員工制服管理制度1.0目的為樹立良好的企業(yè)形象，加強(qiáng)公司各類工作制服的有效管理。2.0范圍適用于公司全體員工。3.0方法和過程控制著裝要求公司全體員工工作時(shí)間必須按著裝標(biāo)準(zhǔn)穿著規(guī)定的工作制服。工作制服必須保持整潔，秩序維護(hù)員的各類佩件佩戴位置應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，工作牌、裝備須齊全。所有員工，非工作時(shí)間不準(zhǔn)穿著工作制服外出。休息日或節(jié)假日在服務(wù)現(xiàn)場值班的工作人員，須穿著工作制服。5各部門人員都有責(zé)任保持個(gè)人工作制服的整潔及完好。工作制服的定做2.1根據(jù)公司規(guī)定的工作制服款式、顏色定做員工的制服。工作制服的發(fā)放.3.1安管員：（目前服裝未定制，定制發(fā)放服裝后根據(jù)公司的要求發(fā)放和穿戴）.3.2綠化工、維修工，廚師：（目前服裝未定制，定制發(fā)放服裝后根據(jù)公司的要求發(fā)放和穿戴）3.3.3客服員：（目前服裝未定制，定制發(fā)放服裝后根據(jù)公司的要求發(fā)放和穿戴）3.5管理層員工：（目前服裝未定制，定制發(fā)放服裝后根據(jù)公司的要求發(fā)放和穿戴）3.6基層員工（秩序維護(hù)員、綠化工、維修工、廚師，客服員）夏裝發(fā)放時(shí)間為每年4月底，冬裝發(fā)放時(shí)間為每年9月底，因氣候變化需提前或推遲換裝，由行政部書面通知各部門。3.7因天氣變化各部門提前或推后換裝，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后知會(huì)行政部；各部門必須保證其部門內(nèi)部各崗位著裝統(tǒng)一。3.8基層員工（含維修工、秩序維護(hù)員、綠化工、廚師、清潔工、客服員）到崗后于所在部門領(lǐng)取工作制服，并將領(lǐng)取情況記錄于《員工物品領(lǐng)用清單》。3.9秩序維護(hù)員、綠化工、廚師、清潔工等調(diào)離部門時(shí)，服裝、工作牌及所有佩件須留在原部門；所需服裝、工作牌及所有佩件在調(diào)往部門重新領(lǐng)用。3.10管理層員工到崗后到行政后勤總倉管理員處領(lǐng)取工作制服。3.11員工在領(lǐng)取服裝過程中，應(yīng)在領(lǐng)取現(xiàn)場認(rèn)真檢查予以確認(rèn)，離開現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)損壞，公司將不予退換，并由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償；如屬代領(lǐng),若發(fā)現(xiàn)尺寸不合適，可在三天之內(nèi)到倉庫請求更換，倉庫管理員在核實(shí)工作制服未穿、未洗滌、未改動(dòng)、未作任何標(biāo)識(shí)的情況下予以更換，其他情況一律不得更換。3.12管理層員工工作制服未到規(guī)定使用期限需更換的，必須統(tǒng)一報(bào)辦公室批準(zhǔn)，并交納成本價(jià)后，方可領(lǐng)取。3.13基層員工工作制服及佩件遺失，由物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),交納成本價(jià)領(lǐng)取新服裝。0工作制服的更換、補(bǔ)領(lǐng)及處理有基層員工在更換及補(bǔ)領(lǐng)工作制服時(shí)，必須將明顯帶有公司標(biāo)識(shí)的工作制服和所有佩件退回倉庫后，以舊換新才可領(lǐng)取新工作制服。理層員工的工作制服使用期限為兩年，員工離職時(shí)須將工作制服清洗后退回，若未退回則按使用期兩年折算，工作制服的購買價(jià)格除以二十四個(gè)月，剩余月份的價(jià)值由財(cái)務(wù)部在當(dāng)月工資里扣除。0制式皮鞋的發(fā)放及處理式皮鞋使用期限為一年，員工離職時(shí)工作時(shí)間滿半年，則不做折舊扣費(fèi)；不足半年按十二個(gè)月折算，費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除。6.0工作制服的保管每逢季節(jié)交替更換完工作制服后，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查督促本部門員工將更換下來的工作制服進(jìn)行清洗、熨燙、妥善保管。全體員工有責(zé)任保管好自己的工作制服，禁止將工作制服借、送給公司以外的人穿著。任何員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得捐贈(zèng)、變賣、轉(zhuǎn)借帶有公司標(biāo)識(shí)的工作制服和佩件等。7.0工作制服的報(bào)廢及處理各部門在接到公司更換工作制服的通知后，應(yīng)指定專人對所保管的屬于淘汰或舊款工作制服進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，無誤后上交總倉，由辦公室資產(chǎn)管理員統(tǒng)一安排報(bào)廢處理。8.0工作制服的更換期限廚師制服的更換期限為半年；其他各類人員的工作制服更換期限為二年；冬裝大衣、雨衣不確定具體更換期限，但使用時(shí)間至少應(yīng)為三年，各部門可根據(jù)工作制服的完好情況