工程供方與暫時(shí)工安全管理程序目的和合用范圍1.1目的增強(qiáng)對合格工程供方與暫時(shí)工、聘任工的安全管理。1.2合用范圍合用于企業(yè)承建的工程項(xiàng)目以及本企業(yè)部下的生產(chǎn)單位所選用的合格工程供方和暫時(shí)工、聘任工的安全管理。引用標(biāo)準(zhǔn)和文件以下法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等文件包含的條則，經(jīng)過本程序中引用而組成為本程序的條則。在程序第一版時(shí)，所示版本均為有效。所有法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等文件都會被訂正，使用本程序的各方應(yīng)商討、使用以下法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定最新版本的可能性。國電電源［2002］49號電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定Q/527-210-2004工程采買控制程序Q/527-230-2004不切合和職業(yè)安全健康事故、事件控制程序職責(zé)3.1安全環(huán)境督查部負(fù)責(zé)對工程供方進(jìn)行安全資質(zhì)審察，檢查合格工程供方，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的不切合安全要求的狀況，有權(quán)利提出解雇工程供方。3.2經(jīng)營開發(fā)部負(fù)責(zé)工程供方的選擇錄取。3.3項(xiàng)目安所有門負(fù)責(zé)對暫時(shí)工、聘任工進(jìn)行安全教育和考試，第1頁共3頁負(fù)責(zé)組織暫時(shí)工、聘任工的體檢工作，檢查暫時(shí)工和聘任工的施工安全，有權(quán)利提出解雇暫時(shí)工、聘任工。3.4勞資部門負(fù)責(zé)暫時(shí)工、聘任工的招聘錄取，并負(fù)責(zé)暫時(shí)工、聘任工的解雇解聘工作。程序4.1選擇、招用和審察各項(xiàng)目部、用工單位采用的工程供方應(yīng)是經(jīng)企業(yè)評論的合格供方，合格供方確實(shí)定按《工程采買控制程序》履行。在選擇招用工程供方時(shí)，安所有門負(fù)責(zé)對其安全施薪資質(zhì)進(jìn)行審察，不切合安全施薪資質(zhì)的隊(duì)伍，安所有門有反對的權(quán)力。安全資質(zhì)審察的內(nèi)容有：工程供方的營業(yè)執(zhí)照和施薪資質(zhì)證書；經(jīng)過公證的法人代表受權(quán)拜托書；由當(dāng)?shù)卣鞴懿块T頒發(fā)的“安全施工合格證”；施工簡歷和近三年安全施工記錄；安全施工的技術(shù)素質(zhì)（包含負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人）及特別作業(yè)人員取證狀況；安全施工管理機(jī)構(gòu)及其余人員裝備（30人以上的分包單位一定配有專職安全員，設(shè)有二級機(jī)構(gòu)的分包單位一定有專職的安全管理機(jī)構(gòu)）；保證安全施工的機(jī)械（含起重機(jī)械安全準(zhǔn)用證）、工器具及安全防備設(shè)備、器具的裝備；安全文明施工管理制度。在企業(yè)所屬項(xiàng)目中出過重要傷亡事故的合格工程供方第2頁共3頁不該留用。各用工單位、項(xiàng)目部招用的暫時(shí)工、聘任工需經(jīng)勞資部門審批錄取。4.2施工前的管理合格工程供方負(fù)責(zé)人是工程供方的安全施工第一責(zé)任者，對安全施工負(fù)全責(zé)。被采用的工程供方，在進(jìn)入施工項(xiàng)目和用工單位前，應(yīng)向安所有門遞交本企業(yè)審批后的安全資質(zhì)審察書、安全允許證、特別作業(yè)施工人員證、安全負(fù)責(zé)人名單、安全管理制度等相關(guān)資料。被招用的暫時(shí)工、聘任工