—公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)在結(jié)尾部分的時(shí)分，寫(xiě)上“此致敬禮”等等習(xí)慣用語(yǔ)。署上自己的姓名，寫(xiě)明申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的時(shí)間，時(shí)間格式為哪一年哪一月哪一日。下面是為大家整理的公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板，假如大家喜愛(ài)可以共享給身邊的好友。公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!來(lái)公司實(shí)習(xí)也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，也懂得了許多，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同事的幫忙，讓我在這工作中的幾個(gè)月里很開(kāi)心。X月X日上班第一天，有種莫名的任務(wù)感，是的，我要開(kāi)頭新的征程了，新的環(huán)境，新的工作，新的人事在前面等著我，但與其說(shuō)成是挑戰(zhàn)，不如說(shuō)成是一次成長(zhǎng)的升華。最初接手工作，我的感受有兩點(diǎn)：自己懂的太少，麻煩同事的太多。自己負(fù)責(zé)的是網(wǎng)教的相關(guān)工作，剛開(kāi)頭領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)工作的流程表熟識(shí)，詳細(xì)講解后又給我布置報(bào)單進(jìn)行操練，指出我其中的疏漏和缺乏。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福，在教育部我有著一群熱忱、團(tuán)結(jié)的伙伴們，每一個(gè)同事都在這期間給我指點(diǎn)，教我操作，伴我成長(zhǎng)。在X的每一天都覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快，或許這就是所謂的充實(shí)，這不是每天被繁瑣的工作充滿(mǎn)，而是在這其中學(xué)到許多，業(yè)務(wù)上的，生活中的這段時(shí)間先后閱歷了報(bào)單、截單、接通知書(shū)、布置考試、畢業(yè)采集等等的日常工作處理，有茫然更有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)后的堅(jiān)定，有缺乏更有更改總結(jié)后的嫻熟。從前，自己根本沒(méi)有接觸過(guò)ps軟件，如今也會(huì)了一些根本的操作：從前，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)辦公軟件有那么多便于工作的操作，如今在同事的幫忙下也學(xué)會(huì)了許多，提高了工作效率。我的工作還在有條不紊的進(jìn)行著，說(shuō)真的，從前很畏懼接到新的任務(wù)，擔(dān)憂(yōu)自己會(huì)手忙腳亂、會(huì)出錯(cuò)，但是如今，我卻很期望有新的事情要做，由于，我該更早的明白，每一次的新工作結(jié)果很重要，過(guò)程更重要，我只有親身閱歷了，懂得了，下一次才能獨(dú)立完成，而這其中的過(guò)程，只有真正的專(zhuān)心學(xué)習(xí)后，受益的才是自己。X是個(gè)大的家庭，每一次的周例會(huì)，每一次的活動(dòng)組織，都能讓我感覺(jué)到這個(gè)集體的暖和與奮進(jìn)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，提供應(yīng)你一個(gè)好的環(huán)境，又存在著一群共前行、互幫忙的領(lǐng)導(dǎo)同事，讓自己真的沒(méi)有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的X人。最終，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我時(shí)機(jī)，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正成為正式的員工，我會(huì)連續(xù)努力，做到最好。此致敬禮!X20X年X月X日公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20X年即將過(guò)去，回憶一年來(lái)的工作，感慨萬(wàn)千，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持與協(xié)作，人事部根本完成了預(yù)期的工作，詳細(xì)工作如下：一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化管理。公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起，強(qiáng)化對(duì)公司的標(biāo)準(zhǔn)管理，一是建章立制，逐步標(biāo)準(zhǔn)人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項(xiàng)工作有章可循。先后制定了：《X工作守則》；《X安全制度》；《X房務(wù)部工作制度》；《X餐飲部工作制度》；《X中廚房工作管理制度》；《X人事部工作制度》；《X財(cái)務(wù)部工作制度》；《X工程部工作制度》；《X工作制度》并上墻懸掛。開(kāi)業(yè)后，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定出臺(tái)了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐時(shí)間等管理規(guī)定》等；二是，在各部門(mén)的大力協(xié)作下由人事部牽頭，草擬了《X各部門(mén)的工作運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》；三是，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過(guò)完善X員工請(qǐng)銷(xiāo)假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平；四是，建立建全了會(huì)議紀(jì)要制度。二、加大員工的聘請(qǐng)力度，提高員工的整體素養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍的建設(shè)。1、在公司開(kāi)業(yè)前期，為了確保公司如期開(kāi)業(yè)，人員聘請(qǐng)是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大聘請(qǐng)力度，實(shí)行了多種形式，圓滿(mǎn)的完成了開(kāi)業(yè)人員的供應(yīng)。先后到人流量比擬集中的X、X、X學(xué)院、X等地；其次利用網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)，先后在X、X網(wǎng)上發(fā)布公司聘請(qǐng)信息；三是發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工實(shí)行推舉等形式。但前兩種聘請(qǐng)途徑收效甚佳，后期主要以?xún)?nèi)部員工推舉為主要聘請(qǐng)途徑。累計(jì)聘請(qǐng)X人，錄用X人，在職X人；流失率X%。2、不斷提高員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開(kāi)員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度按時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神；全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作，展望公司的進(jìn)展前景，解決員工的后顧之憂(yōu)，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍；后期通過(guò)各部門(mén)定期上交培訓(xùn)方案進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；幫助各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。特別是20X年X月客房開(kāi)展了鋪床技能競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽按時(shí)總結(jié)員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問(wèn)題，同進(jìn)發(fā)現(xiàn)了比擬優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，錘煉了一批業(yè)務(wù)上爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。三、提高員工消防意識(shí)，主動(dòng)組織培訓(xùn)及演練。為增加公司從業(yè)人員的消防安全意識(shí)，根據(jù)總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，20X年X月X日公司對(duì)全體員工進(jìn)行了消防安全大演練。通過(guò)演習(xí)，切實(shí)強(qiáng)化了員工對(duì)消防學(xué)問(wèn)的把握和實(shí)際操作，提高了大家的消防意識(shí)，及處理火警大事的應(yīng)變力量和組織力量。四、豐富員工業(yè)余生活，增加公司的凝聚力，同心協(xié)力開(kāi)展全員銷(xiāo)售活動(dòng)。為進(jìn)一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及消遣活動(dòng)。于20X年X月、X月份為當(dāng)月過(guò)華誕員工舉辦了別開(kāi)生面的華誕會(huì)。X月份舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過(guò)組織各項(xiàng)活動(dòng)，提高了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝聚力，使廣闊員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司制造效益，并加深公司企業(yè)內(nèi)涵。為了加大促銷(xiāo)力度，公司開(kāi)業(yè)后，大小節(jié)日能按時(shí)推出的各類(lèi)優(yōu)待促銷(xiāo)活動(dòng)，并組織各部門(mén)員工，進(jìn)行外出宣傳，對(duì)周邊的X、X、X附近各大專(zhuān)院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng)，共發(fā)出促銷(xiāo)彩頁(yè)達(dá)上千份。短短的幾個(gè)月，人事部門(mén)確實(shí)做了點(diǎn)工作，但離公司領(lǐng)導(dǎo)們的要求還有肯定的距離，工作還存在著很多缺乏?？偟膩?lái)說(shuō)，我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我錘煉自己，完成抱負(fù)的時(shí)機(jī)。此致敬禮!申請(qǐng)人：XX年X月X日公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)之后，我于20X年X月X號(hào)進(jìn)入試用期，成為公司的試用員工，到X月X號(hào)滿(mǎn)三個(gè)月。依據(jù)公司制度現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。目前我的工作職位是客服。如今我將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、工作看法本人對(duì)工作熱忱、認(rèn)真具有較強(qiáng)的進(jìn)取心，樂(lè)于與他人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，和公司同事之間關(guān)系相處融洽，能夠切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付工作。二、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)在成為公司試用員工之前，經(jīng)過(guò)了公司為期一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有了一個(gè)總體的了解。同時(shí)對(duì)于在日常工作當(dāng)中遇到的問(wèn)題主動(dòng)尋求解決，不斷的充實(shí)豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并把握客服工作的要點(diǎn)。如今已經(jīng)可以嫻熟地綻開(kāi)客服工作，在客服流程、客服話術(shù)、客服禮儀方面形成了自己的思路。應(yīng)對(duì)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)可以根本可以做到敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，讓自己的解答有理、有力、有據(jù)。作為進(jìn)入公司的員工，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我入職的指引和幫忙。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開(kāi)工作，與同事關(guān)系相處融洽，能夠很好的協(xié)作協(xié)調(diào)。在之后的工作當(dāng)中我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，虛心學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力量。因此，特向公司申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。此致敬禮！XX20X年X月X日公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：距20X年X月X日來(lái)到公司擔(dān)任出納一職，已經(jīng)有三個(gè)多月了，現(xiàn)申請(qǐng)成為公司的正式一員。作為一名出納，我的主要工作是1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，對(duì)報(bào)銷(xiāo)的憑證做到手續(xù)齊全，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字精確、賬目清晰；2、嚴(yán)格根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用；3、與銀行定期對(duì)賬，編制銀行余額調(diào)整表；4、協(xié)作會(huì)計(jì)做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；5、管理公司銀行賬戶(hù)、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票。通過(guò)這三個(gè)多月的錘煉，我已根本了解了公司出納的業(yè)務(wù)流程，在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真按時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到不懂不明白的問(wèn)題，虛心地學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高自己充實(shí)自己，希望自己能盡快上手、獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。初到公司，由于對(duì)公司不是很了解，難免會(huì)顯現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前車(chē)可鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙，感謝大家對(duì)我工作中顯現(xiàn)的失誤賜予提示和指正。公司寬松融洽的工作氣氛，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)順應(yīng)了這里的工作壞境，同時(shí)讓我很快與同事們成為很好的工作伙伴。我很喜愛(ài)我的工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的進(jìn)展快速，我深深地感覺(jué)驕傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，完成自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)錘煉自己、完成抱負(fù)的時(shí)機(jī)，我會(huì)用虛心的看法和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)！此致敬禮！申請(qǐng)人：X20X年X月X日公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板篇5我于5月12號(hào)成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足寶貴的閱歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。使我能夠這么快的熟識(shí)這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo)；同時(shí)也離不開(kāi)同事對(duì)我無(wú)私的關(guān)懷和幫忙。從內(nèi)心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氣氛，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)順應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。也為我有時(shí)機(jī)成為X的一份子而驚喜萬(wàn)分。在本部門(mén)的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真按時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能按時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的力量。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對(duì)車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)潔分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，訂正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)（人，機(jī)，料，法，環(huán)）造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充足做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。和組長(zhǎng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對(duì)工作和認(rèn)識(shí)及看法；經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀看讓我清晰了車(chē)間生產(chǎn)管理的缺乏。通過(guò)全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于詳情不夠完善。集中表達(dá)在以下幾個(gè)方面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原由于產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對(duì)5s及儀器裝備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料混用，儀器裝備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。工作規(guī)劃：1.按時(shí)有效處理客戶(hù)反應(yīng)信息，整理客戶(hù)不良統(tǒng)計(jì)資料，并進(jìn)行處理，反應(yīng)至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以削減客訴，提升的滿(mǎn)意度。2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案；強(qiáng)化與市場(chǎng)部門(mén)的溝通，按時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)意；按時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作，質(zhì)量信息的整改與匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。3.提高巡檢員的檢驗(yàn)水平，完成巡檢員至少會(huì)兩個(gè)或