Word-3-員工轉正申請書【薦】員工轉正申請書

在當今不斷進展的世界，許多場合都離不了申請書，我們在寫申請書的時候需要留意問題。我們該怎么寫申請書呢？下面是為大家整理的員工轉正申請書，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

員工轉正申請書1敬重的領導：

我于20xx年3月8日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)。

在實習期間，對我的識圖力量有肯定的提升，識圖時候知道哪些地方該留意、細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時平安問題，哪些地方該考慮實際施工中的問題。到即能施工又符合規(guī)范要求，達到施工標準化。在本次實習中，接觸到了新材料，如輕鋼龍骨、吊桿等。除了熟悉材料的外觀，還了解了各種材料的功能。并懂得了材料準時到達工地的重要性，正如“兵馬未動，糧草先行”。假如材料未準時支配進場，就將耽擱工程進度，最終影響工期。還接觸到了資料這塊，在做資料中熟識了一系列工程流程。通過做資料可以把握工程的進度，施工前期應當預備的資料，如開工報告，施工組織……此處隱蔽10668個字……，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。

三、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是樂觀主動的幫助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給領導。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

申請人：xxx

xx年x月x日

員工轉正申請書15敬重的公司領導：

您好！

我是X部門的X，于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

我很喜愛這份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖龠M展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司