Word-5-硬件部門崗位職責(zé)5篇硬件部門崗位職責(zé)硬件部門職責(zé)任職要求

硬件部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、綜合本事需求，硬件部門經(jīng)理，帶團(tuán)隊(duì)

2、負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)硬件項(xiàng)目規(guī)劃，ai硬件開辟本事

3、負(fù)責(zé)按照需求舉行計(jì)劃論證及架構(gòu)設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)及開發(fā)，包括器件型、原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)工作;

5、按照開發(fā)規(guī)范輸出相關(guān)過程文檔、指導(dǎo)文件、專利等;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)本事提高;

7、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的管理和客戶交流工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子，通信，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上硬件開發(fā)閱歷，有帶團(tuán)隊(duì)閱歷;

3、認(rèn)識(shí)arm、單片機(jī)、dsp等設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)，掌控arm、單片機(jī)外圍電路的設(shè)計(jì)開發(fā)調(diào)試;

4、對(duì)射頻電路、電源電路、時(shí)鐘電路、基帶電路、顯示驅(qū)動(dòng)電路、i/o信號(hào)采集電路、數(shù)模轉(zhuǎn)換等有豐盛的設(shè)計(jì)和調(diào)試閱歷，認(rèn)識(shí)rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、藍(lán)牙ble、zigbee等接口協(xié)議;

5、認(rèn)識(shí)研發(fā)體系搭建，嫻熟搭建基礎(chǔ)庫，研發(fā)環(huán)境，嫻熟使用信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、電子負(fù)載、示波器等儀器設(shè)備;

6、認(rèn)識(shí)測試體系搭建，認(rèn)識(shí)fmea分析和牢靠性實(shí)驗(yàn)，掌控凹凸溫箱、振動(dòng)、鹽霧、老化、靜電等環(huán)境試驗(yàn);

7、工作責(zé)任心強(qiáng)，樂觀主動(dòng)，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的抗壓本事，有較好的團(tuán)隊(duì)配合精神。

【第2篇】硬件部門經(jīng)理崗位職責(zé)硬件部門經(jīng)理職責(zé)任職要求

硬件部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)部門管理工作，包括部門在組織、流程、人才、技術(shù)、項(xiàng)目支持等方面戰(zhàn)略制定到落地落實(shí)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)主要沖突轉(zhuǎn)化及解決，詳細(xì)包括

1.流程建設(shè):負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)相關(guān)研發(fā)流程制定及優(yōu)化，包括項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)硬件準(zhǔn)入準(zhǔn)出條件和交付物、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)checklists，并對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)舉行把控;

2.人員建設(shè):利用人才聘請(qǐng)、內(nèi)部培訓(xùn)等方式舉行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員本事培養(yǎng);

3.本事建設(shè):參加部門業(yè)務(wù)方向和技術(shù)roadmap規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)規(guī)劃的制定和實(shí)進(jìn)施，舉行技術(shù)本事、平臺(tái)建設(shè);

4.項(xiàng)目支持:負(fù)責(zé)承接公司項(xiàng)目硬件研發(fā)目標(biāo)，合理支配人力資源，有效分解目標(biāo)，參加項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)評(píng)審，確保目標(biāo)按方案、高質(zhì)量交付;

5.組織建設(shè):舉行有效的績效管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力建設(shè)。

任職資歷:

1.電子類相關(guān)專業(yè)，全曰制本科及以上學(xué)歷;

2.具備5年及以上硬件研發(fā)工作閱歷，有過勝利產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)受，具備中基層團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3.認(rèn)識(shí)產(chǎn)品硬件開發(fā)流程，有項(xiàng)目全過程管理本事，有高效的推進(jìn)力和落實(shí)力;

4.在廣度和深度上對(duì)千常見硬件學(xué)問嫻熟掌，包握括電源，時(shí)鐘，常見高速接口(usb、mipi、lvds、hdmi等)，復(fù)雜小系統(tǒng)(多核cpu、soc、dsp+ddr+flash)，si、pl、emc、牢靠性、dfm設(shè)計(jì)等。認(rèn)識(shí)當(dāng)前消費(fèi)行業(yè)的硬件技術(shù)后續(xù)演進(jìn)方向;

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神，做事沉穩(wěn)有耐心;具備系統(tǒng)性思量、分析、解決問題的本事。

【第3篇】硬件部門經(jīng)理崗位職責(zé)

硬件部門經(jīng)理(公司7000多人)1、認(rèn)識(shí)汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、認(rèn)識(shí)汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、認(rèn)識(shí)行業(yè)進(jìn)展方向和趨勢(shì);

4、掌控常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析辦法;

1、認(rèn)識(shí)汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、認(rèn)識(shí)汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、認(rèn)識(shí)行業(yè)進(jìn)展方向和趨勢(shì);

4、掌控常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析辦法;

【第4篇】系統(tǒng)集成部門經(jīng)理（軟硬件）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司it軟硬件綜合集成、單it集成類項(xiàng)目、以及新型才智建造應(yīng)用集成型項(xiàng)目的實(shí)施管理工作；

2、組建高效、高凝結(jié)力的部門團(tuán)隊(duì)，完美部門建設(shè)，形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu)；

3、按公司戰(zhàn)略要求，制定并執(zhí)行部門的業(yè)務(wù)本事提高及人員進(jìn)展方案；

4、按公司資質(zhì)需求，獵取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資歷；

5、按公司要求，執(zhí)行部門績效評(píng)估措施以及績效嘉獎(jiǎng)方法，建立良好的部門績效意識(shí)；

6、負(fù)責(zé)部門的平時(shí)工作支配；負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位要求：

1、通訊、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類院校優(yōu)先；

2、具有工信部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理pmp認(rèn)證證書；

3、有5年及以上從事it系統(tǒng)集成工作閱歷，承擔(dān)過超過2000萬元以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理；

4、有2年的軟件項(xiàng)目交付管理的閱歷，認(rèn)識(shí)軟件產(chǎn)品交付實(shí)施過程。

【第5篇】硬件部門崗位職責(zé)

硬件部門經(jīng)理(公司7000多人)1、認(rèn)識(shí)汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、認(rèn)識(shí)汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、認(rèn)識(shí)行業(yè)進(jìn)展方向和趨勢(shì);

4、掌控常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析辦法;

1、認(rèn)識(shí)汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、認(rèn)識(shí)汽車控