客服工作心收獲與心得感想范文客服，其實是一個復(fù)雜而又簡單的工作，簡單的說，就是為客戶效勞，一切為客戶著想，當(dāng)然這得確保在不損公司利益的情況下。下面是由帶來的有關(guān)客服工作心得體會5篇，以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。

客服工作心得體會1

20__年是醫(yī)院施行“績效考核〞，爭取“收支平衡〞，貫徹“統(tǒng)籌開展〞的關(guān)鍵年。一年來，圍繞院指導(dǎo)提出的“一條主線、兩大目的、三個確保、七項任務(wù)〞的總體目的，效勞中心統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，以“效勞〞為標(biāo)準(zhǔn)，以落實、完善、開展、創(chuàng)新為主線，完成了以下工作。

一、效勞落實

通過今年開展的“滿意一百〞及“四個尋找〞活動，客服中心認真查找工作中存在的問題，積極采取一系列改進措施，獲得了較為明顯的效果。

1、明確了自身的工作坐標(biāo)和職能定位。就是沒人做的事我們做，沒人管的事我們管，人人爭當(dāng)愛管閑事的管家婆;穩(wěn)固市場資源留住客戶，開展客戶資源延伸效勞，搞好市場調(diào)查提供數(shù)據(jù)。

2、施行了本科的績效考核和二次分配。為了真正實現(xiàn)“多勞多得〞的鼓勵效果，我們根據(jù)科內(nèi)設(shè)置的導(dǎo)醫(yī)、咨詢、出院隨訪、體檢追訪四個崗位的特點及人員業(yè)務(wù)情況，制定了詳細崗位目的和崗位要求，在此根底上，大家討論產(chǎn)生了客服中心績效考核方法。為確保新方法公平有效，還預(yù)先進展了2個月的模擬試行，根據(jù)大家的反響重新調(diào)整修改后，于今年4月份正式運行。

二、效勞開展

幾年來的效勞理論使我們深深認識到：真正的效勞創(chuàng)新蘊藏在病人提出的意見中，所以從去年5月份起，醫(yī)院開場向每位出院患者發(fā)放行風(fēng)評議卡，請大家就住院期間感受到的效勞和醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)情況做出評價，為了讓患者可以大膽反映、直言問題，院方指定我科回收評議卡，并整理患者提出的意見和建議，及時反響給相關(guān)職能部門。今年以來，我們共搜集整理行風(fēng)評議卡5442張，搜集效勞方面的表揚意見和建議百余條。這項活動的開展，對加強醫(yī)患溝通，有針對性的改進工作，進步效勞才能和程度起到積極的促進作用。

三、效勞創(chuàng)新

為病人效勞永無止境，需要我們在工作中不斷探索和創(chuàng)新，雖然有些事非常細小，只要用心，就能給病人留下深化印象。比方我們?yōu)殚T診糖耐量檢查患者調(diào)配糖溶液，代行動不便患者辦理蓋章等各種手續(xù)。今年1月份起，在醫(yī)院護理部、采購中心、總務(wù)科等部門的大力支持下，我們還推出了一項便民效勞新舉措——“愛心百貨送床前〞活動?？头藛T每天固定時間到各病區(qū)巡回效勞，如患者臨時有緊急需求，也可撥打代購，醫(yī)院對代購貨品的質(zhì)量、價格、效勞標(biāo)準(zhǔn)及效勞紀律等，都制定了嚴格的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)視措施。這項活動開展以來，已效勞了上千位患者，承受預(yù)約送貨效勞10余次。

在效勞中心全體人員的一致努力下，今年盡管我們做了一些應(yīng)該做的工作，也獲得了一定成績，但是存在的問題也不容無視。

客服工作心得體會2

我做物業(yè)的客服已經(jīng)許多年了，今天回想我過往的工作，突然就有很多的感慨，在這工作中我有收獲挺多東西的，如今就來談?wù)勎覍头墓ぷ餍牡冒伞?/p>

大部分的客服都是差不多的，都要要跟客戶聯(lián)絡(luò)，接聽來訪人員的。對于物業(yè)客服，它所針對的就是處理業(yè)主遇到的問題，提供一個幫助。我要負責(zé)搜集區(qū)內(nèi)的用戶資料以及做好用戶的檔案的管理，保護用戶的資料。還要負責(zé)公司效勞熱線的值守，為業(yè)主和住戶保持暢通的聯(lián)絡(luò)，及時的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在這物業(yè)的工作中，我作為客服，很多事情我都要去做，一天到晚都得守在崗位上，效勞區(qū)內(nèi)的業(yè)主和住戶。

這項工作讓我更加深化理解客戶，可以與客戶進展溝通，盡量與客戶的需求達成一致。在與客戶進展聯(lián)絡(luò)的過程中，我也能讓自己變得更加專業(yè)，讓我效勞的客戶喜歡，互相配合，一起把物業(yè)的工作做好。工作中，我把自己本職做好，針對業(yè)主遇到的問題，我快速有效的給予回復(fù)，讓業(yè)主對我的效勞滿意，進而也是對自己工作的一種肯定。

客服是面向客戶的，所以一定要微笑效勞于人，對待客戶要禮貌，給予尊重，因此他們也才會給你尊重，做起事情來就簡單的多了。我提供給客戶優(yōu)質(zhì)的效勞，也是在證明自己的才能，是足夠勝任工作的。我多年的工作經(jīng)歷，在我與客戶的溝通中，讓我可以準(zhǔn)確找到客戶的需求，在進展聯(lián)絡(luò)時，可以準(zhǔn)確的找到話題的重點，這樣就可以讓客戶省力解釋，快速的讓客戶得到滿意的答復(fù)。

但是我的工作也是有缺乏的，在對區(qū)內(nèi)的監(jiān)視管理不夠強，因為我比較重視與業(yè)主和客戶的溝通，其他職責(zé)就有些注意力不夠，所以這是我以后要加強的一方面，我并不是只有進展聯(lián)絡(luò)的工作，還有其他要負責(zé)的，這些都是我盡量要做好的。

這些年做客服來，我在其中感受到工作的不易，也是從不熟悉到熟悉，都是一步步努力過來的，所幸我沒有辜負自己的那份努力，做到如今的成績，我也是比較滿意的。我想我對將來的工作會有更大的期待，希望能為公司的開展盡一份力量，也是為自己的將來定下一個目的，向著目的前進。

客服工作心得體會3

轉(zhuǎn)眼間，我到客服部門工作已有一年了，在這一年的時間里，我對客服的工作有了新的認識和體會。

在沒有進客服工作之前，總認為客服的工作很簡單，就是坐在前臺接接，解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學(xué)習(xí)，讓我深化的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。

客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口作為客服人員，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客抱歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否那么問題是永遠都不能解決的。

在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是希望可以及時解決問題的，假如不能及時解決問題，我們應(yīng)該給用戶一個期限承諾，而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時向顧客聯(lián)絡(luò)和溝通，做到讓顧客滿意。

假如說，效勞工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦〞中去鍛煉自己吧，“玉不琢不成器〞，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更美麗。

其實以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去探索和學(xué)習(xí)，希望能在以后的工作中能為顧客效勞得更好!

我步入社會的第一份工作就是從事呼叫中心的客服工作，這之前從沒有想過今后自己的人生會和小小的耳嘜扯上任何關(guān)系，而如今自己最親密的工作伙伴就是它。每次戴上耳嘜后，之前的無論悲傷，郁悶還是沮喪就會統(tǒng)統(tǒng)把它們拋到九宵云外，有的只是自信，愉快和飽滿的精神。

客服工作心得體會4

對物業(yè)管理公司來說，遇到客戶投訴總是難免的，對于一個有責(zé)任感的客戶效勞人員應(yīng)該做到：

1、始終以積極坦蕩的良好心理承受才能來面對問題和解決問題，不會回避客戶提出的各種問題，把對待投訴當(dāng)成是教育自己的一個契機，這樣工作的努力才會獲得客戶的認同，認真分析、總結(jié)客戶的意見和批評才能使物業(yè)管理工作做得更好，可以說，客戶投訴是客戶關(guān)心物業(yè)管理公司，對公司的糾錯才能抱有一定希望和信心的一種表現(xiàn);

2、客戶效勞人員要以禮服人，以情感人，并在客戶投訴時，要有一定的分析判斷問題的才能，能深知客戶投訴的最終目的是什么，要維護公司的利益，站在客戶的角度，進而尋找到處理問題的平衡點。明了有時客戶的意見乃至挑剔會成為我們不斷完善工作的指路牌，同時也要理解作為業(yè)主追求的大多是尊嚴的滿足，要掌握一些管理技巧，注意方式，講求方法;

3、我認為處理客戶投訴并獲得良好的效果，最重要的一環(huán)便是落實、監(jiān)視、檢查已經(jīng)采取的糾正措施。投訴客人的最終滿意程度，主要是取決于對他公開抱怨后的特殊關(guān)心程度，許多對公司懷有感謝之情的客人，往往是那些因投訴問題而得到妥善處理的人。我相信：客人包括投訴的都是有感情的，也是通情達理的，公司的廣泛贊譽及其社會名氣是來自老實、準(zhǔn)確、細膩的感情及勤奮效勞。

客服工作心得體會5

彈指之間，從20__年3月進入客戶效勞這個行業(yè)到如今已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少案子，我已記不清了，只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到如今情緒上的釋然。

客戶效勞工作不僅需要我們對工作要有滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶就是我們每天都要面對的考官，假如我們客服人員每天上班懶懶散散，毫無精神，甚至言辭冷漠，態(tài)度僵硬，那么換位想一下，你對工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎?

有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，端莊大方，沉著冷靜，做到無可挑剔，這些是我們的效勞標(biāo)準(zhǔn)，捫心自問這些標(biāo)準(zhǔn)我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里做的不夠好，哪里又需要改進。

其實相信大多數(shù)客服人員和我都會有同感，就是每當(dāng)遇到不講理的客戶時，就在想天底下怎么會有這種人;但每當(dāng)為客戶解決了問題時，心里又會泛起一點小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個良好的心態(tài)，要懂得