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文檔簡介
【合同范本】信息技術咨詢服務合同樣本4篇信息技術咨詢服務合同樣本一簽訂合同雙方:建設單位:—,以下簡稱甲方;咨詢單位:,以下簡稱乙方。為使—建筑安裝工程的構想科學,設計和施工經(jīng)濟、合理,建設速度快,誤差小,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,供雙方遵守執(zhí)行。第一條甲方應于_年_月_日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。第二條乙方根據(jù)甲方要求,對—建筑安裝工程的地形、地質條件、建筑安裝構想等進行可行性研究,最后編制出設計任務書及匡算表,于一年_月_日以前交付甲方。第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設計收費標準》,承付乙方咨詢費一元。自本合同簽訂之日起_日內,甲方先付給乙方一元,待乙方將設計任務書及匡算交付甲方后_日內,再付給乙方_yGo第四條為本咨詢工程需要到外地進行調研、收集資料人員的差旅費,由甲方負擔。第五條甲方的違約責任.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關文件、圖紙和資料,乙方可按耽誤的時間順延交付設計任務書及匡算表的時間。.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費,遲延一天,按遲延交付款額數(shù)罰款_%0o.甲方如果中途中斷咨詢請求,乙方咨詢工作已經(jīng)過半的,應付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半,按總咨詢費的50%收費。第六條乙方的違約責任.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設計任務書及匡算表,遲延一天,按總咨詢費金額數(shù)罰款_%。。.乙方如中途中斷咨詢,應按總咨詢費向乙方交付罰款。3.乙方所提供的技術咨詢服務,因質量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的,應負責賠償。如果由此引起重大事故,造成嚴重后果的,還應追究其主要負責人的行政責任或刑事責任。第七條其它—O本合同自簽訂之日起,甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式—份,分別交—建筑工程主管部門、建委、建行—等單位各一份。建設單位(甲方):—地址:—負責人:電話:—聯(lián)系人:—銀行帳戶:—咨詢單位(乙方):地址:—負責人:—電話:—聯(lián)系人:—銀行帳戶:——年—月一日訂信息技術咨詢服務合同樣本二甲方(客戶):地址:電話:乙方:地址:電話:根據(jù)《合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。一、服務項目甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢服務:1、企業(yè)診斷咨詢;對企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營狀態(tài)、運營問題和效率進行系統(tǒng)診斷;得出診斷結論分析,指出解決路向。2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢;提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設計、執(zhí)行、評估等服務;提供戰(zhàn)略管理的理念、知識、方法和工具,培訓相應的知識和能力;3、人力資源管理咨詢;提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設計;提供企業(yè)人力資源規(guī)劃(數(shù)量、結構、能力提升)、職務分析與職務評價;提供素質模型潛能評價體系建設、任職資格標準體系建立;提供績效考核體系設計、薪酬體系設計;提供企業(yè)內外部培訓項目分析及實施效果評價;二、項目完成期限及收費1、以上單項服務項目收費標準為人民幣元/項,三項合計優(yōu)惠價為人民幣元(含稅)。于簽約后一次性支付。2、乙方應在本合同生效日壹周內開始實施咨詢服務,并在壹年內完成所有的咨詢服務。三、甲方乙方的基本義務(一)甲方的基本義務1、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。2、如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。3、按照約定支付服務費。4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規(guī)定相沖突。(二)乙方的基本義務1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2、應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。3、應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。4、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項1、本合同在簽約并成功付費后生效。2、雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協(xié)商或由第三方調解,在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。3、
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