精品文檔感恩節(jié)建議書精選范文三篇在這個溫馨的感恩節(jié)里，讓我們用一顆感謝的心來對待，用充滿愛的心來感受！關于感恩節(jié)活動的建議書可以怎么寫呢？以下是職場和大家分享的感恩節(jié)建議書精選范文三篇的參考資料，提供參考，歡送你的參閱。感恩節(jié)建議書精選范文1教師們、同學們：讓我們一起用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者教師，朋友或者對手，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。那么，大家就會明白，生活是一面鏡子，你哭她也哭;你笑她也笑。當你心存感恩，生活也將賜予你燦爛的陽光。在感恩節(jié)期間，xx中學學生自主管理委員會設計了“感恩的心，感謝有你”為主題的一系列活動，活動分為以下三個內(nèi)容：第一：在全校發(fā)起感恩的倡導，以打、發(fā)短信、寫信的方式為身邊的人獻上祝福，帶去感恩。第二：11月26日進展感恩節(jié)黑板報比賽，內(nèi)容圍繞“感恩”這一主題。第三：感恩節(jié)專題征稿，經(jīng)播送站采用，會在校播送站播出。內(nèi)容涵蓋：自己親身經(jīng)歷的感人事件、對幫助過自己的人的感言、要感謝的人、或是深情的講訴身邊發(fā)生的感恩故事等。滴水之恩，當涌泉相報。教師們，同學們，讓我們常懷感恩的心，用真誠的心感謝別人，用熱情的手來幫助別人。得到幫助，勿忘感恩；施予幫助，不望感恩。讓我們感謝和思念那些有恩于我們卻不言回報的每一個人，正因為有他們的存在，我們才有了今天的幸福和喜悅。來吧，一起參與到我們的感恩之旅吧！xx中學學生自主管理委員會XX年11月26日感恩節(jié)建議書精選范文2親愛的教師們、同學們：感恩是一種文明，一種品德，更是一種責任。在我們的成長路上，有荊棘，有磕絆，有迷惑，有失落，少不了別人的幫助和指引。他們中有父母，有教師，有社會上的每一位好心人。俗話說：滴水之恩應當以涌泉相報，羊有跪乳之恩，烏有反哺之情。作為青少年，我們更應擁有一顆感恩的心，感念父母之恩，感念學校之恩，感念社會之恩，感念祖國之恩。學會用一顆感恩的心去發(fā)現(xiàn)生活的美妙，感受生活的快樂。父母給予我們生命，把我們養(yǎng)育成人。他們含辛茹苦，毫無怨言，將全部的愛獻給了子女，卻不求任何回報。感念父母之恩是做人的道德底線，假如一個人連自己的父母都不知感恩，又怎會愛別人呢?除了感念父母之恩，我們還應感念學校、教師之恩。學校是我們學習文化知識的場所，教師是三尺講臺上無私奉獻的知識傳播者。諄諄教導，師恩難忘，感謝學校和教師為我們的成長所做的一切。還有我們的祖國、社會，作為一名公民，愛國是中華民族團結的根底，是我們的神圣職責。我們應當常念感恩之情，常做感恩之事，增強社會責任意識，報效祖國，回報社會。為此，我們向全體同學發(fā)出建議：1、要用實際行動回報父母的愛。在家里要主動幫父母做家務，為父母做一頓飯，為父母分憂解難、關心父母的身體安康，體會父母培養(yǎng)自己的艱辛與不易。2、要感念學校、教師的栽培之恩。我們要自覺遵守學校的規(guī)章制度，尊敬我們的教師、宿舍的生活教師及學校其他工作人員。平時多與教師交流溝通，給教師倒一杯水，為教師搬一張椅子;節(jié)假日給教師寫一封信，為教師送一束花以表達自己的感謝之情;此外還要從身邊的小事做起，保護校園內(nèi)的一草一木，保持校園環(huán)境整潔干凈，為學校的建立盡一份微薄之力。3、多參與公益活動，幫助社會上需要幫助的人。我們可以到敬老院看望老人，可以到大街上拾起被隨意丟棄的紙屑、易拉罐，可以組織義賣、可以為需要的人募捐等等，以我們的實際行動來回報社會，把我們感受到的恩情傳遞給別人，傳遞給社會。同學們，只要我們用愛、用行動去回報父母、回報學校、回報教師、回報社會，我們就能體會到感恩其實是件有意義而又快樂的事。學會感恩，讓我們的家庭更和睦，讓我們的校園、社會更和諧，讓我們的將來更美妙!建議人：xxxxx學生會20xx年xx月xx日感恩節(jié)建議書精選范文3各分支機構：時間進入20xx年，隨著招標代理和造價咨詢收費標準文件的廢除，招標與造價行業(yè)將面臨更加嚴峻的開展環(huán)境，競爭將更加劇烈。但，多年來我們中的每支團隊都在風雨同擔、榮辱與共。為在進一步加深員工與公司之間的認同感與感恩心，使員工之間更嚴密的團結在一起，形成不可戰(zhàn)勝的優(yōu)秀隊伍，特向各分支機構發(fā)起“感恩公司愛崗敬業(yè)”的建議，希望各分支機構內(nèi)部精心組織員工開展各項活動。現(xiàn)將集團公司關于組織“感恩公司愛崗敬業(yè)”系列活動的建議書通知如下：一、活動主題“感恩公司愛崗敬業(yè)”二、活動目的通過開展一系列的感恩反思活動及業(yè)務技能比賽活動，使員工在精神思想上產(chǎn)生一次精神洗禮，增加員工對公司團隊的認識和理解，進步員工的公司認同感和責任心，增強公司凝聚力和抗風險才能；同時，通過系列活動使員工的業(yè)務技能普遍進步，使每位員工都能明白如何提升自我、高效工作。三、活動組織形式各分支機構可組織招標采購知識競賽、演講比賽、主持人大賽、有獎征文、戶外拓展等一些列活動，原那么上選擇兩種活動方式；各分支機構可根據(jù)詳細情況自行確定活動形式，鼓勵內(nèi)部員工踴躍報名，積極參與。四、活動安排時間各分支機構可根據(jù)情況自主安排，在20xx年4月20日20xx年6月20日期間，自行擇時組織。五、集團公司扶持各分支機構在組織活動完畢后，凡于20xx年7月1日前，將活動詳細施行方案電子版、活動現(xiàn)場照片〔高清〕、內(nèi)部獲獎照片〔高清〕或視音頻等相關資料上報給集團公司的，集團公司將根據(jù)組織形式給予該分支機構500--