Word———市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？美麗的書包我為您帶來(lái)了市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)【3篇】，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣揚(yáng)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

2、組織討論、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的進(jìn)展規(guī)劃；

3、組織編制年度營(yíng)銷方案及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等方案；

4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，透過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)；

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲處和解聘；

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況；

9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)資金回收狀況、資金需求猜測(cè)狀況；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

11、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；

12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；

13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì)信息等；

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

1依據(jù)公司規(guī)劃的進(jìn)展策略，制定市場(chǎng)進(jìn)展總策略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)宣揚(yáng)方案、市場(chǎng)進(jìn)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算方案，經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；

2了解市場(chǎng)狀況、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，依據(jù)策略確定合適的市場(chǎng)方案，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作；

3每個(gè)一段時(shí)間針對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷環(huán)境、市場(chǎng)目標(biāo)、方案活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，依據(jù)不同的市場(chǎng)狀況對(duì)營(yíng)銷策略定狀況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和訂正的工作，保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標(biāo)；

4依據(jù)指定的市場(chǎng)宣揚(yáng)方案開展宣揚(yáng)與促銷活動(dòng)，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的狀況下完成銷售目標(biāo)；

5搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在促銷、宣揚(yáng)方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋看法，進(jìn)一步更有針對(duì)的提高宣揚(yáng)活動(dòng)的有效性；

6對(duì)客戶的狀況、市場(chǎng)變化狀況、同行競(jìng)爭(zhēng)的狀況準(zhǔn)時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統(tǒng)，關(guān)心精確的、準(zhǔn)時(shí)的供應(yīng)市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策供應(yīng)參考；

7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同；

8依據(jù)公司銷售策略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，關(guān)心提升公司產(chǎn)品品牌；

9建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶看法、處理客戶投訴等讓客戶滿足提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費(fèi)者的需求；

10與下屬樂觀溝通、從教練的角度關(guān)心指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的進(jìn)展等問題，準(zhǔn)時(shí)給與指引并督促下屬解決難題；

11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對(duì)員工進(jìn)行管理，開發(fā)下屬的力量，提升部門的工作效率，管理市場(chǎng)隊(duì)伍；

12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化，關(guān)心更有效、精確的進(jìn)行工作；

13準(zhǔn)時(shí)對(duì)市場(chǎng)的狀況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)工作，建設(shè)好銷售團(tuán)隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)進(jìn)展；

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求信息，撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門考核任務(wù)；