YTPM-17 持續(xù)改進(jìn)管理程序_第1頁
YTPM-17 持續(xù)改進(jìn)管理程序_第2頁
YTPM-17 持續(xù)改進(jìn)管理程序_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

.目的和范圍通過對管理過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),從而提高內(nèi)部有效性和效率的業(yè)績,使相關(guān)方受益。適用于本公內(nèi)部所有改進(jìn)措施的管理。.術(shù)語重大項目改進(jìn)般指突破現(xiàn)有水平的改進(jìn)。.職責(zé)本程序由行政管理部負(fù)責(zé)主導(dǎo)起草與修訂由管理者代表負(fù)責(zé)組織各部門制訂持續(xù)改進(jìn)計劃,并監(jiān)控實施情況(每年一次總結(jié)持續(xù)改進(jìn)計劃完成率)。.2由各相關(guān)部門制訂持續(xù)改進(jìn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。注:技術(shù)類持續(xù)改進(jìn)由技術(shù)副總組織實施。.工作流程持續(xù)改進(jìn)要求由管理者代表負(fù)責(zé)組織各部門通過使用質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析,糾正和預(yù)防措施,針對質(zhì)量、服務(wù)、價格、供貨信譽方面,制訂持續(xù)改進(jìn)計劃,優(yōu)先考慮特殊性的產(chǎn)品/過程,以持續(xù)改進(jìn)那些已表明穩(wěn)定、具有可接受能力和性能的過程,持續(xù)改進(jìn)計劃可能包括以下幾個方面:4.L1質(zhì)量目標(biāo)的調(diào)整和優(yōu)化;4.1.2產(chǎn)品特性和過程參數(shù)變差的控制和減少;4.1.3顧客的不滿足(如抱怨,退貨,錯送等);4.1.4生產(chǎn)工藝的優(yōu)化;4.1.5提高材料的利用率;4.L6生產(chǎn)過程的優(yōu)化;4.1.7提高生產(chǎn)效率;4.1.8使質(zhì)量損失降低到最小程度;4.1.9降低水、空氣、能源的消耗;4.1.10優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍時間;延長產(chǎn)品和設(shè)備的壽命和使用周期;使設(shè)備/產(chǎn)品易于維修及延長相應(yīng)壽命與周期時間;4.1.13節(jié)約和愛護(hù)資源(如物流環(huán)節(jié)/房屋建筑/生產(chǎn)場地/裝備物資/環(huán)保)4.2持續(xù)改進(jìn)的過程一般包括以下幾個步驟:改進(jìn)的原因:識別過程中存在的問題,選擇改進(jìn)的區(qū)域,并記錄改進(jìn)的原因。目前的現(xiàn)狀:評價現(xiàn)有過程的有效性和效率。收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,必須發(fā)現(xiàn)哪類問題最常發(fā)生;選擇特征問題并確定改進(jìn)目標(biāo);2.3分析:識別并驗證產(chǎn)品問題的根本原因;4確定可能解決問題的辦法:尋求解決問題可替代方法。選擇并實施最終的解決問題的辦法,既選擇并實施能消除產(chǎn)生問題的根本原因以及防止再發(fā)生的解決辦法。2.5評價效果:確認(rèn)問題及其產(chǎn)生根源已經(jīng)消除或其影響已減小,解決辦法已產(chǎn)生了作用并實現(xiàn)了改進(jìn)的目標(biāo);6實施新的解決辦法并規(guī)范化:用改進(jìn)的過程代替老過程,防止問題及根本原因再次發(fā)生;7針對已完成的改進(jìn)措施,評價過程的有效性和效率,對改進(jìn)項目的有效性和效率做出評價,并考慮在本公司內(nèi)的其它地方使用這種解決辦法。改進(jìn)過程中遺留問題應(yīng)重復(fù)使用以上幾個步驟。3持續(xù)改進(jìn)推動方式本公司以班組例會、部門例會、公司管理周例會、公司管理月度會議、技術(shù)分析例會、質(zhì)量例會、內(nèi)部審核、管理評審、專案小組的方式推動持續(xù)改進(jìn);每次均有輸入、討論及輸出過程;以《會議紀(jì)要》的方式輸出相關(guān)要求。4落實改進(jìn)計劃上述4.3條款的輸出必須包含事項描述、需要采取的措施、負(fù)責(zé)部門(人)、完成時間節(jié)點、需要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)。5改進(jìn)結(jié)果改進(jìn)結(jié)果統(tǒng)一由質(zhì)量部落實記錄和跟進(jìn)進(jìn)度;執(zhí)行過程中遇到異?;虿荒苓_(dá)到預(yù)期目標(biāo)的、負(fù)責(zé)部門需及時向管理層匯報;6標(biāo)準(zhǔn)化管理改進(jìn)結(jié)果有效的,由負(fù)責(zé)部門落實相關(guān)文件優(yōu)化或起草,落實標(biāo)準(zhǔn)化管理。.相關(guān)文件無相關(guān)記錄.1GL011

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論