quán)力路線”，并且每位醫(yī)護(hù)人員職責(zé)明確，符合定義；

D項(xiàng)：飲料廠設(shè)立層層關(guān)口，體現(xiàn)出“不間斷的權(quán)力路線”，每一關(guān)口都有員工負(fù)責(zé)，體現(xiàn)出“員工職責(zé)明確”，符合定義。

因此，選擇A選項(xiàng)。

2、正確答案：C

【解析】

第一步，看提問方式，本題屬于選非題。

其次步，找關(guān)鍵信息。

①跨業(yè)務(wù)單元學(xué)習(xí)，共享資源，溝通思想，來(lái)制造橫向價(jià)值（T的水平部分）；

②單個(gè)業(yè)務(wù)單元的業(yè)績(jī)（T的垂直部分）得到良好進(jìn)展。

第三步，辨析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：派出學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理閱歷（T的水平部分），促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高（T的垂直部分），符合定義；

B項(xiàng)：向其他分店學(xué)習(xí)，獲得閱歷（T的水平部分），使得分店存貨削減、銷量增加（T的垂直部分），符合定義；

C項(xiàng)：只是借調(diào)同事制定制度，并沒有提及獲得閱歷，不滿意“共享資源，溝通思想（T的水平部分）”，同時(shí)也未體現(xiàn)業(yè)務(wù)單元的業(yè)績(jī)提升（T的垂直部分），不符合定義；

D項(xiàng)：溝通閱歷和方法（T的水平部分），提升銷售業(yè)績(jī)（T的垂直部分），符合定義。

因此，選擇C選項(xiàng)。

3、正確答案：D

【解析】

第一步，看提問方式，本題屬于選是題。

其次步，找關(guān)鍵信息。

①組織通過各種方式激發(fā)人的動(dòng)力；

②迸發(fā)出樂觀性、主動(dòng)性和制造性；

③朝著組織所期望的目標(biāo)前進(jìn)。

第三步，辨析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：李經(jīng)理自身所具備的業(yè)務(wù)力量和與人相處方式，未體現(xiàn)“組織通過各種方式激發(fā)人的動(dòng)力”，不符合定義；

B項(xiàng)：在公司的新規(guī)定下，劉華是被迫早起，未體現(xiàn)“迸發(fā)出樂觀性、主動(dòng)性和制造性”，不符合定義；

C項(xiàng)：?jiǎn)T工的熱忱響應(yīng)使公司人手緊急，這是公司不盼望看到的，并非“朝著組織所期望的目標(biāo)前進(jìn)”，不符合定義；

D項(xiàng)：通過授予標(biāo)兵稱號(hào)的方式“激發(fā)老師的動(dòng)力”，老師紛紛自愿報(bào)名參與，體現(xiàn)出“迸發(fā)出樂觀性、主動(dòng)性和制造性”，并且這也是學(xué)校所期望的目標(biāo)，符合定義。

因此，選擇D選項(xiàng)。

4、正確答案：D

【解析】

第一步，看提問方式，本題屬于選是題。

其次步，找關(guān)鍵信息。

利用原有的生產(chǎn)技術(shù)條件，制造與原產(chǎn)品用途不同的新產(chǎn)品。

第三步，辨析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：通過兼并和控股等方式開拓和擴(kuò)大市場(chǎng)，將自己品牌歸到知名品牌下，未體現(xiàn)“利用原有的生產(chǎn)技術(shù)條件，制造與原產(chǎn)品用途不同的新產(chǎn)品”，不符合定義；

B項(xiàng)：開采石油和煉化石油是不同的生產(chǎn)技術(shù)，未體現(xiàn)“利用原有的生產(chǎn)技術(shù)條件”，不符合定義；

C項(xiàng)：服裝生產(chǎn)和建筑、商品零售是不同的行業(yè)，未體現(xiàn)“利用原有的生產(chǎn)技術(shù)條件”，不符合定義；

D項(xiàng)：生產(chǎn)的電冰箱銷量好，又生產(chǎn)空調(diào)，兩者是用途不同的家電，且都有制冷系統(tǒng)，一些生產(chǎn)技術(shù)是相通的，體現(xiàn)出“利用原有的生產(chǎn)技術(shù)條件，制造與原產(chǎn)品用途不同的新產(chǎn)品”，符合定義。

因此，選擇D選項(xiàng)。

5、正確答案：B

【解析】

第一步，看提問方式，本題屬于選是題。

其次步，找關(guān)鍵信息。

①使聽者信任“不存在”的事物“存在”；

②或者將真實(shí)存在的事物說成“不存在”。

第三步，辨析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：小張被確診得癌癥后未告知家人，不存在說謊，病灶消逝