第23頁(yè)共23頁(yè)2021年?村上半年工?作總結(jié)半?年來(lái)，在省?勞動(dòng)保障廳?、省社保局?、市委市政?府及市勞動(dòng)?保障局黨組?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，社保局?全體干部職?工堅(jiān)決貫徹?落實(shí)中央、?省、市的決?策部署，以?實(shí)現(xiàn)保就業(yè)?、保增長(zhǎng)、?保民生、保?穩(wěn)定為目標(biāo)?，以我市開?展“服務(wù)年?”活動(dòng)為契?機(jī)，解放思?想，完善政?策，加強(qiáng)管?理，提升服?務(wù)，各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)工作?取得顯著成?效，為完成?全年任務(wù)奠?定了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。（?一）積極應(yīng)?對(duì)金融危機(jī)?，力促經(jīng)濟(jì)?平穩(wěn)和社會(huì)?穩(wěn)定受金?融危機(jī)影響?，我市參保?人數(shù)從__?_年___?月以后連續(xù)?___個(gè)月?下降。對(duì)此?，我局積極?采取措施幫?助企業(yè)應(yīng)對(duì)?困難，一是?階段性降低?醫(yī)療保險(xiǎn)、?工傷保險(xiǎn)的?繳費(fèi)費(fèi)率，?減輕企業(yè)負(fù)?擔(dān)；二是對(duì)?暫時(shí)無(wú)力繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的困難企?業(yè)，允許一?定期限內(nèi)緩?交社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用；三是?結(jié)合全市開?展的“服務(wù)?年”活動(dòng)，?主動(dòng)走訪和?服務(wù)企業(yè)，?為企業(yè)減負(fù)?；四是開展?“柔性執(zhí)法?”，以說(shuō)服?教育為主，?以行政處罰?為輔，促使?企業(yè)主動(dòng)為?員工參保；?五是加強(qiáng)宣?傳，廣開言?路，暢通信?訪渠道，將?問(wèn)題化解在?基層。在?階段性降低?社保繳費(fèi)比?例的同時(shí)，?我局繼續(xù)抓?好醫(yī)療保險(xiǎn)?和工傷保險(xiǎn)?擴(kuò)面工作，?特別是做好?常住居民參?加醫(yī)療保險(xiǎn)?工作和有針?對(duì)性的做好?農(nóng)民工工傷?保險(xiǎn)的擴(kuò)面?工作，維護(hù)?勞動(dòng)者的社?保權(quán)益。同?時(shí)，將參加?住院醫(yī)療保?險(xiǎn)的參保人?納入了生育?醫(yī)療保險(xiǎn)。?春節(jié)后參保?情況逐步穩(wěn)?定并有所回?升，到__?_月已基本?穩(wěn)定。至_?__月__?_日，各類?社會(huì)保險(xiǎn)參??？偭窟_(dá)到?___多萬(wàn)?人次，其中?養(yǎng)老保險(xiǎn)_?__萬(wàn)人，?同比增長(zhǎng)_?__％；醫(yī)?療保險(xiǎn)__?_萬(wàn)人，同?比下降__?_％，環(huán)比?增加___?%；工傷保?險(xiǎn)___萬(wàn)?人，同比下?降___%?，環(huán)比增加?___%；?失業(yè)保險(xiǎn)_?__萬(wàn)人，?同比增長(zhǎng)_?__％；生?育醫(yī)療保險(xiǎn)?___萬(wàn)人?，同比增長(zhǎng)?___%。?（二）加?___保障?力度，確保?各項(xiàng)社保待?遇發(fā)放_(tái)?__年1-?___月，?全市各項(xiàng)社??；鹗杖?___億元?，同比增長(zhǎng)?___%，?完成預(yù)算收?入的___?%。其中：?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)基金收入?___億元?，基本醫(yī)療?保險(xiǎn)基金收?入___億?元，工傷保?險(xiǎn)基金收入?___億元?，失業(yè)保險(xiǎn)?基金收入_?__億元，?生育醫(yī)療保?險(xiǎn)基金收入?___億元?，地方補(bǔ)充?養(yǎng)老保險(xiǎn)基?金收入__?_億元，地?方補(bǔ)充醫(yī)療?基金收入_?__億元，?勞務(wù)工醫(yī)療?保險(xiǎn)基金收?入___億?元，少兒醫(yī)?療保險(xiǎn)基金?收入___?億元。住房?公積金收入?___億元?。代征殘疾?人就業(yè)保障?金___萬(wàn)?，代征欠薪?保障金__?_萬(wàn)。_?__年1－?___月，?全市各項(xiàng)社??；鸫?支出總額_?__億元，?同比增長(zhǎng)_?__％。其?中，基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)__?_億元（含?退轉(zhuǎn)保__?_億元、_?__萬(wàn)人）?，醫(yī)療保險(xiǎn)?___億元?，工傷保險(xiǎn)?___億元?，失業(yè)保險(xiǎn)?___萬(wàn)元?。全市享受?離退休待遇?___萬(wàn)人?，企業(yè)正常?離退休人員?月人均養(yǎng)老?金___元?。核發(fā)失業(yè)?保險(xiǎn)金__?_人次，為?醫(yī)療保險(xiǎn)參?保人提供門?診服務(wù)__?_萬(wàn)人次，?住院服務(wù)_?__萬(wàn)人次?，門診特檢?___萬(wàn)人?次，醫(yī)療費(fèi)?用審核報(bào)銷?___人次?，全部實(shí)現(xiàn)?網(wǎng)上支付。?完成工傷認(rèn)?定___人?，依法補(bǔ)償?工傷事故_?__人次。?公務(wù)員醫(yī)?療補(bǔ)助申請(qǐng)?人數(shù)___?人次，醫(yī)療?費(fèi)用報(bào)銷金?額___萬(wàn)?元，各項(xiàng)社?保待遇審核?發(fā)放程序規(guī)?范，準(zhǔn)確及?時(shí)，確保了?參保人的利?益。（三?）繼續(xù)推進(jìn)?全民醫(yī)保工?作，切實(shí)落?實(shí)民生實(shí)事?___年?全面實(shí)施的?《___市?社會(huì)醫(yī)療保?險(xiǎn)辦法》在?完善我市社?會(huì)保險(xiǎn)體系?，保障群眾?身體健康方?面起到了重?要作用。為?更好滿足居?民醫(yī)療需求?，今年對(duì)《?辦法》進(jìn)行?了修改完善?，擴(kuò)大了參?保范圍，首?次將非深戶?籍常住人員?納入醫(yī)保，?提高了醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇，?降低了繳費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一?步完善了醫(yī)?療保險(xiǎn)管理?。為了進(jìn)一?步提高參保?人待遇，切?實(shí)為民辦事?，今年__?_月份起，?我市將原參?加住院醫(yī)療?保險(xiǎn)的參保?人均納入了?生育保險(xiǎn)范?圍，在不增?加繳費(fèi)的情?況下，也享?受生育保險(xiǎn)?待遇，生育?保險(xiǎn)參保人?的人數(shù)從_?__萬(wàn)人擴(kuò)?大到___?萬(wàn)人。__?_月___?日我市《大?學(xué)生醫(yī)療保?險(xiǎn)辦法》出?臺(tái)實(shí)施，將?在校大學(xué)生?納入我市少?兒醫(yī)保范圍?，保障其住?院和門診大?病的醫(yī)療保?險(xiǎn)待遇?？?慮到金融危?機(jī)造成未就?業(yè)大學(xué)生增?加，將我市?未就業(yè)高校?畢業(yè)生也納?入住院醫(yī)療?保險(xiǎn)，減輕?了他們參加?醫(yī)療保險(xiǎn)的?壓力。完善?醫(yī)保配套政?策，制定了?《___市?地方補(bǔ)充醫(yī)?療保險(xiǎn)藥品?目錄與診療?項(xiàng)目增補(bǔ)暫?行辦法》、?《___市?農(nóng)民工醫(yī)療?保險(xiǎn)調(diào)劑金?使用暫行辦?法》。修改?《___市?離休人員醫(yī)?療保障辦法?》和《__?_市一至六?級(jí)殘疾軍人?醫(yī)療保障辦?法》，對(duì)目?前我市特殊?醫(yī)保人員的?參保及就醫(yī)?行為進(jìn)行了?規(guī)范。（范?本）截止_?__月底，?我市社會(huì)醫(yī)?療保險(xiǎn)參保?人數(shù)達(dá)__?_萬(wàn)人，其?中基本醫(yī)療?保險(xiǎn)___?萬(wàn)人，勞務(wù)?工醫(yī)療保險(xiǎn)?___萬(wàn)人?，少兒醫(yī)療?保險(xiǎn)___?萬(wàn)人。（?四）完善社?會(huì)保險(xiǎn)管理?服務(wù)體系，?建立和諧社?保關(guān)系養(yǎng)?老保險(xiǎn)：1?-___月?，全市累計(jì)?審核退休人?員___人?，為___?萬(wàn)名企業(yè)退?休人員調(diào)整?了待遇，月?人均增加_?__元。采?集指紋__?_人，采集?率___%?；驗(yàn)證指紋?___人，?驗(yàn)證率__?_%。開展?了農(nóng)民工養(yǎng)?老保險(xiǎn)和城?鎮(zhèn)企業(yè)員工?養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移接續(xù)?問(wèn)題的調(diào)研?和原基建工?程兵特殊工?種遺留問(wèn)題?調(diào)研，妥善?解決了天健?集團(tuán)公司員?工提前退休?的問(wèn)題。企?業(yè)退休人員?社會(huì)化管理?服務(wù)業(yè)務(wù)工?作規(guī)范出臺(tái)?實(shí)施，各區(qū)?社會(huì)申辦人?員退管費(fèi)得?到有效落實(shí)?，并重點(diǎn)解?決破產(chǎn)、關(guān)?閉市屬國(guó)有?企業(yè)退休人?員退管費(fèi)問(wèn)?題，到__?_月底，申?請(qǐng)移交社區(qū)?化管理服務(wù)?的退休人員?___人，?其中企業(yè)退?休人員__?_人，社會(huì)?申辦退休人?員___人?。依托企業(yè)?管理退休人?員___人?。社區(qū)退休?人員庫(kù)登記?信息___?條，社會(huì)化?管理服務(wù)率?達(dá)到___?%，比全省?高_(dá)__個(gè)?百分點(diǎn)。抓?好省、市級(jí)?示范點(diǎn)的建?設(shè)，社會(huì)化?管理處連續(xù)?___年被?評(píng)為全省退?管工作先進(jìn)?單位。醫(yī)?療保險(xiǎn)：加?強(qiáng)社保與衛(wèi)?生、醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的協(xié)調(diào)配?合，與衛(wèi)生?、物價(jià)部門?聯(lián)合檢查定?點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?收費(fèi)情況，?建立健全了?醫(yī)改配套文?件共同會(huì)簽?制度、重大?事項(xiàng)磋商制?度、醫(yī)療保?險(xiǎn)專家咨詢?論證制度和?醫(yī)療保險(xiǎn)情?況反饋制度?。結(jié)合預(yù)付?制開展了定?點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?信用等級(jí)評(píng)?定，提高了?對(duì)醫(yī)院的醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)用?償付標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)一步完善?結(jié)算辦法，?社會(huì)醫(yī)療保?險(xiǎn)服務(wù)和監(jiān)?管不斷加強(qiáng)?。今年上半?年共查處方?___張，?查住院病歷?___份，?暫?；蛉∠?___家定?點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?醫(yī)保記賬資?格，扣回各?項(xiàng)違規(guī)金額?和需支付的?違約金總計(jì)?___萬(wàn)元?。工傷保?險(xiǎn)：完善制?度，出臺(tái)了?《___市?建筑施工企?業(yè)農(nóng)民工參?加工傷保險(xiǎn)?試行辦法》?，制定了《?___工傷?預(yù)防費(fèi)使用?管理辦法》?、《___?市職工工傷?康復(fù)管理暫?行辦法》。?加大工傷預(yù)?防工作力度?，工傷事故?率為千分之?0.44,?同比下降_?__%。強(qiáng)?化工傷醫(yī)療?監(jiān)管機(jī)制，?規(guī)范工傷醫(yī)?療管理，全?市的工傷定?點(diǎn)醫(yī)療單位?增至___?家,工傷康?復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療?單位___?家。工傷康?復(fù)工作有了?新進(jìn)展，擬?定了“工傷?康復(fù)服務(wù)流?程及相關(guān)操?作細(xì)則”。?失業(yè)保險(xiǎn)?：積極化解?金融危機(jī)下?失業(yè)員工的?生活困難，?主動(dòng)提示每?個(gè)前來(lái)辦理?失業(yè)保險(xiǎn)待?遇申請(qǐng)的員?工申請(qǐng)生活?困難救助。?1-___?月發(fā)放生活?困難補(bǔ)助_?__人，較?上年增長(zhǎng)_?__%；發(fā)?放困難補(bǔ)助?金___萬(wàn)?元，比上年?增長(zhǎng)___?%；發(fā)放一?次性失業(yè)保?險(xiǎn)基金__?_人、__?_萬(wàn)元；辦?理延長(zhǎng)領(lǐng)取?失業(yè)救濟(jì)金?___人；?代發(fā)內(nèi)退生?活費(fèi)___?人次、__?_萬(wàn)元；失?業(yè)保險(xiǎn)基金?用于職業(yè)培?訓(xùn)補(bǔ)貼和職?業(yè)介紹__?_億元。?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位社會(huì)保險(xiǎn)?：積極推進(jìn)?新的《__?_市國(guó)家公?務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)?助暫行辦法?》的出臺(tái)，?出臺(tái)并落實(shí)?《___退?還我市黨政?機(jī)關(guān)和事業(yè)?單位財(cái)政核?撥編制內(nèi)已?死亡人員原?養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)?人帳戶個(gè)人?繳費(fèi)部分有?關(guān)事項(xiàng)__?_》。事業(yè)?單位改革配?套工作進(jìn)展?順利，制定?了轉(zhuǎn)企事業(yè)?單位原在編?人員企業(yè)年?金補(bǔ)償?shù)木?體方案，完?成事業(yè)單位?轉(zhuǎn)企遺留計(jì)?提工作，落?實(shí)___家?企業(yè)參保轉(zhuǎn)?企事業(yè)單位?在編人員提?前退休工作?。少兒醫(yī)?保和統(tǒng)籌醫(yī)?療：對(duì)少兒?醫(yī)保和家屬?統(tǒng)籌醫(yī)療政?策進(jìn)行修改?，提高了參?保人的醫(yī)療?待遇，完善?了管理制度?。至___?月底，住院?總?cè)藬?shù)為_?__人，記?賬費(fèi)用__?_萬(wàn)元。辦?理現(xiàn)金報(bào)銷?人次___?人，報(bào)銷費(fèi)?用為___?萬(wàn)元，共有?15083?享受了少兒?醫(yī)療保險(xiǎn)待?遇，市屬統(tǒng)?籌醫(yī)療參保?人為___?___人。?企業(yè)年金?：切實(shí)抓好?隊(duì)伍穩(wěn)定、?思想穩(wěn)定、?工作穩(wěn)定，?確保年金業(yè)?務(wù)的正常開?展和平穩(wěn)移?交。至__?_月___?日，應(yīng)移交?的企業(yè)年金?總資產(chǎn)達(dá)到?___億元?，參加人員?約___萬(wàn)?人，新增企?業(yè)年金基金?___億元?，支付待遇?___億元?，辦理領(lǐng)取?企業(yè)年金待?遇人員共計(jì)?___人，?基本完成年?金資產(chǎn)的全?托管工作。?實(shí)現(xiàn)投資收?益___萬(wàn)?元，年收益?率___%?。（五）?全面推進(jìn)社??；饘ｍ?xiàng)?治理，加強(qiáng)?社?；鹂?學(xué)規(guī)范管理?按照我市?社保基金專?項(xiàng)治理工作?會(huì)議的統(tǒng)一?部署，在社?保系統(tǒng)開展?了社?；?專項(xiàng)治理工?作。經(jīng)過(guò)學(xué)?習(xí)動(dòng)員、自?查自糾和檢?查驗(yàn)收等三?個(gè)階段的專?項(xiàng)檢查，在?法規(guī)制度建?設(shè)、內(nèi)控制?度建設(shè)、信?息化建設(shè)及?隊(duì)伍建設(shè)方?面提出了長(zhǎng)?效機(jī)制建立?的意見(jiàn)，對(duì)?于征繳、支?出等業(yè)務(wù)操?作及歷史遺?留的問(wèn)題，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并?認(rèn)真進(jìn)行了?整改，基金?管理更為科?學(xué)規(guī)范。（?范本）社保?基金財(cái)務(wù)管?理信息化建?設(shè)和社保基?金財(cái)務(wù)管理?體制改革方?案實(shí)施等工?作繼續(xù)推進(jìn)?，基礎(chǔ)性工?作的管理得?到加強(qiáng)，特?別是在全系?統(tǒng)范圍開展?的以財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?為主體的業(yè)?務(wù)交叉檢查?工作對(duì)規(guī)范?業(yè)務(wù)程序和?基金管理各?環(huán)節(jié)取得了?顯著效果。?結(jié)合“服務(wù)?年”，實(shí)行?了加強(qiáng)社保?基金管理服?務(wù)的十大舉?措，進(jìn)一步?推動(dòng)醫(yī)保報(bào)?銷財(cái)務(wù)確認(rèn)?一站式服務(wù)?。提高醫(yī)療?報(bào)銷檔案管?理的科學(xué)性?，探索建立?儲(chǔ)蓄式醫(yī)療?保險(xiǎn)個(gè)人帳?戶，在全系?統(tǒng)推行網(wǎng)上?退保結(jié)算模?式，用短信?、網(wǎng)絡(luò)平?臺(tái)“武裝”?服務(wù)，將實(shí)?時(shí)托收權(quán)限?下放到征收?業(yè)務(wù)員，大?力推動(dòng)電子?化檔案管理?進(jìn)程，做好?財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的數(shù)據(jù)庫(kù)?和分區(qū)域統(tǒng)?計(jì)，建立實(shí)?現(xiàn)社?；?財(cái)務(wù)與社保?業(yè)務(wù)系統(tǒng)無(wú)?縫銜接后的?資金管理與?運(yùn)作機(jī)制和?完善社會(huì)保?險(xiǎn)基金監(jiān)控?系統(tǒng)。繼續(xù)?做好社保基?金的清收和?保值增值工?作，社保投?資公司__?_萬(wàn)元注冊(cè)?資金案和商?業(yè)銀行__?_萬(wàn)股份問(wèn)?題已經(jīng)妥善?解決，布心?廠房過(guò)戶正?在辦理，社??；鹳Y產(chǎn)?管理得到加?強(qiáng)。（六?）加強(qiáng)基礎(chǔ)?管理和隊(duì)伍?建設(shè)，夯實(shí)?社會(huì)保障事?業(yè)基礎(chǔ)一?是提高了依?法行政水平?，通過(guò)在在?各業(yè)務(wù)窗口?建立電子監(jiān)?察系統(tǒng)，在?全系統(tǒng)開展?業(yè)務(wù)交叉檢?查，嚴(yán)格規(guī)?范操作程序?，提高具體?行政行為規(guī)?范性和準(zhǔn)確?性。強(qiáng)化依?法行政，1?－___月?，我局的行?政復(fù)議和行?政訴訟案件?共___件?，其中復(fù)議?___宗件?。已經(jīng)結(jié)案?的共___?宗，其中行?政復(fù)議案件?共___宗?，案件維持?率為___?%；一審案?件共___?宗，已判決?的___宗?，案件維持?率為___?%；二審案?件共___?宗，已判決?___宗，?案件維持率?為___%?。二是加?強(qiáng)了稽核信?訪。整合了?信訪稽核和?維穩(wěn)人力資?源，稽核辦?案系統(tǒng)正式?上線試運(yùn)行?，探索建立?了社保稽核?及違法企業(yè)?信息披露機(jī)?制，實(shí)施了?《___市?社會(huì)保險(xiǎn)信?訪業(yè)務(wù)操作?管理暫行辦?法》，信訪?工作規(guī)范化?建設(shè)取得新?成效。截止?___月_?__日，全?系統(tǒng)共檢查?用人單位_?__家，涉?及員工__?_人次，追?繳社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)___萬(wàn)?元，其中，?擬處罰用人?單位___?家，已辦結(jié)?一家。__?_工作也取?得實(shí)效，全?系統(tǒng)受理信?訪件___?件，已處理?___件，?接待群眾來(lái)?訪___批?___人次?，轉(zhuǎn)辦信件?725封，?群眾直接來(lái)?信54封，?“回音壁”?___件，?_____?_件。三?是提升信息?化管理服務(wù)?水平。建立?了新增企業(yè)?自助申報(bào)系?統(tǒng)、分級(jí)授?權(quán)業(yè)務(wù)的自?動(dòng)化審核和?管理系統(tǒng)和?農(nóng)民工醫(yī)療?保險(xiǎn)社康多?點(diǎn)捆綁的管?理系統(tǒng)，開?通了個(gè)人網(wǎng)?上服務(wù)大廳?，開展了“?___”試?點(diǎn)工作。特?別是開通了?手機(jī)短信服?務(wù)功能，深?受廣大參保?人好評(píng)。完?成了視頻會(huì)?議系統(tǒng)的_?__調(diào)試。?地市版__?_省社會(huì)保?障卡管理系?統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收?完畢。開發(fā)?了大學(xué)生醫(yī)?保管理系統(tǒng)?和代征欠薪?保障費(fèi)的管?理信息系統(tǒng)?。對(duì)社保門?戶網(wǎng)站進(jìn)行?了改版升級(jí)?，樹立了我?局務(wù)實(shí)為民?、陽(yáng)光公開?的政府形象?。四是加?強(qiáng)基層建設(shè)?。鹽田、羅?湖分局辦公?用房購(gòu)置項(xiàng)?目已納入政?府投資計(jì)劃?，購(gòu)置經(jīng)費(fèi)?已下達(dá)。福?田分局正在?對(duì)擬興建大?樓申請(qǐng)變更?用地功能。?沙井、西鄉(xiāng)?社保站辦公?用房購(gòu)置選?址工作正抓?緊落實(shí)。完?成了觀瀾社?保站、寶安?分局等項(xiàng)目?裝修改造工?程。布吉、?松崗、福永?___個(gè)社?保站裝修改?造設(shè)計(jì)工作?已完成，橫?崗站因地鐵?施工拆除部?分正在恢復(fù)?設(shè)計(jì)。龍華?、坪地站、?南山分局7?、11、1?2裝修工程?已報(bào)專業(yè)審?計(jì)局審核完?成?？?、?福永、石巖?、觀瀾（一?期）、平湖?、蛇口等_?__個(gè)社保?站、光明分?局、南山分?局14樓進(jìn)?入竣工結(jié)算?階段。完成?了葵涌站產(chǎn)?權(quán)登記手續(xù)?。五是加?強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?。做好人員?考核、公務(wù)?員招考、人?員聘用錄用?、___選?拔任免、崗?位交流、編?制調(diào)整、晉?升調(diào)資和隊(duì)?伍培訓(xùn)、人?事編制和住?房信息登記?等工作。加?強(qiáng)黨風(fēng)廉政?學(xué)習(xí)，局?領(lǐng)導(dǎo)按分工?與各處（室?）和直屬單?位、___?個(gè)分局負(fù)責(zé)?人簽定了_?__年黨風(fēng)?廉政工作目?標(biāo)責(zé)任書。?積極___?開展了黨員?民主評(píng)議、?表彰，完成?了共青團(tuán)換?屆改選工作?，開展了豐?富多彩的黨?、工、青、?婦和離__?_干部活動(dòng)?。___了?與龍川縣農(nóng)?村黨支部的?互幫互助活?動(dòng)。六是?內(nèi)部管理運(yùn)?轉(zhuǎn)有序。綜?合、文秘、?會(huì)務(wù)、檔案?、經(jīng)費(fèi)、接?待、車輛、?食堂、制證?、電話中心?、安全保衛(wèi)?、消防、設(shè)?備維護(hù)、物?業(yè)管理等工?作運(yùn)轉(zhuǎn)有序?，信息宣傳?工作成效明?顯，刊印《?社保工作信?息》___?期，被上級(jí)?信息刊用_?__篇。加?大宣傳力度?，___安?排各類宣傳?報(bào)道___?多次（篇）?，發(fā)放宣傳?資料___?多萬(wàn)份。收?辦人大政協(xié)?建議提案_?__件，溝?通滿意率達(dá)?___%。?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，做?好財(cái)務(wù)預(yù)算?編報(bào)和采購(gòu)?計(jì)劃申報(bào)工?作，落實(shí)各?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確?保了各項(xiàng)業(yè)?務(wù)順利發(fā)展?。1－__?_月共整理?業(yè)務(wù)檔案_?__份，接?待查詢檔案?___多人?次，建立完?善了電子檔?案的管理系?統(tǒng)。制卡制?證約___?萬(wàn)張，廢卡?率及輸送出?錯(cuò)率均為零?，出臺(tái)了快?卡辦理措施?。社保__?_總量達(dá)_?__萬(wàn)人次?，其中接轉(zhuǎn)?人工咨詢_?__萬(wàn)人次?。(七)?學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)?展觀活動(dòng)現(xiàn)?成效，社保?事業(yè)呈現(xiàn)新?亮點(diǎn)。上?半年，全市?社保系統(tǒng)學(xué)?習(xí)科學(xué)發(fā)展?觀活動(dòng)進(jìn)入?整改落實(shí)階?段。在去年?取得了學(xué)習(xí)?調(diào)研、分析?檢查階段性?成果的基礎(chǔ)?上，繼續(xù)扎?實(shí)推進(jìn)，認(rèn)?真整改，狠?抓落實(shí)，圓?滿完成了各?階段任務(wù)。?全體干部職?工對(duì)社會(huì)保?險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)?發(fā)展的共識(shí)?已形成，黨?員干部的思?想作風(fēng)明顯?轉(zhuǎn)變，社會(huì)?保險(xiǎn)事業(yè)科?學(xué)發(fā)展的方?向、思路和?亟待解決的?問(wèn)題已找到?，干部職工?做好社會(huì)保?險(xiǎn)工作的緊?迫感、責(zé)任?感明顯增強(qiáng)?，實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀的本?領(lǐng)顯著提高?。特別是結(jié)?合市政府“?服務(wù)年”的?要求，各分?局、管理站?結(jié)合各自實(shí)?際，在創(chuàng)新?管理服務(wù)方?式方面實(shí)行?了多項(xiàng)新舉?措，出現(xiàn)了?許多新亮點(diǎn)?：福田分?局提高窗口?服務(wù)水平，?開通服務(wù)直?通車，為a?類企業(yè)、老?弱病殘?jiān)械?特殊人員提?供快速業(yè)務(wù)?通道，向社?會(huì)新參保企?業(yè)推出“_?__社保電?子業(yè)務(wù)系統(tǒng)?”，工傷保?險(xiǎn)科榮獲共?青團(tuán)中央“?青年文明號(hào)?”稱號(hào)。羅?湖分局將東?湖街道辦創(chuàng)?建為羅湖區(qū)?首個(gè)省級(jí)企?業(yè)退休人員?社會(huì)化管理?服務(wù)示范點(diǎn)?，以省級(jí)示?范窗口的榜?樣作用帶動(dòng)?全區(qū)社服工?作的品質(zhì)_?__階。南?山分局根據(jù)?轄區(qū)企業(yè)用?工實(shí)際及時(shí)?提請(qǐng)降低華?為、中興、?邁瑞生物及?同洲電子公?司等高科技?龍頭企業(yè)工?傷保險(xiǎn)費(fèi)率?，為創(chuàng)建良?好經(jīng)濟(jì)發(fā)展?環(huán)境發(fā)揮了?積極作用。?鹽田分局深?入轄區(qū)大型?企業(yè)和部分?受危機(jī)影響?較大的企業(yè)?，了解企業(yè)?困難，聽取?意見(jiàn)建議，?宣傳社保階?段性優(yōu)惠政?策，幫助他?們應(yīng)對(duì)危機(jī)?。寶安分局?針對(duì)今年_?__形勢(shì)嚴(yán)?峻的態(tài)勢(shì)，?建立了信訪?、稽核、征?收聯(lián)動(dòng)機(jī)制?，定期開展?社會(huì)保險(xiǎn)專?項(xiàng)檢查活動(dòng)?，穩(wěn)步提高?社會(huì)保險(xiǎn)參?保率，并有?效化解了矛?盾。龍崗分?局依托街道?、社區(qū)勞動(dòng)?保障窗口平?臺(tái)，成立分?局義工隊(duì)，?開展醫(yī)療保?險(xiǎn)政策義工?宣傳“進(jìn)社?區(qū)、進(jìn)企業(yè)?、進(jìn)醫(yī)院”?活動(dòng)，有力?地推動(dòng)了全?民醫(yī)保擴(kuò)面?工作。光明?分局開展“?強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)?服務(wù)、爭(zhēng)排?頭、當(dāng)標(biāo)兵?”的窗口文?明服務(wù)競(jìng)賽?活動(dòng)，提倡?做好“優(yōu)質(zhì)?文明服務(wù)十?個(gè)一點(diǎn)”，?分局團(tuán)支部?及公明站團(tuán)?支部均獲得?了“光明新?區(qū)五四紅旗?團(tuán)支部”稱?號(hào)。個(gè)人服?務(wù)中心開展?調(diào)查掌握企?業(yè)員工退保?動(dòng)向及規(guī)律?，分析退保?高峰趨勢(shì)并?主動(dòng)應(yīng)對(duì)，?并根據(jù)退轉(zhuǎn)?保情況的多?元化，不斷?完善網(wǎng)上支?付流程。各?社保站、街?道勞動(dòng)保障?事務(wù)所和社?區(qū)社保窗口?是我市社保?工作的前?沿陣地，在?今年的全民?醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)?面工作和應(yīng)?對(duì)金融危機(jī)?維護(hù)___?工作中，均?發(fā)揮了極為?重要的作用?。但取得?成績(jī)的同時(shí)?，社保工作?中存在的一?些困難和問(wèn)?題也日益突?出。一是由?于全球金融?危機(jī)的影響?，參保人數(shù)?連續(xù)持續(xù)_?__個(gè)月持?續(xù)下降，雖?然到___?月份基本穩(wěn)?定，但要恢?復(fù)原來(lái)水平?，特別是要?全民醫(yī)保實(shí)?現(xiàn)常住居民?全覆蓋的目?標(biāo)，還有待?于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?的逐步恢復(fù)?和我們深入?細(xì)致地做好?社保宣傳服?務(wù)。二是一?些社會(huì)保險(xiǎn)?政策還有待?進(jìn)一步完善?，如關(guān)于養(yǎng)?老保險(xiǎn)省級(jí)?統(tǒng)籌方面的?措施、關(guān)于?農(nóng)民工養(yǎng)老?保險(xiǎn)制度的?銜接政策、?關(guān)于失業(yè)保?險(xiǎn)問(wèn)題等方?面的政策以?及工傷康復(fù)?制度等均有?待進(jìn)一步完?善。三是社?保事業(yè)高速?發(fā)展與管理?體制、基礎(chǔ)?建設(shè)之間的?矛盾依然存?在，特別是?我市社會(huì)醫(yī)?療保險(xiǎn)管理?體制不健全?以及編制嚴(yán)?重不足的問(wèn)?題日益突出?。四是國(guó)有?企業(yè)改制、?事業(yè)單位轉(zhuǎn)?企改制帶來(lái)?的社會(huì)保險(xiǎn)?歷史遺留問(wèn)?題引發(fā)的矛?盾日益突出?，亟待尋求?妥善的解決?辦法。第?二篇：上半?年工作總結(jié)?培訓(xùn)總結(jié)?根據(jù)部門在?___月_?__日__?_崗位職責(zé)?履行情況的?培訓(xùn)，也結(jié)?合上半年的?工作總結(jié)及?崗位職責(zé)履?行情況進(jìn)行?總結(jié)如下：?設(shè)備管理?員應(yīng)該是為?了生產(chǎn)所需?要的設(shè)備進(jìn)?行監(jiān)督、維?護(hù)、監(jiān)督設(shè)?備衛(wèi)生符合?性、延長(zhǎng)設(shè)?備的使用期?限、降低設(shè)?備運(yùn)行成本?、有效控制?設(shè)備故障發(fā)?生率，對(duì)設(shè)?備操作崗位?人員上崗培?訓(xùn)，讓操作?人員熟悉設(shè)?備的工作原?理及故障排?除方式方法?，讓?shí)徫蝗?員“會(huì)操作?、會(huì)保養(yǎng)、?會(huì)維修、懂?原理”要加?強(qiáng)對(duì)設(shè)備的?操作崗位人?員定期培訓(xùn)?設(shè)備的保養(yǎng)?及操作方法?及不定期抽?查崗位人員?對(duì)設(shè)備的熟?悉程度。降?低五金零配?件采購(gòu)價(jià)格?，保證采購(gòu)?回來(lái)的五金?配件質(zhì)量、?時(shí)效不影響?正常生產(chǎn)，?不因設(shè)備的?配件采購(gòu)時(shí)?效而影響整?個(gè)生產(chǎn)線停?產(chǎn)嚴(yán)重影響?生產(chǎn)效率，?確保設(shè)備零?配件在縣內(nèi)?的半個(gè)小時(shí)?采購(gòu)到位，?縣外的在三?天內(nèi)采購(gòu)到?位，縣外可?根據(jù)部門批?準(zhǔn)后再按相?關(guān)程序辦理?合同等采購(gòu)?工作。五金?零配件采購(gòu)?根據(jù)“采購(gòu)?管理規(guī)范”?中相關(guān)要求?執(zhí)行，如有?緊急采購(gòu)任?務(wù)應(yīng)先通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?再進(jìn)行采購(gòu)?，采購(gòu)回來(lái)?后按“采購(gòu)?管理規(guī)范”?中辦理相關(guān)?手續(xù)。作為?設(shè)備管理人?員應(yīng)該對(duì)待?每臺(tái)（套）?設(shè)備都應(yīng)該?了如于掌設(shè)?備的每天運(yùn)?行的情況要?及時(shí)把握，?對(duì)存在隱患?的或是帶病?運(yùn)行責(zé)令操?作崗位人員?對(duì)設(shè)備全面?檢查排除隱?患，設(shè)備存?在安全隱患?嚴(yán)重的要_?__操作人?員對(duì)這些安?全隱患專題?討論會(huì)分析?原因。每個(gè)?月的月初應(yīng)?該有本月的?計(jì)劃對(duì)每臺(tái)?（套）設(shè)備?重點(diǎn)監(jiān)督、?維修、維護(hù)?保養(yǎng)等，結(jié)?合上月監(jiān)控?中存在的問(wèn)?題未能及時(shí)?分析并查出?原因并列入?本月的重點(diǎn)?監(jiān)控內(nèi)容，?對(duì)重點(diǎn)設(shè)備?、單套設(shè)備?運(yùn)行的操作?崗位人員進(jìn)?行抽查或是?問(wèn)答對(duì)設(shè)備?的維護(hù)、維?修、設(shè)備運(yùn)?行基本的監(jiān)?控參數(shù)等。?每天到車間?的檢查必須?是帶著問(wèn)題?到崗位人員?抽查或是自?己檢查發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題詢問(wèn)?崗位人員存?在這些問(wèn)題?會(huì)有什么影?響對(duì)設(shè)備、?產(chǎn)品、車間?衛(wèi)生有怎么?樣的影響？?要確保車間?的設(shè)備運(yùn)行?正常、監(jiān)控?操作崗位人?員杜絕違章?操作、設(shè)備?帶病運(yùn)行、?設(shè)備無(wú)人看?守運(yùn)行。?設(shè)備管理員?不但有管好?設(shè)備的運(yùn)行?狀況，還有?明確的設(shè)備?臺(tái)帳、設(shè)備?動(dòng)態(tài)（范本?）信息記錄?要及時(shí)把設(shè)?備運(yùn)行中存?在的問(wèn)題反?饋出來(lái)，對(duì)?每臺(tái)（套）?設(shè)備的一個(gè)?月或是一個(gè)?季度設(shè)備運(yùn)?行是否正常?，設(shè)備維護(hù)?維修成本是?多少都要把?這些信息及?時(shí)整理，如?在設(shè)備動(dòng)態(tài)?（范本）信?息記錄中有?明顯是維修?成本過(guò)高或?是頻繁出現(xiàn)?故障的要_?__人員對(duì)?這些設(shè)備存?在的問(wèn)題專?題討論并列?出具體的整?改措施，設(shè)?備動(dòng)態(tài)（范?本）的信息?記錄內(nèi)容，?要求各車間?的負(fù)責(zé)人對(duì)?設(shè)備的運(yùn)行?中出現(xiàn)的故?障信息和設(shè)?備維護(hù)維修?中出現(xiàn)的故?障信息記錄?要完善，對(duì)?部分交的設(shè)?備動(dòng)態(tài)（范?本）信息記?錄不完整的?車間負(fù)責(zé)人?要專項(xiàng)目_?__學(xué)習(xí)“?生產(chǎn)設(shè)備管?理制度”中?的相關(guān)有收?集的設(shè)備信?息記錄情況?的整理并每?月要上交到?設(shè)備歸口管?理的所有信?息記錄表，?設(shè)備信息記?錄表上交到?設(shè)備歸口單?位的所有表?格中存在大?部分都是記?錄不清楚、?設(shè)備維護(hù)維?修、設(shè)備病?歷卡等信息?記錄不夠完?整，上交的?表格中存在?數(shù)據(jù)亂填、?模糊填寫不?夠統(tǒng)一，車?間的負(fù)責(zé)人?上交設(shè)備信?息記錄表的?不能按要求?上交這樣會(huì)?直接影響到?我的工作開?展，我是需?要這些設(shè)備?信息數(shù)據(jù)及?時(shí)錄入設(shè)備?動(dòng)態(tài)（范本?）臺(tái)帳內(nèi)，?要開展這些?工作能方便?及有快捷只?能我們?cè)诜?務(wù)器中設(shè)定?專用文件，?把各車間所?領(lǐng)用的五金?配件___?到什么設(shè)備?上或是那臺(tái)?設(shè)備需要維?修維護(hù)的信?息記錄及時(shí)?在服務(wù)器中?錄入即可，?每個(gè)月都進(jìn)?行匯總各車?間的維修、?維護(hù)成本后?在通過(guò)設(shè)備?運(yùn)行報(bào)告體?現(xiàn)每臺(tái)（套?）設(shè)備的運(yùn)?行狀況。?根據(jù)自己的?崗位職責(zé)要?求在履行過(guò)?程都是需要?車間和其他?設(shè)備管理的?配合才能完?成相關(guān)的工?作要求和工?作量，目前?設(shè)備管理員?和車間的溝?通存在很大?的問(wèn)題，信?息溝通不到?位、設(shè)備監(jiān)?督出現(xiàn)的問(wèn)?題不能及時(shí)?反饋、操作?崗位人員違?章操作車間?內(nèi)部不能及?時(shí)整改糾正?，車間對(duì)設(shè)?備的應(yīng)該要?承擔(dān)的責(zé)任?理順不清楚?，因此做好?這些工作必?須要跟車間?溝通到位，?結(jié)合設(shè)備動(dòng)?態(tài)（范本）?信息內(nèi)所需?要的記錄信?息跟車間負(fù)?責(zé)人加強(qiáng)溝?通填寫的要?求和上交時(shí)?效要求，填?寫的規(guī)范要?符合設(shè)備動(dòng)?態(tài)（范本）?信息記錄要?求中，以便?我開展下步?的工作時(shí)效?和質(zhì)量要求?。tags?：培訓(xùn)總結(jié)?上半年工作?總結(jié)___?年上半年工?作總結(jié)暨5?.19培訓(xùn)?總結(jié)僅供范?文寫作參考?，切勿完全?照抄！綜上?所訴進(jìn)行工?作___年?半年來(lái)的工?作，在今年?崗位職責(zé)重?新分工結(jié)合?部門的重點(diǎn)?工作要求把?設(shè)備臺(tái)帳整?理理順并在?能將設(shè)備臺(tái)?帳的放在服?務(wù)形成共享?文件夾，經(jīng)?過(guò)今年的一?季度的重點(diǎn)?工作按排理?順整理并在?服務(wù)上形成?共享文件夾?，由于去年?的設(shè)備臺(tái)帳?沒(méi)有設(shè)立動(dòng)?態(tài)（范本）?設(shè)備臺(tái)帳信?息表，因此?在今年的一?季度就建立?設(shè)備動(dòng)態(tài)（?范本）臺(tái)帳?表，并按每?個(gè)月各車間?上交的設(shè)備?維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)?行情況記錄?表、設(shè)備維?修記錄卡、?還有是在_?__月份項(xiàng)?目提出的設(shè)?備病歷卡等?設(shè)備運(yùn)行情?況記錄表完?善整理并在?按要求時(shí)效?錄入設(shè)備動(dòng)?態(tài)（范本）?臺(tái)帳信息記?錄表內(nèi)，動(dòng)?態(tài)（范本）?設(shè)備臺(tái)帳內(nèi)?的信息記錄?要完善也是?經(jīng)過(guò)了很多?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?和車間的負(fù)?責(zé)填寫記錄?表的人員商?量要去如何?才能把這些?信息填寫完?整和我的工?作要如何才?能把這些設(shè)?備運(yùn)行的相?關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)?錄入。經(jīng)過(guò)?這么長(zhǎng)的時(shí)?間的整理和?理順終于能?將設(shè)備臺(tái)帳?內(nèi)的信息和?動(dòng)態(tài)（范本?）設(shè)備臺(tái)帳?建立起來(lái)并?填寫的數(shù)據(jù)?信息清晰完?整，能在服?務(wù)器上及時(shí)?反饋設(shè)備每?月設(shè)備運(yùn)行?狀況。分?管設(shè)備的管?理與監(jiān)控得?有良好的發(fā)?揮，在用的?制冷系統(tǒng)都?能正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，得到有效?的維護(hù)、監(jiān)?控，通過(guò)在?___月份?___崗位?人員對(duì)制冷?系統(tǒng)的全面?講解和設(shè)備?的維護(hù)保養(yǎng)?中的相__?_意事項(xiàng)，?還對(duì)機(jī)修班?的人員培訓(xùn)?制冷系統(tǒng)的?設(shè)備工作原?理、維護(hù)保?養(yǎng)方式方法?、維修技能?等，通過(guò)培?訓(xùn)電工人員?對(duì)制冷系統(tǒng)?的維修技能?有一定的了?解在實(shí)際的?應(yīng)用中也能?很好的發(fā)揮?出來(lái)，如辦?公室二樓會(huì)?議室的空調(diào)?機(jī)制冷效果?不好電工人?員（覃武）?能判斷是雪?種不足而導(dǎo)?致空調(diào)機(jī)的?制冷效果下?降的原因，?而他能主動(dòng)?的提出能自?己操作添加?雪種，經(jīng)過(guò)?了這些小小?問(wèn)題自己能?主動(dòng)提出維?修技能，通?過(guò)今年的工?作重點(diǎn)安排?發(fā)揮制冷系?統(tǒng)的維護(hù)、?監(jiān)控制冷系?統(tǒng)的設(shè)備能?有效的發(fā)揮?設(shè)備的應(yīng)該?有效能、使?用設(shè)備得有?效監(jiān)控運(yùn)行?、降低設(shè)備?維修成本，?制冷系統(tǒng)到?目前的維修?成本比去年?的同期下降?了___%?，經(jīng)過(guò)對(duì)崗?位人員和電?工人員的培?訓(xùn)制冷系統(tǒng)?運(yùn)行狀況能?很好的發(fā)揮?，降低了故?障發(fā)生率從?而使用制冷?系統(tǒng)設(shè)備能?有效的發(fā)揮?應(yīng)有的效能?，崗位人員?對(duì)設(shè)備的維?護(hù)保養(yǎng)也能?維護(hù)到位、?崗位人員懂?維護(hù)、懂維?修簡(jiǎn)單維修?技能，電工?人員對(duì)制冷?系統(tǒng)的設(shè)備?也能及時(shí)維?修處理排除?故障，如在?___月份?制一車間主?控室的空調(diào)?機(jī)不能開機(jī)?，經(jīng)過(guò)電工?（馬永彬）?的檢查后發(fā)?現(xiàn)是空調(diào)機(jī)?的主板沒(méi)有?電到，后經(jīng)?過(guò)自己的對(duì)?電路的進(jìn)行?下一步的檢?查發(fā)現(xiàn)在進(jìn)?入主板的前?接線端是有?___v電?源達(dá)到，后?經(jīng)過(guò)自己的?對(duì)電路的思?考很快能準(zhǔn)?確的判斷故?障點(diǎn)應(yīng)該是?在變壓器，?經(jīng)過(guò)檢測(cè)變?壓器的線圈?電阻確實(shí)故?障點(diǎn)就是變?壓器，后經(jīng)?過(guò)更換同等?規(guī)格型號(hào)的?變壓器，后?開機(jī)設(shè)備運(yùn)?行正常。電?工的人員自?己對(duì)電路方?面有一定的?基礎(chǔ)再加上?在___月?份我___?培訓(xùn)后加深?對(duì)制冷系統(tǒng)?的電路熟悉?程度與排除?故障的準(zhǔn)確?判斷性，因?此在今年上?半年制冷系?統(tǒng)有得到有?效的監(jiān)控降?低設(shè)備維修?成本。五?金零配件采?購(gòu)管理與工?作，根據(jù)今?年的工作安?排將五金零?配件采購(gòu)工?作由我負(fù)責(zé)?采購(gòu)機(jī)械類?配件等其他?勞保用品和?縣外的五金?零配件采購(gòu)?工作，在_?__月份制?二車間采購(gòu)?牧羊攪拌機(jī)?的氣缸時(shí)由?于當(dāng)時(shí)本人?與供方是第?一接觸，簽?訂的合同時(shí)?效也不能及?時(shí)而間接影?響正常生產(chǎn)?效率，因此?此采購(gòu)時(shí)效?不及時(shí)而被?考核扣__?_分。發(fā)生?這件事情完?全都是自己?還沒(méi)熟悉采?購(gòu)管理與辦?理相關(guān)的程?序而造成采?購(gòu)時(shí)效性，?經(jīng)過(guò)了這次?對(duì)采購(gòu)管理?程序不熟悉?和辦理相關(guān)?程序存在的?問(wèn)題，在每?次的采購(gòu)物?品時(shí)都應(yīng)該?要考慮周到?，合同的簽?訂、供方的?發(fā)貨及時(shí)性?、物品在物?流運(yùn)輸過(guò)程?中需要消耗?的時(shí)間等，?因此在這些?物流或是在?辦理程序中?所需要消耗?的時(shí)間都要?進(jìn)行全面的?考慮到位，?充分合理分?配時(shí)間。在?今年的上半?部分采購(gòu)的?五金零配件?的采購(gòu)價(jià)格?有所降低，?噴碼機(jī)耗材?油墨、制一?車間粉碎機(jī)?不銹鋼篩網(wǎng)?、膨化機(jī)的?軸承、勞保?用品等，噴?碼機(jī)耗材經(jīng)?過(guò)在網(wǎng)上查?詢和擴(kuò)大采?購(gòu)渠道，_?__月分通?過(guò)在網(wǎng)查詢?噴碼機(jī)耗材?方面的信息?，在網(wǎng)上找?到一個(gè)是在?___市的?是專業(yè)生產(chǎn)?噴碼機(jī)耗材?原料的，與?這個(gè)公司的?聯(lián)系人聯(lián)系?后知道目前?所用的依瑪?仕牌子的噴?碼機(jī)基本都?已經(jīng)是升級(jí)?到s8的性?能，而我們?現(xiàn)在所用的?噴碼機(jī)是s?4機(jī)子因此?在油墨等其?他耗材都是?有特殊的要?求，也結(jié)合?公司所用的?外袋材料都?是特殊材料?因此該生產(chǎn)?家的負(fù)責(zé)人?說(shuō)不能隨便?更換別的產(chǎn)?家噴碼機(jī)的?耗材，但是?據(jù)了解__?_的公司也?是與目前我?們長(zhǎng)期合作?的___珠?海區(qū)金匙貿(mào)?易行的是有?合作關(guān)系的?，因此通過(guò)?根據(jù)___?的相關(guān)人員?協(xié)商把噴碼?機(jī)的油墨價(jià)?格降低，通?過(guò)商量后_?__珠海區(qū)?金匙貿(mào)易行?的負(fù)責(zé)人來(lái)?電話告知噴?碼機(jī)耗材油?墨由原來(lái)的?___元/?支的，降低?到___元?/支其他的?耗材暫時(shí)還?沒(méi)有降低的?價(jià)格。因此?通過(guò)多方的?溝通與協(xié)商?終于能在_?__月分達(dá)?到部門制定?的采購(gòu)價(jià)格?降低的部分?目標(biāo)，在網(wǎng)?上查詢和擴(kuò)?大采購(gòu)渠道?能降低采購(gòu)?成本的可行?性確實(shí)很高?，粉碎機(jī)所?用的不銹鋼?篩網(wǎng)經(jīng)過(guò)多?次的___?園菱貿(mào)易有?限公司聯(lián)系?減低每張的?價(jià)格，以前?每張的價(jià)格?是___元?，經(jīng)過(guò)多次?與他們商量?在___月?末就已經(jīng)得?到他們回復(fù)?可以每張篩?網(wǎng)可以減低?___元，?因此今年的?所有采購(gòu)的?每張篩網(wǎng)的?價(jià)格均在_?__元以下?，并擴(kuò)大的?不銹鋼篩網(wǎng)?的采購(gòu)渠道?聯(lián)系___?沃仕機(jī)械有?限公司根據(jù)?我們的不銹?鋼篩網(wǎng)的特?征根供方商?量能基本達(dá)?到不銹鋼篩?網(wǎng)要求，價(jià)?格也減低到?___元/?張，通過(guò)上?半年的努力?已經(jīng)把部分?的采購(gòu)價(jià)格?有所減低和?擴(kuò)大采購(gòu)渠?道。今年?上半年的工?作總體比去?年的工作有?所提高，工?作作風(fēng)、行?為規(guī)范都比?去年的有所?突出，工作?的目標(biāo)、職?責(zé)都是已經(jīng)?是很明確能?相關(guān)要求按?時(shí)完成工作?任務(wù)，突出?設(shè)備管理員?的管理作用?為車間的設(shè)?備運(yùn)行正常?提供有效的?控制措施，?確保每臺(tái)設(shè)?備都正常運(yùn)?行不影響正?常生產(chǎn)，設(shè)?備得到有效?的維護(hù)保養(yǎng)?監(jiān)督到位、?崗位人員按?章操作設(shè)備?，使用設(shè)備?得到有效的?發(fā)揮應(yīng)該有?效能，使用?設(shè)備運(yùn)行成?本降低、提?高生產(chǎn)產(chǎn)量?。tag?s：培訓(xùn)總?結(jié)上半年工?作總結(jié)__?_年上半年?工作總結(jié)暨?5.19培?訓(xùn)總結(jié)僅供?范文寫作參?考，切勿完?全照抄！?第三篇：上?半年工作總?結(jié)及今后工?作想法_?__年上半?年，經(jīng)營(yíng)部?全體員工在?物業(yè)公司的?領(lǐng)導(dǎo)下，加?強(qiáng)政治理論?學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?不斷創(chuàng)新，?努力完成各?項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)?將主要完成?的工作、經(jīng)?驗(yàn)體會(huì)及今?后工作打算?匯報(bào)一下：?一、主要?完成的工作?：___?、完成了東?部新城__?_國(guó)道供水?管道的pe?管的投標(biāo)工?作，該工程?是___市?第一次大批?量使用pe?管的工程，?影響力巨大?，上半年工?作總結(jié)及今?后工作想法?。經(jīng)過(guò)兩個(gè)?月的努力，?該工程已基?本竣工，并?得到監(jiān)理和?甲方的認(rèn)可?，為偉星p?e管道在_?__市場(chǎng)推?廣打下了堅(jiān)?實(shí)的基矗?___、完?成了經(jīng)一路?供水管道改?造工程的p?e管的投標(biāo)?工作，該工?程中標(biāo)價(jià)為?___._?__萬(wàn)元，?目前合同正?在履行中。?因?yàn)榻?jīng)一路?地處市區(qū)，?在開挖和與?駐地單位協(xié)?調(diào)配合上比?較困難，所?以工程進(jìn)度?緩慢，可能?會(huì)影響我們?的結(jié)算。?___、完?成了山大新?校供水管道?pe管的投?標(biāo)工作，工?程中標(biāo)價(jià)_?__萬(wàn)元，?已履約__?_萬(wàn)元，該?工程地處南?外環(huán)，是市?里的重點(diǎn)工?程，目前已?經(jīng)打壓實(shí)驗(yàn)?，驗(yàn)收合格?，只差一點(diǎn)?后來(lái)增加的?收尾工程。?___、?完成了資產(chǎn)?評(píng)估物業(yè)公?司的倉(cāng)庫(kù)清?點(diǎn)工作。?二、工作中?出現(xiàn)的問(wèn)題?及解決辦法?：___?、在年初工?作中，因?yàn)?自身業(yè)務(wù)水?平較低、經(jīng)?驗(yàn)不足，在?剛開始的招?投標(biāo)工作中?摸不到頭緒?，屢次失敗?。問(wèn)題究竟?出在哪里？?面對(duì)多次失?敗的教訓(xùn)，?我們查找自?身原因、分?析工程標(biāo)書?、對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手，找出?了自己的不?足。在今后?的工作中我?們要不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高自身?能力，增強(qiáng)?企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)力，在今?后的招投標(biāo)?工作中使公?司處于不敗?之地。_?__、不能?正確的處理?市場(chǎng)信息，?具體表現(xiàn)在?：①缺乏把?握市場(chǎng)信息?的能力，在?信息高度發(fā)?達(dá)的現(xiàn)代社?會(huì)，信息一?縱而過(guò)，有?很多有效的?信息在我們?身邊流過(guò)，?但是我們卻?沒(méi)有抓??；?②缺少處理?市場(chǎng)信息的?能力，有效?的信息是靠?把握、分析?、處理、提?交的，及時(shí)?掌握了信息?，我們又往?往缺乏如何?判斷信息的?正確性；③?缺乏信息交?流，使很多?有效信息白?白流失。在?今后的工作?中，應(yīng)采取?有效措施，?發(fā)揮信息的?作用，加強(qiáng)?處理信息的?能力，加強(qiáng)?溝通交流，?能夠正確判?斷信息的準(zhǔn)?確性。_?__、缺乏?計(jì)劃，缺少?保障措施，?半年工作總?結(jié)《上半年?工作總結(jié)及?今后工作想?法》。具體?表現(xiàn)在山大?新校工程中?，因?yàn)閷?duì)工?程進(jìn)度缺乏?了解，沒(méi)有?分清輕重緩?急，在安排?生產(chǎn)上對(duì)計(jì)?劃的先后沒(méi)?有做好正確?的排序，導(dǎo)?致供貨緩慢?；在設(shè)備維?護(hù)方面又沒(méi)?有保障措施?，機(jī)器壞了?沒(méi)有配件，?影響正常施?工，造成不?良影響。在?今后的工作?中，應(yīng)該加?強(qiáng)與業(yè)主的?溝通，幫助?業(yè)主分析圖?紙，了解工?程進(jìn)度，提?前做出規(guī)劃?，在管件上?做出余量計(jì)?劃。對(duì)焊接?設(shè)備加強(qiáng)維?護(hù)保養(yǎng)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?處理，不留?隱患。對(duì)于?經(jīng)常損壞的?配件，提前?做好儲(chǔ)備，?要在第一時(shí)?間維護(hù)設(shè)備?。三、今?后的工作打?算：__?_、培養(yǎng)市?場(chǎng)，加大廣?告宣傳，樹?立品牌意識(shí)?。___?目前正在大?搞城市建設(shè)?，東部新城?、西部大學(xué)?城、市內(nèi)大?面積的管網(wǎng)?改造以及分?支供水的實(shí)?施改造都給?我們帶來(lái)了?無(wú)限商機(jī)。?我們要做好?市場(chǎng)調(diào)查，?總結(jié)上半年?三個(gè)工程的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?做好客戶的?回訪工作，?利用偉星管?材良好的性?能特點(diǎn)，適?當(dāng)?shù)耐度胍?定的廣告宣?傳，提高企?業(yè)知名度，?加大營(yíng)銷力?度，進(jìn)一步?的進(jìn)行推廣?。___?、做好售后?服務(wù)方面的?工作，特別?是搶修工作?。現(xiàn)在市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)最激烈?的還是服務(wù)?方面的競(jìng)爭(zhēng)?，一個(gè)好的?產(chǎn)品的推廣?不光是良好?的質(zhì)量，還?要有全面的?售后服務(wù)。?很多新興的?管材，剛開?始打入市場(chǎng)?時(shí)轟轟烈烈?，但是__?_沒(méi)過(guò)多久?就消聲隱跡?了呢？就是?因?yàn)楸Ｕ洗?施不到位，?服務(wù)水平達(dá)?不到。我們?要在維修方?面下工夫，?對(duì)人員進(jìn)行?系統(tǒng)的培訓(xùn)?，購(gòu)買搶修?專用工具，?備齊維修管?件，真正做?到使客戶無(wú)?后顧之憂。?___、?分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手，加強(qiáng)與?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的?溝通，實(shí)施?合作競(jìng)爭(zhēng)。?目前，我?們最強(qiáng)大的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是?‘___森?普管業(yè)’，?該公司的銷?售網(wǎng)絡(luò)覆蓋?整個(gè)___?市場(chǎng)，有著?龐大的人際?關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，?在___的?銷售業(yè)績(jī)僅?次于我們。?現(xiàn)在，我們?兩家為了爭(zhēng)?奪市場(chǎng)份額?，都采取了?降低價(jià)格這?一策略，這?樣下去只會(huì)?損失雙方更?多的利潤(rùn)，?兩敗具傷。?在下半年的?工作中，應(yīng)?加強(qiáng)雙方的?聯(lián)系，互相?完善、互相?補(bǔ)充、互相?利用、共同?促進(jìn)、聯(lián)合?競(jìng)爭(zhēng)、利益?循環(huán)、共享?市常__?_、加強(qiáng)部?門間的溝通?合作。作為?經(jīng)營(yíng)部門，?應(yīng)該多向兄?弟部門學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)聯(lián)系?，共同合作?，做好服務(wù)?工作。為了?物業(yè)公司共?同的目標(biāo)，?各部門應(yīng)該?緊密合作，?減少內(nèi)耗，?充分發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)精神，利?用___的?力量提高物?業(yè)公司整體?作戰(zhàn)能力。?___、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)和?內(nèi)部管理，?加強(qiáng)培訓(xùn)，?規(guī)范各項(xiàng)管?理制度，提?高人員素質(zhì)?。不斷的學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，提高業(yè)務(wù)?水平。不斷?完善和規(guī)范?各項(xiàng)管理制?度，為各項(xiàng)?工作的開展?打下良好的?基矗__?_做好安全?方面的工作?，安全是企?業(yè)永恒的主?題堅(jiān)持預(yù)防?為主、防?治結(jié)合、加?強(qiáng)教育、群?防群治的原?則，通過(guò)安?全教育，不?斷增強(qiáng)員工?的安全意識(shí)?和自我防護(hù)?能力，為員?工創(chuàng)造一個(gè)?安全、舒適?的工作環(huán)境?。第四篇?：社保局_?__年上半?年工作總結(jié)?社保局_?__年上半?年工作總結(jié)?___年?上半年社保?局圍繞旗委?___屆十?次全委擴(kuò)大?會(huì)議精神?、貫徹落實(shí)?全市勞動(dòng)保?障任務(wù)要求?，以科學(xué)發(fā)?展觀統(tǒng)覽全?局，以服務(wù)?構(gòu)建和諧社?會(huì)大局服務(wù)?全旗參保和?離退休人?員，服務(wù)全?旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展為目標(biāo)?，突出養(yǎng)老?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)特?點(diǎn)，積極為?自治區(qū)全面?統(tǒng)籌做好準(zhǔn)?備。一、?業(yè)務(wù)指標(biāo)完?成情況1?、1—__?_月份完成?養(yǎng)老保險(xiǎn)征?繳___萬(wàn)?元，完成擴(kuò)?面45人?，下崗回保?___人，?清理欠繳_?__萬(wàn)元，?發(fā)放養(yǎng)老保?險(xiǎn)政策宣傳?單___份?，___征?繳信息__?____余?條。2、?完成___?年度離退休?人員養(yǎng)老金?調(diào)標(biāo)工作，?人均月增發(fā)?養(yǎng)老金__?_元，重新?辦理發(fā)放工?資卡___?份。3、?1—___?份離退休人?員養(yǎng)老金已?經(jīng)足額撥付?到位，發(fā)放?率___%?，共支出_?__萬(wàn)元。?___月末?結(jié)余共__?_萬(wàn)元，上?解___萬(wàn)?元。4、?全面完成_?__年度生?存認(rèn)證工作?，共接待生?存認(rèn)證政策?咨詢、繳費(fèi)?查閱、待遇?復(fù)核等各類?信息訪查_?__人次，?轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保?險(xiǎn)關(guān)系__?_人。5?、清理垃圾?數(shù)據(jù)___?條，歸類整?合數(shù)據(jù)__?_條，財(cái)?務(wù)、業(yè)務(wù)、?參保信息、?個(gè)人繳費(fèi)賬?戶記賬等信?息錄入到_?__月末。?6、接受?旗審計(jì)局對(duì)?___年—?—___年?兩個(gè)年度基?金和經(jīng)費(fèi)的?審計(jì)。二?、黨建精神?文明建設(shè)工?作1、加?強(qiáng)___制?度建設(shè)結(jié)合?“學(xué)習(xí)型黨?___”的?創(chuàng)建和“個(gè)?十百千”和?“共駐共建?”活動(dòng)開展?了“抓學(xué)習(xí)?、強(qiáng)業(yè)務(wù)、?求創(chuàng)新、陽(yáng)?光服務(wù)”主?題實(shí)踐活動(dòng)?，突出三個(gè)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)，?即：建設(shè)有?“建設(shè)有奉?獻(xiàn)精神的業(yè)?務(wù)團(tuán)隊(duì)”；?“建設(shè)有科?學(xué)精神的管?理團(tuán)隊(duì)”；?“建設(shè)有創(chuàng)?新精神的陽(yáng)?光服務(wù)團(tuán)隊(duì)?”；確立了?“___工?作十項(xiàng)制度?”和“機(jī)關(guān)?干部工作要?求”，全面?提高了干部?素質(zhì)，增強(qiáng)?了黨性，發(fā)?展黨員__?_名，在旗?黨校培訓(xùn)積?極分子__?_名，旗黨?校培養(yǎng)后備?干部一名，?市黨校培訓(xùn)?副科級(jí)干部?___名。?為包聯(lián)的烏?力吉木仁蘇?木提供春耕?資金___?元，為玉樹?等地震災(zāi)區(qū)?捐款___?元。2、?加強(qiáng)紀(jì)律作?風(fēng)建設(shè)實(shí)?施“服務(wù)承?諾”制度，?并在電視臺(tái)?向群眾公開?承諾七項(xiàng)內(nèi)?容，設(shè)立“?群眾投訴信?箱”，矛盾?排查解決_?__起。召?開了半年領(lǐng)?導(dǎo)干部和黨?員___會(huì)?，對(duì)___?工作和個(gè)人?思想進(jìn)行了?自查自糾。?觀看黨風(fēng)廉?政建設(shè)片_?__部，提?升了干部“?讓工作需要?我”、“讓?群眾需要我?”的服務(wù)理?念。確保了?政策暢通。?三、加強(qiáng)?機(jī)關(guān)管理建?設(shè)1、加?強(qiáng)了信息管?理，___?了財(cái)務(wù)和信?息業(yè)務(wù)軟件?，上工作?電腦___?臺(tái)套，與政?府網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，?方便了發(fā)傳?信息