關(guān)于印發(fā)《規(guī)章制度體系建設(shè)實施方案》的通知各科室：為進(jìn)一步加強醫(yī)院規(guī)章制度體系建設(shè)，逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、民主化和制度化，結(jié)合等級醫(yī)院評審相關(guān)要求和醫(yī)院實際，制定了《貴州航天醫(yī)院規(guī)章制度體系建設(shè)實施方案》，現(xiàn)下發(fā)各科室，望遵照執(zhí)行。二〇一三年八月貴州航天醫(yī)院規(guī)章制度體系建設(shè)實施方案（征求意見稿）為進(jìn)一步加強醫(yī)院規(guī)章制度體系建設(shè)，結(jié)合等級醫(yī)院評審相關(guān)要求和醫(yī)院管理工作實際，梳理我院現(xiàn)有規(guī)章制度，構(gòu)建更為科學(xué)、高效、實用的規(guī)章制度體系，指導(dǎo)開展各項業(yè)務(wù)工作，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想本次規(guī)章制度體系建設(shè)以中國航天科工集團公司、〇六一基地《規(guī)章制度體系建設(shè)方案》和《規(guī)章制度管理規(guī)定二、工作目標(biāo)本次制度建設(shè)的工作目標(biāo)是：通過2～3年時間，對現(xiàn)有規(guī)章制，再逐步完善，形成我院規(guī)章制度匯編（正式版。堅持用規(guī)章制度管人、管權(quán)、管事，實規(guī)范化、程序化。三、主要內(nèi)容（含黨務(wù)度匯編、醫(yī)療管理制度匯編、各科室及人員崗位職責(zé)匯編。行政管理制度匯編包括院級委員會工作制度信息、人力資源、安全保衛(wèi)、財務(wù)、審計工作、物資供應(yīng)、后勤保障等各項管理工作制度。研、等各項管理工作制度。行政管理人員、黨群機構(gòu)及人員、醫(yī)療醫(yī)技人員、護(hù)理人員、門診各類人員、財會人員、物資供應(yīng)、后勤保障人員等崗位職責(zé)。各工作組可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的規(guī)章制度和崗位職責(zé)完善和全面一些。四、總體框架（一）多層三維規(guī)章制度體系結(jié)構(gòu)按照系統(tǒng)完善、構(gòu)架清晰、定位明確、動態(tài)優(yōu)化的要求，把醫(yī)規(guī)章制度體系建設(shè)多層三維規(guī)章制度體系結(jié)(Multi—layer andThree—dimensionRegulations System簡稱MTRS)。分制修廢提組征部審批備析定訂止出織求門核準(zhǔn)案執(zhí)行控制維計起意會協(xié)發(fā)歸劃草見簽調(diào)布檔內(nèi)容維決策類管理類宣內(nèi)容維決策類管理類宣貫具體的規(guī)章制度執(zhí) 貫 辦法程序考 行規(guī)范監(jiān) 核檢 督前規(guī)規(guī)規(guī)制定控制維期 章 章 章查需制制制求 度 度 度和刻畫醫(yī)院規(guī)章制度體系。章制度制定、修改、廢止的一系列控制過程。和監(jiān)督檢查的一系列控制過程?；リP(guān)聯(lián)和約束，推動整套規(guī)章制度體系不斷發(fā)展和完善。（二）規(guī)章制度內(nèi)容維醫(yī)院的規(guī)章制度體系在內(nèi)容維度上，設(shè)計為主要職能分類別、按約束范圍和程度分文種，即確定為決策、管理（執(zhí)行）兩大類別和規(guī)定（規(guī)則、辦法、程序、規(guī)范（細(xì)則）四個文種。（三）規(guī)章制度的制定控制維（四）規(guī)章制度的執(zhí)行控制維規(guī)章制度的執(zhí)行控制維主要是對不同類型規(guī)章制度的執(zhí)行層級不斷動態(tài)優(yōu)化的整體。規(guī)章制度執(zhí)行控制維的驅(qū)動部門是規(guī)章制度的制定部門和法律五、規(guī)章制度體系建設(shè)的實施計劃2013年8月，完成醫(yī)院規(guī)章制度體系建設(shè)方案的制定。20139作。2013年10月～2014年2月，各科室完成規(guī)章制度匯編初稿，交相應(yīng)工作組。2014年3月～6月，各工作組完成各科室規(guī)章制度匯編初稿討論，提出修改意見，反饋至各科室。2014年7月～10月，各科室修改規(guī)章制度匯編初稿。2014年11月，各科室下發(fā)規(guī)章制度匯編初稿，提出2015年制定（修訂）規(guī)章制度的計劃報工作組審批。201412見，報工作組。2015年1月，召開規(guī)章制度體系建設(shè)工作階段總結(jié)會，總結(jié)一年來的工作成果、存在的問題，提出后續(xù)改進(jìn)措施及要求。20152～10并逐步修訂、完善規(guī)章制度匯編初稿，同時完成2015年科室規(guī)章制度制定（修訂）計劃。2015112016（修訂計劃，2016201512～201662016（修訂部分工作。2016年7月～9月，各工作組完成對各科室規(guī)章制度匯編初稿修訂部分的審定工作。2016年10月，下發(fā)各科室規(guī)章制度匯編正式稿，各科室完成2016年規(guī)章制度制定（修訂）工作計劃。2016年11月，各科室擬定2017年規(guī)章制度制定（修訂）計劃報各工作組。2