MBA論文寫作指導(dǎo)合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

2006年7月·合肥何建民11.論文的意義2.MBA論文的特點(diǎn)3.論文選題4.MBA論文的一般論述過(guò)程5.論文標(biāo)題與提綱6.論文可行性論證7.開(kāi)題報(bào)告8.論文寫作過(guò)程9.論文導(dǎo)師10.論文答辯MBA論文寫作指導(dǎo)2論文環(huán)節(jié)畢業(yè)論文是MBA培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié);課程學(xué)習(xí)：2+9+4+3+X;3-4學(xué)期;課外學(xué)習(xí)：

學(xué)員間互動(dòng)學(xué)習(xí);貫穿期間并延伸;論文：

綜合運(yùn)用實(shí)踐;能力檢驗(yàn);6個(gè)月以上.一、論文的意義3論文培養(yǎng)學(xué)生什么？系統(tǒng)思考、系統(tǒng)分析的能力；系統(tǒng)研究的習(xí)慣：

點(diǎn)題，方法設(shè)計(jì)，研究過(guò)程；科學(xué)的、完整的報(bào)告技能：

論證,數(shù)據(jù)分析,結(jié)論,格式;體驗(yàn)答辯過(guò)程：面對(duì)挑剔的,權(quán)威的讀者。體驗(yàn)完成后的成功喜悅。4管理學(xué)院對(duì)MBA論文的要求

運(yùn)用MBA期間所學(xué)的知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

MBA論文涉及：（1）實(shí)踐性（對(duì)企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題有指導(dǎo)意義）（2）先進(jìn)性（體現(xiàn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理思想）（3）創(chuàng)新性（創(chuàng)新的解決思路）（4）理論意義（不追求）

與其他論文的差異：

專業(yè)雜志論文,報(bào)刊論文,單位的報(bào)告或文件。二、MBA論文的特點(diǎn)5

MBA論文讀者分析：

(1)論文指導(dǎo)老師；

(2)評(píng)閱專家(校內(nèi)1+校外1)；

(3)答辯委員會(huì)(主席1+委員4);(4)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、教指委專家;(5)學(xué)友及其他閱讀者。6三、論文選題題目類型：解決企業(yè)問(wèn)題,現(xiàn)象的提煉,新方法的應(yīng)用,新觀點(diǎn)新論點(diǎn),案例；從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

例1：工作中的不足 例2：工作內(nèi)容的提煉從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

帶著問(wèn)題觀察;描述現(xiàn)象;提出問(wèn)題;出現(xiàn)的問(wèn)題：過(guò)大,空洞,不結(jié)合實(shí)際,純理論,不著邊,寫不好。

7五、論文標(biāo)題與提綱避免文不對(duì)題(規(guī)定題目要少于22個(gè)字)不能太大

我國(guó)證券業(yè)市場(chǎng)分析——XX企業(yè)..問(wèn)題分析不能太小

財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)中開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理的效果評(píng)估2-3個(gè)概念

移動(dòng)通訊公司客戶服務(wù)平臺(tái)的建立避免過(guò)多的修飾語(yǔ)

中國(guó)銀行安徽省分行股份制改制時(shí)期人力資源績(jī)效

考評(píng)系統(tǒng)的研究避免學(xué)術(shù)化

人才招聘中的動(dòng)態(tài)博奕模型研究10論文的三級(jí)提綱（標(biāo)題、目錄）論文提綱中反映的思想；章節(jié)安排：一般5-6章章節(jié)標(biāo)題：個(gè)性化，特色鮮明,吸引力,

例如:平庸的：4.1渠道建設(shè)要素分析鮮明的：4.1扁平化渠道建設(shè)要素標(biāo)題的平衡：長(zhǎng)短,詞性,色彩；11論文提綱示例

原始問(wèn)題：航空業(yè)物流

題目：航空配件采購(gòu)物流系統(tǒng)的改進(jìn)研究1.東方航空公司經(jīng)營(yíng)分析企業(yè)簡(jiǎn)介/發(fā)展歷史/經(jīng)營(yíng)特色。。。。2.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析：行業(yè)/主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手3.采購(gòu)物流系統(tǒng)存在的主要問(wèn)題4.解決方案先進(jìn)公司如何解決？針對(duì)本公司問(wèn)題，針對(duì)性的解決方案5.方案實(shí)施實(shí)施過(guò)程中可能存在的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)案6.結(jié)論12開(kāi)題目的

決定選題的合理性和研究計(jì)劃的可行性。開(kāi)題過(guò)程

(1)學(xué)員用10分鐘的時(shí)間介紹自己的論文選題、研究思路、研究計(jì)劃等;(2)答辯組老師提出問(wèn)題，指出不足修改；

(3)開(kāi)題報(bào)告評(píng)審結(jié)果：通過(guò)/不通過(guò)；

(4)基本原則：指導(dǎo)性開(kāi)題，大部分通過(guò)；16八、論文寫作過(guò)程收集資料：一手資料,二手資料常用二手渠道:(1)圖書館、資料室,網(wǎng)站,期刊;(2)養(yǎng)成做文獻(xiàn)目錄的習(xí)慣:看過(guò)的,想用的,要做好記錄(作者名,篇名,出版社(刊名),年月,頁(yè)).可用電子方式,也可以集中記錄在寫論文的專用本上;(3)技巧:一本本看,把有用的摘出來(lái),備用;17寫作技巧論文總體框架(1)總體構(gòu)思

(2)一章章的去寫，最后加“目錄”；

(3)每一節(jié)先寫很短的內(nèi)容提要；

(4)填充資料，放入相應(yīng)章節(jié)；

(5)最后整理成文；先內(nèi)容，后格式，包裝；反復(fù)修改；交換評(píng)議；18論文的語(yǔ)言論文觀點(diǎn)

科學(xué)的論述者的立場(chǎng);表現(xiàn)學(xué)術(shù)的嚴(yán)肅性;(不是小報(bào)可以道聽(tīng)途說(shuō));管理專業(yè)，邏輯性，專業(yè)用語(yǔ);文字言簡(jiǎn)意賅。文學(xué)功底，簡(jiǎn)潔明了;寫作規(guī)范，引用正確：避免錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)規(guī)范,參考文獻(xiàn)恰當(dāng);19論文參考文獻(xiàn)的構(gòu)成書籍，占30-40%學(xué)術(shù)論文，占40-50%參考資料，占20-30%。企業(yè)各種報(bào)告、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表參考網(wǎng)站，少量;要求:4篇以上英文文獻(xiàn);參考文獻(xiàn)的規(guī)范格式：[1]章三，戰(zhàn)略管理，中國(guó)人民出版社[M]，2001.3[2]何方，路遙，制造型企業(yè)物流規(guī)劃方法研究[J]，中外管理，2004.3，pgs23-25[3]東方公司2004年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，東方公司計(jì)劃部，2004.3[4]時(shí)邁管理研究網(wǎng)23九、論文導(dǎo)師導(dǎo)師為學(xué)生做什么：選題，提綱，寫作過(guò)程指導(dǎo)；導(dǎo)師的義務(wù)：每個(gè)學(xué)生要完成論文；多數(shù)學(xué)生缺乏鍛煉；指導(dǎo)的任務(wù)比較繁重；理想的導(dǎo)師：淵博的知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯花時(shí)間指導(dǎo)，責(zé)任心。影響因素：知名度、專業(yè)知識(shí)、敬業(yè)精神、個(gè)人魅力；導(dǎo)師與學(xué)生合作：學(xué)生的寫作能力；希望的收獲；配合；鼓勵(lì)：學(xué)生先有初步方案；適應(yīng)老師的方向;學(xué)生是有潛力的；學(xué)生要和老師經(jīng)常溝通得到鼓勵(lì)；建議：老師公布自己研究的興趣領(lǐng)域，引導(dǎo)學(xué)生選題；24論文答辯的意義：專業(yè)委員會(huì)對(duì)你畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)評(píng)定;答辯委員會(huì)意見(jiàn)是學(xué)位委員會(huì)的基本參考意見(jiàn);授予學(xué)位/不授予學(xué)位十、論文答辯25畢業(yè)論文答辯的過(guò)程學(xué)校通知學(xué)生論文答辯時(shí)間;學(xué)生通過(guò)PPT電子講稿15分鐘個(gè)人陳述;答辯委員會(huì)專家每人提問(wèn)（2-3個(gè)問(wèn)題）;答辯人逐個(gè)或集中歸類回答專家問(wèn)題;學(xué)員退場(chǎng)，答辯委員會(huì)做出答辯結(jié)論.可能有的論文要作修改;個(gè)別的不通過(guò);26MBA學(xué)員論文答辯準(zhǔn)備做好.ppt答辯陳述電子講稿；厘清陳述論文思路和結(jié)果；展示學(xué)與用結(jié)