下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
集團(tuán)新員工工作心得2022范文對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。今天在這給大家整理了一些關(guān)于新員工工作心得,我們一起來看看吧!
新員工工作心得1
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實(shí)習(xí)生中的一員,懷著自己美妙的希望和從零開場(chǎng)的心態(tài),開場(chǎng)了自己人生的新征程。
來到公司兩個(gè)星期了,這兩個(gè)星期中我收獲了很多,也學(xué)到了許多的知道,上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的理解了公司,理解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作內(nèi)容,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),消除了我對(duì)公司的生疏感。
剛來到這里,指導(dǎo)和前輩們都對(duì)我非常照顧,我有什么疑問,他們會(huì)非常熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。其實(shí)我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個(gè)家了,我們都不應(yīng)該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個(gè)家。
我如今工作經(jīng)歷有些欠缺,非常需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動(dòng)。我也會(huì)不負(fù)所托,盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的開展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。
充分認(rèn)識(shí)自己的缺乏,并盡快完善自己,入職培訓(xùn)。雖然使我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的理解,在實(shí)際工作中,還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學(xué)習(xí),在業(yè)余時(shí)間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力進(jìn)步自己的工作效率,同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里融入到公司中來。我一定會(huì)轉(zhuǎn)換自己的角色,盡力防止急躁和抱怨的產(chǎn)生,爭(zhēng)取自己的工作。
我做為新人,面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)那么立,不預(yù)為廢〞。我將全力以赴,集思遠(yuǎn)慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇,一步一個(gè)腳印,塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),讓自己在工作和學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng),做一個(gè)合格的上汽通用五菱人。
新員工工作心得2
我來到__X雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司指導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到參加__是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)歷,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力進(jìn)步自我的業(yè)務(wù)程度。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自我的技術(shù)程度也得到了很大進(jìn)步,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫助過我的指導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)心和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥依斫獾哪菢?,__是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!
在__,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著指導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來說,__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)理解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的根底上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激—情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),進(jìn)步技能,以適應(yīng)公司開展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心英勇地走下去,就必須會(huì)獲得成功。
社會(huì)在開展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要透過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)歷,來進(jìn)步自身的素質(zhì)。__公司的開展目的是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的開展就是我們每個(gè)人的開展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與__一齊迎接我來到__雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司指導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到參加__是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
新員工工作心得3
近期的工作當(dāng)中,我學(xué)習(xí)到了很多東西,每天按時(shí)的完成好自己分內(nèi)的職責(zé),剛剛畢業(yè)我覺得自己還是有很多要鍛煉的地方,確實(shí)是有很多要鍛煉的地方,在試用期間也是需要有進(jìn)一步的掌握,雖然每天所做的事情都是差不多,可是做的好與不好也是有所區(qū)別的,確實(shí)這是我應(yīng)該要履行好的職責(zé),通過這試用期間的工作我也有一番心得。
首先我按時(shí)做好自己的本職工作,遇到自己不太懂的東西,我一般都會(huì)積極的發(fā)問,一直到可以得到自己想要的答案,這讓我如今深化的意識(shí)到了工作期間所需要做好的細(xì)節(jié),到目前為止,我也只掌握了非常多的經(jīng)歷這對(duì)我是有很大的進(jìn)步的,也是下一階段應(yīng)該要去努力的,雖然自己所掌握的工作經(jīng)歷不是很多,但是一直以來都是在虛心學(xué)習(xí)著,感謝在這個(gè)過程當(dāng)中,所積累的經(jīng)歷,如今也是考慮到了工作當(dāng)中做的不夠好的地方,我真切的體會(huì)到了自己才能的缺乏,希望以后可以做的更好一點(diǎn),這一點(diǎn)也是毋庸置疑的,通過實(shí)習(xí)掌握的一些知識(shí),讓我深有感觸,這也是接下來應(yīng)該要汲取的經(jīng)歷。
除了每天按時(shí)做好自己分內(nèi)的職責(zé)之外,我也在虛心的學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí),因?yàn)樵谶^去一段時(shí)間的工作當(dāng)中,有很多事情做的不是很好,所以我如今還是需要做出調(diào)整,如今我來到__這里的時(shí)間也不是很長(zhǎng),可是我仍然在認(rèn)真的做好這些細(xì)節(jié)事情,這不僅僅是對(duì)專業(yè)才能的穩(wěn)固也是對(duì)以后個(gè)人才能的一個(gè)打磨,試用期期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的,不僅僅是需要繼續(xù)去調(diào)整,當(dāng)然還會(huì)有一些工作方面的問題,因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候掌握的知識(shí)是不夠多的,所以確實(shí)還是有一些細(xì)節(jié)本職工作需要去落實(shí)好的,在這樣的環(huán)境下面,可以有更多的進(jìn)步,試用期雖然沒有很緊張,可是還是應(yīng)該要穩(wěn)固好個(gè)人才能。
當(dāng)然在這試用期的工作當(dāng)中,我也是有一些做的不夠好的地方,所以如今我想起來的時(shí)候還是出現(xiàn)了一些問題,讓我明白了自身的缺點(diǎn)需要及時(shí)的調(diào)整過來,抓緊時(shí)間去做出更好的成績(jī),存在問題的工作肯定是非常不好的,這樣下去肯定也是非常的不好,所以接下來我會(huì)努力讓自己維持更好的心態(tài),汲取更多的工作經(jīng)歷,讓自己各個(gè)方面可以得到更多進(jìn)步,以后的工作當(dāng)中,我也會(huì)做的更好一點(diǎn)。
新員工工作心得4
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作好本職工作
20__年1-7月,我在特種電機(jī)組學(xué)習(xí)火電消費(fèi)管理方法。由于自身對(duì)電機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排擠,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過指導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深化到消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí),在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,就逐漸的適應(yīng)了消費(fèi)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
由于所學(xué)的專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的理解,很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工,對(duì)于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí)。漸漸的,通過每天到消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展學(xué)習(xí)和觀察,然后結(jié)合專業(yè)工藝道路表和圖紙,我開場(chǎng)對(duì)汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識(shí),這樣,我對(duì)產(chǎn)品就有初步的理解了。
在理解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理了。制造分公司作為消費(fèi)系統(tǒng)的核心管理部門,消費(fèi)方案便是消費(fèi)能順利開展起來的靈魂,作好消費(fèi)方案也是一個(gè)消費(fèi)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的消費(fèi)方案必需要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的消費(fèi)周期以及應(yīng)對(duì)偏向的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的消費(fèi)方案,作為消費(fèi)管理者,首先要理解產(chǎn)品的工藝道路,然后根據(jù)分廠的設(shè)備才能和人員裝備情況,還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際消費(fèi)中的突發(fā)情況,綜合斷定消費(fèi)周期,并在方案的執(zhí)行過程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制消費(fèi)方案的才能后,要想方案在分廠可以正在的落實(shí)下去,除了方案本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)才能。
由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化程度存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡一樣,這就要求我們必需要學(xué)會(huì)和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)歷,不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)才能。
當(dāng)然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司指導(dǎo)的關(guān)心下,開場(chǎng)接觸一些專業(yè)的消費(fèi)管理方面的書籍,
雖然如今收效甚微,但對(duì)我以后的開展是大有幫助的。
二、理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,在理論中成長(zhǎng)
無論我們的理論知識(shí)多么豐富,最后都是要回歸到理論中來,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪抢碚撔缘摹?/p>
在以前談到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧翱紤]問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到理論的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際本領(lǐng)是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,理論和理論又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的理論需要以理論作為基石,然后在理論根底上去探究和施行;而我們?cè)诶碚撨^程中又不斷的進(jìn)展總結(jié)和考慮,為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和理論又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程,
冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過漫長(zhǎng)的理論,自己在編制方案和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
新員工工作心得5
我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更明晰的認(rèn)識(shí)了自己,使我更加堅(jiān)決了自己的選取,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓(xùn)完畢了,留給我的不僅僅僅是感動(dòng),不僅僅僅是經(jīng)歷,也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種發(fā)奮向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了分開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深化的理解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與效勞理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jī),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開場(chǎng)了,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂的,用心的,向上的,英勇的團(tuán)隊(duì),我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,可以提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出奉獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。
新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,將來有無限可能性,我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的理解,我相信我們可以一齊創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中,我理解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完好架構(gòu),以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的開展目的是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的開展就是我們每個(gè)人的開展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目的,路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中級(jí)注冊(cè)安全工程師(道路運(yùn)輸安全)真題及答案
- 橋梁支座施工技術(shù)要求
- 光纜測(cè)試知識(shí)試題及答案
- 三級(jí)(高級(jí))電子商務(wù)師理論測(cè)試題庫及答案
- 2025年癌癥放療科放射治療計(jì)劃審核考核模擬試題及答案解析
- 學(xué)校安全整改報(bào)告
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板拒絕無效格式
- 2026 年無財(cái)產(chǎn)離婚協(xié)議書規(guī)范模板
- 2026 年離婚協(xié)議書規(guī)范權(quán)威模板
- 物業(yè)公司員工培訓(xùn)管理制度
- 2026年公共部門人力資源管理試題含答案
- 2026年中國(guó)數(shù)聯(lián)物流備考題庫有限公司招聘?jìng)淇碱}庫有答案詳解
- 黑龍江省哈爾濱市師范大學(xué)附中2026屆數(shù)學(xué)高三第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- DB32/T+5311-2025+港口與道路工程+固化土施工技術(shù)規(guī)范
- DB31T+1661-2025公共區(qū)域電子屏播控安全管理要求
- 神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告,神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告
- 某辦公樓室內(nèi)裝飾工程施工設(shè)計(jì)方案
- 高考復(fù)習(xí)反應(yīng)熱
- 小學(xué)生常用急救知識(shí)PPT
- 中考英語選詞填空專項(xiàng)訓(xùn)練
- TOC-李榮貴-XXXX1118
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論