下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word———簡(jiǎn)單員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文7篇試用期即將過(guò)去,就要轉(zhuǎn)正,為此提交自己的(轉(zhuǎn)正(申請(qǐng)書(shū))),本文是關(guān)于簡(jiǎn)潔員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(范文),僅供大家參考。
簡(jiǎn)潔員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇一:
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我到___公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了許多東西,也看到了公司的進(jìn)展與壯大。很有進(jìn)展空間。
剛到公司工作時(shí),對(duì)公司的狀況了解很少,對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的要求和企業(yè)的進(jìn)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)潔的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我漸漸熟悉到,___公司對(duì)員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)力量到個(gè)人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進(jìn)展的,假如員工個(gè)人的進(jìn)展跟不上企業(yè)進(jìn)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為_(kāi)__公司這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司中的一名員工,我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和溝通力量上還存在很大欠缺.我會(huì)在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的力量,更好地融入集體.
___公司是一個(gè)勝利的團(tuán)隊(duì),它對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著深深的吸引力,我盼望能早日成為這勝利團(tuán)隊(duì)中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),盼望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:_ue_ila
20__年_月_日
簡(jiǎn)潔員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇二:
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于____年_月_日成為公司的試用員工,到今日3個(gè)月試用期已滿,依據(jù)公司的(規(guī)章制度),現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)頭,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況(總結(jié))如下:
一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識(shí)著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事協(xié)作默契,平??炭嚆@研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)精彩的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿足。
三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是樂(lè)觀主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問(wèn)題都教給___
總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠樂(lè)觀、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺(jué)問(wèn)題,并樂(lè)觀全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開(kāi)工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:_ue_ila
20__年_月_日
簡(jiǎn)潔員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇三:
各位公司領(lǐng)導(dǎo)你們好:
在這里我以平常人的心態(tài),參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們制造這次轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,勝利與幸酸同在。
參加這次申請(qǐng),使我在求真務(wù)實(shí)熟悉自己,在樂(lè)觀進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣揚(yáng)(企業(yè)(文化)),三是為企業(yè)回籠資金,當(dāng)好配角,胸懷全局,當(dāng)好參謀,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)。
假如說(shuō)我申請(qǐng)勝利,我的工作思路是以“三個(gè)聽(tīng)從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì)盡最大的努力去找結(jié)合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的敬重,相互給我們一個(gè)寬松的進(jìn)展和制造空間,用制度和(崗位職責(zé))去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以暖和,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。
我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)先,以為促為”。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部的工作賜予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣揚(yáng)精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培育人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美妙的將來(lái),迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:_ue_ila
20__年_月_日
簡(jiǎn)潔員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇四:
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
本人__年__月(入職),已入職_個(gè)月。在這段時(shí)間里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與照看,本人主要負(fù)責(zé)……,工作按時(shí)按質(zhì)按量完成,富有責(zé)任心,與同事和諧相處,漸漸融入了公司大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康促進(jìn)與員工健康權(quán)益保障
- 長(zhǎng)沙2025年湖南長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院引進(jìn)博士人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 金華浙江金華市民政局編外用工招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 職業(yè)健康與女職工發(fā)展平衡策略-1
- 溫州2025年浙江溫州市龍灣區(qū)人民檢察院聘用制書(shū)記員招錄筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 瀘州2025年四川瀘州市江陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 江門廣東江門恩平市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目特聘農(nóng)技員遴選筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 昭通云南昭通彝良縣醫(yī)共體總醫(yī)院龍海分院招聘合同制人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 恩施2025年湖北恩施州中心醫(yī)院招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 常州2025年江蘇常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 果農(nóng)水果出售合同范本
- 2025年事業(yè)單位聯(lián)考A類職測(cè)真題及答案
- DB11-T 693-2024 施工現(xiàn)場(chǎng)臨建房屋應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 起重機(jī)械安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)報(bào)告
- 2025年山東省村級(jí)后備干部選拔考試題(含答案)
- 村社長(zhǎng)考核管理辦法
- 兒童顱咽管瘤臨床特征與術(shù)后復(fù)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的深度剖析-基于151例病例研究
- 防潮墻面涂裝服務(wù)合同協(xié)議
- GB/T 15237-2025術(shù)語(yǔ)工作及術(shù)語(yǔ)科學(xué)詞匯
- 外賣跑腿管理制度
- 冷鏈物流配送合作協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論