第頁(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)組織公司賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提報(bào)等相關(guān)日常工作;同時(shí)做好公司稅務(wù)籌劃，稅收申報(bào)，高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)和流程設(shè)計(jì)，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、幫助組織公司預(yù)算、決算工作，財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)部日常管理工作，同時(shí)做好公司財(cái)務(wù)分析;

4、幫助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司資金管理，包括籌融資活動(dòng)、資金預(yù)算管理及實(shí)施限制;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2

一、上下班負(fù)責(zé)開(kāi)班前班后會(huì)。

1、上崗前監(jiān)督組長(zhǎng)檢查全部人員儀容儀表是否附合公司規(guī)定;

2、向員工宣達(dá)公司相關(guān)事宜及內(nèi)容;

3、剛好把當(dāng)天發(fā)生的問(wèn)題解決處理并向員工宣達(dá);

4、下班后把上班次所存在的問(wèn)題及解決方法向員工宣達(dá)，及本班次的留意事項(xiàng)。

5、總結(jié)當(dāng)天的工作狀況、營(yíng)運(yùn)狀況、人員狀況、收取組長(zhǎng)日志總結(jié)評(píng)估。

二、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配的工作及在工作中的留意事項(xiàng)。

1、領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，完成上級(jí)指派的工作任務(wù);

2、向下級(jí)傳達(dá)工作要點(diǎn)，并切實(shí)落實(shí)到每位服務(wù)人員;

3、要?jiǎng)偤昧粢獠⒄{(diào)查工作中的一些事項(xiàng)，并向上級(jí)提出合理化建議。

三、詢視詢查營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)并剛好調(diào)整、解決問(wèn)題。

1、主管要對(duì)樓面人員的狀況了解;

2、聽(tīng)取組長(zhǎng)匯報(bào)各包廂人員狀況剛好駕馭區(qū)域人員工作狀況及組長(zhǎng)工作狀況;

3、依據(jù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況剛好對(duì)人員起先調(diào)查調(diào)配;

4、要?jiǎng)偤媒鉀Q處理營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)中發(fā)生的問(wèn)題。

四、填寫(xiě)主管交接表，檢查組長(zhǎng)交接表。

1、到崗前要先查看上一班次主管填寫(xiě)的交接表，依據(jù)實(shí)際內(nèi)容出據(jù)相應(yīng)的處理方法;

2、下班后要仔細(xì)填寫(xiě)交接表，把當(dāng)天的工作狀況及營(yíng)運(yùn)當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及組長(zhǎng)的工作作匯總，填寫(xiě)交接建議;

3、檢查全部表格并簽字，同時(shí)把相應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題要當(dāng)日解決。

五、教化工作。

1、針對(duì)組長(zhǎng)在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題要?jiǎng)偤糜喺⒔鉀Q，此項(xiàng)工作在下線后進(jìn)行會(huì)議總結(jié)當(dāng)日工作并作記錄;

2、對(duì)員工定期進(jìn)行幫教宣導(dǎo)工作;

3、要了解下屬及員工的工作看法和狀況。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作;編制公司財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、安排等各項(xiàng)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)幫助公司項(xiàng)目規(guī)劃及建設(shè)期間的各項(xiàng)測(cè)算分析及后期核算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各種稅金的申報(bào)繳納及辦理各項(xiàng)稅務(wù)事宜;

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)4

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作。

2、組織有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度和文件的學(xué)習(xí)，組織全市會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作。

3、組織全市會(huì)計(jì)核算、決算工作。

4、對(duì)市局射十員、出納員相關(guān)操作進(jìn)行授權(quán)。

5、組織全市會(huì)計(jì)檢查工作，對(duì)本部門(mén)及各級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的履職狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)牢靠。

6、剛好解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)于重大問(wèn)題剛好向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

7、報(bào)告儲(chǔ)匯資金平安管理有關(guān)工作狀況，提出隱患的整改看法和建議并負(fù)責(zé)詳細(xì)落實(shí)。

8、保證轄屬網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)用國(guó)家郵政局、郵政儲(chǔ)匯局或?。▍^(qū)、市）局郵政儲(chǔ)匯局統(tǒng)一印制的儲(chǔ)匯重要空白憑證。

9、主動(dòng)協(xié)作査處儲(chǔ)匯資金案件并仔細(xì)分析發(fā)案緣由，提出改進(jìn)建議。

10、剛好査看所轄各局的會(huì)計(jì)報(bào)表，分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)分析供應(yīng)牢靠的依據(jù)及數(shù)據(jù)。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)5

1、每月10日前剛好做好各項(xiàng)報(bào)表，核對(duì)應(yīng)收、已收、未收數(shù)據(jù)；

2、每月剛好現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)；

3、申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款、社保、公積金；

2、做好費(fèi)用、付款、選購(gòu) 、合同的審核工作；

3、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔和保管工作；

4、協(xié)調(diào)好內(nèi)部、外部的的各項(xiàng)工作；

5、每周定期召開(kāi)財(cái)務(wù)部例會(huì)，總結(jié)本周工作，剛好處理出現(xiàn)的問(wèn)題；

6、幫助財(cái)務(wù)部做好催收工作；

6、完成上級(jí)交給的其他日常事物工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算;

2、幫助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的日常工作，包括進(jìn)行記賬憑證的審核、賬目核對(duì)與調(diào)整、固定資產(chǎn)管理等;

3、統(tǒng)計(jì)、打印、呈送、登記、保管各類報(bào)表、報(bào)告;

4、幫助上級(jí)組織、擬訂公司整體稅務(wù)安排;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、根據(jù)公司及政府有關(guān)部門(mén)要求剛好編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

6、對(duì)已審核的原始憑證剛好填制記賬憑證并記賬;

7、編制有關(guān)的`管理層報(bào)表;

8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7

①負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)，分事業(yè)部管理，事業(yè)部經(jīng)營(yíng)周報(bào)，月報(bào)表;

②應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，業(yè)務(wù)款剛好銷(xiāo)賬，與業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)客戶收款狀況;付款審核登記請(qǐng)款單、復(fù)核付款狀況;

③負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證編制、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)。剛好精確填報(bào)各會(huì)計(jì)報(bào)表，包括統(tǒng)計(jì)局月報(bào)，稅務(wù)局季報(bào)、廣告行業(yè)季報(bào)，工商年報(bào)，國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)決算年報(bào);

④負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)月度績(jī)效核算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行報(bào)表編制;

⑤負(fù)責(zé)合同編號(hào)、業(yè)務(wù)合同歸檔管理。組織會(huì)計(jì)檔案、業(yè)務(wù)訂單整理歸檔。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8

所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部

干脆上級(jí)：財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

本職：負(fù)責(zé)公司的成本核算和管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià)，竣工工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià)，利潤(rùn)及投資收益管理，固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理，編制月度資金支出安排，監(jiān)督、限制安排執(zhí)行，開(kāi)支、經(jīng)費(fèi)管理，負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參加成本定額安排的制定，并負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施；根據(jù)成本核算程序，剛好進(jìn)行帳務(wù)處理，按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表；按月將成本開(kāi)支狀況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià)，竣工工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià)：按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動(dòng)保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等；對(duì)竣工項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果作出分析、評(píng)價(jià)，制作分析報(bào)告。

3、利潤(rùn)及投資收益管理：擬定公司利潤(rùn)安排方案；審核子公司的利潤(rùn)安排方案，并向上級(jí)提出建議；收繳對(duì)子公司的投資受益。

4、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤(pán)點(diǎn)：依據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置的借款、報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤(pán)點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：幫助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級(jí)遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收方法；對(duì)長(zhǎng)期不清的往來(lái)款項(xiàng)，查明其緣由，提出處理看法；參加公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度資金支出安排，監(jiān)督、限制安排執(zhí)行：月初審核各部門(mén)報(bào)來(lái)的資金支出安排，編制公司月度資金支出安排，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；幫助組織月度資金平衡會(huì)；收集、整理資金安排執(zhí)行信息，編制安排執(zhí)行狀況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料；匯總駕馭子公司資金支出安排狀況。

7、開(kāi)支、經(jīng)費(fèi)管理：審核原始憑證，按審批程序報(bào)銷(xiāo)；編制相關(guān)記帳憑證；核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi)；按資金安排限制費(fèi)用開(kāi)支，剛好匯總費(fèi)用支出信息。

8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作：參加進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)安排，合理應(yīng)用稅收實(shí)惠政策；依據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款，編制各類納稅申報(bào)表，提交稅務(wù)部門(mén)，剛好辦理繳納稅款的手續(xù)，按時(shí)納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬；依據(jù)免稅申報(bào)的要求，按期編制免稅申報(bào)表，辦理申報(bào)手續(xù)；剛好對(duì)各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，剛好訂正誤差，主動(dòng)協(xié)作有關(guān)部門(mén)的稅務(wù)檢查。

9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

對(duì)下屬單位目標(biāo)成本方案的建議權(quán)

公司資金支出安排的擬定權(quán)

公司利潤(rùn)安排方案的擬定權(quán)

稅收政策應(yīng)用的建議權(quán)

對(duì)有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證有審核權(quán)

責(zé)任：

對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的精確性、剛好性負(fù)責(zé)

考核指標(biāo)：

月度、年度工作安排完成狀況

資金安排的執(zhí)行狀況、投資收益的收繳狀況、成本費(fèi)用限制狀況

考勤、聽(tīng)從支配、遵守制度

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)9

1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，處理記賬憑證。

2、合理稅收籌劃，按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)及報(bào)表。

3、剛好上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注資料和財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)資料。

4、嚴(yán)格票據(jù)管理，妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。

5、剛好清理核對(duì)及催收往來(lái)款項(xiàng)，幫助資產(chǎn)管理部門(mén)做好財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)和核對(duì)，做到帳實(shí)相符，賬賬相符。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)10

1、完成所負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)及各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表報(bào)送，與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，維護(hù)稅企關(guān)系。

3、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好預(yù)算編制、內(nèi)部審計(jì)、年度審計(jì)及相關(guān)協(xié)作工作。

4、負(fù)責(zé)各子公司滾動(dòng)資金安排和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表的收集與審核。

5、剛好學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度及各項(xiàng)財(cái)稅政策。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、建立完善公司會(huì)計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)限制體系，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，滿意審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理，并有效運(yùn)作，持續(xù)改善。

2、正確分析各月資產(chǎn)、負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量變動(dòng)緣由，報(bào)表波動(dòng)的分析。

3、熟識(shí)年度組織編制項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算，并依據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)初步推斷預(yù)算合理性。

4、擅長(zhǎng)處理流程性事務(wù)，獨(dú)立工作實(shí)力和財(cái)務(wù)分析實(shí)力。

5、負(fù)責(zé)依據(jù)每月發(fā)生費(fèi)用并審核工人工資、成本、費(fèi)用開(kāi)支來(lái)核算明細(xì)，依據(jù)改變波動(dòng)編制月度分折報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)各種往來(lái)款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理、管理及清理，對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明緣由，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生。

7、組織實(shí)施公司內(nèi)部資金運(yùn)作、限制、分析，監(jiān)督資金的來(lái)源和運(yùn)用狀況，確保資金剛好回籠。

8、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析：編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為公司的管理層供應(yīng)經(jīng)營(yíng)分析和決策所需的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，并按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)12

一、崗位識(shí)別：

隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部

職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管

干脆上司：董事長(zhǎng)

二、崗位要求：

1、男女不限，年齡25-35歲（專業(yè)學(xué)問(wèn)優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）

2、專業(yè)：會(huì)計(jì)（有專業(yè)職稱優(yōu)先）

3、嫻熟運(yùn)用財(cái)務(wù)用友軟件及辦公軟件

4、五年以上工作閱歷，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作閱歷優(yōu)先

5、愛(ài)崗敬業(yè)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，有合作精神，情愿在財(cái)務(wù)領(lǐng)域追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對(duì)無(wú)誤。

3、督促本單位各會(huì)計(jì)完成本職工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)其他會(huì)計(jì)人員所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用正確無(wú)誤。

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作。

7、負(fù)責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來(lái)款之外的其他明細(xì)賬的登記工作。

8、在總經(jīng)理支配下辦好外部協(xié)調(diào)工作。

9、仔細(xì)完成上級(jí)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)13

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,精確、剛好地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和運(yùn)用,資金收支進(jìn)行核算。

2、正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)安排核算工作。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和繳納工作,幫助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

5、依據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

6、剛好做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,歸檔等