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新血液！新希望！新團隊！

10月20號，第九屆團委學生會干部成立大會及培訓第一講在體育館402隆重實行。參與會議的有：黨委副書記林晉老師、學工部部長張俊老師、以及全院團委老師。

我院團委、學生會在過去一年的工作中取得了特別優(yōu)異的成果，如今新血液的注入為這個優(yōu)秀的團體帶來了新的活力。團委、學生會是一個重要而優(yōu)秀的組織，是一個承前啟后的.優(yōu)秀團體，新干部們應當開拓創(chuàng)新，肩負起應當?shù)呢熑危瑫r搭建起新舞臺。我信任新一屆學生干部定會繼承老一屆學生干部優(yōu)良作風，并努力奮斗，作出更好的成果；我信任團委、學生會必將不斷發(fā)揚團結(jié)創(chuàng)新精神，舉辦更多高水平、有特色的學生活動。黨委副書記林晉老師確定道。

第九屆團委學生會在成立之后，在學工部的領(lǐng)導下和團委老師的詳細指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮了學生會“自我教化、自我管理、自我服務”的工作職能，順當?shù)耐瓿闪诵吕细刹康慕唤庸ぷ鳌?/p>

上一屆學生會在廣闊同學的大力幫助和支持下，在全體學生干部的共同努力，服務理念和服務模式得到顯著創(chuàng)新、服務范圍得到極大拓寬、服務方法也取得明顯的改進，精彩完成了學院交辦的各項任務和學年初既定的工作安排，成果斐然，得到了我院領(lǐng)導的一樣贊揚和廣闊學生的誠心擁護。

在貼近學生生活方面，團委學生會緊密結(jié)合我院實際，對于從學生中反映出來的問題，學生會剛好收集整理，并快速向各相關(guān)部門反映，學生們最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實的問題都得到了不同程度的解決。通過這些工作，拉近了學校與學生之間的距離，增加了同學們對學校的了解、信任與支持，同時也增加了學生會廣闊學生干部的責任感。

在校內(nèi)文化方面，新干部初出茅廬，便已大顯身手。本屆院學生會今年九月份勝利承辦了我院迎新晚會，晚會充分展示了我院廣闊學生青春活潑、主動向上的生活面貌，廣闊學生干部組織有力、大張旗鼓、團結(jié)一樣、精誠合作的工作面貌也得到了我院領(lǐng)導的一樣確定。

今年上半年以“七彩”活動為載體，上一屆學生會細心設(shè)計和組織開展了內(nèi)容豐富、形式新奇、吸引力強的思想政治、學術(shù)科技、文娛體育等校內(nèi)文化活動，使學生的思想感情得到熏陶、精神生活得到充溢、道德境界得到升華；同時將德育、智育、體育、美育滲透到校內(nèi)文化之中，形成對教職工有凝合作用、對學生有陶冶作用、對社會有示范作用的優(yōu)秀校內(nèi)文化。希望這一屆能夠接著繼承和發(fā)揚幾屆學生會積淀的優(yōu)秀成果。

在文明生活習慣方面，學生會組織學生干部定期檢查寢室衛(wèi)生，開創(chuàng)“文明寢室”評比，極大的促進了寢室環(huán)境的改善，使寢室成為學生們安樂、舒適的港灣。

應當說，各位學生干部既是我們學院各方面的精英，同時也是廣闊學生的保姆和服務員。完善自我，意義重大；服務同學，責任重大；服務學校，使命重大。學生會如何為我院的跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，須要廣闊學生干部在以后的工作實踐中，不斷努力探究，揚長避短，使團委學生會各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。

最終，全體干部們在宣誓中保證不斷主動進取，爭取實現(xiàn)更大的進步。在新一年的學生工作中，用勤奮點亮目標，用團結(jié)凝合力氣，用激情燃燒希望，用聽從恪守承諾，為實現(xiàn)團隊目標而同心協(xié)力、勤奮工作、服務學校、服務同學、不懈努力，做出成果，為中南民族高校工商學院的輝煌貢獻自己的力氣。

會議通訊稿2

xx年11月17日下午4：30，由我?；A(chǔ)部數(shù)學教研室王平安副教授在3A301教室為我校即將參與“電工杯”數(shù)學建模競賽的36位同學做了一場精彩的學術(shù)報告會。在歷時一個多小時的報告中，王老師旁征博引、娓娓道來，整個報告主要從“數(shù)學建模的一般步驟”、“數(shù)學建模的特點與分類”、“數(shù)學建模論文的結(jié)構(gòu)與寫作技巧”三個方面綻開。并且以案例分析的方法重點強調(diào)了建模論文的寫作步驟，他指出：好的論文不是一朝一夕就能寫出來的，同學們只有通過多看歷年的優(yōu)秀范文，多練習，多與同學溝通，取長補短，才能寫出精彩的論文。另外，王老師還給在座的同學們介紹了數(shù)學公式編輯器MathType的運用。

整個報告中，王老師語言詼諧幽默，充分調(diào)動了同學們的學習主動性，使得課堂氣氛異樣活躍。王老師講課仔細投入，細致入微，條理性很強，而且特殊擅長舉例，讓同學們理論聯(lián)系實際，同學們學習起來也特殊輕松，而且印象深刻，收到了良好的效果。

會議通訊稿3

10月5日至7日集團“其次屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面實行集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結(jié)1-8月公司經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)上，明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。

集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經(jīng)營目標，主動落實抓產(chǎn)品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的實力，努力化解市場不利因素，主動做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經(jīng)營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分確定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成果的基礎(chǔ)上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產(chǎn)出率，并主動開拓市場，搶占資源，創(chuàng)建新的盈利點和閃光點，主動完成公司下達的本年度經(jīng)營任務。沈董強調(diào)，戰(zhàn)略確定成敗，細微環(huán)節(jié)成就完備，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負責人要進一步增加戰(zhàn)略決策實力，各部門要提高管理創(chuàng)新實力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)建力、影響力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)。

沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經(jīng)過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。這些成果的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和劇烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅決不移地實行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控實力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經(jīng)營管理體制機制的改善，促進了生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展;得益于領(lǐng)導團隊的經(jīng)營管理領(lǐng)導實力和經(jīng)營管理實力的提升。

沈董在總結(jié)成果的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實實行措施解決同質(zhì)化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)實力培育、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。

針對公司今后的經(jīng)營管理工作，沈董強調(diào)，要以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，切實加強經(jīng)營管理實力，促進經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經(jīng)營管理是質(zhì)量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎(chǔ)工程，是企業(yè)軟實力一個本質(zhì)要素。沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方一直抓，加強經(jīng)營管理的領(lǐng)導力建設(shè)，主要負責人要把經(jīng)營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培育經(jīng)營管理職能機構(gòu)和管理團隊，把技術(shù)系統(tǒng)尖子培育成經(jīng)理管理高層高級人才，把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位;提升團隊經(jīng)營管理實力，提升企業(yè)質(zhì)量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)建無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高相識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營管理實力提升。

此次會議由溫州公司總經(jīng)理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。

會議通訊稿4

11月5日晚，機電院團宣部在明志樓a301教室舉辦了新聞稿培訓，此次培訓邀請到了我校宣揚統(tǒng)戰(zhàn)部張劍老師為機電院宣揚組織成員主講。

舉辦此次培訓旨在使宣揚組織成員對新聞的寫作能有一個系統(tǒng)的相識，以此來提升他們的寫稿技能，更好的適應、做好我院的各項宣揚工作。

在這次培訓工作中，張老師從新聞的形式要素、內(nèi)容要求、新聞價值、新聞線索、寫作環(huán)節(jié)等幾個大的方面講解并描述了新聞寫作的一些基本要求。同時，張老師對寫作環(huán)節(jié)當中標題、導語、背景、軀干、結(jié)尾進行了具體的講解，并多處舉例說明。最終，張老師講解并描述了拍照時應當留意的事項。

在本次的新聞寫作培訓中，我院宣揚組織成員均主動參加其中，一些同學也表達了他們對此次培訓工作的看法：“感謝老師，感謝團宣部，讓他們又收獲了一種技能”。

會議通訊稿5

教化學院召開五月平安工作研判會

為了進一步加強廣闊同學的心理健康和平安意識教化，x年5月20日中午，xx學院五月平安工作研判會在x棟三樓會議室召開。參與此次會議的有教化學院黨委副書記李老師，學工辦主任周鳴老師，教化學院各班班長以及心理委員。

周老師主持了本次會議，他首先向大家通報了近期校內(nèi)內(nèi)發(fā)生的平安事故，并強調(diào)各班肯定要做好平安防范工作。各班心理委員要留意同學們的身體以及心理等方面的平安與健康狀況。隨后，各班班長匯報了近期的工作支配，就同學們反應的個別班級出現(xiàn)一些厭學心情的同學，周老師強調(diào)肯定要加強關(guān)注，多溝通，剛好訂正他們思想上的偏差。

最終，李書記做了總結(jié)性的發(fā)言。他表示各班應剛好開展各項活動，豐富大家的課余生活，讓同學們剛好填補空虛感。同時，各班要進一步落實“三早一晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的共同努力，同學們才能換來在校內(nèi)的精彩生活。

一個美妙的明天。

會議通訊稿6

4月9日下午，華蜜小學術(shù)科組召開了教研組會議，英、體、音、美全體老師參與了會議。

會議由術(shù)科教研組組長陽越主持會議，會議的第一項議程是學習《韶關(guān)教化》中由武江區(qū)向陽小學寥子婷老師撰寫的《特別生有效教化的嘗試》一文，細致體會了“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，才可以教化孩子”的精彩話語。會議的其次項議程，是解讀“韶關(guān)市武江區(qū)中小學教學工作考核評估方法”的實施細則，明確各位老師們須要上交的各項資料的內(nèi)容和要求，并主動做好打算。會議第三項議程，對于將在本月進行的術(shù)科組優(yōu)質(zhì)課活動的支配以及活動要求。

整個會議過程，老師們都在仔細聽取記錄，并熱情探討了各項事宜，教研組活動圓滿順當完成。

會議通訊稿7

20xx年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導等50余人參與了此次會議。

會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《統(tǒng)一相識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)狀況及工作中存在的問題對下一年的工作做了具體的支配部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展馬路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，提倡大家要充溢信念、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、平安、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。

會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想方法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理實力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著仔細負責的看法，從公司的實際動身，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美妙將來。

會議還評比了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，確定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調(diào)動了員工、工班工作的主動性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著深厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅決執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。

中川建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)安排奠定良好的基礎(chǔ)。

會議通訊稿8

20xx年4月11日晚，學生會召開了20xx年第一次全體會議。團委書記李文娟、副書記任俊偉出席了本次會議。學生會成員及社團聯(lián)合會各社長參與了會議

本次會議的主要內(nèi)容是對上學期工作的簡潔總結(jié)，提出問題及改進方法，并對接下來的工作做簡潔支配。

會議起先后，首先由學生會副主席郭爭立帶領(lǐng)大家學習了《學生會章程》（以下簡稱《章程》），郭爭立主要向大家具體介紹了《章程》中的主要內(nèi)容，并指出了在日常工作中未能根據(jù)《章程》做到的幾條內(nèi)容，并要求學生會成員在日后的工作中嚴格根據(jù)《章程》履行職責。

隨后，學生會副主席和偉杰指出了近一段工作中出現(xiàn)的問題，主要涉及工作看法、工作的著裝、工作的紀律以及如何處理好工作與學習的關(guān)系等方面，并強調(diào)了這些問題對學生會整體形象及對個人的不利影響，并希望各位能夠主動改正自己工作中的不足，處理好學習與工作的關(guān)系，為樹立學生會健康向上的形象出一份力。

學生會主席黃斗對兩位副主席的講話進行了補充、強調(diào)并對接下來的工作進行了簡潔的支配，并希望接下來的兩個月中，高一學生會成員可以仔細工作，呈現(xiàn)出自己的工作實力，為6月份的換屆選舉做打算。

學生會各部部長及廣播站站長對各部工作中出現(xiàn)的問題進行了具體的說明，并提出了改進方法。

最終，團委書記李文娟、副書記任俊偉分別講話，對本次大會作以簡潔小結(jié)，并希望大家在接下來的工作中能夠共同努力，把本次大會作為一個新的起點，將學生會最好的精神風貌呈現(xiàn)給全校學生。

本次大會的召開，讓學生會成員獲益匪淺，也相識到自身的問題和不足，對日后的工作有了新的安排。信任在全體成員的努力下，學生會的工作必定會開展的更有秩序，更有特色。

會議通訊稿9

9月19日下午，我區(qū)在棗莊迎賓館三樓多功能廳隆重實行第八屆中國棗莊投資貿(mào)易洽談會市中區(qū)投資環(huán)境暨紡織服裝產(chǎn)業(yè)說明會。

區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)人大主任韓建安，區(qū)政協(xié)主席張秀嶺，區(qū)委副書記于良，區(qū)委、區(qū)紀委書記劉勇以及無外出任務的全體區(qū)級領(lǐng)導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關(guān)部門、各專業(yè)公司和有關(guān)企業(yè)的主要負責人出席了會議。

中國針織協(xié)會副理事長趙洪先、香港羅蒙服飾有限公司副總經(jīng)理蔣海龍同300多位中外客商和應邀嘉賓出席了說明會。

說明會由區(qū)委、常務副區(qū)長、棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任楊曉黎主持。

區(qū)委書記杜永光代表區(qū)委、區(qū)政府向應邀到會的中外客商致歡迎辭。

區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉代表區(qū)委、區(qū)政府就我區(qū)的投資環(huán)境向應邀到會的中外客商作了說明。

會上，區(qū)政府副區(qū)長楊運清就我區(qū)的重點投資領(lǐng)域和重點項目向應邀到會的中外客商做了發(fā)布。

棗莊紡織服裝協(xié)會會長汪永祥就我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)作了介紹

隨后，我區(qū)實行了本次投洽會的項目簽約儀式。

經(jīng)過幾天來的友好溝通和洽談，在互惠互利、共謀發(fā)展的基礎(chǔ)上，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關(guān)部門與到會的中外客商達成了項目合作共識。

本屆投洽會我區(qū)共確定簽約項目42個，合同利用外來資金24.91億元，出口貿(mào)易合同22個，貿(mào)易金額5790萬美元。

在這次項目簽約儀式上共有32個項目勝利進行簽約。

此次勝利簽約的項目涉及建材、紡織、醫(yī)藥化工、機械制造、商貿(mào)物流、食品、生物化工、機械電子、包裝彩印、房地產(chǎn)、旅游等多個領(lǐng)域。

這些項目分別是….

項目簽約儀式結(jié)束時，出席簽約儀式的.區(qū)領(lǐng)導和中外客商共同舉杯對以上項目的勝利簽約表示熱情慶賀!

會議通訊稿10

3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健老師會議，全區(qū)中小學及幼兒園的全部保健老師到會接受指導。

本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領(lǐng)全體保健老師對文件《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事務的預防和限制》進行了詳細解讀，明確了預防和限制傳染病工作的重要性，再次強調(diào)了突發(fā)公共衛(wèi)生事務的處理方法和流程。接下來，衛(wèi)保所的楊步喜所長傳達了《春季中小學飲食飲水平安和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內(nèi)容和精神，并對詳細工作進行布置和重點強調(diào)。最終，張書記對本次會議進行了總結(jié)，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。

會議通訊稿11

X月X日，公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導XXX，部分助理、副總師級領(lǐng)導及各單位主要領(lǐng)導參與了會議。

會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。XXX副總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。XXX副總經(jīng)理在動員講話中，首先確定了質(zhì)量管理工作所取得的成果。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量限制實力基本滿意需求。特殊是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與XX建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應實力、加大員工的培訓力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證實力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，XXX副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析緣由，實行有效措施，實施改進。

針對“質(zhì)量月”活動，XXX副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大探討活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析探討，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展探討，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的相識，提高一次做好的主動意識。在探討活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的緣由，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，仔細務實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的要求，質(zhì)管處要牽頭探討做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確須要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時辰表，各單位要仔細學習卓越績效評價準則，尤其是單位領(lǐng)導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要實行措施，開展質(zhì)量保證實力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客看法的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作供應有利的指導依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量限制實力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。

XXX總經(jīng)理強調(diào)，今年的“質(zhì)量月”活動要有特色，要真抓實干，要依據(jù)目前的形勢，加強對質(zhì)量工作的再相識、再提高。他從四個方面提出了要求：

一、進一步提高質(zhì)量相識。目前公司發(fā)展很快，質(zhì)量管理工作也要跟上快速發(fā)展的須要，并且要在發(fā)展中進行階段性總結(jié)，鞏固取得的成果，不斷創(chuàng)新管理思路和方法，提高質(zhì)量管理水平。

二、用質(zhì)量保生存。要再相識質(zhì)量管理重要性。在目前金融危機的形勢下，顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求，我們必需提高產(chǎn)品質(zhì)量，并強調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命。

三、質(zhì)量工作不容有失。公司整體質(zhì)量狀況是良好的，質(zhì)量管理是牢靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在肯定的質(zhì)量問題，對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了肯定的影響。各單位要清晰職責范圍內(nèi)的質(zhì)量重點，長抓不懈。四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的牢靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推動到新的臺階，使公司抗風險、防危機實力得以提高，使質(zhì)量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。

會議通訊稿12

20xx年5月18日下午3點50分，河海高校水利水電學院水工第三支部在工程館205實行了黨支部會議，水工第三支部全部成員及入黨主動分子都參與了大會。

支部書記徐素紅對會議主要內(nèi)容進行了介紹。本次會議主要包括支部狀況簡介，黨員發(fā)展工作程序，黨日活動的確定，優(yōu)秀黨員申請，以及主動分子登記表填寫。

首先，水電院09級本科生第三黨支部于20xx年3月19日成立，支部書記由徐素紅擔當，支委會成員包括組織委員陶亞強和宣揚委員宗原。水工第三支部包括正式黨員6名，預備黨員23名，主動分子12名。

入黨的流程有的人并不是很清晰，材料是怎么做出來的估計只有真正在做的人了解，所以我支部認為，應當對入黨的流程進行規(guī)范，讓大家知道怎么去做，按部就班的完成入黨這件光榮神圣的使命。會議中徐素紅同學還強調(diào)了入黨一些重要時間值得大家留意，包括了

1.入黨時間：即支部大會通過其成為預備黨員那一天

2.預備黨員預備期：從支部大會通過其成為預備黨員之日起算

3.黨員黨齡：從預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日起算。當別人問起這些的時候我們要知道自己原委是什么時候入黨的。

其次，黨日活動雖然現(xiàn)場沒有定出詳細活動的形式，采納了民主的舉手表決的形式。聚餐人數(shù)明顯壓倒出去活動的人數(shù)，詳細去哪里還是有待進一步協(xié)商。表決現(xiàn)場氣氛活躍，大家紛紛提出看法，可見我們水工第三支部團結(jié)一樣的精神。

最終徐素紅同學對優(yōu)秀黨員的申請和主動分子登記表的重新填等事項也都做了具體的說明。在此就不加詳細敘述。

雖然整個會議共持續(xù)了約一個小時，但是流程規(guī)范，氣氛莊重，讓我們學到了不少黨員必需駕馭的學問。不僅讓我們支部的成員濟濟一堂，相互相識，相互探討學習，而且更加加深了我們對黨的相識，對我們?nèi)朦h動機的重新思索。另一方面，我們望見了中國共產(chǎn)黨是一個嚴謹有秩序的組織，只有仔細踏實履行義務才能真正融入黨組織這個光榮的集體中去。

會議通訊稿13

XX年3月22日上午，區(qū)科研工作會議在113中學東方校區(qū)召開。共有66所單位的154人參與了會議。區(qū)教化局主管科研的徐江副局長、局財建科胡素芬科長、區(qū)教化局教研室張偉春主任出席。

局財建科xxx科長總結(jié)了XX年末進行的區(qū)教研科研經(jīng)費檢查工作，表揚了113中學、天河中學、匯景試驗學校、五山小學等單位工作細致、賬面清楚，對經(jīng)費運用中發(fā)覺的問題做了特地說明，并現(xiàn)場解答了5所學校提出的問題。

區(qū)科研辦就《天河區(qū)教化科研項目管理方法》、《天河區(qū)教化局資助科研項目檢查、結(jié)項實施方法》、《天河區(qū)教化局教化科研經(jīng)費管理條例》、《天河區(qū)教化科研項目檔案管理方法》、《項目申報書》、《項目年度進展報告書》、《項目結(jié)項申請書》等作修訂說明，說明修訂的細微環(huán)節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求看法；在《天河區(qū)科研“”工作報告》基礎(chǔ)上簡要解讀了《天河區(qū)教化科學“十二五”規(guī)劃課題（XX年）申報指南（征求看法稿）》，并公布了本年度項目申報日程支配。正式文件將在整合反饋看法的基礎(chǔ)上，由區(qū)教化局審核后于4月中發(fā)布。

員村五小的王愛倫副校長、113中學的黃雯副校長、昌樂小學的陳麗霞副校長分別做了學?？蒲泄芾黹啔v共享，從中都能看到學校系統(tǒng)規(guī)劃與實施的努力，共享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。

區(qū)教化局徐江副局長在總結(jié)講話中確定了區(qū)科研辦的工作，表揚了進行匯報的三個單位所取得成果，雖對個別學校的教研工作提出了指責，也列舉了如下亮點：

（1）各校對科研興效的相識有所提高，不少學校能夠把科研工作納入到學校的工作安排中去，能夠根據(jù)規(guī)定進行組織并取得相應的成果；

（2）不少學校能夠嚴格根據(jù)省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理運用科研經(jīng)費。

最終，徐局重點對天河區(qū)的科研工作提出五點看法：

（1）加強學習，仔細行事，提高對科研興校的相識?？蒲泄ぷ髋嘤艘淮笈咚仞B(yǎng)的人才。通過搞科研，目前有的學校、領(lǐng)導、老師的發(fā)展特別快速，天河區(qū)的學?？蒲兴讲罹嘁舱诶?。因此，對于科研工作單位要給力，要有高度的責任感，為老師們的發(fā)展搭建平臺，共同努力，在新的一年中要向xxx市長對天河的“五個”期盼目標邁進：天河要成為國際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、才智廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和華蜜廣州示范區(qū)。同時希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研實力發(fā)展水平。

（2）科研辦要針對廣州市對天河區(qū)的新定位，加強區(qū)科研隊伍的梯隊建設(shè)。學校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個過程中，科研辦要分層指導，加強科研工作的詳細服務工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。

（3）各校要給力科研，把科研工作納入學校的工作安排，要健全機構(gòu)，完善制度，明確責任，抓好每一個細微環(huán)節(jié)，爭取在新的一年里要有進步，有成果，用數(shù)據(jù)說話。

（4）開展科研工作，區(qū)財政科要加強對科研經(jīng)費運用規(guī)范的指導，用好經(jīng)費，杜絕不合理運用科研經(jīng)費的現(xiàn)象。

（5）希望學校領(lǐng)導要多關(guān)注科研立項課題，分管領(lǐng)導要定期向校長匯報。總之，對于科研工作人員要賜予關(guān)切支持和幫助。

會議通訊稿14

2月25日上午，黃巖區(qū)體育教研大組成員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研組長共60多名老師在我區(qū)新前中心小學西范校區(qū)隆重實行。

會議由區(qū)教研室體育教研員陳達飛老師主持，會議第一項議程是由新前中心小學校長趙文榮介紹了新前小學集團化的策略和學校的概況，新前目前是我區(qū)新興的一座新鎮(zhèn)，羊毛衫產(chǎn)業(yè)著名全國，但由于原本有一中心十完小，校網(wǎng)極其分散，嚴峻制約該鎮(zhèn)教化的發(fā)展。在各級政府、教化局及學校領(lǐng)導的共同努力下，利用5年不到的時間調(diào)整到一中心兩分校的集團化道路，歷經(jīng)重重困難終得修成正果，開啟了新前教化美妙的明天。

大會其次項議程邀請院橋小學孫海兵老師作題為《模擬上課，一種正在悄然興起的賽課形式》講座，向與會老師介紹當前在臺州市新老師聘請和高級職稱評定中必上項目—模擬上課的方法。隨后教研員陳達飛老師和大家一起共同學習一篇文章《績效工資背景下體育老師如何追求自己的華蜜》，此支配可謂意義深遠，專心良苦。當前績效工資正在全國如火如荼地開展，學校中體育老師地位無法與語數(shù)老師比肩，工資甚至遠低于語數(shù)老師，而感到心里不平衡。在我區(qū)也出現(xiàn)了個別體育老師消極的想法，認為自己辛勤的工作得不到學校領(lǐng)導認可，得不到家長的重視而不思上進現(xiàn)象。此文號召廣闊體育老師學會從職業(yè)規(guī)劃、學生進步、科研喜悅、專業(yè)成長等過程中不斷獲得動力，收獲華蜜。陳老師還告誡大家在當前背景下切忌自甘墮落自暴自